Loading video...

Video Failed to Load

Go Home

合わない人が圧倒的多数の社風だけど、こうやってオープンにしてくれる方がミスマッチなくていい。入社前に嘘つく会社に比べたらよっぽどマシ。

3,517,941 views • 1 year ago •via X (Twitter)

12 Comments

ける🐸's profile picture
ける🐸1 year ago

断言します。年収UPしたいなら、自分に合った天職見つけないとダメ。ミイダスの「コンピテンシー診断」なら自分の適正がよく分かるレポートをゲットできる。 完全無料でこのクオリティは圧巻。サクッと1分で終わるし、これは絶対やっておこう。詳しくは→( PR

ける🐸's profile picture
ける🐸1 year ago

多くの方に見ていただきありがとうございます! 現役人事として転職相談やってます。 【サポート内容】 ・キャリア相談 ・職務履歴の添削 ・面接の壁打ち・模擬面接 ・希望求人とのマッチング 「今の仕事が辛い」「キャリアアップしたい」などお気軽にご相談ください↓

SecBriefs | Making Cybersecurity Simple's profile picture
SecBriefs | Making Cybersecurity Simple1 year ago

🤝 Interviewing with HR or non-technical managers? 🌟 Employers value clarity and confidence. Cybersecurity Dictionary for Everyone teaches you to explain cybersecurity concepts in a way everyone can understand. Build connections that matter! 🌟

マルコ's profile picture
マルコ1 year ago

ほんとそれです。ミスマッチが良くない、ブラックorホワイトは本人が決める事。 個人的には金融業界は建前感が強過ぎてミスマッチが多い気がしてます。

ける🐸's profile picture
ける🐸1 year ago

いいところだけ見せようとしすぎなんですよね…

精巣恋愛's profile picture
精巣恋愛1 year ago

こういう会社があっても良いと思う。好きな人が入社するだけやからね。 拡大しようとしたとき、中途採用する難易度はバリ高いから覚悟するべし。

ける🐸's profile picture
ける🐸1 year ago

採用できる層は限られてますもんね…

Suzanne Gray's profile picture
Suzanne Gray1 year ago

ぜひ知ってほしい投資のプロ @kharis1251 冷静な市場分析と豊富な経験で、抜群のサポートをしてくれます 難しい相場でも279万円の収益を実現 真剣で信頼できる、まさに本物の投資家です 🎊 🌟 🎌

まひろ's profile picture
まひろ1 year ago

けるさん そう!隠すからいけないんです💦これに共鳴してくれる人が来る分には、お互いにハッピーなんですよね🥹

ける🐸's profile picture
ける🐸1 year ago

オープンにしてくれてるなら全然OKですよね✨

やまよし's profile picture
やまよし1 year ago

ひたすらコール(電話)するってテレアポの会社?よほど給料がいいんでしょうね😉

ける🐸's profile picture
ける🐸1 year ago

そうでないとやってられないですもんね😂

Related Videos

昭和の頃は 戦前の教育がまだ色濃く残っていた 国の為にはどうしたらいいかとか 社会の為にはどうするべきかとか そういったことが 戦前の人達には染みついていた だから、会社も 自分だけの利益ではなくて 社員に還元したり 取引先に還元したり 社員雇ったら 家族が養えるだけの 給料を出してやらないかんとか そういうことを思っていた それがだんだんと 企業にも経営者にも そういう考え方がなくなって もう一人分だけの給料しかやらん 仕事できないやつはすぐクビだ ということになってしまった まえは 社員をいっぺん雇ったら ちゃんと面倒見てやらないかん そういう感覚をみんなが持っていた まえは どんな人でもちゃんと結婚して家族がいた そういう社会って じつはすごく大事だから そういうふうに みんなが結婚して 家族が持てて子供が持てる それをみんなで作っていた 昭和の頃には 大企業から中小企業に至るまで それが当たり前だったと思うんです そういう気持ちが 昭和が終わってから すっ飛んでしまって これが少子化の一番大きな 原因になっている気がします 人々の幸せっていうのはどこにあるか っていうのをみんなで考え それを自己責任でさせるのでなく みんなでやっていかなきゃいけない そういう思いを日本人が取り戻す ということが大事だと思います ~参政党幹事長 参議院議員 安藤裕~

参政党広島県連【公認】

18,677 views • 3 months ago