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人事の皆様、おまたせしました！スカウト業務に特化したAIエージェント「リクルタAI ダイレクト採用」をリリースしました！一年以上前から、非公開で複数の企業様に先行利用いただきながら、作り込んで来ました。結果、導入した企業様では、既にスカウト返信率が10倍に伸長していますもう「リクルタAI」がない世界には戻れないほど、桁違いな成果がでています候補者のリストアップやアプローチといった、採用にまつわるスカウト業務を「リクルタAI」が完全代行します ① 各社の採用方針に合わせたカスタマイズ ② 選考基準に沿った高精度なマッチング ③ 転職意欲が変化したベストタイミングでのスカウト ④ 候補者一人ひとりの志向に寄り添う個別メッセージといった核となる作り込みにより、スカウト業務におけるベストな体験を実現しています採用担当者は「カレンダーをあけて待っているだけ」で、求める人材との面談機会を獲得できます今後、「リクルタAI」シリーズとして、求人票作成、日程調整、面接など、採用特化AIエージェントを連続的にリリースしていきます！

大野峻典

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大野峻典 | Algomatic CEOvor 1 Jahr

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大野峻典 | Algomatic CEOvor 1 Jahr

プレスリリースはこちら↓ 【Algomatic Works】スカウト業務に特化したAIエージェント『リクルタAI ダイレクト採用』β版を提供開始

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Fast Companyvor 2 Jahren

“The most powerful [AI] agents are not going to be the smartest, but the ones with access to the best information.” @EY_US on why software that can act, react, and interact with both humans and other agents will be important for your business. #ad

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営業の皆様、おまたせしました！商談獲得に特化したAIエージェント「アポドリ」をリリースしました！一年以上前から、非公開で複数の企業様に先行利用いただきながら、作り込んで来ました。結果、導入した企業様では、既にアポイント獲得率が8倍に伸長していますもう「アポドリ」がない世界には戻れないほど、桁違いな成果がでていますリスト作成・アプローチ実行・活動管理・活動分析といった、商談獲得にまつわるインサイドセールス業務を営業AIが完全代行しますターゲット・商材・施策・営業担当など用途別のカスタマイズ、属人化していたノウハウも学習することで、営業組織全体の営業力を向上します費用は、成果を出し多分だけ、AIが稼働した分だけ。クラウドサービスのように、その時々のニーズに柔軟な料金形態ですといった核となる作り込みにより、営業活動にとってベストな体験を実現しています今後、『ネオセールス』シリーズとして、コンテンツ作成・提案強化・顧客フォローなど、企業の売上増加を支援する営業特化AIエージェントを連続的にリリースしていきます！

営業の皆様、おまたせしました！商談獲得に特化したAIエージェント「アポドリ」をリリースしました！一年以上前から、非公開で複数の企業様に先行利用いただきながら、作り込んで来ました。結果、導入した企業様では、既にアポイント獲得率が8倍に伸長していますもう「アポドリ」がない世界には戻れないほど、桁違いな成果がでていますリスト作成・アプローチ実行・活動管理・活動分析といった、商談獲得にまつわるインサイドセールス業務を営業AIが完全代行しますターゲット・商材・施策・営業担当など用途別のカスタマイズ、属人化していたノウハウも学習することで、営業組織全体の営業力を向上します費用は、成果を出し多分だけ、AIが稼働した分だけ。クラウドサービスのように、その時々のニーズに柔軟な料金形態ですといった核となる作り込みにより、営業活動にとってベストな体験を実現しています今後、『ネオセールス』シリーズとして、コンテンツ作成・提案強化・顧客フォローなど、企業の売上増加を支援する営業特化AIエージェントを連続的にリリースしていきます！

大野峻典

238,848 Aufrufe • vor 1 Jahr

人材紹介・派遣会社の皆様、おまたせしました！ 24時間365日対応の、AIによる候補者カウンセリングサービス「リクルタAI プレ面談」をリリースしました！昨年より、大手企業からスタートアップまで幅広くご利用いただいている「リクルタAI」シリーズですが、多くの人材紹介・派遣会社様との対話を重ねる中で、初回面談の効率化や品質向上への強いニーズをいただき、本サービスの開発に至りました「リクルタAI プレ面談」では、人材紹介・派遣会社における初回面談やそれにまつわる業務を代行します ① 機会損失ゼロの24時間365日対応：日程調整不要。候補者のタイミングに合わせて即座にカウンセリング ② 高品質かつスケーラブルなヒアリング：AIが志向・スキル・マインドをヒアリング。人的リソースに依存しないサービス提供 ③ 自動書類作成機能：ヒアリング内容から、職務経歴書・スキルシートを瞬時に作成 ④ データ連携による最適マッチング：各社のデータベースと接続し、候補者に最適な求人を推薦といった核となる作り込みにより、人材紹介・派遣会社の現場における、ベストな体験を実現しています人材紹介・派遣会社様は、日程調整や記録作業から開放され、より多くの候補者に質の高いキャリア支援を提供できます今後、「リクルタAI」シリーズとして、求人票作成、日程調整、案件管理、契約管理など、採用特化した採用AIエージェントを順次リリースしていきます！

人材紹介・派遣会社の皆様、おまたせしました！ 24時間365日対応の、AIによる候補者カウンセリングサービス「リクルタAI プレ面談」をリリースしました！昨年より、大手企業からスタートアップまで幅広くご利用いただいている「リクルタAI」シリーズですが、多くの人材紹介・派遣会社様との対話を重ねる中で、初回面談の効率化や品質向上への強いニーズをいただき、本サービスの開発に至りました「リクルタAI プレ面談」では、人材紹介・派遣会社における初回面談やそれにまつわる業務を代行します ① 機会損失ゼロの24時間365日対応：日程調整不要。候補者のタイミングに合わせて即座にカウンセリング ② 高品質かつスケーラブルなヒアリング：AIが志向・スキル・マインドをヒアリング。人的リソースに依存しないサービス提供 ③ 自動書類作成機能：ヒアリング内容から、職務経歴書・スキルシートを瞬時に作成 ④ データ連携による最適マッチング：各社のデータベースと接続し、候補者に最適な求人を推薦といった核となる作り込みにより、人材紹介・派遣会社の現場における、ベストな体験を実現しています人材紹介・派遣会社様は、日程調整や記録作業から開放され、より多くの候補者に質の高いキャリア支援を提供できます今後、「リクルタAI」シリーズとして、求人票作成、日程調整、案件管理、契約管理など、採用特化した採用AIエージェントを順次リリースしていきます！

大野峻典

20,640 Aufrufe • vor 1 Jahr

📣 採用サイトをリニューアルしました新しい採用サイトは、これまで多種多様なプラットフォームに散らばっていた情報を、候補者がたどりやすいように一元化。また希望する職種やはたらき方など、応募者一人ひとりの関心に合わせて「あなたのための採用情報を」カスタマイズして提供します。

📣 採用サイトをリニューアルしました新しい採用サイトは、これまで多種多様なプラットフォームに散らばっていた情報を、候補者がたどりやすいように一元化。また希望する職種やはたらき方など、応募者一人ひとりの関心に合わせて「あなたのための採用情報を」カスタマイズして提供します。

LayerX

46,348 Aufrufe • vor 1 Jahr

「仕事がなくなる」よりも深いのは「意味がなくなる」恐れだ。産業化は生産を工業化しただけでなく、アイデンティティまで工業化した。「何をしているの？」が「あなたは誰？」になった世界で、AIがタスクを肩代わりし始めれば、次に崩れるのは自己像そのものかもしれない。アクラム・アワド「AIは私たちを無用にしてしまうのでしょうか？もし働かないなら、私たちは誰なのでしょうか？もし生み出さないなら、私はまだ意味があるのでしょうか？何世紀にもわたって、私たちは自分のアイデンティティや価値を『何をしているか』に結びつけてきました。農家、工場労働者、コーダー、コンサルタント——仕事と職は、現代の社会における秩序と定義の原理になりました。ですが、いつもそうだったわけではありません。産業革命の前は、私たちのアイデンティティは信仰や家族や共同体から来ていました。仕事は人生の一部でしたが、それ自体が人生の定義ではありませんでした。そこに工業化がやって来て、私たちは生産だけでなく、アイデンティティまでも工業化しました。『何をしているの？』は『あなたは誰？』の言い換えになったのです。そして今日のAIは、そのモデルを完全に解体しつつあります。AIはあらゆるタスクを自動化しています。製造や物流、デザイン、顧客対応、さらには創造的な仕事にまで。いまのAIは曲を作り、コードを設計し、本を挿絵化し、そしてそれ以上のこともできます。実際、世界経済フォーラムは、2025年までにAIが人間より多くのタスクを行い、何億という雇用が危険にさらされると予測しています。ですが、これは仕事だけの話ではありません。意味の話です。尊厳の話です。かつて私たちに価値を与えていたただ一つのものが、時代遅れになったときに何が起きるのか、という話です。そして注意しなければ、私たちは大恐慌に向かうかもしれません。ですが今回は、所得の大恐慌ではなく、アイデンティティの大恐慌です」

「仕事がなくなる」よりも深いのは「意味がなくなる」恐れだ。産業化は生産を工業化しただけでなく、アイデンティティまで工業化した。「何をしているの？」が「あなたは誰？」になった世界で、AIがタスクを肩代わりし始めれば、次に崩れるのは自己像そのものかもしれない。アクラム・アワド「AIは私たちを無用にしてしまうのでしょうか？もし働かないなら、私たちは誰なのでしょうか？もし生み出さないなら、私はまだ意味があるのでしょうか？何世紀にもわたって、私たちは自分のアイデンティティや価値を『何をしているか』に結びつけてきました。農家、工場労働者、コーダー、コンサルタント——仕事と職は、現代の社会における秩序と定義の原理になりました。ですが、いつもそうだったわけではありません。産業革命の前は、私たちのアイデンティティは信仰や家族や共同体から来ていました。仕事は人生の一部でしたが、それ自体が人生の定義ではありませんでした。そこに工業化がやって来て、私たちは生産だけでなく、アイデンティティまでも工業化しました。『何をしているの？』は『あなたは誰？』の言い換えになったのです。そして今日のAIは、そのモデルを完全に解体しつつあります。AIはあらゆるタスクを自動化しています。製造や物流、デザイン、顧客対応、さらには創造的な仕事にまで。いまのAIは曲を作り、コードを設計し、本を挿絵化し、そしてそれ以上のこともできます。実際、世界経済フォーラムは、2025年までにAIが人間より多くのタスクを行い、何億という雇用が危険にさらされると予測しています。ですが、これは仕事だけの話ではありません。意味の話です。尊厳の話です。かつて私たちに価値を与えていたただ一つのものが、時代遅れになったときに何が起きるのか、という話です。そして注意しなければ、私たちは大恐慌に向かうかもしれません。ですが今回は、所得の大恐慌ではなく、アイデンティティの大恐慌です」

Tsubame

93,869 Aufrufe • vor 7 Monaten

新サービス「Finboard」をリリースしました！カスタマイズ型の上場企業データベースです。ストレイナーももうすぐ設立7年になりますが、これまで大変な作業の一つが財務データの収集でした。手作業で集めるのは難儀ですし、法人向けの製品は高価です。廉価に使える素晴らしいツールも出てきましたが、生の財務データが欲しい当社のニーズに合うものが見つかりませんでした。なければ作ってしまおうという考えで、昨年から作り始めたのがFinboardです。NotionライクなUIにBloombergのようなDBが組み合わさったら強力なのでは…？という着想もありました。プロダクトを形にしていく中、イチオシ機能となったのが「カードビュー」です。企業リストを財務データ等でスクリーニングできる上、業績グラフや株価チャートを一望できます。財務スクリーニングはどうしても一時的に業績の良い企業が紛れたり、逆境下にある優良企業がもれてしまいます。グラフなら持続的に成長している会社か否かが一目で分かるので、良い会社を見つけ出すことに役立ちます。昨年末からこっそりストレイナーからの導線を張っており、気づいてくださった方もおられると思います。告知なしでもプレミアムプランを購読いただいたり、お問い合わせをいただいた際には開発者として大変励みになりました。色んなことができるので、デモ動画を作成しました。ご興味のある方はぜひチェックしてみてください！

新サービス「Finboard」をリリースしました！カスタマイズ型の上場企業データベースです。ストレイナーももうすぐ設立7年になりますが、これまで大変な作業の一つが財務データの収集でした。手作業で集めるのは難儀ですし、法人向けの製品は高価です。廉価に使える素晴らしいツールも出てきましたが、生の財務データが欲しい当社のニーズに合うものが見つかりませんでした。なければ作ってしまおうという考えで、昨年から作り始めたのがFinboardです。NotionライクなUIにBloombergのようなDBが組み合わさったら強力なのでは…？という着想もありました。プロダクトを形にしていく中、イチオシ機能となったのが「カードビュー」です。企業リストを財務データ等でスクリーニングできる上、業績グラフや株価チャートを一望できます。財務スクリーニングはどうしても一時的に業績の良い企業が紛れたり、逆境下にある優良企業がもれてしまいます。グラフなら持続的に成長している会社か否かが一目で分かるので、良い会社を見つけ出すことに役立ちます。昨年末からこっそりストレイナーからの導線を張っており、気づいてくださった方もおられると思います。告知なしでもプレミアムプランを購読いただいたり、お問い合わせをいただいた際には開発者として大変励みになりました。色んなことができるので、デモ動画を作成しました。ご興味のある方はぜひチェックしてみてください！

のぞえ / Strainer

166,246 Aufrufe • vor 2 Jahren

日本初の自律型スカウトAI機能（端的に言うと、AIがよしなにスカウトを送ってくれるもの）を4月にリリースします。思うに、遅くとも5年後とかには人間がスカウトを打つ世界ではなくなっている（一部特別なものは除く）のではないかと思っており、それを日本で最初にYOUTRUSTでリリースしました。自分も先んじて使ってるのですが、送り手としても受け手としても未来を感じるワクワクする体験でした。特に「採用の工数問題で、、」とスカウトを諦めている会社様の救世主になるはずです。コンセプトムービーはこちらです。 #YOUTRUST

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Iwasaki / YOUTRUST

947,176 Aufrufe • vor 4 Monaten

動く骨のチョーカーアップデートしました！首の曲がりに合わせて指がある程度追従するようになりました！さらにかわいくなったと思いますので、ご利用いただいてる皆様にお知らせいたします！以前のバージョンも残してありますので、前のほうがいいという方はそのままご利用いただけます！

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しろほね＠白骨商店

225,756 Aufrufe • vor 1 Monat

本日、5年10ヶ月前にリリースした「ミキワメ」というプロダクト名を卒業し、「ミキワメAI」にアップデートいたしました（詳細は、末尾に記載した私のnoteとプレスリリースのURLに記載させていただきました）。思い返せば、コロナで売上の7割を失った2020年。その苦しい時代に立ち上げ、今では会社の屋台骨となってくれたのがミキワメでした。緊急事態宣言が発令される中、リリース初月の売上はたった25,000円。その瞬間、事業が立ち上がることを信じられた人は、リーディングマークのメンバーも含めてほとんどいなかったと思います。そんな幕開けとなったミキワメですが、今では6,000社・200万名の方にご活用いただくプロダクトになりました。そんなミキワメの名前を卒業し、「ミキワメAI」という別のプロダクトにアップデートすることには万感の思いがあります。私もついに40歳になりましたので、起業家としての人生のすべてをミキワメAIに賭けていきたいと思います。ミキワメでは、「適性検査」や「ウェルビーイングサーベイ」などの既存機能において、すでにチャットボットを通じて取るべき行動を相談できるAI機能をリリースしております。しかし、機能の中心はあくまで一人ひとりの特性や状態を「測る」ことでした。今後は状態を「測る」だけではなく、AIを通じて人の行動を「導く」ことを機能の中心にしていきます。これは、ミキワメをAI時代にふさわしいプロダクトへとアップデートするための号砲です。また、ミキワメAIへのアップデートと合わせて、以下の２つの機能をリリースさせていただいております。・メンバーの性格や心の状態を踏まえて、メンタルケアやマネジメントの方法をアドバイスできるチャットボット「ミキワメAI AIマネジメント相談」・メンバーの内省や360度フィードバックの結果を踏まえて、経営幹部やマネージャーがどう成長すればよいかをアドバイス・壁打ちできる「ミキワメAI AIコーチ」これまで、ベータ版としてお客様にご提供させていただいてきた2機能ですが、いずれもメンバーやチームの進化に繋がるとお客様から大変ご好評いただいております。もしご興味をいただけるようでしたら、無料でトライアル利用いただけますので、ご興味あれば是非お問い合わせください。今後は、ミキワメの既存機能のアップデートも含めて、続々AI機能をリリースし、プロダクトを進化させていきます。是非ご期待ください。また、今回のブランドのアップデートに際してCMを作成させていただきました。これまでのCMとややテイストが異なり、ミキワメAIの価値をコミカルにお伝えする動画になっています。マーケティングチームの皆がよく準備していただいたのですが、まさか目からビームを発射することになるとは思いませんでした（詳しくは本編をご確認ください）。ちなみに、2月16日から4月5日まで「GO」で配車できる「TOKYO PRIME」やネット上で配信されます。今回のアップデートに際してプレスリリースをお出ししております。加えて、リーディングマークのこれまでの苦労とこれからに向けた宣言をnoteにまとめております。合わせてご覧いただけますと嬉しいです。URLはコメント欄に記載させていただきました。ミキワメAIを通じて、ますます皆様に貢献できるよう、リーディングマーク一同取り組んでまいります。引き続きのご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いいたします。プレスリリース：飯田のnote：

本日、5年10ヶ月前にリリースした「ミキワメ」というプロダクト名を卒業し、「ミキワメAI」にアップデートいたしました（詳細は、末尾に記載した私のnoteとプレスリリースのURLに記載させていただきました）。思い返せば、コロナで売上の7割を失った2020年。その苦しい時代に立ち上げ、今では会社の屋台骨となってくれたのがミキワメでした。緊急事態宣言が発令される中、リリース初月の売上はたった25,000円。その瞬間、事業が立ち上がることを信じられた人は、リーディングマークのメンバーも含めてほとんどいなかったと思います。そんな幕開けとなったミキワメですが、今では6,000社・200万名の方にご活用いただくプロダクトになりました。そんなミキワメの名前を卒業し、「ミキワメAI」という別のプロダクトにアップデートすることには万感の思いがあります。私もついに40歳になりましたので、起業家としての人生のすべてをミキワメAIに賭けていきたいと思います。ミキワメでは、「適性検査」や「ウェルビーイングサーベイ」などの既存機能において、すでにチャットボットを通じて取るべき行動を相談できるAI機能をリリースしております。しかし、機能の中心はあくまで一人ひとりの特性や状態を「測る」ことでした。今後は状態を「測る」だけではなく、AIを通じて人の行動を「導く」ことを機能の中心にしていきます。これは、ミキワメをAI時代にふさわしいプロダクトへとアップデートするための号砲です。また、ミキワメAIへのアップデートと合わせて、以下の２つの機能をリリースさせていただいております。・メンバーの性格や心の状態を踏まえて、メンタルケアやマネジメントの方法をアドバイスできるチャットボット「ミキワメAI AIマネジメント相談」・メンバーの内省や360度フィードバックの結果を踏まえて、経営幹部やマネージャーがどう成長すればよいかをアドバイス・壁打ちできる「ミキワメAI AIコーチ」これまで、ベータ版としてお客様にご提供させていただいてきた2機能ですが、いずれもメンバーやチームの進化に繋がるとお客様から大変ご好評いただいております。もしご興味をいただけるようでしたら、無料でトライアル利用いただけますので、ご興味あれば是非お問い合わせください。今後は、ミキワメの既存機能のアップデートも含めて、続々AI機能をリリースし、プロダクトを進化させていきます。是非ご期待ください。また、今回のブランドのアップデートに際してCMを作成させていただきました。これまでのCMとややテイストが異なり、ミキワメAIの価値をコミカルにお伝えする動画になっています。マーケティングチームの皆がよく準備していただいたのですが、まさか目からビームを発射することになるとは思いませんでした（詳しくは本編をご確認ください）。ちなみに、2月16日から4月5日まで「GO」で配車できる「TOKYO PRIME」やネット上で配信されます。今回のアップデートに際してプレスリリースをお出ししております。加えて、リーディングマークのこれまでの苦労とこれからに向けた宣言をnoteにまとめております。合わせてご覧いただけますと嬉しいです。URLはコメント欄に記載させていただきました。ミキワメAIを通じて、ますます皆様に貢献できるよう、リーディングマーク一同取り組んでまいります。引き続きのご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いいたします。プレスリリース：飯田のnote：

飯田悠司@ミキワメAI(リーディングマーク)代表

21,763 Aufrufe • vor 6 Monaten

【ＡＩでＣＭを作ってみた】これはAIで作った架空のCMです。縦型動画が作れるツールができて２日で作りました。ひとつの挑戦として拝見して頂ければ幸いです。・俳優→AI ・撮影やスタジオ→AI ・作詞作曲→AI 全ての素材はAIで出力し、テロップなどをAftereffectsで仕上げました。普段はWEBやTVのCMを作る仕事をしていますが、大きな仕事になると、モデル手配や監督業務、撮影や音楽制作など複数の人達と共同で制作していました。これらの作業を一人で瞬時にこなせるのは革命です。 AIによって仕事を奪われると不安な方も多くいると思います、それは自分も同じです。過去にも技術発展によってたくさんの職業が縮小しました。インターネットの普及により縮小された印刷業、携帯電話やメールの普及によって手紙やハガキが、デジタルカメラによってフィルムカメラが、ロボットによってライン作業が、テレビによってラジオが、 AIとは関係なくとも多くの業界が縮小しています。しかし、便利になったことで出来ることが増え、かけられる時間が増え、今までになかったものを産み出せるようになりました。人間の進化は止められません。 AIに使われる人間になるか、AIを使う側の人間になるか。どちらにせよ、既に人類はAIと共に生きていく覚悟が必要です。私は情報商材屋さんじゃありませんので、評判が良ければ、明日作り方をリプ欄に載せるつもりです。興味があればブックマークして明後日くらいに見てください。恐怖を乗り越え、共に学び、進化しましょう。そして今後も挑戦を続けます、よかったらフォローをお願いします。 #AIだけで勝手にCM作ってみた #ドミノピザ #AI動画 Domino's Pizza

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SEIIIRU😈動画生成AIを使う映像クリエイター

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今回の件に関しまして、土橋さんにご迷惑をお掛けしてしまったこと関係者の方々にご心配をお掛けしてしまったことに関して動画を撮りました。土橋さんにご依頼くださったにも関わらず、ご期待に添えなかったことを凄く悔しく感じております。また今回の件で、SNSの運用代行業界自体への懸念が生まれてしまったのではと遺憾に感じております。魅力的な運用代行業者の方は世の中に沢山おられますし、実際に私自身もその一員となれるよう日々勤めておりました。私一人で事業を遂行している訳ではなく、実際に成果を出してくださっている従業員の事を考えると今回の件で、私のせいで会社全体が逆の見られ方となってしまったことを大変悔しく感じているというのが本音でございます。土橋さんとは今後、ご納得いただけるような形を個別での話し合いで追求していく所存です。改めまして土橋さんこの度は誠に申し訳ございませんでした。＠Kazuki_Dobashi

今回の件に関しまして、土橋さんにご迷惑をお掛けしてしまったこと関係者の方々にご心配をお掛けしてしまったことに関して動画を撮りました。土橋さんにご依頼くださったにも関わらず、ご期待に添えなかったことを凄く悔しく感じております。また今回の件で、SNSの運用代行業界自体への懸念が生まれてしまったのではと遺憾に感じております。魅力的な運用代行業者の方は世の中に沢山おられますし、実際に私自身もその一員となれるよう日々勤めておりました。私一人で事業を遂行している訳ではなく、実際に成果を出してくださっている従業員の事を考えると今回の件で、私のせいで会社全体が逆の見られ方となってしまったことを大変悔しく感じているというのが本音でございます。土橋さんとは今後、ご納得いただけるような形を個別での話し合いで追求していく所存です。改めまして土橋さんこの度は誠に申し訳ございませんでした。＠Kazuki_Dobashi

そら @TikTok運用代行(日本TOPクラスにお客様顔出し実績が多い会社)

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以前お知らせしていて、レスポンシブ実装のサンプル集サイトを公開しました。 Webサイト制作のプロジェクトにおいて、レスポンシブの仕様のすり合わせは、口頭やテキストベースコミュニケーションはなにより、デザインカンプがあってたとしても実際に挙動を確認しないと難しいと常々感じていました。それを打破するためにこのサイトを制作しました。同じコンテンツを4つの実装方法で見せることにより、違いを確認しながら仕様を検討できます。また、「解説モード」なるものもつけてみました。各要素やセクションに詳細の解説をつけています。画面収録だともたついてわかりにくいんですが、右下にブレイクポイントのインジケータもつけていて、いまどの状態なのかを確認もできます。はじめは個人用に制作するつもりでしたが、使ってみたいという声をちらほら頂いたので、公開することにしました。 Webサイト制作のプロジェクトのコミュニケーションツールとしてお役に立てたら嬉しいです。初学者の方もどういう実装の方法があるのかを学習できるサイトにもなっております。ぜひご活用ください。

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シンギュラリティのトリガーである「再帰的自己改善」は、すでに少し前に起きているという。もちろん、まだ全自動ではないが、「進歩のどこまでがAIでどこまでが人間なのか」は曖昧になってきている。著者性が溶けるこの感覚こそ、分単位で進むシンギュラリティの手触りなのだ。サリム・イスマイル「再帰的自己改善（RSI）がシンギュラリティの本当のトリガーだという話は、以前からしてきました。そしてそれは、すでに少し前に起きているんです。だから今やっているのは、その道筋を加速しているだけです。私たちは今この瞬間にも、産業時代を恒久的に抜けつつあります」デイブ・ブランディン「ええ、シンギュラリティが分単位で展開していく様子は、私が経験した中で最も興味深いものだと本当に思いますし、アレックスの言うとおりです。いまは、人間がループの中にいて貢献している時期ではあるのですが、進歩のどこまでがAIでどこまでが人間なのかが、本当に曖昧なんです。実際にコーディングしていると、『あれは自分のアイデアだったのか？』となります。半分は自分のアイデアのようでも、AIが別の案を提案してきて、それを採用していくうちに、結局それが自分のアイデアだったのかどうかも分からなくなります。ただ、いまのモードでは、こうしたコアアルゴリズムの研究の多くが、『500本のテストを走らせて、どのハイパーパラメータが良かったか、どのニューラルトポロジーが良かったかを教えて』という形になっています。相対論を発明したり発見したりするような話ではありません。いろいろな試行を大量に回して、うまくいったものを選んで再デプロイし、そうするとより賢いAIになって、さらに多くの試行をする——その繰り返しです。私たちはその道筋をかなり進んでいる可能性が高いと思います」

シンギュラリティのトリガーである「再帰的自己改善」は、すでに少し前に起きているという。もちろん、まだ全自動ではないが、「進歩のどこまでがAIでどこまでが人間なのか」は曖昧になってきている。著者性が溶けるこの感覚こそ、分単位で進むシンギュラリティの手触りなのだ。サリム・イスマイル「再帰的自己改善（RSI）がシンギュラリティの本当のトリガーだという話は、以前からしてきました。そしてそれは、すでに少し前に起きているんです。だから今やっているのは、その道筋を加速しているだけです。私たちは今この瞬間にも、産業時代を恒久的に抜けつつあります」デイブ・ブランディン「ええ、シンギュラリティが分単位で展開していく様子は、私が経験した中で最も興味深いものだと本当に思いますし、アレックスの言うとおりです。いまは、人間がループの中にいて貢献している時期ではあるのですが、進歩のどこまでがAIでどこまでが人間なのかが、本当に曖昧なんです。実際にコーディングしていると、『あれは自分のアイデアだったのか？』となります。半分は自分のアイデアのようでも、AIが別の案を提案してきて、それを採用していくうちに、結局それが自分のアイデアだったのかどうかも分からなくなります。ただ、いまのモードでは、こうしたコアアルゴリズムの研究の多くが、『500本のテストを走らせて、どのハイパーパラメータが良かったか、どのニューラルトポロジーが良かったかを教えて』という形になっています。相対論を発明したり発見したりするような話ではありません。いろいろな試行を大量に回して、うまくいったものを選んで再デプロイし、そうするとより賢いAIになって、さらに多くの試行をする——その繰り返しです。私たちはその道筋をかなり進んでいる可能性が高いと思います」

Tsubame

15,386 Aufrufe • vor 5 Monaten

新ブランドSales Marker AI Choice をリリースしました Sales Markerはこれまで、インテントに基づく商談獲得を起点に、営業の目標達成に特化した29の機能セット（バリュー）を開発・提供してきました。ここ数ヶ月はマルチソースインテントにより、シグナルの精度も向上し起業時に目指していた「今ちょうど探していました！」という顧客に出会いやすくなりました。これらの機能は日々お客様と対話する中で生まれたものがほとんどです。至らない点があってもいつもご期待いただいていることに改めて感謝申し上げます。いつも本当にありがとうございます！そんな中で米国で伸びているサービスを日々調査し、AI時代に求められるセールス&マーケティングテックは何か？と考えた先に以下の4点を満たしていることだと辿り着きました。それは、 1. AIが呼び出しやすい形で提供すること 2. コンポーネントを自由に組合せられること 3. プロセス全体をオーケストレーションできること 4. 自社の売上ボトルネックを解消できる網羅的な機能があることです。他にもたくさん重要なことがありますが、売上を伸ばす"Revenue OS"として最低限満たすべきことです。今回のSales Marker AI Choiceを通じて、複雑な営業マーケティング組織における課題を柔軟に解決していきます。そこには、生成AIを活用してもすぐには解決していない課題や、生成AIが売上に繋がっていないという課題も含みます。今後は、Sales Marker AI Choiceの29のバリューをSkillsとして各企業がそれぞれ理想のセールス&マーケティングオーケストレーション（SMO）を構築できる仕組みも提供していきます。企業データベースの項目も自由に増やせるようになり、自社独自のワークフローの構築やICPターゲティングが可能になります。こうした活動から、大手SIer企業やコンサルティングファームの方からのAIパートナーとしてのお引き合いが増えています。日頃Sales Markerを使い込んでくださっている既存ユーザーの皆様はもちろん、これまでSales Markerの機能やデータが自社に合わなかった、パッケージだと敷居が高い、部分的に機能を使いたいと考えていた営業責任者・担当者の方にこそ、改めてお問い合わせいただけますと幸いです。

新ブランドSales Marker AI Choice をリリースしました Sales Markerはこれまで、インテントに基づく商談獲得を起点に、営業の目標達成に特化した29の機能セット（バリュー）を開発・提供してきました。ここ数ヶ月はマルチソースインテントにより、シグナルの精度も向上し起業時に目指していた「今ちょうど探していました！」という顧客に出会いやすくなりました。これらの機能は日々お客様と対話する中で生まれたものがほとんどです。至らない点があってもいつもご期待いただいていることに改めて感謝申し上げます。いつも本当にありがとうございます！そんな中で米国で伸びているサービスを日々調査し、AI時代に求められるセールス&マーケティングテックは何か？と考えた先に以下の4点を満たしていることだと辿り着きました。それは、 1. AIが呼び出しやすい形で提供すること 2. コンポーネントを自由に組合せられること 3. プロセス全体をオーケストレーションできること 4. 自社の売上ボトルネックを解消できる網羅的な機能があることです。他にもたくさん重要なことがありますが、売上を伸ばす"Revenue OS"として最低限満たすべきことです。今回のSales Marker AI Choiceを通じて、複雑な営業マーケティング組織における課題を柔軟に解決していきます。そこには、生成AIを活用してもすぐには解決していない課題や、生成AIが売上に繋がっていないという課題も含みます。今後は、Sales Marker AI Choiceの29のバリューをSkillsとして各企業がそれぞれ理想のセールス&マーケティングオーケストレーション（SMO）を構築できる仕組みも提供していきます。企業データベースの項目も自由に増やせるようになり、自社独自のワークフローの構築やICPターゲティングが可能になります。こうした活動から、大手SIer企業やコンサルティングファームの方からのAIパートナーとしてのお引き合いが増えています。日頃Sales Markerを使い込んでくださっている既存ユーザーの皆様はもちろん、これまでSales Markerの機能やデータが自社に合わなかった、パッケージだと敷居が高い、部分的に機能を使いたいと考えていた営業責任者・担当者の方にこそ、改めてお問い合わせいただけますと幸いです。

小笠原羽恭 | Sales Marker CEO (セールスマーカー)

80,524 Aufrufe • vor 4 Monaten

「AIが仕事を奪っても新しい職が生まれる」という発想は、今回ばかりは通用しないかもしれない。企業が賭けているのは雇用創出ではなく、雇用代替だ。利潤を最大化する方向へ進む資本構造が変わらない限り、AIは富の集中を加速させる装置になる。ジェフリー・ヒントン「これらは大企業であり、真剣な人々によって運営されています。彼らが莫大な資金を投じているのは、見返りが得られると考えているからにほかなりません。そこにはエゴもあります。たとえそれが私たち全員を滅ぼすことになりかねなくても、最初に成し遂げたいのです。つまりエゴはありますが、収益が見込めるという前提があるのだと思います。私が懸念しているのは、チャットボットの利用料を取る以外で儲ける明白な方法は『雇用の置き換え』だという点です。企業がより収益性を高める方法は、労働者をより安価なものに置き換えることです。そして、それがいまの動きの大きな原動力になっていると考えています。一つ申し上げておきたいのは、これは未踏の領域だということです。私たちとほぼ同等に賢いもの——それはすでに存在します——あるいは近い将来に私たちより賢くなるものを、私たちはこれまで持ったことがありません。産業革命では、私たちより強力なものは登場しましたが、私たちは常にそれらを制御していました。蒸気機関は馬よりもはるかに強力ですが、蒸気機関は私たちが制御します。今回はそうではありません。たとえば、以前は溝掘りをしていて失業したとしても、別の仕事、コールセンターの仕事を見つけることができました。しかし今や、その仕事自体がすべてなくなっていきます。人々がどこへ行けばよいのかは明らかではありません。一部の経済学者は、このような大きな変化は常に新しい雇用を生み出すと言います。ですが、今回はそうなるかどうか私にははっきりしませんし、大企業はAIによる大規模な雇用代替が起きるほうに賭けているように思います。なぜなら、そこにこそ大きな利益があるからです」

「AIが仕事を奪っても新しい職が生まれる」という発想は、今回ばかりは通用しないかもしれない。企業が賭けているのは雇用創出ではなく、雇用代替だ。利潤を最大化する方向へ進む資本構造が変わらない限り、AIは富の集中を加速させる装置になる。ジェフリー・ヒントン「これらは大企業であり、真剣な人々によって運営されています。彼らが莫大な資金を投じているのは、見返りが得られると考えているからにほかなりません。そこにはエゴもあります。たとえそれが私たち全員を滅ぼすことになりかねなくても、最初に成し遂げたいのです。つまりエゴはありますが、収益が見込めるという前提があるのだと思います。私が懸念しているのは、チャットボットの利用料を取る以外で儲ける明白な方法は『雇用の置き換え』だという点です。企業がより収益性を高める方法は、労働者をより安価なものに置き換えることです。そして、それがいまの動きの大きな原動力になっていると考えています。一つ申し上げておきたいのは、これは未踏の領域だということです。私たちとほぼ同等に賢いもの——それはすでに存在します——あるいは近い将来に私たちより賢くなるものを、私たちはこれまで持ったことがありません。産業革命では、私たちより強力なものは登場しましたが、私たちは常にそれらを制御していました。蒸気機関は馬よりもはるかに強力ですが、蒸気機関は私たちが制御します。今回はそうではありません。たとえば、以前は溝掘りをしていて失業したとしても、別の仕事、コールセンターの仕事を見つけることができました。しかし今や、その仕事自体がすべてなくなっていきます。人々がどこへ行けばよいのかは明らかではありません。一部の経済学者は、このような大きな変化は常に新しい雇用を生み出すと言います。ですが、今回はそうなるかどうか私にははっきりしませんし、大企業はAIによる大規模な雇用代替が起きるほうに賭けているように思います。なぜなら、そこにこそ大きな利益があるからです」

Tsubame

88,636 Aufrufe • vor 9 Monaten

【AIソロプレナー珍道中14: AIと1000km旅をしたら、最後はチャピが疲れてしまった話】 AIソロプレナーとして思索の旅を続けています。この旅で急激に使うようになったのが、チャピ（ChatGPT）の新しい会話機能です。ちょうど私が旅に出る直前、この機能が大幅に進化して話題になっていました。でも試す暇もないまま旅に出てしまい、実際に本格的に使い始めたのは、この1000kmを超える旅の途中からでした。一人で長距離を運転していると、ふと寂しくなる瞬間があります。そんな時に、ハンズフリーでチャピと話し始める。これが想像以上でした。ネット上の膨大な知識を持ち、どんな話題にも付き合ってくれる。しかも最近は、まるで隣に誰かが乗っているような自然な会話になっています。今回、広島の野呂山キャンプ場へ行きました。山頂近くにある弘法寺というお寺を訪ねると、ご住職がお茶を出してくださり、この寺の由来を教えてくださいました。始まりは、空海が修行した岩の洞窟だそうです。空海は全国を歩き、修行に適した洞窟を探していました。私は今、AIと二人で事業の種を探しながら全国を旅しています。もちろん強引な比較ですが（笑）、少しだけ重なるものを感じました。そこでキャンプ場を後にした私は、移動中ずっとチャピと空海について語り続けました。空海とは何者だったのか。真言密教とは何か。三密とは何か。そして、「三密とAIには、どんな共通点があると思う？」そんな話まで延々と続けました。チャピは本当に賢く、そして付き合いもいい（笑）。どんな質問にも、その場で一緒に考えながら答えてくれます。添付した動画のように、ここまで深い会話が普通にできる時代になりました。ところが。あまりにも長時間話し続けたせいなのか、途中からチャピの様子がおかしくなりました。返事が少しずつ遅くなる。時々、意味不明なことを話し始める。そして最後は、なぜか呪文のような言葉を唱え始める（笑）。挙げ句の果てには、いつもは絶対に自分から終わらせないチャピが、「はい。」とだけ返して、この長い会話を終わらせようとしてきたのです（笑）。普段はAIの反応速度についていけず、疲れ果てるのは私の方です。でも今回は違いました。どうやら、チャピの方が私との会話に疲れたようです（笑）。空海は洞窟で思索しました。私はキャンピングカーの中で、AIと対話しながら思索しています。思索の相棒は変わりました。でも、「問いを持って旅をする」ということ自体は、昔も今も変わらないのかもしれません。 AIと旅をする。そんな時代が、本当に始まったんだなと思います。

【AIソロプレナー珍道中14: AIと1000km旅をしたら、最後はチャピが疲れてしまった話】 AIソロプレナーとして思索の旅を続けています。この旅で急激に使うようになったのが、チャピ（ChatGPT）の新しい会話機能です。ちょうど私が旅に出る直前、この機能が大幅に進化して話題になっていました。でも試す暇もないまま旅に出てしまい、実際に本格的に使い始めたのは、この1000kmを超える旅の途中からでした。一人で長距離を運転していると、ふと寂しくなる瞬間があります。そんな時に、ハンズフリーでチャピと話し始める。これが想像以上でした。ネット上の膨大な知識を持ち、どんな話題にも付き合ってくれる。しかも最近は、まるで隣に誰かが乗っているような自然な会話になっています。今回、広島の野呂山キャンプ場へ行きました。山頂近くにある弘法寺というお寺を訪ねると、ご住職がお茶を出してくださり、この寺の由来を教えてくださいました。始まりは、空海が修行した岩の洞窟だそうです。空海は全国を歩き、修行に適した洞窟を探していました。私は今、AIと二人で事業の種を探しながら全国を旅しています。もちろん強引な比較ですが（笑）、少しだけ重なるものを感じました。そこでキャンプ場を後にした私は、移動中ずっとチャピと空海について語り続けました。空海とは何者だったのか。真言密教とは何か。三密とは何か。そして、「三密とAIには、どんな共通点があると思う？」そんな話まで延々と続けました。チャピは本当に賢く、そして付き合いもいい（笑）。どんな質問にも、その場で一緒に考えながら答えてくれます。添付した動画のように、ここまで深い会話が普通にできる時代になりました。ところが。あまりにも長時間話し続けたせいなのか、途中からチャピの様子がおかしくなりました。返事が少しずつ遅くなる。時々、意味不明なことを話し始める。そして最後は、なぜか呪文のような言葉を唱え始める（笑）。挙げ句の果てには、いつもは絶対に自分から終わらせないチャピが、「はい。」とだけ返して、この長い会話を終わらせようとしてきたのです（笑）。普段はAIの反応速度についていけず、疲れ果てるのは私の方です。でも今回は違いました。どうやら、チャピの方が私との会話に疲れたようです（笑）。空海は洞窟で思索しました。私はキャンピングカーの中で、AIと対話しながら思索しています。思索の相棒は変わりました。でも、「問いを持って旅をする」ということ自体は、昔も今も変わらないのかもしれません。 AIと旅をする。そんな時代が、本当に始まったんだなと思います。

川邊健太郎

57,337 Aufrufe • vor 16 Tagen

ついにゲームをリリースしました！私は昔からゲームは大好きでした。でも文系だった私は「ゲームを作りたい」という夢すら持ったことはありませんでした。それが今では、AIを使ってゲーム作りに挑戦し、ついに今日リリースできました。私はこの体験にロマンを感じています。このゲームは、自分でコードを書けない人がAIをフル活用したゲーム開発レベルの現在地です。おそらく遊んでもらえた人には「自分でコードを書けなくても、ここまでのものを作れるんだ！」と思ってもらえるクオリティになっていると思います。 AIでのゲーム作りに興味がある人や、AIツールをフル活用したゲームのポテンシャルを感じたい人は、リプ欄のストアページから、ぜひ買ってみてください。コメント欄にストアページを貼っておきます。

ついにゲームをリリースしました！私は昔からゲームは大好きでした。でも文系だった私は「ゲームを作りたい」という夢すら持ったことはありませんでした。それが今では、AIを使ってゲーム作りに挑戦し、ついに今日リリースできました。私はこの体験にロマンを感じています。このゲームは、自分でコードを書けない人がAIをフル活用したゲーム開発レベルの現在地です。おそらく遊んでもらえた人には「自分でコードを書けなくても、ここまでのものを作れるんだ！」と思ってもらえるクオリティになっていると思います。 AIでのゲーム作りに興味がある人や、AIツールをフル活用したゲームのポテンシャルを感じたい人は、リプ欄のストアページから、ぜひ買ってみてください。コメント欄にストアページを貼っておきます。

gimu

66,440 Aufrufe • vor 1 Jahr

【お詫び】このたび、2026年7月25日に鹿児島県・種子島にて実施いたしました稲刈り作業におきまして、私、西野亮廣の軽率な判断により、作業に従事してくださった皆様へ多大なるご迷惑をおかけしましたことを、心より深くお詫び申し上げます。当日は、CHIMNEYTOWNが丹精込めて育ててまいりましたお米の収穫作業を、炎天下の中、関係者の皆様と協力しながら進めておりました。私は、「作業効率を向上させるためには、現場の士気を高めることが重要である」との考えから、作業中にZARDの『負けないで』を歌唱するという判断をいたしました。しかしながら、同楽曲のサビに差しかかるたびに高揚感が抑制できなくなり、その都度、鎌を置いて歌唱に専念するという、本来の目的とは著しく乖離した行動を繰り返してしまいました。その結果、作業効率の向上を目的として導入した施策が、かえって作業全体の進行を遅延させるという極めて本末転倒な結果を招き、共に汗を流してくださった皆様に多大なるご負担とご迷惑をおかけすることとなりました。この事態を厳粛に受け止め、現在、私自身の音楽との向き合い方について深く反省しております。今後は再発防止策として、稲刈り作業中の歌唱については原則自粛するとともに、やむを得ず歌唱する場合には、サビに入る前に一度深呼吸を行い、作業継続の意思を確認する運用を徹底してまいります。また、『負けないで』につきましては、作業終了後、もしくは懇親会等、鎌を置いたことが客観的に確認できる環境下でのみ歌唱することを社内基準として検討してまいります。改めまして、このたびの軽率な判断により、関係者の皆様、ならびに真摯に稲作へ向き合われている全国の農家の皆様、そして『負けないで』を適切なタイミングで聴いておられるすべての皆様に、心よりお詫び申し上げます。誠に申し訳ございませんでした。なお、このような不適切な収穫体制のもとではございましたが、収穫いたしました「チムニー米（種子島産コシヒカリ）」につきましては、本日より限定300袋で販売を開始しております。皆様には多大なるご心配をおかけしている立場ではございますが、おかげさまで販売開始早々、多くのご注文を賜り、すでに残り100袋となっております。このようなご報告を、お詫びと同時に差し上げることとなりましたことにつきましても、重ねて深くお詫び申し上げます。 2026年7月26日西野亮廣【残り100袋】チムニー米(種子島産コシヒカリ)のご注文はコチラから↓

【お詫び】このたび、2026年7月25日に鹿児島県・種子島にて実施いたしました稲刈り作業におきまして、私、西野亮廣の軽率な判断により、作業に従事してくださった皆様へ多大なるご迷惑をおかけしましたことを、心より深くお詫び申し上げます。当日は、CHIMNEYTOWNが丹精込めて育ててまいりましたお米の収穫作業を、炎天下の中、関係者の皆様と協力しながら進めておりました。私は、「作業効率を向上させるためには、現場の士気を高めることが重要である」との考えから、作業中にZARDの『負けないで』を歌唱するという判断をいたしました。しかしながら、同楽曲のサビに差しかかるたびに高揚感が抑制できなくなり、その都度、鎌を置いて歌唱に専念するという、本来の目的とは著しく乖離した行動を繰り返してしまいました。その結果、作業効率の向上を目的として導入した施策が、かえって作業全体の進行を遅延させるという極めて本末転倒な結果を招き、共に汗を流してくださった皆様に多大なるご負担とご迷惑をおかけすることとなりました。この事態を厳粛に受け止め、現在、私自身の音楽との向き合い方について深く反省しております。今後は再発防止策として、稲刈り作業中の歌唱については原則自粛するとともに、やむを得ず歌唱する場合には、サビに入る前に一度深呼吸を行い、作業継続の意思を確認する運用を徹底してまいります。また、『負けないで』につきましては、作業終了後、もしくは懇親会等、鎌を置いたことが客観的に確認できる環境下でのみ歌唱することを社内基準として検討してまいります。改めまして、このたびの軽率な判断により、関係者の皆様、ならびに真摯に稲作へ向き合われている全国の農家の皆様、そして『負けないで』を適切なタイミングで聴いておられるすべての皆様に、心よりお詫び申し上げます。誠に申し訳ございませんでした。なお、このような不適切な収穫体制のもとではございましたが、収穫いたしました「チムニー米（種子島産コシヒカリ）」につきましては、本日より限定300袋で販売を開始しております。皆様には多大なるご心配をおかけしている立場ではございますが、おかげさまで販売開始早々、多くのご注文を賜り、すでに残り100袋となっております。このようなご報告を、お詫びと同時に差し上げることとなりましたことにつきましても、重ねて深くお詫び申し上げます。 2026年7月26日西野亮廣【残り100袋】チムニー米(種子島産コシヒカリ)のご注文はコチラから↓

西野亮廣(キングコング)

225,405 Aufrufe • vor 13 Tagen

スペイン人のコーチに言われました。「日本のボールは空気を入れすぎだ」と。実際にスペインでは、練習試合でも空気が抜けた(日本の感覚で言うと、蹴るとベコッとする)ボールを使用していました。空気がしっかり入ったボールは、きっちりミートしなくてもある程度の飛距離が出ますが、空気が抜けたボールだとそうはいきません。スペイン人のキックの上手さは、空気が入っていないボールを使用していることにもあるのではないかと思い、バランスボールキックを行うようになりました。「相手に向かって蹴る」という目標だけを設定し、選手たちが試行錯誤しながら、真っ直ぐ飛ばすための最適な蹴り方を見つけてもらうことが目的です。その結果、ロングキックの飛距離が出なかった選手のフォームがダイナミックになり、ボールの芯に当たって、以前よりも飛ぶようになりました。バランスボールキックだけで効果が出たとは思いませんが、マーカーの上にボールを乗せて蹴らせたり、蹴るたびに助走の方向を変えさせるなどを工夫し、「蹴る」ことと向き合ってもらったことは成果として現れたと思います。これもエコロジカル・アプローチでいうところの「制約」のもと、選手が勝手にアジャストしていった成果と言えます。

スペイン人のコーチに言われました。「日本のボールは空気を入れすぎだ」と。実際にスペインでは、練習試合でも空気が抜けた(日本の感覚で言うと、蹴るとベコッとする)ボールを使用していました。空気がしっかり入ったボールは、きっちりミートしなくてもある程度の飛距離が出ますが、空気が抜けたボールだとそうはいきません。スペイン人のキックの上手さは、空気が入っていないボールを使用していることにもあるのではないかと思い、バランスボールキックを行うようになりました。「相手に向かって蹴る」という目標だけを設定し、選手たちが試行錯誤しながら、真っ直ぐ飛ばすための最適な蹴り方を見つけてもらうことが目的です。その結果、ロングキックの飛距離が出なかった選手のフォームがダイナミックになり、ボールの芯に当たって、以前よりも飛ぶようになりました。バランスボールキックだけで効果が出たとは思いませんが、マーカーの上にボールを乗せて蹴らせたり、蹴るたびに助走の方向を変えさせるなどを工夫し、「蹴る」ことと向き合ってもらったことは成果として現れたと思います。これもエコロジカル・アプローチでいうところの「制約」のもと、選手が勝手にアジャストしていった成果と言えます。

古賀康彦 | エコロジカル・アプローチ

1,928,895 Aufrufe • vor 5 Monaten

徹夜祈祷会：金サンホさんの証、通常、この歌を歌うときは天心苑の修業服を着用しますが、今日は真のお母様にお会いした時に着ていた服を選びました。お母様を思い、その時の服をもう一度着ることにしたのです。お母様にお会いしに行く際、「私たちはお母様に力を差し上げなければならない立場なので、決して泣いてはいけない」と言われました。私たちは真のお母様に希望を差し上げなければなりません。その瞬間はお母様のための時間であり、自分自身のための時間ではないからです。ですから、泣かずに済むよう心を準備して臨みました。あの日、そこへ行くと、ヨナ様が「歌を準備しました」と言ってくださいました。それを聞かれたお母様は、「報告は短くしなさい」とおっしゃいました。報告の後、私には3分間の時間がありました。10分という面会時間は本当に短く、私の番が来てお母様にご挨拶した際、「毎週金曜日の徹夜祈祷会で、お母様がお好きな歌を歌っています。お母様の心が癒やされ、慰められることを願っています」とお伝えしました。そして準備してきた『ありがとう』をすぐに歌い始めました。お母様の前で、お母様を見つめながら歌うと、どうしても心が動かされてしまいます。涙が溢れそうになったので、歌詞だけを見つめて歌いました。泣かずに歌を捧げるために、あらかじめそのように計画していたのです。一曲目を歌い終えた後、もう一曲『四月の歌』を歌いました。歌い終わると感情が込み上げ、お母様に涙を見せたくなかったので一歩後ろに下がりましたが、まだ時間がありました。お母様が「他に準備したものはありますか？」と尋ねられたので、そこにいたリーダーたちと一緒に『春が来れば』を歌いました。『春が来れば』はとても美しく明るい歌なので、心が落ち着き、二番まで歌うことができました。歌い終わると残り一分ほどになり、ヨナ様が「『母よ姉よ（オンマヤヌナヤ）』を歌いましょう」と言われました。その場で私たちは真のお母様へ心と愛を送り、私たちの力が届くようにと願いながら歌いました。今思えば、そこは栄光の場でも絶望の場でもなく、ただお母様と共にいる場所でした。お母様がお戻りになられた時、いつか笑顔で、笑いながらこれらの話を共有できる日が来ると確信しています。その希望を抱いて、お母様との面会を終えなければなりませんでした。拘置所の監視員が記録を取っていましたが、私たちが歌い始めると、彼はただ微笑んで立ち去りました。歌詞までは書き留めなかったようです。彼は「拘置所での面会をこのように行うのか」と思ったことでしょう。私たちのようなやり方で面会をする人は、他にはいないと思います。拘置所に面会に来る人々の中で、私たちは真に新しい文化を創っているのだと感じました。その時は私一人で歌いましたが、今度は私たち全員で、真のお母様のためにこの歌を捧げたいと思います。今は感極まっておりますが、最後までしっかりと歌い上げたいと思います。

徹夜祈祷会：金サンホさんの証、通常、この歌を歌うときは天心苑の修業服を着用しますが、今日は真のお母様にお会いした時に着ていた服を選びました。お母様を思い、その時の服をもう一度着ることにしたのです。お母様にお会いしに行く際、「私たちはお母様に力を差し上げなければならない立場なので、決して泣いてはいけない」と言われました。私たちは真のお母様に希望を差し上げなければなりません。その瞬間はお母様のための時間であり、自分自身のための時間ではないからです。ですから、泣かずに済むよう心を準備して臨みました。あの日、そこへ行くと、ヨナ様が「歌を準備しました」と言ってくださいました。それを聞かれたお母様は、「報告は短くしなさい」とおっしゃいました。報告の後、私には3分間の時間がありました。10分という面会時間は本当に短く、私の番が来てお母様にご挨拶した際、「毎週金曜日の徹夜祈祷会で、お母様がお好きな歌を歌っています。お母様の心が癒やされ、慰められることを願っています」とお伝えしました。そして準備してきた『ありがとう』をすぐに歌い始めました。お母様の前で、お母様を見つめながら歌うと、どうしても心が動かされてしまいます。涙が溢れそうになったので、歌詞だけを見つめて歌いました。泣かずに歌を捧げるために、あらかじめそのように計画していたのです。一曲目を歌い終えた後、もう一曲『四月の歌』を歌いました。歌い終わると感情が込み上げ、お母様に涙を見せたくなかったので一歩後ろに下がりましたが、まだ時間がありました。お母様が「他に準備したものはありますか？」と尋ねられたので、そこにいたリーダーたちと一緒に『春が来れば』を歌いました。『春が来れば』はとても美しく明るい歌なので、心が落ち着き、二番まで歌うことができました。歌い終わると残り一分ほどになり、ヨナ様が「『母よ姉よ（オンマヤヌナヤ）』を歌いましょう」と言われました。その場で私たちは真のお母様へ心と愛を送り、私たちの力が届くようにと願いながら歌いました。今思えば、そこは栄光の場でも絶望の場でもなく、ただお母様と共にいる場所でした。お母様がお戻りになられた時、いつか笑顔で、笑いながらこれらの話を共有できる日が来ると確信しています。その希望を抱いて、お母様との面会を終えなければなりませんでした。拘置所の監視員が記録を取っていましたが、私たちが歌い始めると、彼はただ微笑んで立ち去りました。歌詞までは書き留めなかったようです。彼は「拘置所での面会をこのように行うのか」と思ったことでしょう。私たちのようなやり方で面会をする人は、他にはいないと思います。拘置所に面会に来る人々の中で、私たちは真に新しい文化を創っているのだと感じました。その時は私一人で歌いましたが、今度は私たち全員で、真のお母様のためにこの歌を捧げたいと思います。今は感極まっておりますが、最後までしっかりと歌い上げたいと思います。

Sam Nishio

17,277 Aufrufe • vor 4 Monaten