労働基準法改正知ってますか？

中小企業を潰そうとしてますね😨 もっと働いてお金がほしい人もいるはず😫 これは両方にとって良くない改正だと思います。

昔、残業時間がどんどん削られたけど、実務量は軽減されません。過重労働で訴えたら、残業時間は法廷内。休息も取れてる。過重労働の訴えは却下されました。 残業時間を減らした分、業務も減らさないと。 11時間かかってたものが９時間以内にってのもキツイけど、7.7時間以内にってのは。

違うよね？ 都合よく労働者の賃金を意図的減らし稼げなくしてるのと人手不足を増やす要因にしてること分かりますか？ 人手不足はこれらの都合の良い法改正から生み出されている！ これよく聞くのは長距離ドライバーみたいな仕事とか稼げないとか？ いらなくなった仕事ではなく絶対的必要な労働力減

労働基準法を改正して、労働時間を減らしても、それでダブルワークを推奨する…この矛盾に何の疑問も持たないのは、不思議だ。ダブルワーク、トリプルっと、増えれば増えるほどに、労働とその対価は、必然的に非効率になる。フルタイム正社員では無く、パートタイム労働者しか要らない、企業の都合。

残業しないと仕事が回らないって人は、“ほったらかして帰る”が正解。出来る業務量が30年前に戻るだけの話。 何となく暇じゃダメなんじゃないかっていう空気を変えるには、ある程度の強制力が必要だと思う。

稼げなくなる。日当が低い人はどうしたら良いのでしょう。生きて行けません。

法改正によって稼げなくなったり負担増になるのを問題にしてるけど、根本はそうじゃなくて日本のほとんどの企業が従業員を少ない報酬でこき使って食い物にしてる事！そして経済がそれありきで組み上がってる事だ！安定して暮らせる賃金貰ってたら誰も残業したくないもんね！

建前はな...ʅ(  ᷄ω ᷅ )ʃ

就業終わりから次の就業開始まで１１時間のインターバル。。。 昭和のトラック野郎は一代で御殿が建てれた？？？

教職員の修学旅行はどうしょうもないか 連続で働き通し、インターバルはないよ（笑）

@Japan_skywalker え？22時まで残業して9時出勤は合法、、、？ちっ

休みの日に会社からの連絡に対応しなくていいなんてわざわざ言わなくても当たり前のこと。

然しその権利を叫んだら間違いなく失業一直線。 その規定を厳格に運用できる人員的余裕もなくまた雇える余裕もない。 そんな場合はどうなるのでしょうね？ (え？オマエ如きがまともに権利行使できると思うな？とっとと過労死するのが世の為人の為？ごもっともで…)

仕事量の分配がうまく行ってないって事だよね。と思う。 結局、他の会社はうまく周るのに、どうしてうちだけ？ってなってるのは、内部がうまくいっていないだけ。 昭和の時代みたいに、コピーとって電話とって印鑑押してくらいの仕事だったらそりゃ残業もしまくるけど、今の働き方は全然違うよね。

禁止じゃなく 金額を上げる方向にしてくれ

だってよウーバカイーツ違法不正詐欺 #出前館 店までの金踏み倒し直線距離計算自腹キャンセル不可報酬単価200円の大幅値下げ最低賃金炎上サ終 #ブラック企業 闇バイト

13時間上限ねぇ 所定の労働時間8時間だとして21時間働かせても合法はちょっと…

the honest answer is nobody really knows what this means for ai and jobs yet, we'll figure it out as we go along

インターバルはいいけどうーん

前日からのスパン11時間に改正されたの？まだじゃないっけ…改正されたなら守らないとですね😅

どうでも良い事だけど、アキバカルチャーが有ってスライムローソンが有る時代の秋葉原って言うと2018年位か？

これまだじゃない？これからだったような

これ全部見送りになりましたね。「働いて働いて働いて」が是の首相官邸や経団連の意向に合わないみたいです。

Tôi nghĩ sự thay đổi này sẽ ảnh hưởng rất lớn đến mọi người

製版業とか残業ありきは人数減らしと手取り減らししか無くなる、時間潰しのはぐれ営業マンもなくなる、と先輩は言ってました

いつから施行されてんの？

ビル施設館内でふざけ過ぎんだよ皆…職場感染場所がビル施設館内で起きてた訳じゃん？動画に載せてた人の何人か酒飲んでるんだし…オフィスビルの中で。本来、そこは普通居酒屋とかじゃん？仕事場の事務所で飲んでたんならまだ仕事してる居た他のテナント客とトラブってそうな勢いだな…夜の時間帯。

金に困ってる人は大変やな

長時間サービス残業されられて脳梗塞になってまともに歩けなくなりました。

うちには関係ないなぁ