これって業務？ボランティア？

12時開店のご飯屋さんにお昼食べに行ったら、その店が｢え？12時から営業開始なんで今から仕込みや準備ですよ？ご注文は1時間後くらいっすねww｣って言われたらどう思うよ？ って聞いてみてほしい(笑)

これに関しては間違っては無いでしょ。 9時から始業なら09:10から対応にすれば良いだけ。

10分前に退勤できれば問題ないよねっ！

Z世代関係ないな どっちの言いたい事もわかる それを問題として挙げるなら､会社に出勤する為の時間も給料欲しいと思う それで揉めた時『交通費』云々とか言うててなーなーになったけど 今じゃリモートワークで そいつらは業務開始時刻と会社に行き着く間の労力の差もあるし あ､あとタバコ問題

客の対応が9時からスタートするなら 9時前に集める必要があるし ミーティングなしで仕事を始めてしまうのは 効率を損ねると思う。

準備時間も給料出せばいいだけ、会社が悪い。 でないならやらせられないですかね。

後輩君は一側面を見れば論理的に正しい でもその論理でいくなら、勤務時間中で本当に仕事に集中して生産的に働いている時間は、複数の研究調査で約3時間〜4時間程度というデータがでている。 朝のボランティアの１０分を差し引いてもありあまるくらいの大量の時間分給料泥棒してることになるよねｗ

こう言うやつは2〜3分の電車遅延で遅れてくるから無能 仕事できるやつは大体余裕もって行動してる

Z世代ではない昭和世代ですがこれは会社側が悪いかな〜 厳密に言うとお給料は一分単位で計算されないといけませんね!

余白とかグラデーションって概念の共有が必要ね

今の若い奴　こう言うのが多いからなあ…

準備してないと 業務すぐ始めれないからな 前準備しないと無理っぽい

普通は給料出そうだけど。 出ないってことはそういう論理する以前の問題。

昔の日本人は、自主的に早出したりサービス残業したり馬鹿なのか利口なのかわからないけど、会社のためだとか思ってやってました。でも、そんな人たちが日本を支えていたのかもわかりません。

業績連動を強めてほしいです。仕事かどうかではなく、利益に繋がるかどうかで話したい。

その議論を避けるために、8時50分～9時00分は休憩時間と決めている所も多いよ🤔

どちらも、間違ってない。準備時間はボランティアじゃ、納得出来ないよね。早めに来てるわけだから、給料その分も欲しい。が、上司の契約ということも理解できるんだよな。マナーか、お金か。うーむ。

９時１０分前なら 11分も前に出社しとるがなwww

9時前に来たとしても、9時までに準備が終わってれば良いんだろ

ジジババが令和に合わせないとね笑

てっきり遅刻してるのかと思ったら、ちゃんと出勤してるんかい

準備も仕事派だなZ世代側の方が筋が通ってる 半分ボランティアは社畜の発想

勤務時間とは会社が個人を拘束する時間です。準備も勤務時間です。10分前に出勤して開始時間に仕事が始められるように…は会社のエゴです！

給料はきっちり貰えるだろうが 昇級幅は全然増えないんだろうな。

善意を当たり前と思っている会社はそもそも論外！ 昭和世代ですが『居心地の良い職場環境』が出来てないのにやる気が出ないのは当たり前で『社会人として常識』とか『昔からそう』みたいに言うのはどの年代からも受け入れられなくて当然では？

10分間の切り捨ては労働基準法違反。

今となっては後輩の言ってる事が正しいとされるんだろうけど それならそれで業務時間中は休憩なんて言わずにフルで頑張って貰う事になるし 何かあった際も融通の効かない相手に融通利かせようなんて思わなくもなるから ただただ仕事がやり辛くなるだけだと思うんだけどな

9時に仕事ができるなら、それでいい できてないなら、事前に準備しとけ そんだけのことだ

最初の職場これやったなぁ😭 8時半から始業やけど、毎日作業担当が変わる職場で朝は日報とか引き出しから1式揃えないと行けなかったから 早く行かんと間に合わへんのよね💦 あの作業担当だけは嫌だった😫

本来時間内で給与のためだけに働きたいとみんな思ってるんだよ だけど日本の会社そうなってないから諦めて前残業してる 今のとこタイムカードだから辞めるときタイムカード分の残業代貰って辞める予定だし

業務時間にそんなにシビアなら適時休憩時間以外の労働時間をよっぽど生産的に作業してないと後輩君の意見は思ってても言い訳に使わない方がいいと思うなぁ。