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人事やって思いますが、『成長できる人』と『成長できない人』の決定的な違いがこの動画に詰まってる。

人事部長くく丸

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685,402 views • 2 years ago •via X (Twitter)

Anya Rossi• Live Now

Private livecam show

9 Comments

人事部長くく丸2 years ago

人事やって分かったけど、キャリアに悩む9割は自己理解不足が原因。どう生きたいか、何にやりがいを感じるか、何が強みか。自己理解が曖昧なら『ネオキャリア』が一押し。20代に特化していて若手だからこその強みを引き出してくれる。3分で年収診断もできるからやってみて。

みちぽ2 years ago

横に成長しております♪

アクセル2 years ago

うーん、劉邦と韓信の話とか読むとちょっと違うかなあと感じます（兵の将、将の将の逸話）むしろ自分より優秀な人を使えないと大きな組織のトップは無理では？

さまんさ😈50代は最高2 years ago

ローランドさまいいこと言うわーー！😙

はっとり｜好きに生きる2 years ago

自分を高めていきます😊

きょうへい2 years ago

これは間違いないです。部下ができないことは自分ができてないことですよね！

まるこ2 years ago

自分を高めるための思考を磨いていきます☺️

じゅんご2 years ago

納得です！

かっつん2 years ago

自分を高めていけば人は集まってきますね😍

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この人は嫌いなんですが、でもこんな人にさえ批判されるほど、左巻きのやってることは矛盾してると思います。

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🇯🇵千野みゆき🎌🍀💕

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これが本気で人間を狙う大蛇の動きです。静止画のようですが、音もなく数cmずつにじり寄って来ます。全長4.5m推定40~50kgのオオアナコンダ︎︎ ですが『ギリ人間を呑める』と同時に、捕まったら成人でも逃げ出せないサイズです。毒蛇とはまた違う意味で、『咬まれる≒捕まる≒お終い』なのです…

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ジャパン・スネークセンター(JSC)

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藤井セイラ

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🐥あるチームは韓国で活動していても、違うチームはアメリカに行ってたり、また違うチームは日本で活動出来たりするのでNCTというグループのブランドが末長く人々の記憶から忘れられる事なく、ずっと語り続けられるという長所がとても良いと思います ⬆️本当にこれに尽きる、 NCTにしかない大きな魅力

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ㅎㄴ

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仕事がデキる人とデキない人の差って、かなりシンプル。デキない人 →できない理由を並べて終わるデキる人 →どうすれば形にできるかを考え続けるそもそも仕事はまだできていないことを、できるようにすること。やり方が決まっていて、言われた通りにこなすだけなら、それは仕事ではなく雑用

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とろ港区

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あまり自分のこと語るの好きじゃないから適当に生きてる感じでやってますが #コロムを今、真剣にやってるのはやっぱり音楽を仕事にしたい。音楽『も』やっているではダメなんです。長くなりますがお付き合い下さい。続く→

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