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チームオーストラリア 府中キャンプ 本戦へ向けた最終調整に臨む、練習風景をお届け。 いつものコンビニを訪問するデービッド・ニルソン監督に 行きつけのラーメン店で心を潤す選手たちの姿も。 日本の文化に触れながら、大会への想いを語る。 国際大会だからこそ生まれる、地域との温かいつながり。 #MAKEDRAMA #ネトフリWBC2026 #侍ジャパン #netflix

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海外の外国人女性が「日本はテーマパークではなかった」と実体験を語る。 そもそも、なぜ日本を「テーマパーク」だと思って移住してきたんだ? 普通は来日前に、賃金や労働環境、家賃、転職事情くらい調べるだろ。 翻訳ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 日本は、住み始めるまでは楽園だ。 英語教師の仕事には将来性がない。 しかも、日本語ができなければ、 そこから抜け出すのは簡単ではない。 英語教育業界から抜け出せるほど日本語が上達したとしても、今度は一般的なサラリーマンとして働き、日本特有の有害な労働文化に捕まってしまう。 上司や経営者からは、サービス残業をするよう圧力をかけられ、すでに懸命に働いているのに、さらに働かせるために批判される。 だから仕事の日は、いつも会社の外で食事をする。上司たちとの関わりを避け、少しでも会社から逃れるためだ。職場では誰も友達ではない。 仕事が終われば、みんなそれぞれの生活へ帰っていく。しかし、同僚同士が友達ではないから、自分が家に帰っても何もない。友達もいない。 家族もいない。アパートではペットを飼えないので、 ペットすらいない。狭いワンルームの部屋に、自分一人だけ。 こうして、つらい職場へ行き、帰宅してもつらいという生活を延々と繰り返すことになる。日本人の同僚たちは、学生時代にすでに友達をつくっていて、自分の家族もいる。 日本へ移住した外国人の多くは、結局、日本を離れて母国へ帰っていく。英語教師の仕事からも、ブラック企業からも、抜け出せないからだ。 もちろん、そこから抜け出すことは不可能ではない。だが、心身をすり減らさずに済む仕事を見つけるまで、 私には3年半かかった。 日本の労働文化から離れるために、外資系企業へ逃げる必要があった。 SNSを眺めていると、日本はまるでテーマパークのように見える。 しかし、実際に日本で暮らす現実は、それよりもずっと暗い。

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いま、日本の職人や町工場に足りないのは、売上と利益だと思っています。 その1歩目は「知ってもらう」こと。 どれだけ良いものをつくれても、その魅力を伝える力や機会がなければ、選んでもらうことはできません。 なのに、なぜか、その1歩目がめちゃくちゃ怖くて、苦手な人が多い。 「うちの商品、めっちゃいいでしょ!」って堂々と伝えるのが下手。 どことなくお人好しで、ちゃんと利益を得ることが、なんか良くないことのような先入観を持ってる人が多い。 かくいう私も、それ系です。 だからこそ、1歩踏み出せて、堂々と伝えられる場所をつくりたい。 そのきっかけが「日本製の覚悟店」です。 いまの僕たちには、年に何度も開催するチカラはありません。1回か2回が精一杯です。 それでも、会場で生まれる短期的な売上だけを目的にはしたくない。 ここで知ってもらい、その後の取引や発信、新しい挑戦へつながっていく。そんな未来への入口にしたいと思っています。 第1回は、会場代も広報費も割り勘でした。 「自分たちのことを知ってくれぇぇぇぇ」という、たった1つの思いを、全員で発信し続けました。 結果的に多くの方に応援していただき、3,000名もの方が会場に足を運んでくださいました。 「人生が変わった」「会社の流れが変わった」と話す出店者もいます。 だからこそ、一度きりで終わらせたくない。 つくる力を、売る力へ。 売る力を、次の挑戦へ。 誰かを救うなんて強さはまだ無いし、「守られる」って状態なら、いつか無くなる。 じゃなくて、「選ばれにいく」んだって。 日本製の覚悟店ら、職人や町工場のキッカケになる場所にしていきたいんです。 ちゃんと「商い」できるチカラをつけたいんです。 クラウドファンディングも残り12日。 今朝の時点で、1,160名もの方に支援をいただき、さらに次の目標に向けて挑戦をしています。 支援の輪が広がれば、選択肢が増えます。 最後の最後まで応援をいただけるとうれしいです。

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