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バイトは10分前に行くのが普通?

1,118,824 views • 8 months ago •via X (Twitter)

31 Comments

まっすー's profile picture
まっすー8 months ago

ぶっちゃけ給料には反映されないから10分前どころかギリギリに来てそれから着替えても問題無い 毎回皿割っても会社が払うから天引きする必要も無い ただ、ギリギリに来るやつや毎回皿割るやつは会社にとっては「癌」なので、社員だろうが一生バイト扱いなのは事実ですけどね。

ママチャリ's profile picture
ママチャリ8 months ago

女性スタッフはなんで家行ったのかなぁ

アルティナ🐻💿【そらとも】's profile picture
アルティナ🐻💿【そらとも】8 months ago

普通も何も常識でしょw 10分前どころか30分前には普通来るよ

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yuta(ユタ)8 months ago

残念ながら着替えも準備も給与が発生するよ。 制服への着替えや業務前の準備時間、会社が着用を義務付け、指定場所での更衣を命じている場合は労働基準法上の「労働時間」と見なされる。 法律を守ろう!

sasaki's profile picture
sasaki8 months ago

ん? 規定の時間の10分前に来て準備をして規定時間にきっちり始められるのがここの規則だとすると 退勤時間の10分前に帰る準備をし始めて時間にきっちり帰るのもアリよね😃

レブラン's profile picture
レブラン8 months ago

10分前にきて裏でのんびりしときゃええねん 時間になれば現場でてやればいいし

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shin8 months ago

正社員だった気もしますが、始業時や就業時の着替えにも給料出るって判決出てたと思うのですが。。。

シャコ's profile picture
シャコ8 months ago

着替えの時間は労働時間に算入される。10分早くきて準備して欲しいならその分給料を払わなくてはならない。

キュウイヌ's profile picture
キュウイヌ8 months ago

30分前って一昔のヤクザの 住み込みとか手下の話しの世界(笑) 言われなくても自主的に15分前 には早めに到着してても 作業着に着替えて一息ついて 5分前切ってから仕事にはいるし なにも言われる筋合いがない

oyakaji🎼ナミ𓅪's profile picture
oyakaji🎼ナミ𓅪8 months ago

うちの早番は7時からなのに7時前にやらないといけない仕事が多すぎて「おかしいでしょ…」ってやっと先日変更になりました そりゃそやろ

音痴矯正所's profile picture
音痴矯正所8 months ago

10分前に来いと強要はしちゃいけないと思うけど、 時間になってから仕事始めてなかったら咎めていい。 1分前でも1秒前でも時間開始ですぐ働けたらいい。 出来ればだけど。

じゃめす's profile picture
じゃめす8 months ago

当たり前だけど準備の時間も業務なんですよね。だって使用者の指揮命令下で準備してる訳ですからね。お客さんや他のスタッフが困るって言うのはマネジメントできてない使用者側の責任でしょ?お客様が〜他のスタッフが〜って言われて言いなりになってるから労働環境よくならないんだよ?

馬肉ちゃん's profile picture
馬肉ちゃん8 months ago

それはそれとして労基には言ったほうがええで、着替えはともかくミス分を従業員に請求したらアカン。

🇯🇵 #忠言耳に痛し #良薬口に苦し #清濁併せ飲む #諫言 🇯🇵's profile picture
🇯🇵 #忠言耳に痛し #良薬口に苦し #清濁併せ飲む #諫言 🇯🇵8 months ago

女子店員が?店長の家に行った事が有るのは?どう言う(笑   余談のクソリプですが? ①無給の十分前出勤は違法ですし? ②なんなら着替えの時間も労働時間計上です。 ③遅刻や消耗品破損汚損への罰金も『原則』禁止です。   #劇団スカッシュ さん、インスタ含めたらかなり影響力有るのでコレは・・

さがわ@社会人放送大学生's profile picture
さがわ@社会人放送大学生8 months ago

10分前でも遅い アルバイトで新人ならまだ許されるけど、正社員で役職あるなら最低でも30分前。30分前でも感覚的に遅いかなー

茶代's profile picture
茶代8 months ago

まあこれは文化レベルかなあ 日本は空気を読む事が求められてそれが出来なければ社会に馴染めない 表面にあるルールがそのままじゃないんだ 当然場所によって上下しますけどね

榊原時雨's profile picture
榊原時雨8 months ago

言われたなぁ、でもサビ残させたりするからお互い様だよな?バイトなのに体調崩したら自分で探せとかそんな責任ねぇよとか派手に揉めたなぁ。そんな事やってっから誰も来なくなるんだよ。バイトにそんな責任はない

キグナス氷河期's profile picture
キグナス氷河期8 months ago

時間の概念すらまともじゃないこの世代が30代40代50代よりも高い初任給貰うこのご時世。やる気削がれるベテランは少なくないはず。

天死レイミ's profile picture
天死レイミ8 months ago

本当は着替えの時間も勤務に含まれるまぁほとんど守ってる企業ないと思うけど

カイワイマン、kickアカはファンケルタナカ's profile picture
カイワイマン、kickアカはファンケルタナカ8 months ago

少し何かあっただけで遅刻しないようにはした方が良い 少し早く行く手間より上司に電話する方がめんどくせーのよ

KAZU💔💣's profile picture
KAZU💔💣8 months ago

面接で言われてるなら普通かな。そもそも10分早く来ないと減給って言われてるならその10分も給料に含まれてるよね。

あきひこ's profile picture
あきひこ8 months ago

規定時刻に仕事始められれば何時でもいいよ 始める時間より終わらせる時間守る方が遥かに大事だから 日本人頭悪過ぎるんだよ

かぼちゃ's profile picture
かぼちゃ8 months ago

サビ残とか給与外の準備とかを「常識」とか言う俺ルールでゴリ押すのほんとやめてほしいわ 常識的に考えて勤務時間にきちんと含めるもんだし、それで現場が周らないのは、見越せてない自分達のせいでしかないだろ 9時に「出勤」っつってんだから、早めの出勤はただの配慮。常識じゃねえのよ

ぼんくらさん's profile picture
ぼんくらさん8 months ago

ミスしたらその分給料から天引きされた? そんな環境でしか仕事できないお前が悪い! ちゃんとした企業に就職できない奴が悪! って事なのかな?

爪楊枝's profile picture
爪楊枝8 months ago

そもそもが解決されてないという 無給で10分前に出てこいというのも違法だし、労働上の失態を支払わせるのも違法だし 違法容認でペナルティを店長が払うとしても、バイトに財布渡してもねぇ・・・ 店長が本社に支払いに行けよ

2's profile picture
28 months ago

出勤時間に与えられた業務が遂行できるような状態になっていれば問題ない。ちなみに飲食店程度の制服の着用は業務時間外になります。

呉のぎゅうちゃん。's profile picture
呉のぎゅうちゃん。8 months ago

職場に電車で30分かかるから30分前に家を出るのと同じことだと思います。仕事を始めるまでの準備を踏まえての出社は当然だと思います。

ハイビス's profile picture
ハイビス8 months ago

まぁ開始1分前に来て着替えて準備して就業開始時刻にハイ!スタートって出来るかって言われたらどうか問題な気がする。バイトも仕事もそうだけど私は20分前には必ず居て準備終わってコーヒー飲んで時間になったらスタート出来るようにはしてるよ。慌ててやってろくなことないから

ひぇん's profile picture
ひぇん8 months ago

まぁ当たり前のこと言うと異常 始業のタイミングで仕事が開始できる様に出来るなら2分前でも問題ない

城 マル's profile picture
城 マル8 months ago

仕事は始業16時にスタートできるように間に合えばいいかなと思うけど 備品を大事にできないのは働く才能ないから一旦ものを大切にする習慣付けよっかってなる

ヤシン's profile picture
ヤシン8 months ago

20〜30分前が丁度いい、てか時間に余裕を持って行動するのが普通

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