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「お前の代わりはいくらでもいる」 そう考える経営者は従業員を「使い捨ての道具」くらいにしか思ってません。 いかに「安く」雇うかしか考えてない会社からは速く逃げるべき。

2,733,202 次观看 • 1 年前 •via X (Twitter)

59 条评论

マリ 的头像
マリ1 年前

入れて、やめてを繰り返す方が、教育代とか諸々の手続き含めて結構、損失ありますよね🥴

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クロ1 年前

そうなんですよ! やっぱりそこをトータルで見るとマイナスの方が大きいんですよね😂

m4L 的头像
m4L1 年前

小澤総業 小澤辰矢氏。 YouTubeチャンネル登録してます。 わたしと同年代の方ですが、尊敬してます。 街録chもおすすめ。

クロ 的头像
クロ1 年前

投稿前に拝見しましたが、なかなか面白かったです! リンクの共有ありがとうございます😊

m4L 的头像
m4L1 年前

いえいえ、こちらこそいつも有益なポストをありがとうございます。 銀行業界の日常を知ることができ、楽しませて頂いております👍️

猫目 的头像
猫目1 年前

運送業などトラック使う会社でこの考えの会社はこの先10年くらいで潰れるね。

クロ 的头像
クロ1 年前

物流ってマジで大事なので、働いてくれる人は本当に大事にして欲しいです!!

猫目 的头像
猫目1 年前

今の賃金上がらない理由の一つが運送会社の規制緩和による異常な運賃値下げ競争だと思います。物理業界で働く人はかなりの数いますからね。そこの賃金が上がればかなり変わると思います。政府がここをしっかり取り締まりしないとダメですね。

クロ 的头像
クロ1 年前

【なかなか給料が上がらない方へ】 ・頑張りが評価されない ・業績は良いのに給料はそのまま ・会社から大事にされていない 一つでも当てはまるなら、速く逃げた方がいいかも知れません。 そんな人を対象に【無料】のキャリア面談をしております。 人生をより良くしたい方は下記からご連絡下さい↓

クロ 的头像
クロ1 年前

ぶっちゃけ、今の会社は給料を

ごんちゃん 的头像
ごんちゃん1 年前

退職者の穴埋めで採用をするよりも、社員の給料を上げて離職率を下げたほうが合理的だと思います!

クロ 的头像
クロ1 年前

そうなんですよね! ただ、みんななかなかそれに気づかないんです、、、

どいどいを 的头像
どいどいを1 年前

今どきそんなこと言ってるバカにはご退場願いましょう、というか、お願いする前に、早晩退場に追い込まれると思いますが。。。

クロ 的头像
クロ1 年前

リアルな話、退場は秒読みだと思いますw

どいどいを 的头像
どいどいを1 年前

ですよね!👍

bunzin 的头像
bunzin1 年前

納得できてない顔してるのがなんとも・・・

クロ 的头像
クロ1 年前

完全にいやいやですよねw

幸運の鳥 ビベッピー🌸☘️🌸(元ビッベン) 的头像
幸運の鳥 ビベッピー🌸☘️🌸(元ビッベン)1 年前

ブラック企業の鏡ですね こんな会社は絶対に長く続かない

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クロ1 年前

本当にそう思います! 財務内容が安定してる会社ほど従業員を大事にしてますからね。

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クロ1 年前

その人がいないと売上も立たないのでトータルマイナスなんですよね、、

ニア 的头像
ニア1 年前

経営者の感覚だと一般人の電気代みたいな感じなんすかねえw

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クロ1 年前

流石にそれだったらクソすぎますw

ヤシ_プロ会社員 的头像
ヤシ_プロ会社員1 年前

安く雇うことしか考えていない会社は淘汰されていくのかもしれませんね…

クロ 的头像
クロ1 年前

本当にこういう会社は淘汰されるべきだと思います😂

脱 楽園カードマン 的头像
脱 楽園カードマン1 年前

人を大切にしない考えが見え透いてますね🫢

クロ 的头像
クロ1 年前

人不足の中では絶対にこの考えは変えるべきですね!

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悲惨運用のプロ1 年前

令和の虎の小澤さんこんなところでも活躍してたのか。

クロ 的头像
クロ1 年前

マジで流石ですよね🔥

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強くてニューゲームFIRE済1 年前

給料の上がらない会社なんて偶然昇給しても次ももたつくから早めに転職した方がいいよね

クロ 的头像
クロ1 年前

上がりやすい会社とそうでない会社はありますからね!

強くてニューゲームFIRE済 的头像
強くてニューゲームFIRE済1 年前

株式と似ているところあります 配当出ない会社とかありますから それにしてもこの交渉している人は譲るところは譲って全体のことを考えて上手く進めてますね

d-ank 的头像
d-ank1 年前

「現場の人間が足りない」は経営者からすれば他人事でしょうからね。自分が入るわけじゃないから平気で人材を使い捨てる。 「現場の人間(おまえら)が頑張れ、俺は知らん」って考えの無能じゃ、話にならんよ。

ポイズン 的头像
ポイズン1 年前

自分のインプレ稼ぎだけじゃなく、リンクも貼ってあげようね

クロ 的头像
クロ1 年前

社員に還元するって言葉を知って欲しいですよね😂

クロ 的头像
クロ1 年前

もっと増えて欲しい😂

ささき|伴走財務マン 的头像
ささき|伴走財務マン1 年前

小澤さんですね‼︎

クロ 的头像
クロ1 年前

ですです!! 見てて好きになりましたw

カース 的头像
カース1 年前

他にも会社はたくさんありますよ

クロ 的头像
クロ1 年前

逃げるが勝ちです!

あんずワールド@猫じゃ猫じゃ にゃんこやワンコ達とニュースと 的头像
あんずワールド@猫じゃ猫じゃ にゃんこやワンコ達とニュースと1 年前

ブラック企業が多過ぎですね…

クロ 的头像
クロ1 年前

こんなの送ってくるって、流石に終わってますw

@tetsu01 的头像
@tetsu011 年前

自分を犠牲にしてでも周りをだなんて素晴らしい人だ!

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クロ1 年前

なかなかいないです😂

@tetsu01 的头像
@tetsu011 年前

他の経営者や政治家も見習って欲しいもんです

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ゆーき | キャッシュを支える人1 年前

速攻辞表ですね笑

クロ 的头像
クロ1 年前

冗談抜きですぐ辞めた方がいいですw

ポイ 的头像
ポイ1 年前

クロさん、こんにちは😆 人を大事にしない会社はやばいですね! 午後からもよろしくお願いします🤲

クロ 的头像
クロ1 年前

ここは本当にサラリーマンには大事になってくるところです!

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SAGE1 年前

使い捨て 企業淘汰の 促進に 働く人は 逃げて 貢献

クロ 的头像
クロ1 年前

本当にそれは間違い無いですw 変に残るからそういう企業も生き残るんですよね😂

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LittleNagano1 年前

何がミスするたびにクビにするとか言う部長さんはマジで無能

✿seika✿ 的头像
✿seika✿1 年前

辞めない環境を作る方が大切やなぁ。 数年で辞めるより、長期で働いて仕事に慣れて効率や技術を持ってもらえたら、短期で辞めるを繰り返すよりよっぽど利益が出る。 大体の零細の企業は目先しか見てない。 でも、目先しか見れない(経営や社会情勢的に苦しくて)零細も多いのもまた事実。

豌豆武蔵(旧姓:近藤) 的头像
豌豆武蔵(旧姓:近藤)1 年前

最近、経営したいってタイプがキャッシュフローがーキャッシュフローがーってそれしか言わないヤツばっかりになってる気がする それで人が抜けたら「あいつらが悪い」って

暇人きゃろるTL50x4🍥千歳市 的头像
暇人きゃろるTL50x4🍥千歳市1 年前

職場の駐車場みるといいよね。軽ばかりの会社は一生軽しかのれないような職場よ

Takahiro Soma 的头像
Takahiro Soma1 年前

一昔前の自衛隊や警察みたいな考え方ですね。

太郎山田 的头像
太郎山田1 年前

そんな会社いくらでもある。嫌だったら君に辞められたら会社が回らないって言わせるぐらい頑張らないとね

名無しの権兵衛 的头像
名無しの権兵衛1 年前

しかもこの元社長、小澤さんに 自分の会社買い取ってくれ、2日以内に返事しろ!的な自分勝手なメール送ってなかったけ?

Gedebak Gedebuk 的头像
Gedebak Gedebuk1 年前

はい、承知いたしました。シンプルに答えますね。 「あなたの代わりはいくらでもいる」と考える経営者の会社は、早く逃げるべきです。従業員を大切にしない会社に未来はありません。

MarketerHire 的头像
MarketerHire1 年前

Why wait months to hire when you can have the best in days?

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昭和の頃は 戦前の教育がまだ色濃く残っていた 国の為にはどうしたらいいかとか 社会の為にはどうするべきかとか そういったことが 戦前の人達には染みついていた だから、会社も 自分だけの利益ではなくて 社員に還元したり 取引先に還元したり 社員雇ったら 家族が養えるだけの 給料を出してやらないかんとか そういうことを思っていた それがだんだんと 企業にも経営者にも そういう考え方がなくなって もう一人分だけの給料しかやらん 仕事できないやつはすぐクビだ ということになってしまった まえは 社員をいっぺん雇ったら ちゃんと面倒見てやらないかん そういう感覚をみんなが持っていた まえは どんな人でもちゃんと結婚して家族がいた そういう社会って じつはすごく大事だから そういうふうに みんなが結婚して 家族が持てて子供が持てる それをみんなで作っていた 昭和の頃には 大企業から中小企業に至るまで それが当たり前だったと思うんです そういう気持ちが 昭和が終わってから すっ飛んでしまって これが少子化の一番大きな 原因になっている気がします 人々の幸せっていうのはどこにあるか っていうのをみんなで考え それを自己責任でさせるのでなく みんなでやっていかなきゃいけない そういう思いを日本人が取り戻す ということが大事だと思います ~参政党幹事長 参議院議員 安藤裕~

参政党広島県連【公認】

18,677 次观看 • 4 个月前

9/6 ジフン 雨の日の髪やメイクを気にしなくていい、という話 🐶みなさん、雨が降ったときのあのジメジメした感じも分かってるし、みなさんがメイクして来ることとか、そういうのも全部分かってます。そこはちゃんと考慮して見てますからね。 僕はそういうことも分かったうえで見てるので、あんまり気にしないでください。そういうちょっとした変なところとか、僕は別に気にして見てないので、そんなことは気にしなくて大丈夫です。 いや、こういうことって知っておいたほうがいいんじゃない? こういうのを知らなかったら、ちょっと距離を感じちゃうかもしれないけど、僕はそういうの全部分かってます。 つまり、くせ毛の人は髪が崩れちゃったり、湿気のせいで急に髪がボサボサになったり、ぺちゃんこになったりして。家を出るときは一番可愛かった自分とはまったく違う人が会場に来てて、好きな歌手にそんな自分の姿を見られるのが悲しいかもしれないっていうことも、全部分かってます。 でも、知りません。 ただ、知りません。 僕は分かってるけど、知らない。 僕は知りません。知りません。 だから、そういうことは気にしなくていいんです。 僕だって髪は大変なことになるし、メイクも崩れるし、雨が降って湿気がすごかったら僕だって同じだから。まあ、恥ずかしがる必要はないです。恥ずかしがらなくて大丈夫。 だって僕は知らないから。 だから、恥ずかしがらなくていいんです。 ただ気楽に、おしゃれして来てください。 「今日一番かわいい」「今日一番かっこいい」って、そんなふうに思いながら素敵におしゃれして来ればいいんです。 そして、楽しく遊んでいってください。 みんなそんなもんじゃないですか、人って。 好きな人の前ではよく見られたいし、そういうもんじゃない? 一番いい自分を見せたいって思うものだけど、そういう大事な日に限って体調が悪くなったり、顔にニキビができたりして。逆に何でもない日に限って肌の調子がすごく良かったり、どんどん痩せたりして。 でも、人の人生ってみんなそんなもんです。 僕だけがそうなわけじゃないし。 みなさんだってきっとそうだろうし、みなさんは僕たちにすごく会いたいっていう気持ちが大きいから、そのぶん神経が全部僕たちのほうに向いて、ニキビができた状態で来ることだってあるだろうし、自分の思いどおりにならないこともあるって、僕は全部分かってます。 僕だって同じ人間だから。 大事な日に限ってそうなっちゃうこと、全部分かってます。 ああ、そういうのはもう、僕には全部「見えてない」って思ってくれればいいです。気楽に… あ、でも「ニキビからビーム撃てます」くらいまではしなくていいからね(笑)ニキビからビームまでは撃たなくていい(笑)まあ、そのくらいなら大丈夫。 そう、可愛く見られたいっていう気持ちは分かってます。 可愛く見られたいって思ってることを知ってるから、僕の目にも可愛く見えるんです。 その気持ちが可愛いじゃないですか。 ありがたいですよね。 なんというか、僕のことを気遣ってくれてるように感じるから。 誰かに会いに行くとき、適当な格好で出かけるんじゃなくて、ちゃんとおしゃれして会いに来るっていうのは、会う相手への心遣いじゃないですか。 もちろん、自分のためでもあるけど。 だから、当然可愛く見えるに決まってるんです。 メイクが浮いちゃっても、髪がどうなっちゃっても、まあ何がどうなったとしても。 結局、そうやってしてくれる一つひとつの行動そのものが、全部いいんですよ、みなさん。 わぁ、わぁ 「なんでそんなに感動させるの?」って? 別に感動させようと思って言ってるわけじゃなくて、本心なんだけど? 「あ、感動させなきゃ」って思って言ってるんじゃなくて、本当です。 僕は本当にそう思ってる。 そうです。トゥメのみなさん、みんな可愛いですよ。本当に。 みんな可愛いです。 僕は本当にそう思ってます。 (意訳です、間違えてたらすみません) ジフンは前から、ファンが綺麗にして会いに来る努力をちゃんと分かってくれてる。2024年に有明で話してくれた時のことも忘れられない。 「僕は分かってるけど、知らない。」って、本当に愛があるよね。ありがとう。 ※動画 2024/08/04 有明挨拶より

nina

149,330 次观看 • 16 天前

「自己都合解散なんてやめて」とニュースでメディアで取り上げられるかもしれません。 正直言って、やめてと言ってやめてもらえるものじゃありません。 では何が必要なのか。 モラルのない、自分たちのことだけを考えている政治をすれば、 しっぺ返しが来る、そういうことを示していくしかありません。 政治というのは、投票をすることだけじゃないんです。 投票をするその前後に本当に大きな意味があります。 投票をするために考えますよね、どのくらい考えたらいいんですか。 常にです、常に考えていくしかないです。 この国は民主主義。 独裁国家じゃないんです。 あなたが権利の使い方を考えて行使していく。 みんなが考えていく雰囲気が作られれば、それでいいと思うんです。 かつての私自身の変化の様に。 例えば何が経済成長を阻害しているのか、なぜ年金が減らされていくのか。 こういった状況・原因を考えていったときに それをなくすためには、しがらみのない政治が必要。 そう思った。 そこにあったのがれいわ新選組だった、そういうことなんです。 だから別にれいわ新選組を応援してくださいと いうことはあまり申し上げません。 そういう風に言われると引いちゃうんです人は。 でも自分で考えて、自分でこれかなそういう風に 疑い半分でも、一番マシな政党をとりあえず監視してみよう、 そういう感覚になってもらえればいいなと、そのように思っています。 #れいわ新選組 #杉並 #海保とくま #東京8区 政策委員

海保とくま れいわ新選組 衆議院東京都第8区政策委員

18,821 次观看 • 8 个月前

小さい頃から、春日三球・照代の漫才が大好きだった。 私はたぶん、三球・照代先生にかなり深い影響を受けている。 有名なのは、 「地下鉄の電車はどこから入れたの?」 というやつである。 考えてみれば、どうでもいい。 どうでもいいのだが、言われてみると気になる。 そして考え始める。 考えなくていいことを考え、そこに妙な理屈をつけて、とうとう一つの世界を作ってしまう。 私は子供の頃から、こういうものが大好きだった。 三球・照代先生の漫才には、そういう論理がたくさんあった。 たとえば、 冬には幽霊が出ない。 なぜなら幽霊は浴衣一枚だから寒い。 というような論理である。 素晴らしい。 幽霊がいるかいないか、というところには一切疑問を持たない。 幽霊はいる。 そこはもう決まっている。 問題は冬である。 浴衣一枚では寒い。 だから冬には出ない。 完璧である。 私はこういう感覚に、ものすごく影響を受けている。 ありえないものを作るのではない。 ありえないものが存在していることを前提にして、そこから妙に現実的なことを考えるのである。 猫が立っていてもいい。 タコが何かを抱いていてもいい。 カニが誰かをかばっていてもいい。 そこを説明する必要はない。 問題は、その猫が何を見ているのかとか、そのタコがちゃんと抱けているのかとか、カニは痛くないのかとか、そういうことである。 考えてみれば、私の彫刻も絵も、ずいぶん三球・照代先生的である。 さて、昔の春日三球・照代の映像を流していて、驚いた。 この時の三球先生は五十三歳だという。 五十三歳。 私と同い年ではないか。 ついに追いついてしまった。 子供の頃にテレビで見ていた三球先生は、立派な大人であった。 五十三歳というのは、ああいう完成された人間になる年齢なのだと思っていた。 実際に自分がなってみると、そんなことはなかった。 今日も木を彫りながら、 もう少し足を小さくしたほうが面白いのではないか、 などと考えている。 五十三歳にもなって、やっていることはだいたいそれである。 そして今見ると、もう一つ驚くことがある。 照代先生が、ものすごく美しいのである。 子供の頃はまったく気がつかなかった。 普通のおばさんとしか思わなかった。 ところが今見ると、目鼻立ちがすっとしていて、品があり、立ち姿も美しい。 その美しい人が横に立って、三球先生の妙な理屈につきあっている。 そして、素晴らしい間でツッコミが炸裂する。 なんと贅沢なことであろう。 三球先生は五十三歳だった。 照代先生は美しかった。 そして私は五十三歳になって、今日も木を彫っている。 木彫はゆっくり進む。 昨日と今日で何が変わったのか、私にもよく分からないくらい、ゆっくり進む。 しかし、急ぐこともない。 冬に幽霊が出ない理由を、浴衣一枚では寒いからだと考える。 私はそういう世界で育った。 そしてどうやら五十三歳になった今も、 そこから一歩も出ていない。 Tajima Takaoki Art Project 彫刻家・田島享央己による アートプロジェクト記録アカウント。 某企業の複数年にわたる 野外モニュメント制作を中心に、 木彫、ブロンズ、絵画、ドローイングなど、作品が生まれていく過程を記録していきます。 制作、思考、素材、時間、 そして「生き物としての人間」の記録。 Archive of a Multi-Year Art Project for a Corporate Client

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