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いつも悪さばかりして 大笑いしている少年「ジョージ」 エレベーターで見かけた女性にも 執拗ないたずらを仕掛けるが... 隣のドアが開いた瞬間 少年を待ち受けていた「本当の恐怖」とは...
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女性にボディタッチしていいか迷った時、参考にしたい動画 ・いきなり触らず、まず手を差し出す →相手自身が「触れる/触れない」を選べる、小さな打診から始めている ・女性が手を置いた後、すぐに引かなかった →見るべきは、触れてきたことだけでなく「手を引かなかったこと」 ・触れた後も身体を離さず、笑顔で会話を続けている →少なくとも、今の距離感までは不快ではない可能性が高い ボディタッチで重要なのは、いきなり勝負を決めにいかないこと 小さく仕掛けて、その後の反応を見る
ゴッホ@オトコ磨きラボ
1,146,635 次观看 • 2 个月前
1:40
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関係を切るためにお金を渡した相手から、セ◯クスしよと返信が来た。 あっすんさんが、一番タチが悪いお客様について聞かれて答えた話だ。お金がないのに、時間を奪ってくる人。断っても店には来る。返していないのにLINEは来る。不幸話しかしないのに、本人はガチ恋だという。 だから手切れ金を渡した。これで終わりにしてほしいと伝えた。その翌日のことだ。 一方、ヤマトリノさんは、使う額が細い相手は許せるという。付く時間が短くても文句を言われないし、LINEを返さなければという使命感も生じないからだ。 高額を使って頂ける相手も、また違う。使ってくれたお礼に、アフターなどで返していくからだ。 困るのは、卓被りやアフターに行けない時だという。卓に長くいることも、アフターに行くことも、すでに当たり前になっている。その状態で、恩着せがましいことを言われるという。 「俺わざわざ忙しい時間を作って、昼の仕事とか考えたら俺の時間って結構有限なんだよね」 「睡眠不足の中こんな感じに来たのに、全然席もついてくんなくて」 俺はリノのために。それが一番タチが悪いと話していた。 僕の現場でも、同じだ。 歴が長くて出勤数も多いのに、売上が少ない子がいる。付け回しの指示がなければホールに出ず、営業に関係ない話をずっとしている。それでも、キャストの出勤人数が少なければ初回に付いてもらうし、入店したての頃は、ご飯も連れて行っていた。 しかし、新人が増えてきたりして、かまってもらえなくなると、こう言われる。 「いっぱい出勤してるし、前はしてくれたじゃないですか」 組織心理学に「衡平理論」という概念がある。人は自分が出したものと受け取ったものの比率で、不満を感じるかどうかを決めるという考え方だ。比べる相手は他人だけではない。前にもらっていた頃の自分とも比べる。 いま何をしているかを数える人間と、これまで何をしたかを数える人間。 夜職だけじゃない。職場でも、部活でも、家庭でも、自分が出したものは、もらったものより多く見える。 不満が出るのは、少ないからじゃない。出した分と、前にもらった分を、どちらも数えているからだ。
まさ|元ホスト→夜職人事|歌舞伎町
271,816 次观看 • 18 天前
