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📢公式YouTubeに新作動画を公開 株式会社LayerX 執行役員兼Ai Workforce事業CEOを務める中村龍矢が、PalantirでDeployment Strategist（デプロイメントストラテジスト：以下、DS）として働いた経験を持ち、現在は日本で起業、Ai Workforce事業部でアドバイザーを務めるDeclan Clowry さんをゲストに迎え、FDEモデルのグローバルトレンド比較や、FDEとタッグを組んで働くDSの仕事・キャリアについて語り合います！ ✅ FDEブームに対する思い ✅ DSとして活躍する人のキャリア ✅ 日本でFDEモデルを取り入れる際の注意点 動画はこちらから👇

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📣📣 新作YouTube公開 📣📣 AI時代の新職種「FDE」と「DS」はどう連携し、お客さまの課題を解決しているのか。その働き方のリアルについて、Ai Workforce事業部でDSマネージャーとして働く権瓶と、FDEの堤の2人が語りました！ 📺本編はこちらから📺
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LayerX

14,134 views • 1 month ago

📢公式YouTubeチャンネルで新作動画を公開 バクラク事業部に新卒で入社したエンジニア2人が仕事・開発チームのカルチャーやAI活用事例、これからのキャリアについて紹介しています。 ✅LayerXを就職先に選んだ理由 ✅仕事で使うAIツール、開発環境 ✅新規プロダクト開発のリアル etc… 👇動画はこちらから
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LayerX

26,659 views • 5 months ago

VAZ創業者の森泰輝と年商1000億円の経営者れい（れいさん👓貿易商社|多事業展開）がタッグを組んで、顧問制度を開始します。 顧問料は【ゼロ円】です。有料化はしません。永久無料で、経営者だけでなくフリーランスや会社勤めのサラリーマンも対象です。なぜゼロ円顧問を始めるのか、詳細は動画をご確認ください。 ゼロ円顧問は、マネタイズに特化したSNSマーケティングを得意とする僕と、ラーメン屋から貿易商社まで幅広い事業を展開するれいのノウハウを組み合わせて、新規事業創造を目指す取り組みです。 新しい事業を連続的に生み出していくことを目的としているので、顧問料はいただきません。もちろん、現時点で事業を展開していなくても構いません。 パッションを持っている人たちと、価値ある事業を生み出していきたい！その一点で顧問事業をスタートさせます。 応募フォームはリプ欄に貼っておきます。壁打ちに全力を注ぎたいので、まずは10名限定です。フォームに熱意をぶつけてください！
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VAZ創業者の森泰輝と年商1000億円の経営者れい（れいさん👓貿易商社|多事業展開）がタッグを組んで、顧問制度を開始します。 顧問料は【ゼロ円】です。有料化はしません。永久無料で、経営者だけでなくフリーランスや会社勤めのサラリーマンも対象です。なぜゼロ円顧問を始めるのか、詳細は動画をご確認ください。 ゼロ円顧問は、マネタイズに特化したSNSマーケティングを得意とする僕と、ラーメン屋から貿易商社まで幅広い事業を展開するれいのノウハウを組み合わせて、新規事業創造を目指す取り組みです。 新しい事業を連続的に生み出していくことを目的としているので、顧問料はいただきません。もちろん、現時点で事業を展開していなくても構いません。 パッションを持っている人たちと、価値ある事業を生み出していきたい！その一点で顧問事業をスタートさせます。 応募フォームはリプ欄に貼っておきます。壁打ちに全力を注ぎたいので、まずは10名限定です。フォームに熱意をぶつけてください！

森 泰輝｜MAGI-C CEO

241,393 views • 1 year ago

斎藤知事の公務に対する妨害行為について強い憤りをもって抗議します 知事の公務が妨げられることで単に日常業務が滞るだけでなく 知事自らが兵庫県をPRし県の魅力を発信する機会まで奪われています これは明らかに県民の利益を大いに損なう行為です しかも現在行われている一部の行為はもはや抗議の域を超えています 人格否定や誹謗中傷、危険を伴う行為にまで発展しており さらに支持者に対する暴言も横行しています これを黙認することは決して許されません 県民のために行われるべき公務が一部の人間によって踏みにじられている現状にいつまで目を背けるのでしょうか 県民の利益を損なう行為に対しては毅然とした態度で厳正に対応することを強く求めます
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斎藤知事の公務に対する妨害行為について強い憤りをもって抗議します 知事の公務が妨げられることで単に日常業務が滞るだけでなく 知事自らが兵庫県をPRし県の魅力を発信する機会まで奪われています これは明らかに県民の利益を大いに損なう行為です しかも現在行われている一部の行為はもはや抗議の域を超えています 人格否定や誹謗中傷、危険を伴う行為にまで発展しており さらに支持者に対する暴言も横行しています これを黙認することは決して許されません 県民のために行われるべき公務が一部の人間によって踏みにじられている現状にいつまで目を背けるのでしょうか 県民の利益を損なう行為に対しては毅然とした態度で厳正に対応することを強く求めます

HYOGO応援ぱっけーじ

25,453 views • 8 months ago

📢公式YouTubeに新作動画を公開 LayerX、バクラク事業CTO、CPO、VPoEの3人が開発組織の現在地についてお話ししています！ ✅AI活用で開発現場の何が変わった？ ✅生産性は本当に上がった？ ✅AI時代のエンジニアに必要なスキル・マインドとは？ 動画はこちらから👇
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LayerX

66,295 views • 4 months ago

📢公式YouTubeで新作動画を公開 LayerX、バクラク事業CEOの福島広造（Kozo）と、HCM本部本部長の吉田（takkyy）、AI-BPO事業の責任者を務める秋葉（akiba）が、「AI Builder」が発揮すべき価値について徹底議論！ AI時代の事業開発・事業責任者に必要な視点・スキル・マインドについてお話しています👇
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LayerX

50,692 views • 4 months ago

株式会社カルノーはプレシード8,500万円の調達をクローズしました！ カルノーはLLMを始めとする生成AIにフォーカスしたテクノロジースタートアップです． こんなに便利になった世の中でも，本来人間がやる必要のない「コピペのような業務」がたくさんあります．そんな業務を誰でもLLMを使って自動化できるワークフローツール，Promptflowを開発しています．テクノロジーの力で，本質的でワクワクするような仕事に集中できるような世の中にしていきましょう！ 明日は起業の背景についてのnoteも公開しようと思います．引続き応援よろしくお願いします． ▼Promptflow 事前登録はこちら ▼メディア掲載 (日経・BRIDGEさん) ▼プレスリリースはこちら (P.S. 関係者の皆さんありがとうございました！)
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Shoya Matsumori

12,159 views • 3 years ago

セットログは採用広報と相性が良い。 特に参考になるのが札幌市職員の事例。 まず面白いのが 公務員という比較的堅いイメージの職種が 最新のリールフォーマットを活用していること。 例えば流行りの曲で踊る企画だと 業種によっては「企業イメージと合わない」 と感じるケースもある。 一方でセットログはあくまで 「１日の行動を時系列で見せる」 という動画フォーマット。 そのため、 企業のブランドイメージを大きく変えず SNSのトレンドを取り入れやすい。 実際に札幌市職員のセットログを見ると、 ・半休を取得する様子 →休暇や働き方のイメージが伝わる ・新卒採用説明会や事務作業の仕事 →市役所内にある仕事の幅広さが伝わる ・先輩職員とランチ →職員同士の関係性や職場の雰囲気が伝わる というように 採用ページの文章だけでは伝えづらい 「職場のリアル」を自然に見せられている。 そして、 セットログを活用する上で重要な点は比較。 同じ部署・同じ役職・同年代の社員を セットログにしても１日の違いが少ないので 企画として弱くなりやすい。 それよりも ・新入社員と部長 ・本社勤務と現場勤務 のようにあえて異なる社員を取り上げる。 「普段見えない仕事の裏側を見せる」 「部署や役職による違いを比較させる」 この2つを意識すると 採用広報でかなり使いやすい企画になります。
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セットログは採用広報と相性が良い。 特に参考になるのが札幌市職員の事例。 まず面白いのが 公務員という比較的堅いイメージの職種が 最新のリールフォーマットを活用していること。 例えば流行りの曲で踊る企画だと 業種によっては「企業イメージと合わない」 と感じるケースもある。 一方でセットログはあくまで 「１日の行動を時系列で見せる」 という動画フォーマット。 そのため、 企業のブランドイメージを大きく変えず SNSのトレンドを取り入れやすい。 実際に札幌市職員のセットログを見ると、 ・半休を取得する様子 →休暇や働き方のイメージが伝わる ・新卒採用説明会や事務作業の仕事 →市役所内にある仕事の幅広さが伝わる ・先輩職員とランチ →職員同士の関係性や職場の雰囲気が伝わる というように 採用ページの文章だけでは伝えづらい 「職場のリアル」を自然に見せられている。 そして、 セットログを活用する上で重要な点は比較。 同じ部署・同じ役職・同年代の社員を セットログにしても１日の違いが少ないので 企画として弱くなりやすい。 それよりも ・新入社員と部長 ・本社勤務と現場勤務 のようにあえて異なる社員を取り上げる。 「普段見えない仕事の裏側を見せる」 「部署や役職による違いを比較させる」 この2つを意識すると 採用広報でかなり使いやすい企画になります。

砂川伸夫@ショート動画攻略

1,391,896 views • 1 month ago

【募集開始】 12/10〜12/18開催！ 『2025年に向けた実務特化の 最新AI活用5Dayアイデアソン』 募集は12/9までの期間限定です。もちろん参加無料。 AI導入のラストチャンス。 2025年の業務を効率化をして、作業時間を減らしながら売上を伸ばしたい人は今すぐ参加ください。 このアイデアソンは、 「AIの実用性は理解できているが、実務への落とし込みができない」 「セミナーや教材で学んでも、実務で使いこなすに至っていない」 「多すぎるAIツールの選定に悩んでいる」 そんな方に向けた、今年中にAIに対する理解を深め、実際にAIで業務を効率化するための全5回の参加型企画です。 これまで1,000人以上のAI活用をサポートし、自身でもAIで1億円以上売り上げてきた私の知見の全てをまとめました。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【過去1,000人の事業で効果実証済み】 実務特化のAI活用で使うべき3つのAIと 業務・シチュエーションに応じた使い分け ✅ClaudeProjectsを活用した SNS投稿＆セールスライティングetc… 属人性の高いコンテンツ再現ノウハウ ✅毎日の発信コンテンツをknowledgeにして リスト獲得・教育・セールスをAIで自走させる マーケティング領域自動化スキーム ✅伸びているショート動画＆リールを丸裸にし 意図的に万バズを再現できる 動画構成分析＆自社商品に落とし込む方法 ✅YouTube＆リール台本、SNS投稿、LP… コンサル生が実際にAI化に成功した業務と AI自動化までのケーススタディ＆ロードマップ ✅プログラミング初心者からできる 実務で活用可能な80点の出力を一撃でAIにさせる ビジネスプロンプト作成講座 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ など、「あなたの事業にAIを導入する」ことを目的とした、実践的なAIの活用方法を5日間の集中講座で学ぶことができます。 それだけではありません。 全5回の講座にはそれぞれ参加特典があり、 各回の終わりには有料級のプレゼントをお受け取りいただけます。 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ①制作費30万円で納品した 占い事業で現在進行形で使われているGPTs ②画像作成・競合分析・CS効率化・商品作成etc… マーケティング領域で明日から即使える！ AI活用アイディア10選 ③バズったショート動画の構成を丸裸にして 意図的にバズを後追い再現できるGPTs ④SNS投稿・台本制作・セールスライティング… あらゆる業務を肩代わりできるプロンプトを 初心者でも作成できるプロンプト構築GPTs ⑤2025年最新！ 一撃でAIの出力レベルが爆上がりする ジャンル別キラーワード100選 そして、全日程参加いただいた人には 【コンプリート特典】として… ─────────────── 99％の人が知らない 実務で使えるAIツール3選 業務・シチュエーション別 使い分け完全攻略動画 ─────────────── こちらも追加でプレゼントいたします。 全5回の講座を消化する頃には ✅業務のどこでAIを活用できるか完全に理解できる ✅AI化のフローや実際のタスクを全て把握できる ✅2025年の実務にAIを取り入れ、業務効率化できる 実際にAIをどう事業に導入し、業務を効率化できるか？ 業務に合わせたAI活用のアイディアが湧き出して止まらない未来へ連れていくことを約束します。 中には、特典のGPTsやプロンプト、キラーワードを活用して年内にAIを導入する事業者もいるでしょう。 学んだ気になって終わりのセミナーは役に立たない。 私自身何度も時間を無駄にしたからこそ、リアルタイムでコミュニケーションを取りながら進めていくワークショップ形式を取りました。 今回の募集は申込期限を過ぎた後、ポスト削除します。 企画の構成上、途中から参加しても100％の効果を得られないので。 申込みは【本日から12/9 23:59まで】の期間限定募集になります。 募集終了後はお申込みできなくなり、今後一切同じ内容の最先端のAI活用ノウハウが手に入らなくなるのでご注意ください。 2025年のAI活用は、この5日間の行動で大きく変わります。 今年の売上が不本意だった方も、タスクに追われて機会損失をして後悔した方も、 この調子で効率化すればもっと上を目指せると確信した方も。 年内にAI活用の基礎を身につけ、新年からの飛躍を実現しませんか？ ─────────────── 【5Dayアイデアソンへの参加方法】 ①でぷれ（でぷれ｜売上直結マーケ特化型AI活用術）をフォロー ②RT＆「参加」とリプ ③リプ欄のURLから申込み ─────────────── 来年こそAIを導入して業務を効率化しながら売上を伸ばしたい方は、下記日程を必ず空けておいてください。 【開催日程】 ・12/10(火) 20:00〜 ・12/12(木) 20:00〜 ・12/14(土) 20:00〜 ・12/16(月) 20:00〜 ・12/18(水) 20:00〜 それでは、12月10日にお会いできることを楽しみにしています。
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でぷれ｜売上直結マーケ特化型AI活用術

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海外の外国人女性が「日本はテーマパークではなかった」と実体験を語る。 そもそも、なぜ日本を「テーマパーク」だと思って移住してきたんだ？ 普通は来日前に、賃金や労働環境、家賃、転職事情くらい調べるだろ。 翻訳ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 日本は、住み始めるまでは楽園だ。 英語教師の仕事には将来性がない。 しかも、日本語ができなければ、 そこから抜け出すのは簡単ではない。 英語教育業界から抜け出せるほど日本語が上達したとしても、今度は一般的なサラリーマンとして働き、日本特有の有害な労働文化に捕まってしまう。 上司や経営者からは、サービス残業をするよう圧力をかけられ、すでに懸命に働いているのに、さらに働かせるために批判される。 だから仕事の日は、いつも会社の外で食事をする。上司たちとの関わりを避け、少しでも会社から逃れるためだ。職場では誰も友達ではない。 仕事が終われば、みんなそれぞれの生活へ帰っていく。しかし、同僚同士が友達ではないから、自分が家に帰っても何もない。友達もいない。 家族もいない。アパートではペットを飼えないので、 ペットすらいない。狭いワンルームの部屋に、自分一人だけ。 こうして、つらい職場へ行き、帰宅してもつらいという生活を延々と繰り返すことになる。日本人の同僚たちは、学生時代にすでに友達をつくっていて、自分の家族もいる。 日本へ移住した外国人の多くは、結局、日本を離れて母国へ帰っていく。英語教師の仕事からも、ブラック企業からも、抜け出せないからだ。 もちろん、そこから抜け出すことは不可能ではない。だが、心身をすり減らさずに済む仕事を見つけるまで、 私には3年半かかった。 日本の労働文化から離れるために、外資系企業へ逃げる必要があった。 SNSを眺めていると、日本はまるでテーマパークのように見える。 しかし、実際に日本で暮らす現実は、それよりもずっと暗い。
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YouTubeの編集に時間を溶かしてる人、 これ絶対見落とさないでください。 Claudeを軸に動画制作を仕組み化して 「月45,000ドル（約675万円）」 という海外事例が紹介されてる。 しかも元投稿では、 1本の投稿にかかる時間は20分未満とのこと。 何をやってるかというと、 伸びてる動画をシステムに入れる ↓ Claudeが構成を分析して 「なぜ最後まで見られたか」を言語化する ↓ 別の視聴者層に向けた オリジナル台本を作る ↓ AIで映像素材を生成する ↓ 各シーンに動きを付ける ↓ 素材をつないで動画を自動で組み上げる ここまでを一つの流れにしてる。 人間がやるのはこれ。 ・テーマを選ぶ ・弱い企画を落とす ・完成した動画をチェックする 役割はかなりシンプル。 Claudeに台本を書かせたあとも、 画像を作って、 素材を並べて、 毎回自分で編集してたら、 動画を増やすたびに作業も増える。 この事例で面白いのは、 分析から動画の組み立てまで 工程をつないでいるところ。 人間は「何を出すか」を判断する。 制作は仕組みに流す。 ぶっちゃけ、 AIに任せる範囲が台本までで止まってる人は、 その先にも任せられる作業がある。 今から顔出しなしYouTubeを始めるなら、 まずはここから。 参考動画1本をClaudeに渡して、 「視聴者が離脱しにくい構成」 を分析させる。 その構成を参考に、 別テーマの台本を1本作らせる。 そこから素材生成、動画の組み立てへと 一つずつ工程をつないでいく。 自分が毎回手を動かす場所を減らす。 これが、この事例から拾いたい視点。 制作の流れを見返せるように、 これから始めたい人は保存で。
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ボンド｜AIで最高月収7800万

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うちの母ちゃんの遺影の側にお供えしてる おもいで食堂 ITAKOTOの新しい事業のひとつです。 遺書動画サービスITAKOTO起業してから 終活に関わる講演のご依頼を 沢山頂くようになりました。 田村淳が終活？と首を傾げる人もいるでしょうが、誰も避けることのできない死を元気なうちから考えて欲しい。死を考えることは、生きることに繋がるんだと母ちゃんから教わりました。 少しずつでいいので、はじめてみませんか？ そのお手伝いをITAKOTOができたらと思います。公式Xはこちらです💁 (ITAKOTO【公式】 )
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田村淳

91,713 views • 6 months ago

【30人のAI社員チームを作れる実践型スクール「AGI CAMP」リリースします👀🔥】 この度、これまで一部の講座・ワークショップ・個別支援の中で提供してきた AI社員構築 / 第二の脳づくり / AI駆動の事業運営ノウハウを、 「AGI CAMP」として正式に公開することにしました😳 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ AGI CAMP 30人のAI社員チーム構築 第二の脳 × 事業自動化スクール ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ※現在、大々的な新規募集はしていません。 ただ、今回の投稿を見て本気で学びたい方に向けて、公式LINE経由で特別に数名だけ個別面談の案内をします。 詳細は【投稿の最後】にまとめています👇 ですが、登録するかどうかは、この下を読んでからで大丈夫です。 まず結論から言うと、 今回リリースするAGI CAMPは、マジでかなり本気です。。。。 なぜかと言うと、 ・これまで20〜30万円で販売してきた8週間ワークショップの内容、 ・自分が実務で実際に使っている30人のAI社員、 ・過去に無料配布してきた有料級Brain / note / セミナーアーカイブ / 特典教材、 これらを全部まとめて、 「AIを使える人」ではなく、 「AI社員チームで事業を動かせる人」になるための順番に再構成しているからです。 しかも対象は、初心者〜上級者までです。 ・AIを触り始めたばかりの初心者 ・ChatGPTやClaudeは使っているけど仕事に落とし込めていない人 ・AIでLP、投稿、資料、配信を作りたい人 ・すでにAIを使っているけど、毎回ゼロから説明していて限界を感じている人 ・自分の事業にAI社員チームを入れたい中上級者 ・自社のナレッジ、制作、マーケ、CS、営業をAIで回したい人 こういう人に向けた内容です。 AGI CAMPで扱うのは、 単なるAIツールの使い方ではありません。 必要なのは、あなたの判断、商品理解、顧客対応、制作工程を読み込んで、 24時間365日動く「AI社員チーム」に変えることです。 AGI CAMPでは、 第二の脳を作り、 そこから30人のAI社員を育て、 HP・LP・スライド・X運用・LINE配信・雑務・顧客対応まで、 実務に落とし込む流れで進めます。 ▼ AGI CAMPで扱う内容（一部） ・AI時代の第二の脳の作り方 ・Obsidian / Cursorを使ったナレッジ管理 ・AIが迷わないファイル・フォルダ設計 ・自分の判断基準、商品理解、顧客対応をAIに読ませる方法 ・30人のAI社員チームの作り方 ・CEO / CMO / CTO / CS / 財務 / 営業 / マーケ担当AIの分け方 ・LP / HP / スライド / X投稿 / LINE文案をAI社員に作らせる方法 ・会員サイト、教材、セミナー資料をAIで作る流れ ・領収書、日報、メール、資料作成などの業務自動化 ・事業全体をAI社員に分担させる考え方 つまり、 「プロンプトを覚える講座」ではありません。 自分の会社情報、 商品、 判断基準、 過去の成果物、 業務フローをAIが読める状態にして、 必要なときに、 必要なAI社員へ、 必要な仕事を渡せるようにする講座です。 これができると、AI活用が一気に変わります。 毎回ChatGPTにゼロから説明するのではなく、 「この事業のことは、このAI社員が分かっている」 「この作業は、この部署のAI社員に渡せばいい」 「このナレッジを読んだ上で、LPも投稿も資料も作れる」 という状態になります。 実際、自分はこの考え方でAI社員を部署ごとに分けています。 たとえば、 ・CEO：全体方針を決める ・CMO：マーケ施策を整理する ・X運用AI：投稿案を作る ・LP制作AI：LP構成とコピーを作る ・スライド制作AI：セミナー資料を作る ・LINE配信AI：公式LINE文案を作る ・CS AI：顧客対応を整理する ・財務AI：請求・領収書まわりを整理する ・動画編集AI：講義アーカイブを整理する ・技術AI：サイトや自動化を実装する みたいな感じです。 AIを「1つのチャット」として使うのではなく、 事業の部署ごとに分けて働かせる。 これがAGI CAMPで扱うAI社員構築の本質です。 しかもAGI CAMPは、ただ数本の動画を置いて終わりの講座ではありません。 現時点で、会員サイトには動画ID入りのカリキュラムだけで244本。 補講・アーカイブ導線まで含めると、250本規模の動画教材があります。 さらに、各レッスンにはただ動画を置くだけではなく、 ・要点整理 ・解説 ・実践ポイント ・注意点 ・次にやること まで文章で整理しています。 会員サイト内の教材テキスト量は、約41万字。 ただ、それを読んで終わり、 動画を見て終わりにしないために、 AGI CAMPでは 「自分の事業に落とし込む順番」 まで作っています。 では、なぜ今AGI CAMPを出すのか❓ 正直、Xを見ていてずっと感じていました。 「AIで何か作りたい」 「AI社員を作りたい」 「AIで事業を自動化したい」 「でも、どこから・何を・どの順番でやればいいか分からない」 この状態で止まっている人が、あまりにも多いです。 実際に多い詰まりは、毎回ほぼ同じです。 ・AIに何を渡せばいいか分からない ・ファイルやナレッジがぐちゃぐちゃ ・毎回ゼロから説明してしまう ・プロンプトだけ増えて、実務に繋がらない ・動画やnoteを見ても、自分の事業に落とせない ・AI社員が“雰囲気”で終わる ・結局、人間が全部確認しないと動かない だから今回、 AIをただ触る状態から、 実際に事業を動かすAI社員チームを作るところまで、 その全プロセスをAGI CAMPとしてまとめました。 正直、この内容は普通に個別コンサルで提供していてもおかしくないレベルです。 というか、実際にこれまでは 20〜30万円の8週間ワークショップや、 個別支援・高単価講座の中で扱ってきた内容もかなり含まれています。 ですが、同じように詰まっている人が今も必ずいると思い、 今回、特別に数名だけ受け付ける形で案内することにしました。 ─────────────── ▼ AGI CAMPの詳細・個別面談案内を受け取る方法 ▼ 公式LINEに登録してください👇 登録後、 「個別面談希望」 と送ってください。 現在は新規の一般受付を大きく開けているわけではありません。 ただ、公式LINEに登録して 「個別面談希望」と送ってくださった方の中から、 特別に何名かだけ個別面談でご案内します。 ※ 本気でAI社員構築・AI駆動の事業運営を学びたい方だけ送ってください ※ 参加条件やプラン詳細は、個別面談で状況を聞いた上で案内します ─────────────── 正直、ここまで実務に寄せたAI社員構築スクールは、かなり珍しいと思います。 AGI CAMPは、本気で 「AIを使って事業を前に進められる人」 を増やすために作りました。 もし少しでも「これ必要だ」と感じた方は、 公式LINEに登録して「個別面談希望」と送ってください。 本気でAI社員・第二の脳・AI駆動の事業運営をやりたい人に、このAGI CAMPが届いてほしいです。
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【30人のAI社員チームを作れる実践型スクール「AGI CAMP」リリースします👀🔥】 この度、これまで一部の講座・ワークショップ・個別支援の中で提供してきた AI社員構築 / 第二の脳づくり / AI駆動の事業運営ノウハウを、 「AGI CAMP」として正式に公開することにしました😳 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ AGI CAMP 30人のAI社員チーム構築 第二の脳 × 事業自動化スクール ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ※現在、大々的な新規募集はしていません。 ただ、今回の投稿を見て本気で学びたい方に向けて、公式LINE経由で特別に数名だけ個別面談の案内をします。 詳細は【投稿の最後】にまとめています👇 ですが、登録するかどうかは、この下を読んでからで大丈夫です。 まず結論から言うと、 今回リリースするAGI CAMPは、マジでかなり本気です。。。。 なぜかと言うと、 ・これまで20〜30万円で販売してきた8週間ワークショップの内容、 ・自分が実務で実際に使っている30人のAI社員、 ・過去に無料配布してきた有料級Brain / note / セミナーアーカイブ / 特典教材、 これらを全部まとめて、 「AIを使える人」ではなく、 「AI社員チームで事業を動かせる人」になるための順番に再構成しているからです。 しかも対象は、初心者〜上級者までです。 ・AIを触り始めたばかりの初心者 ・ChatGPTやClaudeは使っているけど仕事に落とし込めていない人 ・AIでLP、投稿、資料、配信を作りたい人 ・すでにAIを使っているけど、毎回ゼロから説明していて限界を感じている人 ・自分の事業にAI社員チームを入れたい中上級者 ・自社のナレッジ、制作、マーケ、CS、営業をAIで回したい人 こういう人に向けた内容です。 AGI CAMPで扱うのは、 単なるAIツールの使い方ではありません。 必要なのは、あなたの判断、商品理解、顧客対応、制作工程を読み込んで、 24時間365日動く「AI社員チーム」に変えることです。 AGI CAMPでは、 第二の脳を作り、 そこから30人のAI社員を育て、 HP・LP・スライド・X運用・LINE配信・雑務・顧客対応まで、 実務に落とし込む流れで進めます。 ▼ AGI CAMPで扱う内容（一部） ・AI時代の第二の脳の作り方 ・Obsidian / Cursorを使ったナレッジ管理 ・AIが迷わないファイル・フォルダ設計 ・自分の判断基準、商品理解、顧客対応をAIに読ませる方法 ・30人のAI社員チームの作り方 ・CEO / CMO / CTO / CS / 財務 / 営業 / マーケ担当AIの分け方 ・LP / HP / スライド / X投稿 / LINE文案をAI社員に作らせる方法 ・会員サイト、教材、セミナー資料をAIで作る流れ ・領収書、日報、メール、資料作成などの業務自動化 ・事業全体をAI社員に分担させる考え方 つまり、 「プロンプトを覚える講座」ではありません。 自分の会社情報、 商品、 判断基準、 過去の成果物、 業務フローをAIが読める状態にして、 必要なときに、 必要なAI社員へ、 必要な仕事を渡せるようにする講座です。 これができると、AI活用が一気に変わります。 毎回ChatGPTにゼロから説明するのではなく、 「この事業のことは、このAI社員が分かっている」 「この作業は、この部署のAI社員に渡せばいい」 「このナレッジを読んだ上で、LPも投稿も資料も作れる」 という状態になります。 実際、自分はこの考え方でAI社員を部署ごとに分けています。 たとえば、 ・CEO：全体方針を決める ・CMO：マーケ施策を整理する ・X運用AI：投稿案を作る ・LP制作AI：LP構成とコピーを作る ・スライド制作AI：セミナー資料を作る ・LINE配信AI：公式LINE文案を作る ・CS AI：顧客対応を整理する ・財務AI：請求・領収書まわりを整理する ・動画編集AI：講義アーカイブを整理する ・技術AI：サイトや自動化を実装する みたいな感じです。 AIを「1つのチャット」として使うのではなく、 事業の部署ごとに分けて働かせる。 これがAGI CAMPで扱うAI社員構築の本質です。 しかもAGI CAMPは、ただ数本の動画を置いて終わりの講座ではありません。 現時点で、会員サイトには動画ID入りのカリキュラムだけで244本。 補講・アーカイブ導線まで含めると、250本規模の動画教材があります。 さらに、各レッスンにはただ動画を置くだけではなく、 ・要点整理 ・解説 ・実践ポイント ・注意点 ・次にやること まで文章で整理しています。 会員サイト内の教材テキスト量は、約41万字。 ただ、それを読んで終わり、 動画を見て終わりにしないために、 AGI CAMPでは 「自分の事業に落とし込む順番」 まで作っています。 では、なぜ今AGI CAMPを出すのか❓ 正直、Xを見ていてずっと感じていました。 「AIで何か作りたい」 「AI社員を作りたい」 「AIで事業を自動化したい」 「でも、どこから・何を・どの順番でやればいいか分からない」 この状態で止まっている人が、あまりにも多いです。 実際に多い詰まりは、毎回ほぼ同じです。 ・AIに何を渡せばいいか分からない ・ファイルやナレッジがぐちゃぐちゃ ・毎回ゼロから説明してしまう ・プロンプトだけ増えて、実務に繋がらない ・動画やnoteを見ても、自分の事業に落とせない ・AI社員が“雰囲気”で終わる ・結局、人間が全部確認しないと動かない だから今回、 AIをただ触る状態から、 実際に事業を動かすAI社員チームを作るところまで、 その全プロセスをAGI CAMPとしてまとめました。 正直、この内容は普通に個別コンサルで提供していてもおかしくないレベルです。 というか、実際にこれまでは 20〜30万円の8週間ワークショップや、 個別支援・高単価講座の中で扱ってきた内容もかなり含まれています。 ですが、同じように詰まっている人が今も必ずいると思い、 今回、特別に数名だけ受け付ける形で案内することにしました。 ─────────────── ▼ AGI CAMPの詳細・個別面談案内を受け取る方法 ▼ 公式LINEに登録してください👇 登録後、 「個別面談希望」 と送ってください。 現在は新規の一般受付を大きく開けているわけではありません。 ただ、公式LINEに登録して 「個別面談希望」と送ってくださった方の中から、 特別に何名かだけ個別面談でご案内します。 ※ 本気でAI社員構築・AI駆動の事業運営を学びたい方だけ送ってください ※ 参加条件やプラン詳細は、個別面談で状況を聞いた上で案内します ─────────────── 正直、ここまで実務に寄せたAI社員構築スクールは、かなり珍しいと思います。 AGI CAMPは、本気で 「AIを使って事業を前に進められる人」 を増やすために作りました。 もし少しでも「これ必要だ」と感じた方は、 公式LINEに登録して「個別面談希望」と送ってください。 本気でAI社員・第二の脳・AI駆動の事業運営をやりたい人に、このAGI CAMPが届いてほしいです。

いち｜AI社員と働く経営者

75,507 views • 3 months ago

日本保守党の有本氏が、ネット上で事務員と呼ばれていることについて不快感を表明。「ろくに事務員も務まらなそうな人」が言ってくるが、事務員をバカにする言葉として使うのはよくないとのこと。しかし「ろくに事務員も務まらなそうな人」という言い方が、まさにバカにする言葉として使っているのでは。 ---文字起こし--- 2025/6/29 有本氏配信 「私をですね、バカにしようと思ってこの事務員が、とか言ってる人がいるみたいなんですけど、ネット空間には。ろくに事務員も務まらなそうな人に、この事務員め、とかって言われても痛くも痒くもありませんけどね。ただちょっとここで一言申し上げておきたいのはね、世の中はですね、膨大な事務員の皆さんによって成立しているということでございます。ですからそれをですね、バカにするような言葉として使うというのは、大変よろしくないんじゃないかなと思います」
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日本保守党の有本氏が、ネット上で事務員と呼ばれていることについて不快感を表明。「ろくに事務員も務まらなそうな人」が言ってくるが、事務員をバカにする言葉として使うのはよくないとのこと。しかし「ろくに事務員も務まらなそうな人」という言い方が、まさにバカにする言葉として使っているのでは。 ---文字起こし--- 2025/6/29 有本氏配信 「私をですね、バカにしようと思ってこの事務員が、とか言ってる人がいるみたいなんですけど、ネット空間には。ろくに事務員も務まらなそうな人に、この事務員め、とかって言われても痛くも痒くもありませんけどね。ただちょっとここで一言申し上げておきたいのはね、世の中はですね、膨大な事務員の皆さんによって成立しているということでございます。ですからそれをですね、バカにするような言葉として使うというのは、大変よろしくないんじゃないかなと思います」

maku

573,070 views • 1 year ago

最近サナ活という言葉がある。これは、高市早苗（たかいちさなえ）さんを応援する若い人たちが使う言葉です。政治家を推すなんて、ちょっと不思議に思う人もいるかもしれません。でも、これがすごく良いことなんです😊 推し活って、要は誰かを信じて応援すること。K-POPのアイドルを応援するように、 「この人の生き方、考え方がかっこいい！」 と思って応援するのがサナ活。 でもアイドルとちがって、高市さんは日本という国を守るために働いています。つまりサナ活は、日本を好きになる入口でもあるんです🇯🇵 高市さんはいつも、「国を守る」「家族を守る」「伝統を守る」と言います。 保守（ほしゅ）とは、「昔から大事にされてきたものを大切にする」という考え。 たとえば、家族を思いやる気持ち、ありがとうを言うこと、神社で手を合わせること。そういう優しさの中にある強さのことです。 サナ活は、ただのファン活動じゃなくて、守りたいものがあるってかっこいいと気づく若い人の動きなんです✨ あたしはこれをSNSから生まれる希望の政治だと思ってます。 今の時代、ニュースだけじゃなく、SNSで政治が広がります。 「サナかわいい！」から始まってもいい。 そこから「この人、どんな国を作りたいんだろう？」と考え始める。 それが、日本の未来を考える最初の一歩なんです。 サナ活は、好きから始まるやさしい愛国心。 高市さんを応援することは、自分たちの未来を守るリーダーを信じるという希望の行動です。 だから子どもも大人も、みーんなで。 「日本って、どんな国であってほしい？」 と考えてみてください。サナ活は、きっとその答えを探すきっかけになるはずです🌿✨
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最近サナ活という言葉がある。これは、高市早苗（たかいちさなえ）さんを応援する若い人たちが使う言葉です。政治家を推すなんて、ちょっと不思議に思う人もいるかもしれません。でも、これがすごく良いことなんです😊 推し活って、要は誰かを信じて応援すること。K-POPのアイドルを応援するように、 「この人の生き方、考え方がかっこいい！」 と思って応援するのがサナ活。 でもアイドルとちがって、高市さんは日本という国を守るために働いています。つまりサナ活は、日本を好きになる入口でもあるんです🇯🇵 高市さんはいつも、「国を守る」「家族を守る」「伝統を守る」と言います。 保守（ほしゅ）とは、「昔から大事にされてきたものを大切にする」という考え。 たとえば、家族を思いやる気持ち、ありがとうを言うこと、神社で手を合わせること。そういう優しさの中にある強さのことです。 サナ活は、ただのファン活動じゃなくて、守りたいものがあるってかっこいいと気づく若い人の動きなんです✨ あたしはこれをSNSから生まれる希望の政治だと思ってます。 今の時代、ニュースだけじゃなく、SNSで政治が広がります。 「サナかわいい！」から始まってもいい。 そこから「この人、どんな国を作りたいんだろう？」と考え始める。 それが、日本の未来を考える最初の一歩なんです。 サナ活は、好きから始まるやさしい愛国心。 高市さんを応援することは、自分たちの未来を守るリーダーを信じるという希望の行動です。 だから子どもも大人も、みーんなで。 「日本って、どんな国であってほしい？」 と考えてみてください。サナ活は、きっとその答えを探すきっかけになるはずです🌿✨

クレア

717,423 views • 11 months ago

Voyagerがマジで無料なのに神ツールなんだが…。 なんかVoyager公式を引用リプライして、日本語対応してないわみたいなこと書いてたら、公式が1日で日本語に対応してくれてさらに神。 日本で使ってる人は皆無だと思うから、 勝手アンバサダーとして、すごさを伝える動画を作ったから見てくれや。この動画自体がVoyagerを使って作られてるので、何に使うかはもう一発でわかると思う。 ちょい破綻してるけどあえてのポン出し。
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Voyagerがマジで無料なのに神ツールなんだが…。 なんかVoyager公式を引用リプライして、日本語対応してないわみたいなこと書いてたら、公式が1日で日本語に対応してくれてさらに神。 日本で使ってる人は皆無だと思うから、 勝手アンバサダーとして、すごさを伝える動画を作ったから見てくれや。この動画自体がVoyagerを使って作られてるので、何に使うかはもう一発でわかると思う。 ちょい破綻してるけどあえてのポン出し。

StudioYebisu

32,115 views • 3 days ago

【🎥新着動画公開】 先日、多くの視聴者の方にご好評をいただいたライブ「AI時代における会計ファイナンス人材の可能性と魅力」がより見やすくなって公開されました！ AIによって多くの仕事が代替されると言われる時代。 今回の前編では ・AIと会計ファイナンスの関係 ・AI時代における仕事やキャリアの変化 ・代替される業務と残る業務 などなど、登壇者が本音で熱く語り合います。 ぜひご視聴ください！ ▼動画視聴はこちらから
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【🎥新着動画公開】 先日、多くの視聴者の方にご好評をいただいたライブ「AI時代における会計ファイナンス人材の可能性と魅力」がより見やすくなって公開されました！ AIによって多くの仕事が代替されると言われる時代。 今回の前編では ・AIと会計ファイナンスの関係 ・AI時代における仕事やキャリアの変化 ・代替される業務と残る業務 などなど、登壇者が本音で熱く語り合います。 ぜひご視聴ください！ ▼動画視聴はこちらから

CPAラーニング@簿記や会計実務を無料で学べる🌱

38,429 views • 4 months ago

創価学会を批判し、「会員は洗脳されている」と決めつける人もいます。 でも、私が実際に見てきた学会は違います。 「社会のために何ができるか」 「世界を少しでも良くするにはどうするか」 そんなことを真剣に考え、一人ひとりが行動している人たちの集まりです。 会長だから、役職者だからではありません。 一会員であっても、「誰かの幸せのために」という思いで動いている人が本当に多い。 批判やレッテルだけでは見えない現実があります。 私は、これからも自分が見てきた事実を伝えていきたいと思います。
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創価学会を批判し、「会員は洗脳されている」と決めつける人もいます。 でも、私が実際に見てきた学会は違います。 「社会のために何ができるか」 「世界を少しでも良くするにはどうするか」 そんなことを真剣に考え、一人ひとりが行動している人たちの集まりです。 会長だから、役職者だからではありません。 一会員であっても、「誰かの幸せのために」という思いで動いている人が本当に多い。 批判やレッテルだけでは見えない現実があります。 私は、これからも自分が見てきた事実を伝えていきたいと思います。

男子部徒然日記

40,362 views • 3 months ago