ゆとり世代ネタで1番これが好き

これも面白いので見て下さい！！

欧米では残業は無能の証。 とくにイタリアでは残業を回避するために、昼飯ぬきで全力で仕事して逆にそれが問題になってるんだとか。

明日誰か休むかもしれないから残業したほうがいいって考え意味わかんな過ぎて好き

冷静に考えて欲しい 戦力的に期待できない新人に残業代をわざわざ出して残業させる利益は本当に有るのか？

本来、やるべき仕事全て終わらせたのなら帰っても文句言われないですよね… 誰か終わってない人がいてそれを助けろとか言われたのなら仕方がないですけど。

ゆとり世代うんぬん以前に、この上司の思考に問題ありますね…。 元管理職の人間ですが、これだけは言いたい…仕事が終わったなら、さっさと帰ってくれ！

仕事が本当に終わってるなら帰るべき。ほんとうに本日やるべきことが終わっているなら。

始業時間は守れと口うるさいくせに、終業時間は定時を守らずグダグダなのほんとダブスタ

ゆとりだろうが氷河期だろうが関係ないです。 定時は定時、そこまでに必要な仕事を終わらせて淡々と上がれば良いんです。 仕事の割り振りマネジメントが上役の仕事なんですから。

デバッガーの仕事してたとき、別案件から「人少なくなるから5時から手伝えない？」いわれ、二つ返事で了承(給料ふえるので) メイン案件の方が時間になり終わり、援軍の案件へ 私「よろしくおねがいします^^」(着席) 隣の席「じゃ、定時なんで帰ります」 …お前が残れば私残業しなくてよかったんじゃ？

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