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ゾススクールで詰められた側の社員さんにパワハラを受けたのか聞いてみた。

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【19歳社員が転落死…遺書に「死んどけ」など“パワハラ”訴え】 | 9日、四国電力送配電の社員・松岡一輝さん(19)が鉄塔の点検作業中に転落死した ▼松岡さんは今年の春に高校を卒業 →8月に現場配属されたばかり 松岡さんの父 「戻れるのなら戻って気づいて止めたかったけどね」 松岡さんの母 「9日で止まった時間ってなったら。泣くなって言われるんだけどね」 松岡さんは就職したことをとても喜んでいたという 松岡さんの母 「徳島だったら超大手と言われる会社じゃないですか。喜びますね。コマーシャルが流れたら、『これ俺俺』って」 ▼当初、会社側がプレスリリースで伝えたのは『死亡事故の発生』 しかし、翌日になって警察から見せられたのは“遺書” →職場で「頭悪い」「死んどけ」などの言葉をかけられたと綴られる アレルギーがあるにもかかわらず、ほぼ“強制的”に食べさせられることもあったという しかし家族に悩むそぶりは見せておらず 松岡さんの母 「(当日の朝)本当に普通だったんです。送り出した時は。車の中で『きょうもきのうと一緒ぐらいの時間に帰るけん』」 松岡さんの父 「遺書の中のセリフで『会社からしたら大事にはしたくなかっただろうと思うけど、俺みたいな人を増やさないために頑張ってほしい』って」 ▼遺族は情報の開示を求めるも回答は“紙一枚” →『社内の調査結果を後日報告すること』『第三者委員会の設置』を伝えるもの 松岡さんの母 「何も聞きたい、知りたい情報はない。私らが求めている答えがない」 ▼社内では同じグループの同僚ら16人への聞き取り調査を始めている 四国電力送配電 青井久治 取締役 (Q.パワハラについて会社ではどう考えているのか) 「調査の途中段階で、不確かな回答をするのは適切でないと考えています」 「(松岡さんから)ハラスメント相談窓口への相談はありませんでした」

報道ステーション+サタステ

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