こういうのはすごい良い。 役員が自社の商品を食べたことはおろか、現場になど出向いたことがない会社もあるからな

少し違うが ローソン・ファミマの役員会の後→役員同士「昼めしは鰻・寿司・天ぷら何にする？」 セブンの役員会議の後→昼めしを食べに行こうとする役員連中を鈴木敏文が制して秘書が販売予定の弁当や総菜を並べ始め「はい昼めし」

セブンの鈴木さんカッコいいやん…🥺🍱✨

外からすみません 去年この企画でお会いしました おすすめのピザを教えてもらえたり一緒に写真撮影してもらえました。 とても優しい方でした。

おーすごい👏☺️ イケメン社長さんに会えたのいいですね☺️🍕

アルファードで配達は草w

数字しか見ていない人も、結構いるよね。

役員ってそーいうとこあるよね😇

パフォーマンスだと言われても、やったほうがいいですよね。 従業員の側も、半分パフォーマンスだと分かっているけど、たった一日でも現場に出て模範演技を見せたら、大きな違いを生みますよね。

役員専用車のアルファードでデリバリーとか、完全にお遊び感覚。。。

マクドナルドとかマクドナルドとかマクドナルドとかみたいなとことは違うね 飲食チェーンで現場に出れる役員がいるところはいい所が多い

マクドナルドがヤバいんですね😇🍔 バンズのゴマの部分に着目してましたしね🥹

藤田田が社長の頃はレイバーデーと称して 年に１回役員が現場に出て働いてましたよ ただしハンバーガー等自社商品は一切口にしなかったそうですが

こいつらなんで現場仕事ちゃんとできるんや？ クルーからのし上がって行ったってこと？

ピザの配達にアルファード🤣

うちの本社にいる連中、一回店に来て、働いてみたらー？　いかに暑いか、いかに導線がなってないか、いかに非効率な働き方を強いているか。神君家康公は「耳学問より体学問じゃ」と仰せられた。大名行列組んで視察するくらいなら、実際に体験してみたら、いかに非効率かわかるとおもうよー

この店舗なくなったけどね

外食は創業社長が多くて現場を知らないってのは少ない方だとおもわれ。 ゼンショーの故小川会長なんて店舗でトロイ従業員がいたら手取り足取りで指導してた。 新業態の開店直後は出現頻度が高くて・・・

講習などで上司が「私も昔は皆さんと同じ立ち位置で働いてました。」一見理解のある上司に思えますが、過去しか知らずに知ったふりをする上司ばかりでした。 役職者が現場でちゃんと働くこういう時間は必要だと思います。

これで役員達の接客でマイナス評価ついたら笑う

パフォーマンス、人気取りだと言われても 黒塗り高級車でデリバリーかよ　と揶揄されても なんか好感持てる🤭

ドミノピザってバブル期に本業以外に手を出さなかったから、バブルがはじけた時も経営にあまり影響が無かったって何かで読んだ気がするな。 違ってたらゴメンm(__)m

近くに住んでるけど結構前にここ閉店してるけどいつの記事だろう

まだまだみてくれてる人が多いので今朝のポストも紹介💁‍♂️💁‍♀️ この時期に汗かいて仕事してるやつは見苦しい…ってマジ🥺？

毎日自社製品を必ず食べてたテーブルランドの社長 店舗周りを欠かさなかった 京都王将の故大東社長

まぁ中には社長の俺ができるんだから部下も全員できるべきってとんでもないブラック企業もあるけどな。

役員て普段何してるん？て思う

店長、休みの日に職場に子供連れて本社役員に囲まれるのか

せっかく顧客満足度良い店舗なのにクオリティ下がったら悲しい

社長がちゃんとやってるの見ると社員もお手本としてしっかり見ると思うんだよな。 上から口だけ出してくる社長なんか不満しか生まれない。

なんやこれ？

やはり、トップが率先して仕事すると周りもついてきますね✨

CEOが自社製品をまずそうに食べたマクドナルド米国本部…

確か、串や田中の社長もたまに店舗で働いていたよね

ピザーラ食べて日本の企業を守ろう！

ピザなんぞ。一生に数回しか食ったことないけど。 客からの声も、普段のバイトのほうが手際いい、、 と、発してほしいもんだ

閉業してるやんw

当たり前のようで、実際にできてる会社は意外と少ないよね。」

現場のこと何も知らない奴らが「他ではこうやってる」って言ってさらに知らないであろう他社のやり方をさせようとしてくるからな。