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ちいかわ、ハチワレ、うさぎの3人が初めて出会った日のエピソード。 奇声を上げるうさぎを友達として受け入れるハチワレが尊い。

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『ちいかわ』ちいかわ・ハチワレ・うさぎのビジネススキルを【令和の虎】榊󠄀原清一が評価、雇用を検討してみました。 結果は100点中64点。 結論は採用です。 長文のため、動画でもまとめています。 ■採点詳細 ・メンタル:5点 ・即戦力:8点 ・地頭の良さ:6点 ・コミュ力:7点 ・報連相:4点 ・学習スピード:5点 ・必達力:9点 ・カリスマ性:5点 ・効率性:6点 ・採用したい度:9点 ビジネススキル合計:64点 / 100点 突出したエースは、一人もいない。 それでも採用する。 理由は、この3人が、誰も脱落しない組織だからである。 10項目の評価から、本質を捉えます。 ①メンタル 5点 ちいかわは怖いとすぐ固まり、単体では脆い。 だが、動じないうさぎ、折れないハチワレがいる。 一人が脆くても、チームでは崩れない。 ②即戦力 8点 核はうさぎである。 討伐で活躍する戦闘力に加え、毒キノコで山姥を退けた判断力もある。 2級の知識があるからこそ、危険なキノコを見抜けたのだと思う。 ③地頭の良さ 6点 ちいかわは勉強が苦手だ。 だが、機転の利くうさぎと、状況を読んで立ち回るハチワレが、 チームの判断を支える。 ④コミュ力 7点 主役はハチワレである。 社交的で、内気なちいかわと奇声のうさぎに代わり、外との窓口を一手に担う。 チームの対外的な顔だ。 ⑤報連相 4点 低い。 うさぎは奇声で、正確な報告が伝わりにくい。 ハチワレ頼みで最低限は回るが、情報共有としては心もとない。 ⑥学習スピード 5点 ちいかわは習得に時間がかかる。 だが、ハチワレは一発合格の要領、うさぎは2級の実力。 この2人は覚えが早い。 ⑦必達力 9点 ここが、この3人の本質である。 ちいかわとハチワレは、支え合いが回っている。 昔、穴に落ちたハチワレを、ちいかわがツタで助けた。 今度は草むしり検定の当日、ちいかわが穴に落ちる。 すると、ハチワレが飛び込んで2人で脱出。 ちいかわは2度の不合格にも諦めず、3度目でついに合格した。 支え合うから、諦めずにやり切れる。 この必達力は本物である。 ⑧カリスマ性 5点 組織を率いるカリスマ型ではない。 ただ、ハチワレの前向きさがチームの空気を作り、不安なちいかわを引っ張る。 ⑨効率性 6点 3人で動くので、一人でやるより早いわけではない。 だが、助け合うから誰も脱落せず、最後までやり切る。 長い目で見た安定感がある。 ⑩採用したい度 9点 採用。 脆いちいかわ、繋ぐハチワレ、腕の立つうさぎ。 一人では欠けていても、3人だと見事に噛み合う。 優秀な個人を一人採るより、この関係ごと採る方が、厳しい局面で強い。 私はそう見ている。 ●総評 数字だけ見れば、飛び抜けた点はない。 だが、私が欲しいのは、才能で勝つ組織ではなく、 何があっても誰も脱落しない組織である。 この3人は、支え合って、誰も脱落させない。 関係ごと、うちに来てほしい人財だ。

榊󠄀原清一 / 人財版 令和の虎 主宰

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