Загрузка видео...

Не удалось загрузить видео

На главную

中国広東省にあるあるステンレス工場の実際の様子 かつて人で稼働していた工場が、今ではその多くをロボットに置き換えられている

17,485 просмотров • 1 месяц назад •via X (Twitter)

Комментарии: 0

Нет доступных комментариев

Здесь появятся комментарии из оригинального поста

Похожие видео

ジェンセン・ファン氏の発言が話題になっています🤖 イーロン・マスクは人間1人につきロボット1台の時代が来ると予測している。 世界人口が80億人なら80億台。 だがファン氏はこう言った。 それ以上を期待していると。 工場では大量のロボットが24時間体制で稼働することになる。 固定型の産業用ロボットも急増し ほぼあらゆる工程がロボット化されていく。 ファン氏が強調するのはその経済的インパクトだ。 かつて自動車の普及が人々の働き方を根本から変えたように、ロボットを持つことで一人ひとりが新たな可能性を手にする✨ EtsyやShopifyで店を開きロボットに仕事を任せながら自分一人では実現できなかったことが可能になる。 ロボットは史上最大の繁栄をもたらす鍵になる。 ファン氏はそう断言するんです💪 そして今、世界では数百万人規模の 労働力不足が現実の問題として起きている。 労働力さえあれば企業はもっと成長できる。 だからこそロボット技術は切実に求められているんですね。 さらにこんな指摘もありました。 出張中でも自宅のロボットに遠隔で入り込み家の中を歩き回ることができる。 子供たちと会話することだって可能だ。 ロボットは単なる労働の代替ではなく私たちの存在そのものを拡張する技術になろうとしています🌐

トッポ

27,216 просмотров • 6 месяцев назад

【日本人に侮辱されたが恨んではいないという中国人】 「1944年ころ、15歳の父が青島にある山東鉄道四方工場という日本人の工場で丁稚として働いていた。 日本人は契約を守り、ルールを重んじる。しかし中国人従業員は悪い癖がある。 工場のものをよく盗んでこっそり持ち出すのだ。今もその癖がある。会社を自分のものであるかのように。 日本人から見れば、こっちが契約どおりにきちんと給料を支払っているのに、なぜ盗むのか、許せないわけ。 工場の現場監督が盗みを見かけたら、厳しく叱ったり、時には殴ったりする。 あるとき父の師匠が、『俺は大人でバレやすい。お前子供だからやりやすい。代わりに盗んで持ち出せ』と父に指示した。 父は工場のルールを知っていた。しかし師匠の言うことを聞かないわけにもいかなかった。 そして現行犯で捕まった父、その場で犬の鳴き声の真似をするように言われた。 でも父は、日本人を恨んでいない、こっちが悪いことをしたのだから、管理者のせいにすることはできないと話した。 というわけで、我が家は、日本企業について、悪いイメージは持っていない。」
0:59

Sensitive content

【日本人に侮辱されたが恨んではいないという中国人】 「1944年ころ、15歳の父が青島にある山東鉄道四方工場という日本人の工場で丁稚として働いていた。 日本人は契約を守り、ルールを重んじる。しかし中国人従業員は悪い癖がある。 工場のものをよく盗んでこっそり持ち出すのだ。今もその癖がある。会社を自分のものであるかのように。 日本人から見れば、こっちが契約どおりにきちんと給料を支払っているのに、なぜ盗むのか、許せないわけ。 工場の現場監督が盗みを見かけたら、厳しく叱ったり、時には殴ったりする。 あるとき父の師匠が、『俺は大人でバレやすい。お前子供だからやりやすい。代わりに盗んで持ち出せ』と父に指示した。 父は工場のルールを知っていた。しかし師匠の言うことを聞かないわけにもいかなかった。 そして現行犯で捕まった父、その場で犬の鳴き声の真似をするように言われた。 でも父は、日本人を恨んでいない、こっちが悪いことをしたのだから、管理者のせいにすることはできないと話した。 というわけで、我が家は、日本企業について、悪いイメージは持っていない。」

和気ニャン

26,440 просмотров • 8 дней назад

【日本のベロア問題】 皆様、ベロアという生地をご存知でしょうか。 少し毛足のある滑らかな触感のある編み物の生地です。 ポリエステルのニットベロアについてのあくまで私の個人的な見解です。 今まで長い間、国産のベロアがありました。 ポリエステルのニットのベロアは、すでに繊維部門を撤退した ユニチカトレーディングの主力商品。 奥山も以前はユニチカに生産を依頼してオリジナル染色で生地を取り扱っておりました。 しかし20年くらい前からでしょうか 「ポリエステルのベロアを生産できる工場が減ってきた。」 「シャーリング(毛を切って均一に整える工程)できる工場が無くなった。」 という現象が起こり始めてから、今日に至るまで 代替え品を探したり、別の工場にできないか交渉して何とか繋いできたベロアが数年前からついに国内で生産できなくなりました。 少なくとも私の周りでは…。 今、店頭で見かけるポリエステルベロアの多くは 海外製でポリウレタンが入ったストレッチベロアだと思います。 また染色前の白いベロアを生産して、国内で染色する方法もありますが、結構なロットと染色した後の品質のリスクを考えるとなかなか手が出しづらく…。 もちろん綿のベロアやちょっと高単価なポリエステルベロアは存在するのですが…皆様が購入しやすい価格帯でイメージされているポリエステルベロアはもう存在しないのでしょう。 奥山もいつかはストレッチベロアに移行していくと思います。 今は奥山のストックしているベロアを衣装に使ったり 染め替えという技法で薄い色→濃い色に染め替えて活用しています。 ↓ちなみに茶色系から黒に染め替えたベロアです。 染色工場も織物メインでなかなかニットの染め替えに対応できるところも少なくなってまいりました。染色工場によっては色むらが発生してしまうこともあります。

株式会社 奥山_日暮里繊維街

66,751 просмотров • 6 месяцев назад

トラック運転手の仕事がロボットに代替されたとき、彼らは何をすれば良いのか。「再訓練すればいい」という理屈は通用しない。彼らはプログラマーにはなれない——そもそも、プログラミングという仕事さえ消えるかもしれない。労働を中心に設計された社会制度そのものが、再設計を迫られている。 エマド・モスタク「そして、いま起きているような規模の置き換えに対応できるセーフティネットは、私たちにはありません。 私がよく挙げる実例は、アメリカのトラック運転手です。アメリカには100万人のトラック運転手がいて、その周辺には200万から300万の仕事が依存しています。 彼らは、トラックのドアを開け、乗り込み、そのまま運転していくTesla Optimusロボットに置き換えられるでしょう。そのOptimusのコストは時給1ドル50セントです。そして一瞬で、数千億ドル規模の経済が消えるわけです。 そのとき、トラック運転手は自分のアイデンティティをどうすればよいのでしょうか。 強い教会コミュニティなどを持っていれば、まだ大丈夫かもしれません。住まいを与えられるなら、それも助けになるでしょう。 しかし、プログラミングという仕事自体が存在しなくなるときに、彼らがプログラマーへ再訓練されることはありません。では、彼らは何に向かえばよいのでしょうか。 だから長期的には、社会の中で価値がどう流れるのか、そして私たちは何に報酬を与えるのかを、本当に考え直さなければならないと思います。古典的な資本構造では、それは労働と結びついていました。しかし、その結びつきはいま壊れつつあります。 数年後には、こうなるでしょう。「なぜデジタル労働者を雇う必要があるのか。文字通りのデジタル労働者がいるのに」「なぜこれをやるために人間を雇う必要があるのか。ロボットがいるのに」 そうです。これが本当の危険です。だからこそ、私たちはこの種の問題について大きな議論をしなければならないのです」

Tsubame

16,125 просмотров • 2 месяцев назад