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Ana Sayfaya Dön

プルデンシャル生命は記者会見で、社員が顧客に投資商品などを紹介し、業者からキックバックを受け取った事例があると明かした。直昌宏は、プルデンシャル生命在職中の2020年5月8日に、エクシア合同会社No.2の関戸直生人と共同でZoomにてエクシア合同会社への投資勧誘を行った（2021年1月末退職）。

ポンジちゃん

4,115 subscribers

120,698 görüntüleme • 8 ay önce •via X (Twitter)

Haberler & Politika Eğitim Finans

Anya Rossi• Live Now

Private livecam show

8 Yorum

ポンジちゃん profil fotoğrafı

ポンジちゃん8 ay önce

元プルデンシャル社員の直昌宏は、プルデンシャル生命在職中にエクシア合同会社の勧誘を行っていたことを問いただされると、「今ホワイトハッカーに依頼して身元特定中」と投稿して脅迫している。手口がトクリュウと同じ。プルゴリに個人情報や資産状況を知られたらどんな使い方をされるかわからない。

a profil fotoğrafı

a8 ay önce

なんでこれで普通にインスタやりまくって無関係ぶっているのでしょうか。今回の106人の該当社員ですよね？

ねにちゃん profil fotoğrafı

ねにちゃん8 ay önce

直まさひろこいつの胡散臭さは尋常じゃない！！

misahohayato profil fotoğrafı

misahohayato8 ay önce

社員の横領やインチキ投資に誘い込んで返金しない等は論外として、ただ、そういうのとは関係のない、正規の物凄く手数料が抜かれる様々怪しそうな保険商品が果たしてそれでもなお実際に富裕層の節税になっていたのかどうか、、（＞それで信用して？仮にそうなら日本の税制そのものにも問題が？

マサ profil fotoğrafı

マサ8 ay önce

この人がキックバック貰った事実はないでしょうに。

～美味いちばん～　たこやき･ベビーカステラ･宮勝屋 profil fotoğrafı

～美味いちばん～　たこやき･ベビーカステラ･宮勝屋8 ay önce

プルデンシャル生命の方が三井住友海上よりマシだよ悪事認めるだけ三井住友海上金沢支店が保険金不払いする為に証拠捏造し放火をデッチあげた事件　令和6年（ヵ）第３号事件金沢地裁 #プルデンシャル #プルデンシャル生命 #三井住友海上

無職50代の転職 profil fotoğrafı

無職50代の転職8 ay önce

金商法違反私募取違反の無登録営業で刑法犯やんけえ

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POM🌵株🇺🇸8 ay önce

疑惑がすごいな。。。

Benzer Videolar

元プルデンシャル社員の直昌宏氏が、プルデンシャル生命在職中に春木開のカイサロンで、エクシア幹部の関戸直生人と一緒にエクシア合同会社の勧誘を行ったZoom録画直「実際僕も出金・入金して、安定性は、ちゃんと出金できるってことは見てますんで」関戸「実は直さんにも打診して保険会社作って」

元プルデンシャル社員の直昌宏氏が、プルデンシャル生命在職中に春木開のカイサロンで、エクシア幹部の関戸直生人と一緒にエクシア合同会社の勧誘を行ったZoom録画直「実際僕も出金・入金して、安定性は、ちゃんと出金できるってことは見てますんで」関戸「実は直さんにも打診して保険会社作って」

ポンジちゃん

183,865 görüntüleme • 7 ay önce

【元社員が語るプルデンシャル生命“報酬制度”不正背景】｜ 35年間にわたって約500人の顧客から、プルデンシャル生命の社員･元社員が不正に金を受け取っていた問題 →不正に金を受け取っていた社員･元社員は107人に上るプルデンシャル生命得丸博充次期社長「弊社の営業社員の報酬制度は、獲得した新契約に大きく依存しており、“短期間に多額の報酬”が可能な仕組みとなっております」「この報酬制度は、“金銭に過度な執着”を持つ人間をひきつけるリスクがある」全社員の約6600人のうち、営業社員は4000人あまりを占め、“ライフプランナー”と呼ばれる ▼元ライフプランナーが語る“成果報酬型”の仕組みプルデンシャル生命では、ライフプランナーに大きな裁量を与え、3年目からは完全な“成果報酬型”になるという元社員勤務歴約5年「売上がすべてというか、自分の売上成果主義100％」「副業がダメなので、売れなければ辞めるしかない」「普通の方は辞めると思うんですが、そこが“違反”に結びついたのでは」 ▼“顧客との距離”に問題も― プルデンシャル生命得丸博充次期社長「お客様と営業社員との“関係の密室化”です」「弊社では、お客様に一人の営業社員が一生涯担当する『マイクライアント』の考え方が、お客様と営業社員の関係性の根幹。弊社の競争力の源泉にもなっていました」元社員勤務歴約2年「営業マンは見た目が9割、見た目にこだわりなさいと」「スーツは高いスーツ、かばんもネクタイもブランドもの」「結局、プルデンシャルの人はセールストークが上手だし、人としても人望厚い人が多いので、お客さんも信頼していただける、だからその人が言うことは全部安心感、全幅の信頼を置くお客様も多かったんだろうなと」プルデンシャル生命間原寛社長「私どもにとっては長年積み重ねた、いわゆる“カルチャー”のようなもの、それをまずは自己否定しなければいけない」不正に金を受け取っていた社員･元社員107人のうち、3人は架空の投資話を持ちかけるなどして、顧客8人から合わせて6000万円を詐取 ▼プルデンシャル生命と関係のない“投資話”の持ちかけも… 被害を訴える男性「担当者がアメフト上がりなので（一緒に）ライスボウルを見たりした」「体格はかっぷくがいい方で、ちょっと怪しいなと思ったんだが、まじめさだとかを考えて、何か間違いないものを提案しているのかなと思いました」この男性はプルデンシャル生命の担当者を介し、関係のない会社に5000万円以上も投資を行う →しかし会社はすぐに倒産、担当者も音信不通に（Q.社員や元社員がキックバックを業者から受け取っていた可能性は）プルデンシャル生命永瀬亮コンプライアンス統括「業者から手数料のような形で社員、元社員が金銭を受領していたケースはございます」当時、被害男性はプルデンシャル生命に被害を訴えるも、『個人の問題』として対応されず ↓ プルデンシャル生命は23日の会見で、過去に被害が認定されなかったケースでも再調査を行うとしている ▼35年にわたる不正は“組織ぐるみ”ではなかったのか― プルデンシャル生命永瀬亮コンプライアンス統括「1つの支社で多くの事案が発生しているというわけではない」「同じような商品を客に勧めているという特徴もない。手口の共有といったものもない。組織立った動きはない」

【元社員が語るプルデンシャル生命“報酬制度”不正背景】｜ 35年間にわたって約500人の顧客から、プルデンシャル生命の社員･元社員が不正に金を受け取っていた問題 →不正に金を受け取っていた社員･元社員は107人に上るプルデンシャル生命得丸博充次期社長「弊社の営業社員の報酬制度は、獲得した新契約に大きく依存しており、“短期間に多額の報酬”が可能な仕組みとなっております」「この報酬制度は、“金銭に過度な執着”を持つ人間をひきつけるリスクがある」全社員の約6600人のうち、営業社員は4000人あまりを占め、“ライフプランナー”と呼ばれる ▼元ライフプランナーが語る“成果報酬型”の仕組みプルデンシャル生命では、ライフプランナーに大きな裁量を与え、3年目からは完全な“成果報酬型”になるという元社員勤務歴約5年「売上がすべてというか、自分の売上成果主義100％」「副業がダメなので、売れなければ辞めるしかない」「普通の方は辞めると思うんですが、そこが“違反”に結びついたのでは」 ▼“顧客との距離”に問題も― プルデンシャル生命得丸博充次期社長「お客様と営業社員との“関係の密室化”です」「弊社では、お客様に一人の営業社員が一生涯担当する『マイクライアント』の考え方が、お客様と営業社員の関係性の根幹。弊社の競争力の源泉にもなっていました」元社員勤務歴約2年「営業マンは見た目が9割、見た目にこだわりなさいと」「スーツは高いスーツ、かばんもネクタイもブランドもの」「結局、プルデンシャルの人はセールストークが上手だし、人としても人望厚い人が多いので、お客さんも信頼していただける、だからその人が言うことは全部安心感、全幅の信頼を置くお客様も多かったんだろうなと」プルデンシャル生命間原寛社長「私どもにとっては長年積み重ねた、いわゆる“カルチャー”のようなもの、それをまずは自己否定しなければいけない」不正に金を受け取っていた社員･元社員107人のうち、3人は架空の投資話を持ちかけるなどして、顧客8人から合わせて6000万円を詐取 ▼プルデンシャル生命と関係のない“投資話”の持ちかけも… 被害を訴える男性「担当者がアメフト上がりなので（一緒に）ライスボウルを見たりした」「体格はかっぷくがいい方で、ちょっと怪しいなと思ったんだが、まじめさだとかを考えて、何か間違いないものを提案しているのかなと思いました」この男性はプルデンシャル生命の担当者を介し、関係のない会社に5000万円以上も投資を行う →しかし会社はすぐに倒産、担当者も音信不通に（Q.社員や元社員がキックバックを業者から受け取っていた可能性は）プルデンシャル生命永瀬亮コンプライアンス統括「業者から手数料のような形で社員、元社員が金銭を受領していたケースはございます」当時、被害男性はプルデンシャル生命に被害を訴えるも、『個人の問題』として対応されず ↓ プルデンシャル生命は23日の会見で、過去に被害が認定されなかったケースでも再調査を行うとしている ▼35年にわたる不正は“組織ぐるみ”ではなかったのか― プルデンシャル生命永瀬亮コンプライアンス統括「1つの支社で多くの事案が発生しているというわけではない」「同じような商品を客に勧めているという特徴もない。手口の共有といったものもない。組織立った動きはない」

報道ステーション＋サタステ

19,924 görüntüleme • 8 ay önce

1から分かる世紀の合法詐欺エクシア合同会社が法に反さない形で投資家から集金した方法 •普通の投資なら金融庁の許可が必要だが投資家を会社の社員にする事で法を潜り抜けてお金集めた •合同会社は出資者の権利を自由に売買できないので金を自由に引き出せない仕組みを構築

1から分かる世紀の合法詐欺エクシア合同会社が法に反さない形で投資家から集金した方法 •普通の投資なら金融庁の許可が必要だが投資家を会社の社員にする事で法を潜り抜けてお金集めた •合同会社は出資者の権利を自由に売買できないので金を自由に引き出せない仕組みを構築

星野ロミ漫画村で捕まった人

159,729 görüntüleme • 1 yıl önce

プルデンシャル会見記者「みなさんは保険会社ですか？それとも犯罪組織ですか？」社長「生命保険会社と認識しております。」（と、500人の顧客から総額31億円の金銭をだまし取るなどの不正行為を行っていた企業の代表がコメントしております）

プルデンシャル会見記者「みなさんは保険会社ですか？それとも犯罪組織ですか？」社長「生命保険会社と認識しております。」（と、500人の顧客から総額31億円の金銭をだまし取るなどの不正行為を行っていた企業の代表がコメントしております）

山田太郎

1,394,903 görüntüleme • 8 ay önce

【プルデンシャル生命社員が不適切行為…背景に何が？】｜ ▼プルデンシャル生命の不適切行為 1991年〜2025年まで30年以上に及び、約100人の社員が約500人の顧客から約31億円をだまし取るなどしていた間原社長は会見で「好業績者が大いに賞賛されるという組織風土があった」「業績に過度に連動する制度により、社員が金銭的利益を重視する考えに至ることがあり、収入の変動が不安定さを招き、不適切行為につながった」 ▼『収入の変動が不安定さを招き不適切行為につながった』とは？桜美林大学西山守准教授「契約がとれる人は億単位で稼ぐ一方、とれなければ最低賃金レベルで生活に困るほどの差がつく極端な報酬制度」「いま稼いでいても収入を失う恐怖など将来への不安が大きく、“不正をしてでも稼ぐ”意識が生まれるのでは」プルデンシャル生命は会見で現在の成果報酬制度についてはゼロベースで再構築するとしている ▼会見では顧客との距離感について言及もプルデンシャル生命は“マイクライアント”という考え方のもと、1人の社員が顧客を一生涯担当する特徴 →契約者によると、社員から飲み会に誘われたりSNSで頻繁にやり取りしたりするような関係にあった桜美林大学西山守准教授「個人的な関係の深さが悪用され、不正につながってきた。営業の現場にすべてを任せる体制を見直し、会社として顧客の状況を把握する仕組みが必要」

【プルデンシャル生命社員が不適切行為…背景に何が？】｜ ▼プルデンシャル生命の不適切行為 1991年〜2025年まで30年以上に及び、約100人の社員が約500人の顧客から約31億円をだまし取るなどしていた間原社長は会見で「好業績者が大いに賞賛されるという組織風土があった」「業績に過度に連動する制度により、社員が金銭的利益を重視する考えに至ることがあり、収入の変動が不安定さを招き、不適切行為につながった」 ▼『収入の変動が不安定さを招き不適切行為につながった』とは？桜美林大学西山守准教授「契約がとれる人は億単位で稼ぐ一方、とれなければ最低賃金レベルで生活に困るほどの差がつく極端な報酬制度」「いま稼いでいても収入を失う恐怖など将来への不安が大きく、“不正をしてでも稼ぐ”意識が生まれるのでは」プルデンシャル生命は会見で現在の成果報酬制度についてはゼロベースで再構築するとしている ▼会見では顧客との距離感について言及もプルデンシャル生命は“マイクライアント”という考え方のもと、1人の社員が顧客を一生涯担当する特徴 →契約者によると、社員から飲み会に誘われたりSNSで頻繁にやり取りしたりするような関係にあった桜美林大学西山守准教授「個人的な関係の深さが悪用され、不正につながってきた。営業の現場にすべてを任せる体制を見直し、会社として顧客の状況を把握する仕組みが必要」

報道ステーション＋サタステ

81,255 görüntüleme • 8 ay önce

【衝撃】「皆さんは保険会社ですか？犯罪組織ですか？」31億円を着服していたプルデンシャル生命、会見で記者を選別か質疑応答の前には、質問は“招待記者”が優先されるとの趣旨のアナウンスがあったという。 31億円分の価値ある説明をくださいな。 #プルデンシャル生命

【衝撃】「皆さんは保険会社ですか？犯罪組織ですか？」31億円を着服していたプルデンシャル生命、会見で記者を選別か質疑応答の前には、質問は“招待記者”が優先されるとの趣旨のアナウンスがあったという。 31億円分の価値ある説明をくださいな。 #プルデンシャル生命

痛いニュース(ﾉ∀`) | 公式ツイッター

31,608 görüntüleme • 8 ay önce

斎藤知事、2025年5月8日の記者会見では「この会見は私と基本的に記者さんの間の会見が原則」として、職員が回答したり記者が職員に質問するのを拒否してたんですけどね。人を育てる？ふざけんなw 自分に都合わるいかどうかを判断基準にしとるだけやんけ。

斎藤知事、2025年5月8日の記者会見では「この会見は私と基本的に記者さんの間の会見が原則」として、職員が回答したり記者が職員に質問するのを拒否してたんですけどね。人を育てる？ふざけんなw 自分に都合わるいかどうかを判断基準にしとるだけやんけ。

菅野完

83,088 görüntüleme • 1 ay önce

プルデンシャル生命会見テレビ朝日タカセ記者「会見冒頭で日銀クラブ所属の者優先するとありました。会見直前に私の後ろでかなり高圧的に質問するなら出て行けというくらいのことをやっていたんですがこれは企業として反省しているんでしょうか」

プルデンシャル生命会見テレビ朝日タカセ記者「会見冒頭で日銀クラブ所属の者優先するとありました。会見直前に私の後ろでかなり高圧的に質問するなら出て行けというくらいのことをやっていたんですがこれは企業として反省しているんでしょうか」

加護亜依

1,880,116 görüntüleme • 8 ay önce

プルデンシャル生命会見週刊文春記者から、日銀記者クラブ所属の記者にしか質問権がないのなぜかという質問を受けてのプルデンシャルの回答

プルデンシャル生命会見週刊文春記者から、日銀記者クラブ所属の記者にしか質問権がないのなぜかという質問を受けてのプルデンシャルの回答

加護亜依

170,717 görüntüleme • 8 ay önce

ソフトバンクグループの孫正義さんは投資家としては‥シリコンバレーでも有名彼が１度投資すると・・たいてい「投資先の情報を使い」（取締役会に関与する情報）で、競合他社にも投資する事になる孫さんの投資資金を受けるのは一種の諸刃の剣だから孫さんから何年懇願されても投資を断ったただ投資資金を受け取らないと、ひたすら競合他社に投資するなので「受け取っても地獄、受け取らなくても地獄」日米ハーフのbtrax CEO Brandon K. Hillさんより

ソフトバンクグループの孫正義さんは投資家としては‥シリコンバレーでも有名彼が１度投資すると・・たいてい「投資先の情報を使い」（取締役会に関与する情報）で、競合他社にも投資する事になる孫さんの投資資金を受けるのは一種の諸刃の剣だから孫さんから何年懇願されても投資を断ったただ投資資金を受け取らないと、ひたすら競合他社に投資するなので「受け取っても地獄、受け取らなくても地獄」日米ハーフのbtrax CEO Brandon K. Hillさんより

ローンイマイ個人投資家ブロガー@株式

2,442,665 görüntüleme • 9 ay önce

会社「利益は出たけど、今年の賞与はなしね」嘱託「承知しました。退職します」会社「長い間ありがとう」 ──退職後── 会社「経験者がいないと厳しいな…」嘱託「経験も技術も、タダでは残りません」会社「会社を優先してほしかった」嘱託「会社が社員を大切にするのが先では？」

会社「利益は出たけど、今年の賞与はなしね」嘱託「承知しました。退職します」会社「長い間ありがとう」 ──退職後── 会社「経験者がいないと厳しいな…」嘱託「経験も技術も、タダでは残りません」会社「会社を優先してほしかった」嘱託「会社が社員を大切にするのが先では？」

株式会社ナカノ

2,257,430 görüntüleme • 22 gün önce

夏休みでバカンスを過ごしてたらもうすぐ8月末じゃない。校長先生は処分は特別調査委員会の結果が8月中に出てから言うてたけど7末に出てるし、学長さんは「遅くとも8月中に記者会見」と言うてたが、見通しが甘かったのかしら？それとも保身に走ってる人がいてまとまらないのでしょうか？ #同志社

夏休みでバカンスを過ごしてたらもうすぐ8月末じゃない。校長先生は処分は特別調査委員会の結果が8月中に出てから言うてたけど7末に出てるし、学長さんは「遅くとも8月中に記者会見」と言うてたが、見通しが甘かったのかしら？それとも保身に走ってる人がいてまとまらないのでしょうか？ #同志社

きーこ

47,148 görüntüleme • 1 ay önce

同志社国際高校の記者会見報道陣に配布した資料には「生徒18名及び引率した教職員全員が海に投げ出された」 ↓ 実際は ↓ 「海に投げ出されたのは生徒のみで、教職員は乗船せず陸上から見ていた」

同志社国際高校の記者会見報道陣に配布した資料には「生徒18名及び引率した教職員全員が海に投げ出された」 ↓ 実際は ↓ 「海に投げ出されたのは生徒のみで、教職員は乗船せず陸上から見ていた」

Tokyo.Tweet

1,629,665 görüntüleme • 6 ay önce

在日バングラデシュ人「同胞が『国際業務』の就労ビザで来日しただが全く日本語が出来ないと言う来日後に連絡が来て『何か仕事を紹介してくれ』と言うんだ『え！？仕事が決まって来たんじゃないの？』と。彼は『仕事はない。斡旋業者が用意してくれなかった。ビザは1年間有効だ』と言う私は『来てしまったなら仕方ない、6ヶ月勉強して良い会社を見つけよう』と返したこのビザで来る人は事前に実態のある会社に就職できるのか確かめて」こうして不法就労者や不法滞在者が生まれる

在日バングラデシュ人「同胞が『国際業務』の就労ビザで来日しただが全く日本語が出来ないと言う来日後に連絡が来て『何か仕事を紹介してくれ』と言うんだ『え！？仕事が決まって来たんじゃないの？』と。彼は『仕事はない。斡旋業者が用意してくれなかった。ビザは1年間有効だ』と言う私は『来てしまったなら仕方ない、6ヶ月勉強して良い会社を見つけよう』と返したこのビザで来る人は事前に実態のある会社に就職できるのか確かめて」こうして不法就労者や不法滞在者が生まれる

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132,950 görüntüleme • 1 ay önce

ピーターティールは、エプスタインとは数回しか会った事がないと(嘘)言っていた流出したファイルではエプスタインはティールのベンチャーキャピタルファンドに4000万ドルを投資し、その間、二人は何年もかけて会合の調整を行っていた

ピーターティールは、エプスタインとは数回しか会った事がないと(嘘)言っていた流出したファイルではエプスタインはティールのベンチャーキャピタルファンドに4000万ドルを投資し、その間、二人は何年もかけて会合の調整を行っていた

ChalyAex007

28,053 görüntüleme • 6 ay önce

日本製鉄は中国における全ての投資プロジェクトから撤退すると発表した。 2024年5月から6月までの2カ月間で米国企業400社、日本企業28社が中国から撤退を続けた。

日本製鉄は中国における全ての投資プロジェクトから撤退すると発表した。 2024年5月から6月までの2カ月間で米国企業400社、日本企業28社が中国から撤退を続けた。

Cameron Phillips💕

2,111,252 görüntüleme • 2 yıl önce

【認知症は「激アツ」標的に】“点検詐欺”で高齢女性から2千万円詐取｜ ▼少年院に3度入った元不良が社長に望月優矢容疑者「若い頃は、喧嘩に明け暮れて悪いことばかりしてました。なんでも来い！少年院なんて上等だよ。気づいたら3回入ってた。でも今は年商10億、人はどこからでも這い上がれる」リフォーム会社『NEXT HOME』社長の望月優矢容疑者（30）は、必要のないトイレの改装工事を行ったなどとして、社員ら3人とともに“準詐欺”の疑いで逮捕 “準詐欺”とは、未成年者や判断能力が十分ではない高齢者などに対し、その判断力の低さにつけ込み、金などをだまし取る犯罪 →望月容疑者らがターゲットにしていたとされるのは“認知症”の人『上の階で水漏れがあったから点検させてほしい』などの話を持ちかけ、集合住宅で手あたり次第に営業を繰り返していた ▼認知症とみられる人を見つけると『激アツ』『ド当たり』とアプリで共有 2024年に千葉県松戸市の当時80歳の女性宅を訪問 “点検”と称しトイレへ用意していた水をまいた上で『修理する必要がある』と告げる女性は認知症で、望月容疑者らは6回の工事契約を結び、合計1995万円を振り込ませたか契約はトイレの改装だけではなく、キッチンやフローリング、インターホンの工事などにも及ぶ →実際には代金を受け取りながら工事をしなかったケースも ▼リフォーム会社の売上は右肩上がり警察によると、3年間に800人以上と契約し約10億円を売り上げ一方で近隣の評判は… リフォーム会社を知る人「ちょっと正体がわからない。エレベーターの中でたばこを吸って降りてきたり、それに“テレアポ”の人を高い時給で募集してるから、どんどん入ってどんどん辞めていく話は聞いた」 ▼会社を率いていた望月容疑者の人物像は約9年前、少年院から更生施設へ望月容疑者の元支援者室田斉さん「本人が更生してうちに来た時に、『更生して頑張ってます』って初めて親に会いに行って親も喜んでいた。私もうれしかった」望月容疑者は施設で真面目に過ごし、室田さんが経営する会社で働きながら、メディアに出たり少年院で講演をしたりすることもコロナ禍になり『独立する』と退職 →その際、会社の顧客情報を持ち出す望月容疑者の元支援者室田斉さん「コンセントがあるじゃないですか。普通の家庭のコンセント。漏電の危険性があるからと年寄りのところへ行って、『かえたほうがいいですよ』と」「1個1万円。500円とか300円とかだった。それを1個1万円で30個で三十何万円だと。うちの会社にいたときは、一切そんなことはない。辞めた途端、そういうことを始めた」未遂に終わったものの、望月容疑者は持ち出した顧客情報を元に、コンセントを高額で売りつけようとしたというその後、室田さんとは連絡を断ち、同じ施設にいた知人らを会社に勧誘警察は望月容疑者を含む4人の認否を明らかにせず →一方でほかにも余罪があるとみて捜査

【認知症は「激アツ」標的に】“点検詐欺”で高齢女性から2千万円詐取｜ ▼少年院に3度入った元不良が社長に望月優矢容疑者「若い頃は、喧嘩に明け暮れて悪いことばかりしてました。なんでも来い！少年院なんて上等だよ。気づいたら3回入ってた。でも今は年商10億、人はどこからでも這い上がれる」リフォーム会社『NEXT HOME』社長の望月優矢容疑者（30）は、必要のないトイレの改装工事を行ったなどとして、社員ら3人とともに“準詐欺”の疑いで逮捕 “準詐欺”とは、未成年者や判断能力が十分ではない高齢者などに対し、その判断力の低さにつけ込み、金などをだまし取る犯罪 →望月容疑者らがターゲットにしていたとされるのは“認知症”の人『上の階で水漏れがあったから点検させてほしい』などの話を持ちかけ、集合住宅で手あたり次第に営業を繰り返していた ▼認知症とみられる人を見つけると『激アツ』『ド当たり』とアプリで共有 2024年に千葉県松戸市の当時80歳の女性宅を訪問 “点検”と称しトイレへ用意していた水をまいた上で『修理する必要がある』と告げる女性は認知症で、望月容疑者らは6回の工事契約を結び、合計1995万円を振り込ませたか契約はトイレの改装だけではなく、キッチンやフローリング、インターホンの工事などにも及ぶ →実際には代金を受け取りながら工事をしなかったケースも ▼リフォーム会社の売上は右肩上がり警察によると、3年間に800人以上と契約し約10億円を売り上げ一方で近隣の評判は… リフォーム会社を知る人「ちょっと正体がわからない。エレベーターの中でたばこを吸って降りてきたり、それに“テレアポ”の人を高い時給で募集してるから、どんどん入ってどんどん辞めていく話は聞いた」 ▼会社を率いていた望月容疑者の人物像は約9年前、少年院から更生施設へ望月容疑者の元支援者室田斉さん「本人が更生してうちに来た時に、『更生して頑張ってます』って初めて親に会いに行って親も喜んでいた。私もうれしかった」望月容疑者は施設で真面目に過ごし、室田さんが経営する会社で働きながら、メディアに出たり少年院で講演をしたりすることもコロナ禍になり『独立する』と退職 →その際、会社の顧客情報を持ち出す望月容疑者の元支援者室田斉さん「コンセントがあるじゃないですか。普通の家庭のコンセント。漏電の危険性があるからと年寄りのところへ行って、『かえたほうがいいですよ』と」「1個1万円。500円とか300円とかだった。それを1個1万円で30個で三十何万円だと。うちの会社にいたときは、一切そんなことはない。辞めた途端、そういうことを始めた」未遂に終わったものの、望月容疑者は持ち出した顧客情報を元に、コンセントを高額で売りつけようとしたというその後、室田さんとは連絡を断ち、同じ施設にいた知人らを会社に勧誘警察は望月容疑者を含む4人の認否を明らかにせず →一方でほかにも余罪があるとみて捜査

報道ステーション＋サタステ

229,509 görüntüleme • 2 ay önce

【マジで？】今年の一番マグロならぬ一番退職者です！入社4時間で退社…決意したのは11時半… 入社初日、午前7時半に出社したAさんのケース ↓ この日は研修を受ける予定でしたが… ↓ 川越みずほ法律会計清水隆久代表「午前中の研修を体調が悪いと言って、自分には全く合わなくて精神的にかなりつらくなって私の方に電話してきて『依頼をしたくて』と」 ↓ Aさんは研修が終わる前の午前11時半に事務所へ電話 ↓ 依頼を受けた清水弁護士はAさんの昼休み中に書類を作成 ↓ そして昼休みが終わる午後1時ちょうどに会社へ書類を送り届けた… ↓ その後、Aさんが会社へ戻ることはなく、入社後まもない“4時間退職”となった… ↓ 退職理由は「なんでもっと事前に勉強してないんだ」「マニュアル渡しただろう」と指導が初日から厳しかったから… “4時間”退職には退職代行のプロも驚きを隠せませんってあなたの対応が迅速過ぎるから… 決して、このポストは退職を迷ってる方の後押しをしてるわけではありません😂🙏

【マジで？】今年の一番マグロならぬ一番退職者です！入社4時間で退社…決意したのは11時半… 入社初日、午前7時半に出社したAさんのケース ↓ この日は研修を受ける予定でしたが… ↓ 川越みずほ法律会計清水隆久代表「午前中の研修を体調が悪いと言って、自分には全く合わなくて精神的にかなりつらくなって私の方に電話してきて『依頼をしたくて』と」 ↓ Aさんは研修が終わる前の午前11時半に事務所へ電話 ↓ 依頼を受けた清水弁護士はAさんの昼休み中に書類を作成 ↓ そして昼休みが終わる午後1時ちょうどに会社へ書類を送り届けた… ↓ その後、Aさんが会社へ戻ることはなく、入社後まもない“4時間退職”となった… ↓ 退職理由は「なんでもっと事前に勉強してないんだ」「マニュアル渡しただろう」と指導が初日から厳しかったから… “4時間”退職には退職代行のプロも驚きを隠せませんってあなたの対応が迅速過ぎるから… 決して、このポストは退職を迷ってる方の後押しをしてるわけではありません😂🙏

サナエトしんじろう

6,248,493 görüntüleme • 5 ay önce

【悲報】磐越道事故、バス運転手は営業担当の「知人の知人」バス手配の会社が説明蒲原鉄道の説明「同社の営業担当者に対し、北越高校側から＂貸し切りバスは高い＂」 ↓ 「＂できる限り安くしたいので、レンタカーを使いたい＂＂ドライバーも紹介してほしい＂と依頼があった」 ↓ 同社は別のレンタカー業者に車両の手配を頼んだ。ドライバーについては、この担当者が「知り合いの知り合い」である男性を高校側に紹介 ↓ 営業担当者とドライバーには、面識はなかった ↓ また、レンタカーを法人契約で借りる際には、実際のドライバーの免許証は提示せず、営業担当者の免許証を提示したという ↓ ドライバーの紹介は蒲原鉄道の正式なサービスではなく、男性は蒲原鉄道の社員でもなかった ↓ 男性が今回の運転の対価として金銭を受け取っていたかについて、同社は「確認中」これは「白バス」違法行為では？学校側も知ってて値切ってるし…この運転手が生徒に対してシートベルト着用を促してたかどうかも怪しい…

【悲報】磐越道事故、バス運転手は営業担当の「知人の知人」バス手配の会社が説明蒲原鉄道の説明「同社の営業担当者に対し、北越高校側から＂貸し切りバスは高い＂」 ↓ 「＂できる限り安くしたいので、レンタカーを使いたい＂＂ドライバーも紹介してほしい＂と依頼があった」 ↓ 同社は別のレンタカー業者に車両の手配を頼んだ。ドライバーについては、この担当者が「知り合いの知り合い」である男性を高校側に紹介 ↓ 営業担当者とドライバーには、面識はなかった ↓ また、レンタカーを法人契約で借りる際には、実際のドライバーの免許証は提示せず、営業担当者の免許証を提示したという ↓ ドライバーの紹介は蒲原鉄道の正式なサービスではなく、男性は蒲原鉄道の社員でもなかった ↓ 男性が今回の運転の対価として金銭を受け取っていたかについて、同社は「確認中」これは「白バス」違法行為では？学校側も知ってて値切ってるし…この運転手が生徒に対してシートベルト着用を促してたかどうかも怪しい…

サナエトしんじろう

19,556,820 görüntüleme • 4 ay önce