こんなのでいいのかニッポン…

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なんでしょうね‥「問題を起こさない置きにいった研修」って感じがしました。 お客さんはこんなに優しくないんですけどね🙄

現実はそんなに甘くないんですけどね…

最初に良かった点を言われても、この後ダメ出しくんのか… こっちのメンタル気にして先に褒めから入ってんな… と思ってしまう。

むしろ逆効果になってしまいますね…

令和はザコメンタル人間多すぎてオワです。 逆に言えば強メンタルの野心家は ザコメンタル出し抜いてキャリアアップできる 良環境とも言える。

この間に周りを置いていきます🔥🔥

初手から否定ではいらないという部分は、人間関係の構築でとても大事だなと思いました！ ただ、中間管理職の生きづらさと、この方法での成長の行方は気になります

たしかに指導方法は勉強になりますね！！