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刚看了Sam Altman在印度一档播客上的长访谈,一个多小时,讲了不少OpenAI早期做决定的细节。整理了一些观点和感受,分享给大家。 1、ChatGPT上线前,内部版本的留存大概只有5%,但他坚持要上线。 当时大部分管理层觉得太早、不够好,不想发,是他坚持要发。他觉得: 第一,第一版总会有让自己难为情的地方,早点拿出去,才能得到反馈。 第二,早期产品更要紧的是一小群人真的爱它,而不是一大群人觉得还行。5%看着很难看,但他们去找这 5%的人聊,发现里面有人用得非常多、非常喜欢。他觉得这是很好的信号。(他也说了,那份数据本身有不少问题,后来的模型和界面都更好😆) 2、他很少逆着所有人做决定。 他说有些创业者最自豪的是“所有人都说不行,我偏要干”,他不认同。身边都是聪明人的话,大多数时候应该听他们的。真要反着来,就把它当成一件代价很高、大概率不对的事,如果做,也需要有足够的把握。 怎么避免身边全是yes-men?他的办法是留住老朋友、一起干了十年以上的人,也奖励那些在自己错的时候敢用力反对的人。他说,对的次数越多、权力越大,这件事越难。 3、给创业者的建议:少听建议😄 YC能总结出5到10条很确定的通用原则,最重要的一条是“做人们想要的东西”。把这条听进去就够了。你不会因为听了800期讲创业的播客,就成为好的创业者,剩下的大部分问题只跟你自己的情况有关,得自己去试。 4、你有20年经验,但可能只是把同一年重复了20次。 他说,职业生涯里被低估的一件事是复利。但要一直尝试那些不熟悉、不舒服的新事情,才会有新的积累。很多人很早就停下来了。 5、他最想念的,是一个普通的周六下午。 拿一大杯咖啡,抱着电脑坐在咖啡馆,慢慢回邮件、刷网页。好几年没这样过了。 他说现在去也可以,只是旁边两桌会坐着两个保安。哈哈 这几条里,我最有感触的是第1条。 很多团队看早期数据,看的是平均数,留存5%,那就是不行。可更该问的是,这5%是谁,他们为什么离不开。如果能找到一小群深度用户,产品往往是有戏的,接下来要做的是把他们的体验做透,再一圈圈往外扩。如果连这一小群人都找不到,数据再漂亮也要小心。 还有第2条,创业路上遇见相知的伙伴,是很珍贵的事。 最近在X上也认识了很多新朋友,谢谢大家。感兴趣的朋友有时间的话,也可以看看完整版,欢迎大家一起讨论😄

407,617 次观看 • 2 天前 •via X (Twitter)

26 条评论

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河里有森2 天前

第5点很有感触,周六舒服的下午,做着自己感兴趣的事

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PanBa2 天前

如果换普通公司,5% 留存的产品上线之后的下场是——周报上多一行字:“已验证低需求,项目结项”

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长河|Luke1 天前

天才在左疯子在右

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Neo1 天前

追问那 5% 留存是谁很有共鸣,整体平均数经常把真正的高频需求平滑掉。做企业内部工具也一样,给 95% 偶尔点开的人发问卷收效甚微,直接去工位旁看那几个天天用的人到底在拿它干什么才最直接。

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Joe1 天前

第 4 条最扎人。二十年里真正的新东西可能只有三五年,剩下都是熟练度。

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DX178|闲话版2 天前

发现一个现象,天赋异禀的人群,就是创造力非常强。之前在时尚媒体,团队里直的少,天赋多。但是创意、审美等创造力方面就是强。奥特曼也是个代表。

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Eric1 天前

奥特曼的思想,我还是比较赞同的。

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ByteLee · AI Investing1 天前

5%的均值掩盖了分布,真正值得看的是里面那批高频用户;但早期这撮人往往是员工和朋友,很容易把人情当成信号。

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Hale1 天前

Altman 亲口承认上线前留存 5% 还要硬上,少听建议、20 年经验可能是同一年重复 20 次——幸存者偏差包装成方法论。📉

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Wen | 阿栗AI1 天前

5%开局,天胡结局

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Zedom知度1 天前

关键时候的拍板和决策,是创业者最大的挑战

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花洒1 天前

学到了,感谢沈总分享

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Orions2 天前

5%就敢上线,这胆量比数据本身还吓人

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Listening聆听2 天前

哪里人多往哪里浇盘友

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yesongshark1 天前

不管多烂把它扔给市场有反馈最重要,就像第一次学游泳,家里人把自己推下水到处扑腾但逐步适应

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halazia10121 天前

最喜欢的还是第四点,如何避免把一年重复20遍,应该去不断接触和学习新东西这才能积累复利

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Wen | 阿栗AI1 天前

留存5%还敢上线,赌的不是数据,是那5%里有人离不开它——平均数会骗人,上瘾的人不会。

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Eric2 天前

我也喜欢里面说的第一条跟第二条。

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monitor1 天前

其实核心用户深耕是非常有价值的,和做自媒体一样,经营好铁粉,后面才可以更好的扩散,铁粉还有飞轮效应,自扩散,和商业一样,耕耘核心用户

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Jace Yao2 天前

👍讲得真好

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辛迪Cindy1 天前

沈总讲的都是纯干货,学习了

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dingding1 天前

行路难得 知已同行✨

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洁白的洁1 天前

历史总在某一个不经意的决定中推着世界前行 虽然很难

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夏一葛1 天前

我用过他的Loop app 找人一起吃饭🍚的程序。

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东嘉辜𠥔1 天前

绝大多数平庸的产品死于“平均数迷思”:看到整体数据不好看,要么盲目堆砌功能,要么直接砍掉项目。但山姆·奥特曼和 OpenAI 的选择印证了一个残酷的真相——在颠覆式创新的早期,大众的冷漠是正常的,关键看有没有一小撮“狂热分子”对它产生病态般的依赖。 如果连核心种子用户都只是“觉得还行”,那才是真正的死局。

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赵震想不出网名了1 天前

创业大部分时候还是得自己试。很有启发。

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这个人的访谈,我已经看了第三遍了。 硅谷最神秘的亿万富翁——纳瓦尔·拉维坎特。很多人都没听说过他,但马斯克、扎克伯格都非常推崇他。 他几乎不接受采访,可一旦开口,就是那种让人当场坐直、反复回放的话。 连这两天,我又重温了他三个小时的访谈,帮你总结了含金量最高的几个观点,和你分享。 第一,人生中最重要的三个决定。 纳瓦尔说啊,所有的结果,几乎都是这三件事的下游:和谁在一起,做什么,住在哪里。 这听起来很简单,但他说,大多数人都没有意识到,他们在这三件事上的思考,时间少得可怕。 但就是这三件事,决定了你几乎所有的一切——你的朋友圈、你的机会、你的情绪底色、你每天呼吸什么样的空气、你未来能遇见什么样的人。 他说,如果你要做一个能够影响4年的决定,你应该花一年的时间来想清楚它。 而我们绝大多数人呢?就是花了一个周末,就决定了一份要学4年的专业;花了一个月,就决定了一份干10年的工作。 第二,骄傲是最昂贵的特质。 这句话很短,但是呢,我愣了很久。 纳瓦尔说啊,他观察了很多朋友和同事,那些原地踏步、成长最少的人,几乎无一例外,都是最骄傲的人。 骄傲意味着什么? 意味着你不会承认自己错了。 你买了一只烂股票,不舍得割肉,因为承认亏损,就等于承认你判断失误。 你卡在一段不好的关系里,你不离开,是因为你不想让别人看见你失败。 骄傲,会把你锁在次优答案里。 他说,最好的艺术家、最好的创业者都有一个共同点——就是他们随时愿意从零开始,愿意被看起来像个傻瓜。 他还举了马斯克的例子,说他卖掉了 PayPal 之后拿到了2亿美元,接着他把这些钱全部压到了 SpaceX 和特斯拉里,甚至还要借钱付房租。 第三,不是一万小时,而是一万次迭代。 你一定听过那个“一万小时定律”,说你重复做一件事,坚持1万小时就能成为专家。 纳瓦尔呢,一针见血地指出:是错的。 真正让你成为专家的,是1万次迭代,而不是1万个小时。 重复和迭代,是两件完全不同的事。 重复,就是你把一件事做了一遍又一遍;而迭代,是你每做一次,就要带着上一次的教训,做得更好一点。 所以,我们每个人都要问自己一个问题:你到底是在迭代,还是只是把第一次的经验,重复了很多遍? 第四,灵感是易逝品。 这点我觉得,可能是整个访谈里最实用的一条。 纳瓦尔说啊,当你有灵感的那一刻,就是阻力最小、效率最高的那一刻,这个窗口转瞬即逝。 你有灵感写一篇东西,那就在那一秒写;你有灵感去解决一个问题,就立刻解决;你对某件事突然好奇,就在那一秒去查。 不要想着等我有时间再去做,因为等有时间的时候,那个灵感、那个状态,已经不在了。 纳瓦尔说啊,他不喜欢被过度安排的人生,因为那样,你会永远错过真正想做的时刻。 第五,注意力在哪里,你的人生就在哪里。 这是整个访谈里,最让我反复回味的一句话。 纳瓦尔说啊,很多人以为钱可以买到时间,但是像沃伦·巴菲特,还有迈克尔·彭博,有钱到这个程度,他们依然没办法多买到一天。 而更致命的不是这个。 更致命的是,你有时间,却没有把注意力,真正地放在这段时间里。 你躺在床上,刷两个小时短视频,时间在流逝,但你的注意力在哪里? 在算法推荐给你的下一条,下一条,再下一条。 两个小时过去了,你刷了100条视频,可你什么都不记得。 纳瓦尔说啊,你的身体在,但其实你已经死了。 这,才是现代人最大的悲剧。

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为什么有的人总是可以遇到贵人? 我这两年有一个非常明显的感受,就是发现遇到的贵人概率越来越高了,以前会经常观察身边人这个现象,发现每个人遇到贵人的概率完全是不一样的,而且我觉得这件事儿是真的有方法论。 1.成为贵人,才能遇到贵人。只有自己是贵人,才能真正理解贵人说的话做的事情的原因,这样才能知道自己该如何做事情具备哪些品质才可以吸引贵人。 2.一定程度上这是个概率学,我们能做的就是提高概率发生,要知道哪些因素可以提高这件事发生的概率,比如同样一个人,环境、影响力、圈子质量不一样,结果完全不同。即使你有能力,但你就是在小地方,也没人知道你,你根本就没有展示自我价值的机会。 3.如果你是一个有能力、靠谱、有责任心、诚实、本分的人,再加上你去积累影响力,把自己的想法对外输出,这样知道你的人的数量会几何倍增,数量倍增了,即便同等概率下遇到贵人的数量也增加了,而且很可能会主动联系你。 4.要选择贵人容易扎堆的地方,贵人往往会在资源丰富、机会多的地方,如果你跳进这些地方,遇到贵人的概率就会大大增加,比如你从三线城市跳到一线城市、行业内更好的大平台公司。 5.贵人之所以愿意在你没有起势时帮助你,是因为他们看到了你身上具备成功的属性、有他之前的影子,有一天你可以成为他们或超越他们,你的这种潜能才是得到贵人的根本,他们帮助你也是在去验证自己的眼光,你未来的成功也是他们对自己信仰的验证过程。 6.记得在《繁花》中有这么一段,爷叔的一个回眸看到宝总穿着西装站在那里,他看着阿宝的眼神是有光的,就仿佛看到了年轻时的自己。

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到底如何判断你身边的人,层次高还是低呢?我们从四个角度、四个方面,给大家提示一下。 第一个就是词汇量大。 看看他的词汇量大不大,看看他表达是不是特别的精准。 就是,他总是能够找到一个最贴切的词语,来描述某个状态。 如果你做不到,那说明对方在你之上。因为我们人类的思想局限于语言。你的语言边界在哪里,你思想的边界就在哪里。这是第一个。 第二点你要知道,我们其实只能感觉比咱们高一档,或者低一档的人。 差距过大,你就感觉不到了。 高你一档,你大概率会觉得,嗯,这个人挺厉害的。 因为对方说的你都能理解。 如果高了好几个维度,你就没有办法感知了。 就和人类对蚂蚁这种低等生命一样。 蚂蚁永远感知不到人类的存在,人类却对它们动若观火。 第三个,他能够对你进行向下兼容。 不论你说啥,对方都能秒懂。 甚至你还没有组织好的逻辑,你还混乱的时候,对方就也能秒懂。 你讲了一半他都能懂,你讲个开头,他都知道你要说什么。 你会觉得跟这人在一起待着非常舒服,跟他非常融洽。 交流基本上可以做到无障碍,很丝滑。 你刚讲两句,对方就提前能够回答你的问题。 你特别的愉悦,你觉得相谈甚欢。 你觉得遇到了知己,你觉得对方很懂你。 他能够把你的情绪价值拉满。 我告诉你,就这样的人,他很有可能正在对你进行向下兼容。 第四个,这样的人往往能够打通知识的门类。 各类学科的知识,他能够融会贯通。 在他那,知识不再是碎片化的了,而是能够形成一个体系。 他在给别人讲任何东西的时候,也能够做到深入浅出,让对方听得懂。 用最浅显的例子,把一个概念给讲清楚。 如果你身边有这样的人,那么恭喜你。 他大概率就是一个高人。 稻盛和夫曾经说过,人最大的运气不是捡到钱。 而是某一天你遇到了一个人,他打破了你原有的思维,拔高了你的认知,进而提升了你的境界。 这个人,他就是你人生当中的贵人。

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lufei

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王朔: 岁数大了以后 人性逐渐觉醒 就不跟朋友来往了 人情往来的禁忌💐 1、不要和任何同事走得太近,因为你根本不知道什么时候会反目成仇! 2、不要强迫别人讲真话,他的行为就是答案。 3、切勿交浅言深,交情好的人,也要至少保留30%,伤你最深的往往是最亲密的人。 4、事可以做得不漂亮,但话一定要说得漂亮。只要你能让别人心里舒服,一切问题都不是问题。 5、永远记住,千万别恨你的敌人,他是最早发现你致命缺点的人。 6、尽量少发朋 友 圈,或者尽量不要发自己的隐私、心情,不要让别人窥视到你的内心世界及隐私。 7、你如果不磨炼自己的心境,被人说一两句就吃不好睡不好,一点承受能力都没有,那你的人生只有被控制的份,过度敏感是弱者的表现。 8、多倾听,少表达;先倾听,后表达。让别人多说点,自己少说点。 9、想要跟身边的人搞好关系,就永远不要跟他分享成功的喜悦和开心的事,因为人性中最大的恶就是见不得别人比自己好。 10、不要总做聪明人,别人有愧于你的事,做到心中有数就行,看破不说破。 11、学会见不同的人,说不同的话。 12、真正厉害的骗子,骗人的时候是不会说谎话的。 13、千万不要在熟人面前炫耀,越是熟人,越是接受不了你的突然变好。 14、假如你的对手让你愤怒,那么你大概率赢不了他。 15、要学会隐藏自己的真正实力,不要让别人轻易看清你的底牌。 16、对于刚认识的人不要太热情,你越热情别人会越瞧不上你。 17、永远不要得罪你的直属上司,或许他帮你很难,但他如果想毁掉你就一句话的事。 18、有些懂的东西要装不懂,装糊涂,这样别人就会觉得你跟他一样,或者你不如他,他心里就更平衡一点。 19、做事留个心眼,做事留一手,做事要懂得留底,留证据,必要的时候用得上。 20、要懂人情世故,要懂礼尚往来,要懂做人。

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所谓雌竞就是女方没有赚钱能力,凭借的是男方愿意出钱养着你,这是什么样的一种生活,这样的生活中你会面临着什么?这是一个优秀雌竞选手的自我成长的心路历程👇 她花了不少钱进一个女性社群,进之前还问能不能多买几个名额。活动报了,现场也去了,别人过来找她聊,她也能聊,可就是建立不了联系,散场以后也不知道怎么再约。她说自己最大的卡点是:没有一个主营业务,别人根本没办法从哪个方面认识她。 她身边有一个在一起很多年、很稳定的男朋友。从心虚到解脱,她走了三步。 一、认知:别人介意的不是你的过去,是你的心虚 大家会默认你总有个背景:家里是做什么的,你自己做什么,或者男朋友什么情况。在一个奇形怪状的人很多的圈子里,有人一上来就说自己是走雌竞的,别人反而没什么。真正让人有芥蒂的,是你心里想藏,又想说,又不知道怎么表达。这种东西别人一下就感觉到了,它是一种自卑的外现。 要么不说,要么就直接说:“我现在没有做什么事情,我在找方向。之前一直在走捷径,现在不想走了。”关键在于自洽,我是什么就是什么。 不想说的也可以不说,这没有任何问题。有的时候,真诚只是一种感觉。人和人在乎的,是你能给我什么,或者我跟你在一起开不开心。 二、关系:守住主线,也看懂他为什么摁住你 稳定的那个人,是你的大后方和现金流,还能支撑你的梦想。外面出现一个看着很华丽的,带你吃带你玩,又不是真给你,你当然会往后缩,怕影响主线任务。不能捡芝麻丢西瓜。这个年纪的女孩大多没有定性,特别容易被别人的光环带着跑,而隔夜的金,不如到手的铜。 可长得漂亮、每天混在顶级圈子里的女孩,诱惑太多,反而没有紧迫感。身边的男人是既得利益者,不会认真点醒你。他不想让你冒头,不是怕你把事业做大,是怕你被更多男的盯上。 “可我一直很忠诚。”那是你,不是别人,别人还没开始砸呢。信任是时间垒起来的:前几年他不放心,要强掌控;现在变成他不想让你走,那就按你的来。 分开那段时间,他朋友带她吃饭,全程夹菜,临走还抱了她一下。这就是在挖墙脚:先浅浅试探,做些可进可退的动作,潜伏着,万一你们真掰了,他马上就上。这些人都是猎手,在后面伺机而动。 三、方向:找一件能沉淀到自己身上的事 会和人链接是天赋,可她还没有一件具体的事去承载,只能在各种场合里当大家的润滑剂。能沉淀到自己身上的事,得自己去找。 她说自己过去最大的问题,是认知太单一:一个人面对所有事情,以前总害怕结不了婚怎么办、生不了孩子怎么办。现在她只想把手上的事做好,以后再说。 “我觉得我解脱了,逃出了轮回。”

曲曲麦肯锡

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古有吕不韦奇货可居,而今美女价值同样分地域,这里有你所不知道的超一线城市婚恋逻辑👇 来连麦的女生,163,6 分,生活在内陆一个二线城市,一段恋爱下来,总资产差不多 600 万。她问:我能不能去超一线发展? 我告诉你们,在武汉的感觉跟在上海的感觉,天差地别。主要是有钱人的结构不一样。 在上海、深圳、北京这种地方,干金融的多,靠钱生钱的人相对比较多,资金流转比较大。我告诉你们,所有干金融的人,脑子都活得要命,而且生意男居多。 所以为什么我说,只有顶美才能在超一线城市拿大结果?因为他们见得太多了。他要给大结果,大前提就是首先你的长相得达到相应的标准。因为他没必要,他不值当。 但是底下不一样。二三线城市往下走,还有那些十八线小城市,很多老板一辈子就是兢兢业业地搞他自己那一亩三分地,搞贸易的就已经算很活泛的了。在底下的城市,职业做金融的人非常少,除非是搞灰的;职业做金融的,基本上全在超一线。二三线往下,基本上都是工厂、工程、能源这一类。 所以他们平常的圈子本来就没那么大,就是他们讲的罗汉局,全是男人的局。偶尔有个比较活泛的老板,认识的美女多一点,带出来,每个人看得眼睛都发光。所以那边的竞争,就不是很激烈。 所以像这种女孩子,这个个子、这个长相,能在那个地方拿到这个水平,很正常。但是在超一线,基本上没什么竞争力。 超一线的女孩子,如果是 163、长相 6 分这个级别,我告诉你,必须有高端身份加持。你一定要有一个职业光环,才有可能入得了这些人的眼。你必须要给他感觉:你是有认知的,你是能跟他一起搞成点什么事的,你是能帮他把业务做放大、把人脉做放大的,他才有可能跟你深入交流。否则的话,是不会的。 那种年轻的女大学生,个子长相都一般,一下子遇到个老板改命的,这种都不是在超一线城市。超一线的大学生改命,那你也得是中戏、北影,得是最牛的那些高校或者艺术院校的。要不然的话,不太可能。 真想去超一线,先给自己挣一个身份。
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古有吕不韦奇货可居,而今美女价值同样分地域,这里有你所不知道的超一线城市婚恋逻辑👇 来连麦的女生,163,6 分,生活在内陆一个二线城市,一段恋爱下来,总资产差不多 600 万。她问:我能不能去超一线发展? 我告诉你们,在武汉的感觉跟在上海的感觉,天差地别。主要是有钱人的结构不一样。 在上海、深圳、北京这种地方,干金融的多,靠钱生钱的人相对比较多,资金流转比较大。我告诉你们,所有干金融的人,脑子都活得要命,而且生意男居多。 所以为什么我说,只有顶美才能在超一线城市拿大结果?因为他们见得太多了。他要给大结果,大前提就是首先你的长相得达到相应的标准。因为他没必要,他不值当。 但是底下不一样。二三线城市往下走,还有那些十八线小城市,很多老板一辈子就是兢兢业业地搞他自己那一亩三分地,搞贸易的就已经算很活泛的了。在底下的城市,职业做金融的人非常少,除非是搞灰的;职业做金融的,基本上全在超一线。二三线往下,基本上都是工厂、工程、能源这一类。 所以他们平常的圈子本来就没那么大,就是他们讲的罗汉局,全是男人的局。偶尔有个比较活泛的老板,认识的美女多一点,带出来,每个人看得眼睛都发光。所以那边的竞争,就不是很激烈。 所以像这种女孩子,这个个子、这个长相,能在那个地方拿到这个水平,很正常。但是在超一线,基本上没什么竞争力。 超一线的女孩子,如果是 163、长相 6 分这个级别,我告诉你,必须有高端身份加持。你一定要有一个职业光环,才有可能入得了这些人的眼。你必须要给他感觉:你是有认知的,你是能跟他一起搞成点什么事的,你是能帮他把业务做放大、把人脉做放大的,他才有可能跟你深入交流。否则的话,是不会的。 那种年轻的女大学生,个子长相都一般,一下子遇到个老板改命的,这种都不是在超一线城市。超一线的大学生改命,那你也得是中戏、北影,得是最牛的那些高校或者艺术院校的。要不然的话,不太可能。 真想去超一线,先给自己挣一个身份。

曲曲麦肯锡

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