为裁员西安一公司从市中心搬到山区？员工离职4天后公司又搬回市区 近日，西安常德一名网友发视频称，西安深盟广告公司为裁员不给补偿，将公司搬迁至秦岭山区，因通勤时间太长、生活条件不便十多名员工主动离职，但随后他们发现公司又搬回了市区。 公司搬迁后，许多同事通勤需要坐3小时一趟的公交车，再走30多分钟山间村道。公司表示坚持不了可以离职，20多人的公司里，有14人签署了离职协议。 员工离职后，公司搬回市区并开始招聘。 离职员工认为，公司老板一直没有露面，目的就是用这种恶劣的环境让你去主动离职，从而规避N+1的补偿。 12月31日，公司负责人表示，公司已告之搬到山里只是临时措施，没想到员工会离职。离职员工则表示之前告之进山可能会持续到第二年，并且工作环境恶劣。

这种事在中国其实很多。不止不给赔偿。很多小公司还规定7天离职不给工资。而大部分人也不会选择要，选择要公司也不会给，必须走劳动仲裁，而很多时候人怕麻烦就不要了。所以这种公司为所欲为。而就算到了劳动仲裁，如果工资少劳动仲裁就要你们协商解决。很多人根本不知道可以劳动仲裁。而短期工作在中国只规定最低工资标准给，而中国最低工资标准，上海都只有2000多。四线城市只有一千多，一天只有60 ，70块钱

公司懂法，此操作根本不违法

勞動法有規定公司搬離超出一定距離，員工不隨從，公司是要賠償的。當然了，勞動法在大陸就是個裝飾品。

知道为啥给足遣散费的外资企业会倒闭了吧？没法跟野蛮人竞争呗，孔融生在原始社会那就是活该饿死……😂

中 国 智 慧

这算不算是通过特殊手段让人主动辞职，从而达到裁员的效果？

十四亿人当中的青壮劳力最多3，4亿，而这3，4亿要养活庞大的在职的离职的政府人员，国企员工，更不要说那些富可敌国的赵家人了。单单普通公仆胃口就很大了，收入都要跟欧美的中产阶级看齐。在这样的生存条件下，人性所有恶的一面都会释放出来。

通常中国政府部门是和员工一起坑企业。员工赚一万，企业要出1.5万，政府以退休金和税务的名义从1.5万里面拿走6500，其余的8500给员工，员工消费8500元，还有2500元是税务，也是给了政府，1.5万元，政府拿走了9000元，只给了员工6000。等员工退休年龄到了，退休金早就没一分钱了。所以无论哪一个政府，都不应该被信任。可惜很多国人还是不懂这个道理。

其实不用放弃，可以去劳动仲裁和找劳动监察大队的。 准备好材料就行，不麻烦。

完全驗證了：上樑不正，下樑歪。政府帶頭欺壓，企業有樣學樣，倒不了錢繳一繳，政府還有錢可拿⋯