Video yükleniyor...

Video Yüklenemedi

Ana Sayfaya Dön

「会社の飲み会に参加すべき」と言わない理由 仕事に熱量がなくていいのが会社員の強み

hideto_sa's profile picture

坂井秀人

102,646 subscribers

50,851 görüntüleme • 5 ay önce •via X (Twitter)

LIVE

Anya Rossi• Live Now

Private livecam show

0 Yorum

Yorum bulunmuyor

Orijinal gönderinin yorumları burada görünecek

Benzer Videolar

「社内の飲み会に残業代は出ますか？」 という社員からの発言 確かに社内飲みって参加しないと気まずい雰囲気になることもありますが・・・ この社長さんの返答は正論だと思う？
1:39

「社内の飲み会に残業代は出ますか？」 という社員からの発言 確かに社内飲みって参加しないと気まずい雰囲気になることもありますが・・・ この社長さんの返答は正論だと思う？

クロニクル・ラボ

25,634,751 görüntüleme • 2 yıl önce

会社の忘年会がある人へ。ヒコロヒー&あのちゃんの『飲み会を楽しむにはその場で笑ってるだけじゃなくて、自分の話を差し込むコミュ力が必要』という見解が真理よ。 結局これが友達との飲み会が楽しくて会社の飲み会がつまらない原因。 楽しむには『それで言うとね』でちょいちょい自分の話を差し込む
1:00

会社の忘年会がある人へ。ヒコロヒー&あのちゃんの『飲み会を楽しむにはその場で笑ってるだけじゃなくて、自分の話を差し込むコミュ力が必要』という見解が真理よ。 結局これが友達との飲み会が楽しくて会社の飲み会がつまらない原因。 楽しむには『それで言うとね』でちょいちょい自分の話を差し込む

ミツ@仕事×恋愛

2,785,839 görüntüleme • 1 yıl önce

なんで飲み会に参加しなきゃいけないの？
1:14

なんで飲み会に参加しなきゃいけないの？

いぶよへスカッシュ

256,472 görüntüleme • 8 ay önce

会社に気に入らないやつが入ってきたときや、自分の希望が叶わなくて会社を去るときの感情ってだいたいこうよな
2:56

会社に気に入らないやつが入ってきたときや、自分の希望が叶わなくて会社を去るときの感情ってだいたいこうよな

ノウリ｜逆境のランダムウォーカー

367,361 görüntüleme • 1 ay önce

最近、強盗事件のニュースが続いていますが 「金持ちは狙われても仕方ない」という声があることに違和感を覚えました 価値を生み出す人を敵視する社会でいいのか そして日本がこれからどんな社会を目指すべきかについて話しています
2:28

最近、強盗事件のニュースが続いていますが 「金持ちは狙われても仕方ない」という声があることに違和感を覚えました 価値を生み出す人を敵視する社会でいいのか そして日本がこれからどんな社会を目指すべきかについて話しています

坂井秀人

46,152 görüntüleme • 6 ay önce

「いたしません」ドクター𝕏じゃないけど国会議員の仕事は飲み会じゃないからな。 女性議員にお酌させる馬鹿なハニトラオッサン議員はいらない。 【飲み会不足と批判されてきた高市早苗だが...他の候補者に比べて政策が圧倒的なのはそのせいか🤔🤔🤔】 引用元：sukattokokkai
0:59

「いたしません」ドクター𝕏じゃないけど国会議員の仕事は飲み会じゃないからな。 女性議員にお酌させる馬鹿なハニトラオッサン議員はいらない。 【飲み会不足と批判されてきた高市早苗だが...他の候補者に比べて政策が圧倒的なのはそのせいか🤔🤔🤔】 引用元：sukattokokkai

358ちゃん

388,662 görüntüleme • 10 ay önce

社会が独裁化していくとき、最初に消えるのは情報の透明性 権力が強くなるとき、必ず行われるのは経済での支配 管理社会をつくりたい勢力が最も使うのは、市民同士の憎しみ 皆さんが感じている『おかしさ』は、社会が管理・監視・中央集権に傾いている不穏な空気に対する、本能的なサインです #NWO
1:55

社会が独裁化していくとき、最初に消えるのは情報の透明性 権力が強くなるとき、必ず行われるのは経済での支配 管理社会をつくりたい勢力が最も使うのは、市民同士の憎しみ 皆さんが感じている『おかしさ』は、社会が管理・監視・中央集権に傾いている不穏な空気に対する、本能的なサインです #NWO

はな

11,101 görüntüleme • 8 ay önce

愛沢えみり、子どもがいないからわかるはずないって自分の会社の社員に言ったらしい。 いろんな理由で子供いない人もいるだろうし、スケジュールとかも調整してもらってたみたいなのにちょっとひどいね🥲
3:01

愛沢えみり、子どもがいないからわかるはずないって自分の会社の社員に言ったらしい。 いろんな理由で子供いない人もいるだろうし、スケジュールとかも調整してもらってたみたいなのにちょっとひどいね🥲

hiki

2,388,793 görüntüleme • 7 ay önce

社員の機嫌をとる社長は最悪です。プロジェクト単位でも、リーダーが社員のモチベーションを高めるために、頭を撫でてヨシヨシし、飲みに連れて行って機嫌を取り、みんなでサウナ合宿に行ってもダメです。 テンションで仕事をする人は、うまくいかないと逃げ出すし、構ってもらえないとメンヘラになるし、成績が下がって結果的に辞めます。長く勤めてくれることはありません。 とはいえ、社員がやる気の出る会社であるのが理想ですし、そのほうがパフォーマンスは上がります。つまり、正しい「モチベーションの上げ方」は社員の機嫌を取ったり、一緒に遊ぶことではないという話です。 Amazonの創業者ジェフ・ベゾスが言った「仕事そのものが魅力的でエネルギーのあるものであれば、わざわざ“結束のための飲み会”は必要ない」と言った話は有名ですが、今回はそのような話をまとめましたので、是非ご意見ください。
1:31

社員の機嫌をとる社長は最悪です。プロジェクト単位でも、リーダーが社員のモチベーションを高めるために、頭を撫でてヨシヨシし、飲みに連れて行って機嫌を取り、みんなでサウナ合宿に行ってもダメです。 テンションで仕事をする人は、うまくいかないと逃げ出すし、構ってもらえないとメンヘラになるし、成績が下がって結果的に辞めます。長く勤めてくれることはありません。 とはいえ、社員がやる気の出る会社であるのが理想ですし、そのほうがパフォーマンスは上がります。つまり、正しい「モチベーションの上げ方」は社員の機嫌を取ったり、一緒に遊ぶことではないという話です。 Amazonの創業者ジェフ・ベゾスが言った「仕事そのものが魅力的でエネルギーのあるものであれば、わざわざ“結束のための飲み会”は必要ない」と言った話は有名ですが、今回はそのような話をまとめましたので、是非ご意見ください。

中野優作｜CAR and LIFE.

268,918 görüntüleme • 5 ay önce

自己責任論は社会を病気にする 今の社会は努力したからといって全員が報われるシステムにはなっていない 格差が広がれば広がるほど社会は病んでいく
0:25

自己責任論は社会を病気にする 今の社会は努力したからといって全員が報われるシステムにはなっていない 格差が広がれば広がるほど社会は病んでいく

Mitz

32,273 görüntüleme • 4 ay önce

【2026・誰もが生きられる社会を】新年あけましておめでとうございます。社民党より、福島みずほ党首、ラサール石井副党首から新年のご挨拶・メッセージを送らせていただきます。ぜひご覧ください。 物価高、軍拡、差別・排外主義など、わたしたちの社会生活を脅かすさまざまな事柄にたいして、社民党は引き続き取り組んでまいります。そのためにみなさんの力をぜひ社民党に貸してください。いっしょに社会をよくしていきましょう。 社民党は「Reboot」という言葉を掲げ、みなさんの声に応えられるよう新たな試みにも挑戦していきます。同時に、党の理念の芯にある「平和・自由・平等・共生」の考えはこれまで通りぶれずに訴えていきます。 2026年がみなさんにとってよい一年になりますように。誰もが生きやすい社会、生きられる社会、差別のない社会に近づけますように。ぜひ、わたしたちといっしょに社会を変えましょう。 #社民党 #福島みずほ #ラサール石井 #社民党Reboot #社民党変わる
1:18

【2026・誰もが生きられる社会を】新年あけましておめでとうございます。社民党より、福島みずほ党首、ラサール石井副党首から新年のご挨拶・メッセージを送らせていただきます。ぜひご覧ください。 物価高、軍拡、差別・排外主義など、わたしたちの社会生活を脅かすさまざまな事柄にたいして、社民党は引き続き取り組んでまいります。そのためにみなさんの力をぜひ社民党に貸してください。いっしょに社会をよくしていきましょう。 社民党は「Reboot」という言葉を掲げ、みなさんの声に応えられるよう新たな試みにも挑戦していきます。同時に、党の理念の芯にある「平和・自由・平等・共生」の考えはこれまで通りぶれずに訴えていきます。 2026年がみなさんにとってよい一年になりますように。誰もが生きやすい社会、生きられる社会、差別のない社会に近づけますように。ぜひ、わたしたちといっしょに社会を変えましょう。 #社民党 #福島みずほ #ラサール石井 #社民党Reboot #社民党変わる

社会民主党（社民党）【公式】

33,499 görüntüleme • 7 ay önce

ジェミン本当に会社への不満がだんだん積み重なってきてるみたい。自分が満足いく活動ができずにモヤモヤ抱えながら仕事するのってすごいストレスだと思うしジェミンの意見しっかり聞いてあげてほしい
0:42

ジェミン本当に会社への不満がだんだん積み重なってきてるみたい。自分が満足いく活動ができずにモヤモヤ抱えながら仕事するのってすごいストレスだと思うしジェミンの意見しっかり聞いてあげてほしい

むむ*

536,995 görüntüleme • 6 ay önce

【福島みずほ・ご挨拶】本日、社民党全国連合で「仕事はじめ」の会があり、党首から挨拶がありました。2026年をみんなでよい年にしていこう！それは党員に限らず、支持していただくみなさんや、平和や安心できる暮らし、公正な社会を求める多くのみなさんといっしょにつくっていくものだと考えています。 そして、１月末には通常国会が始まります。社民党は立憲野党のみなさんとともに、高市政権と対峙していきます。 2026年がみなさんにとってよい年になるよう願っています。ぜひ、いっしょに社会をよい方向へ変えていきましょう。 #社民党 #福島みずほ #社民党変わる #社民党Reboot #ラサール石井 #参議院
1:12

【福島みずほ・ご挨拶】本日、社民党全国連合で「仕事はじめ」の会があり、党首から挨拶がありました。2026年をみんなでよい年にしていこう！それは党員に限らず、支持していただくみなさんや、平和や安心できる暮らし、公正な社会を求める多くのみなさんといっしょにつくっていくものだと考えています。 そして、１月末には通常国会が始まります。社民党は立憲野党のみなさんとともに、高市政権と対峙していきます。 2026年がみなさんにとってよい年になるよう願っています。ぜひ、いっしょに社会をよい方向へ変えていきましょう。 #社民党 #福島みずほ #社民党変わる #社民党Reboot #ラサール石井 #参議院

社会民主党（社民党）【公式】

25,394 görüntüleme • 7 ay önce

20260628 #サンモニ #後藤謙次 氏 総理がペーパー出すから（答弁を）勘弁してくれ、なんて聞いたことない 徹夜で準備して、総理の仕事ができなくなると言い訳したが、逆で、国会答弁は極めて重要な総理の仕事 仕事放棄を宣言したようなもので、進退に関わる極めて大きい発言 重みを自覚していない
0:49

20260628 #サンモニ #後藤謙次 氏 総理がペーパー出すから（答弁を）勘弁してくれ、なんて聞いたことない 徹夜で準備して、総理の仕事ができなくなると言い訳したが、逆で、国会答弁は極めて重要な総理の仕事 仕事放棄を宣言したようなもので、進退に関わる極めて大きい発言 重みを自覚していない

🌈ラナンキュラス（川上 真二）

377,891 görüntüleme • 1 ay önce

高すぎる社会保険、年金について議論。社会は変わらない、難しいと嘆くゲストたちにかなりガチギレするひろゆきさんとみんな大好き荻野博子さんの回。声ガラガラな方も参加して大混戦に…
6:44

高すぎる社会保険、年金について議論。社会は変わらない、難しいと嘆くゲストたちにかなりガチギレするひろゆきさんとみんな大好き荻野博子さんの回。声ガラガラな方も参加して大混戦に…

ひろゆかない

48,350 görüntüleme • 1 ay önce

兵庫県斎藤知事が10/1会見で言われた 「会話が成立しない」。 普通の社会生活では「答えになっていない」「会話にならない」「普通にやりとりしたい」など何度も言われることは無いが、果たして斎藤知事は。。。? (動画は全てではなく抜粋。) 定例会見・議会共に、これらの会話(?)も後世への記録に。
1:23

兵庫県斎藤知事が10/1会見で言われた 「会話が成立しない」。 普通の社会生活では「答えになっていない」「会話にならない」「普通にやりとりしたい」など何度も言われることは無いが、果たして斎藤知事は。。。? (動画は全てではなく抜粋。) 定例会見・議会共に、これらの会話(?)も後世への記録に。

fpfp

31,054 görüntüleme • 10 ay önce

NIVIDAの社長が語る会社の未来： 『将来的にIT部門はAIエージェントを管理する人事部になる』 これは間違いない。というか人が居なくなれば人事部なくなるかも。IT部門だけっていう会社も増えてきそう。
0:28

NIVIDAの社長が語る会社の未来： 『将来的にIT部門はAIエージェントを管理する人事部になる』 これは間違いない。というか人が居なくなれば人事部なくなるかも。IT部門だけっていう会社も増えてきそう。

チャエン | デジライズ CEO《重要AIニュースを毎日最速で発信⚡️》

133,845 görüntüleme • 1 yıl önce

プーチンに嫌われまくりのマクロン。ガザ平和委員会にマクロンが参加しないと言っていることについて、トランプは言った。『誰も彼を望んでいない。彼はまもなく退任するし。彼のワインとシャンパンに200％の関税をかけてやる。そうすれば参加するさ。でも参加しなくていい。』わろた。
0:35

プーチンに嫌われまくりのマクロン。ガザ平和委員会にマクロンが参加しないと言っていることについて、トランプは言った。『誰も彼を望んでいない。彼はまもなく退任するし。彼のワインとシャンパンに200％の関税をかけてやる。そうすれば参加するさ。でも参加しなくていい。』わろた。

髙安カミユ（ミジンコまさ）

329,922 görüntüleme • 6 ay önce