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#居家屌洞14 本日結束寒流夜吹到熱屌太發情忍不住直接沾著被幹開喉嚨分泌的大量口水就轉身掰開肉穴讓陌生公狗改插穴取暖配上他的種 - 累積場次：14 累積人次：57+2 累積發數：56+1（射穴裡好像不能算…） - #小河淫業中 #居家發展場 #居發場 #HomeGlory

深喉小河

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NSFW #居家屌洞14 #小河淫業中 #居家發展場 #居發場 #HomeGlory

Anya Rossi• Live Now

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俄軍收屍隊收屍，他們說在袋子在這裡，「袋子給這個用」，基本幹這個活大多不說話，就喘氣、「拿好」「拉」「小心」「走」，能不說話就不說話，早期腐敗（死後幾天），像酸臭的肉、血腥味混著氨氣（尿騷味），類似壞掉的雞有內臟發酵的味道，中後期，尤其在現在暖天、潮濕環境，極度腐臭，那種「腐爛水果 + 壞雞蛋 + 屎尿」的混合，還有揮發性脂肪酸的刺鼻味，聞一次就永生難忘，會直接反胃、頭暈，口罩😷活性碳都擋不住，像這種半密閉空間，味道更濃更悶，氣體累積長時間累積，化糞池打開蓋懂嗎？這味沾在衣服、頭髮、皮膚上好幾天洗不掉的屍體味。

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NiKITa🇺🇦

584,749 views • 3 months ago

上一篇說到老公玩遊戲輸了🤭 要先在廁所猜單男第一發射在人家哪邊～ 1.身上 2.內射穴穴 2.嘴巴老公第一次在現場參與結果猜錯輸了只能乖乖在旁邊看～不能射～不能碰～只能親我～不是不想跟老公插插～是老公贏了的話人家結婚前就要多跟2號做十次😭婚禮那摸忙哪有時間～只好使出渾身解術還要賄賂單男一起誤導老公跟他說少十次沒關係～會偷偷給他很多福利～🥺 大家猜的出來第一發射在哪邊嗎🤭

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Daisy 反差女友❤️

99,913 views • 8 months ago

頭皮發麻！大連天空驚現詭異「窟窿雲」 6月19日，遼寧大連天空驚現「窟窿雲」，天空中的雲朵出現大大小小的窟窿，場面震撼且詭異，持續半小時。視頻顯示，天空像布滿窟窿的幕布，厚重的雲層中出現圓形或橢圓形窟窿，宛如巨型水母垂落絲縷狀雲條，又像樹根扎進雲層。這些窟窿面積巨大，壓迫感十足，讓人頭皮發麻。此事登上熱搜引發熱議：「我感覺像在誰的肚子裡。」「第一次看到這樣的雲，恐怖。」「這不就是龍鱗嗎？這龍得多大呀。」「這就是腹腔裡的淋巴，黏膜組織。」「天人感應，怨氣太重了。」

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新唐人電視台

13,670 views • 1 year ago

每年過年，其實活動都差不多。但今年我倒是看到一個比較有「Web3味」的玩法。幣安系的預測平台 Probable 最近開了春節專場，把大家過年會聊的東西直接搬到鏈上——春晚梗會不會爆？哪部電影拿票房第一？甚至 CZ 會不會發中文祝福，都變成可參與的預測市場。這種題材本身就很貼近節日情緒，不是硬金融，而是把「聊天話題」變成可交易的判斷。邊過年邊玩，確實比單純刷空投有意思。項目背景也算硬核。 Probable 是由 PancakeSwap 孵化，獲 YZi Labs 投資。官方曾被 BNB Chain 與 Changpeng Zhao 相關帳號轉發，定位上有點「東方版 Polymarket」的味道。目前上線時間還不長，主打零手續費、一鍵入金，平台明顯在做早期用戶擴張。這種階段，核心邏輯其實很清楚——用低摩擦體驗 + 積分機制，換交易量與活躍度。春節專場還有 2 倍積分加成。而積分大概率會對應未來的代幣分配，這種模式在過去幾輪空投中已經被驗證很多次。與其糾結預測對不對，不如把它當成一次低成本參與早期項目的機會。過年本來就是圖個熱鬧，如果順便累積點未來空投的籌碼，也算合理的風險收益比。官網： #Probable #链上预测 #春节专场 #BNBChain #PancakeSwap

每年過年，其實活動都差不多。但今年我倒是看到一個比較有「Web3味」的玩法。幣安系的預測平台 Probable 最近開了春節專場，把大家過年會聊的東西直接搬到鏈上——春晚梗會不會爆？哪部電影拿票房第一？甚至 CZ 會不會發中文祝福，都變成可參與的預測市場。這種題材本身就很貼近節日情緒，不是硬金融，而是把「聊天話題」變成可交易的判斷。邊過年邊玩，確實比單純刷空投有意思。項目背景也算硬核。 Probable 是由 PancakeSwap 孵化，獲 YZi Labs 投資。官方曾被 BNB Chain 與 Changpeng Zhao 相關帳號轉發，定位上有點「東方版 Polymarket」的味道。目前上線時間還不長，主打零手續費、一鍵入金，平台明顯在做早期用戶擴張。這種階段，核心邏輯其實很清楚——用低摩擦體驗 + 積分機制，換交易量與活躍度。春節專場還有 2 倍積分加成。而積分大概率會對應未來的代幣分配，這種模式在過去幾輪空投中已經被驗證很多次。與其糾結預測對不對，不如把它當成一次低成本參與早期項目的機會。過年本來就是圖個熱鬧，如果順便累積點未來空投的籌碼，也算合理的風險收益比。官網： #Probable #链上预测 #春节专场 #BNBChain #PancakeSwap

泰德.eth

11,854 views • 6 months ago

$RKLB 如果真的成功著陸、回收，那還不噴翻？ 2050 年的火箭 - Neutron 其整流罩 (fairing) 設計非常獨特，被稱為"Hungry Hippo" (飢餓的河馬) ，這種創新的設計是 Neutron 火箭可重複使用策略的關鍵部分，可降低發射成本並提高發射效率。其主要功用包括： 1. 保護有效載荷：在發射和穿越大氣層時，保護衛星或其他有效載荷免受空氣動力學加熱和動態壓力的影響。 2. 結構整合：整流罩是第一節結構的一部分，而不是獨立的組件；這種設計增強了火箭的整體結構強度。 3. 釋放第二節：在太空中，整流罩像河馬的大嘴一樣打開，釋放第二節和有效載荷； 4. 可重複使用：與傳統設計不同，Neutron 的整流罩不會分離並掉落到海洋中。相反，它會在釋放第二節後重新關閉，與第一節一起返回地球。 5. 保護第二節：由於第二節完全包裹在整流罩內，可以設計得更輕巧，不需要承受發射初期的嚴苛環境。 6. 提高發射頻率：整流罩與第一節一起返回發射台，可以快速準備下一次發射，提高發射頻率。 7. 降低成本：避免了在海上回收整流罩的高成本和低可靠性操作。(一般火箭飛出大氣層後，整流罩會分離並被拋開，以減輕火箭重量) 8. 簡化發射場基礎設施：Neutron的設計消除了對複雜的發射場基礎設施的需求，如發射塔和支撐架，降低了基礎設施成本

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BlueJay

18,803 views • 1 year ago

OpenAI的鬧劇讓我對其中的主要人物升起了好感。我的一大感想是：只有在美國才會發生這樣的事情。在中國絕無可能。而這正是中國的悲哀。 OpenAI在4天之內換了4個CEO。最後的結果是起初被突然解僱的CEO Sam Altman又被請回來復職。這場鬧劇的核心是為什麼Sam Altman會被解僱，他又為什麼被復職？這裡面有一個重要人物是Ilya Sutskever。他是OpenAI的首席科學家，公司的聯合創始人之一，以及董事會成員。他是參與解僱Sam Altman的重要人物之一。因為就是他通知Altman參加公司會議的人，會上就宣布解僱了Altman。有報導說，他之所以要把Altman搞掉，是因為他和Altman在AI發展理念上出現了巨大分歧。Sutskever非常強調AI的安全性。OpenAI的員工對他的描述是，Sutskever聚焦在兩個問題上。首先，如何讓人工智能可以实现人类水平的思维，也被称为人工通用智能（AGI）。其次，如果AGI和人类价值观發生衝突，那么它们将是危险的。大家覺得他的這兩個聚焦矛盾，是吧？其實一點不矛盾。因為研究AGI是科技的潮流。他不做也會有別人做。與其別人先發展出來，不如他們自己先發展出來。這樣他們還有控制它和塑造它的餘地。《華爾街日報》的一篇報導說，他底下的一位科學家在向Sutskever匯報自己工作進展的時候，Sutskever說，很好，繼續。但是你應該花更多時間來研究如何把人工智能愛人類這件事用程序固定下來。有媒體報導說，他在人工智能的安全性方面和CEO Sam Altman發生了矛盾。他想讓AI變得更安全，而Altman在努力推進AI快速發展，以此為公司帶來更大利益。因為這個矛盾，Sutskever就發起了這次公司“政變”。但事實很可能並非如此。因為在這幾天中，其中一位被短暫任命為CEO的人發推說，她發現董事會解僱Altman的理由根本不是因為AI的安全性問題。因此，她對擔任新CEO這件事沒有興趣。也就是說，她也是在意AI安全性的。她以為Altman被解僱是因為他不顧安全性。但後來她發現不是。所以，她並不想參與這件事。那麼，Altman到底為什麼被解僱呢？有媒體透露，是因為Altman最近非常積極的接觸中東的投資人，要發展一些新的業務。例如，他想讓openAI自己做芯片，這樣就不依賴於NVIDIA。現在高級AI的芯片基本上都是NVIDIA造的。這樣就使openAI的發展受制於NVIDIA。而Altman想讓發展AI和AGI的核心掌握在自己公司手中。但是，他的這些新的做法可能引起了董事會的不滿。他們說他行為不透明。也許是他沒有和董事會溝通好這些事。這是他被解僱的真正原因。那麼，Sutskever為什麼在3天以後突然反悔，又支持Altman重返CEO的職位呢？我猜想是因為他也發現Altman在AI安全上和他並無什麼分歧。事實上openAI最初的創始人就是Altman和Elon Musk。而這間非營利組織的目的就是研究如何讓AI的發展不威脅人類的安全。所以Altman和他是一條心的。大家在下面這個視頻裡面就能看到Altman自己親口說出來的證據。下面我說點感想。這件事總體上讓我感覺不壞。因為如果鬧劇的起因是這些跑在AI發展最前面的科學家，CEO因為擔心AI的安全而做出的有點歇斯底里的舉動的話，我覺得這不是壞事。它讓我對人性更有信心。搞出這種鬧劇，起碼比不問AI對人類的危害，眾志成城的悶聲發大財強。而這種事情，只有在像美國這樣有思想自由的國家才能發生。在中國絕無可能。有人說，如果美國科學家對AI發展限制，而中共不限制，那不是更糟糕嗎？其實不然。中國因為政治體制的原因，對AI發展的限制更多。在發展人工通用智能方面，中共沒有可能超越西方。因為他們從根本上不允許AI自由思考。他們也不允許科學家自由思考。所以他們造不出來。在一些特殊領域，比如圖像識別等方面，中共有一些可能超越其他國家，因為他們收集的數據多。但是，因為AI現在算法的改變，數據量已經不起決定作用了。最後，我想用底下這個片子說明一下我對人工智能是否真能取代人腦，是否會產生真正的創造力的看法。這是我非營利組織西湖製作公司製作的節目：

OpenAI的鬧劇讓我對其中的主要人物升起了好感。我的一大感想是：只有在美國才會發生這樣的事情。在中國絕無可能。而這正是中國的悲哀。 OpenAI在4天之內換了4個CEO。最後的結果是起初被突然解僱的CEO Sam Altman又被請回來復職。這場鬧劇的核心是為什麼Sam Altman會被解僱，他又為什麼被復職？這裡面有一個重要人物是Ilya Sutskever。他是OpenAI的首席科學家，公司的聯合創始人之一，以及董事會成員。他是參與解僱Sam Altman的重要人物之一。因為就是他通知Altman參加公司會議的人，會上就宣布解僱了Altman。有報導說，他之所以要把Altman搞掉，是因為他和Altman在AI發展理念上出現了巨大分歧。Sutskever非常強調AI的安全性。OpenAI的員工對他的描述是，Sutskever聚焦在兩個問題上。首先，如何讓人工智能可以实现人类水平的思维，也被称为人工通用智能（AGI）。其次，如果AGI和人类价值观發生衝突，那么它们将是危险的。大家覺得他的這兩個聚焦矛盾，是吧？其實一點不矛盾。因為研究AGI是科技的潮流。他不做也會有別人做。與其別人先發展出來，不如他們自己先發展出來。這樣他們還有控制它和塑造它的餘地。《華爾街日報》的一篇報導說，他底下的一位科學家在向Sutskever匯報自己工作進展的時候，Sutskever說，很好，繼續。但是你應該花更多時間來研究如何把人工智能愛人類這件事用程序固定下來。有媒體報導說，他在人工智能的安全性方面和CEO Sam Altman發生了矛盾。他想讓AI變得更安全，而Altman在努力推進AI快速發展，以此為公司帶來更大利益。因為這個矛盾，Sutskever就發起了這次公司“政變”。但事實很可能並非如此。因為在這幾天中，其中一位被短暫任命為CEO的人發推說，她發現董事會解僱Altman的理由根本不是因為AI的安全性問題。因此，她對擔任新CEO這件事沒有興趣。也就是說，她也是在意AI安全性的。她以為Altman被解僱是因為他不顧安全性。但後來她發現不是。所以，她並不想參與這件事。那麼，Altman到底為什麼被解僱呢？有媒體透露，是因為Altman最近非常積極的接觸中東的投資人，要發展一些新的業務。例如，他想讓openAI自己做芯片，這樣就不依賴於NVIDIA。現在高級AI的芯片基本上都是NVIDIA造的。這樣就使openAI的發展受制於NVIDIA。而Altman想讓發展AI和AGI的核心掌握在自己公司手中。但是，他的這些新的做法可能引起了董事會的不滿。他們說他行為不透明。也許是他沒有和董事會溝通好這些事。這是他被解僱的真正原因。那麼，Sutskever為什麼在3天以後突然反悔，又支持Altman重返CEO的職位呢？我猜想是因為他也發現Altman在AI安全上和他並無什麼分歧。事實上openAI最初的創始人就是Altman和Elon Musk。而這間非營利組織的目的就是研究如何讓AI的發展不威脅人類的安全。所以Altman和他是一條心的。大家在下面這個視頻裡面就能看到Altman自己親口說出來的證據。下面我說點感想。這件事總體上讓我感覺不壞。因為如果鬧劇的起因是這些跑在AI發展最前面的科學家，CEO因為擔心AI的安全而做出的有點歇斯底里的舉動的話，我覺得這不是壞事。它讓我對人性更有信心。搞出這種鬧劇，起碼比不問AI對人類的危害，眾志成城的悶聲發大財強。而這種事情，只有在像美國這樣有思想自由的國家才能發生。在中國絕無可能。有人說，如果美國科學家對AI發展限制，而中共不限制，那不是更糟糕嗎？其實不然。中國因為政治體制的原因，對AI發展的限制更多。在發展人工通用智能方面，中共沒有可能超越西方。因為他們從根本上不允許AI自由思考。他們也不允許科學家自由思考。所以他們造不出來。在一些特殊領域，比如圖像識別等方面，中共有一些可能超越其他國家，因為他們收集的數據多。但是，因為AI現在算法的改變，數據量已經不起決定作用了。最後，我想用底下這個片子說明一下我對人工智能是否真能取代人腦，是否會產生真正的創造力的看法。這是我非營利組織西湖製作公司製作的節目：

蕭茗

25,933 views • 2 years ago

我就問有沒有老司機試過跳跳糖？別說你糖尿病不能吃糖揭秘「消失」的白皮書為什麼開發者更愛它？如果你還在搜尋 Ferra 的 PDF 格式白皮書那可能要讓你失望了在當前的 Web3 開發環境中靜態文件往往在發布那一刻就開始過時 Ferra 選擇了一種更務實的「動態文獻」策略你可以在它的官方 GitBook 和 GitHub 倉庫中找到所有的技術細節這就是現代版的技術白皮書」在 ferra-labs 的 GitHub 中公開了包括 dlmm-interface 和 clmm-interface 在內的核心程式碼庫對於懂技術的人來說代碼就是最誠實的文檔它直接定義了資產如何分配、費用如何計算此外，Ferra 還提供了詳細的 API 和 SDK 讓其他項目方可以像搭積木一樣把 Ferra 的流動性功能快速集成到自己的應用中這種「以開發者為中心」的透明度才是推動生態系快速擴張的真正關鍵以前我看項目都要看幾十頁的 PPT 吹牛現在真正的實幹家都直接甩 GitHub 鏈接和開發文檔給你我覺得這反而更靠譜因為代碼寫在那裡是不會騙人的雖然對我們這種不懂代碼的普通人來說有點門檻但看到有完整的 SDK 和 API 供別人接入就知道這不是隨便做做是認真要搞大事情

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小美哥🕊️｜🐬TermMax

341,743 views • 7 months ago

廣西警方急闢謠「很多屍體」網友質疑中國廣西橫州市六藍水庫潰壩後，災情持續引發關注。網上流傳消息說，洪水衝下來「很多屍體」，還有人說不少老人和孩子被沖走，這些消息很快在網上傳開，引發熱議。 7月8日，橫州警方出面闢謠，稱「很多屍體」的說法不屬實，說發消息的是一名黃姓居民，他看到朋友圈有人說有人被淹死，加上一直聯繫不上家人，一時著急，才在群裡發出了「很多屍體」的消息。官方還稱，已對這名居民進行了批評教育。不過，這份通報並沒有平息爭議，反而引來更多網友質疑。

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大纪元新闻网

14,469 views • 1 month ago

小倆口玩的真花阿 AI 開發者的深夜噩夢如果你問一個 AI 工程師他最痛苦的時間花在哪？他絕對不會說寫算法他會說配環境 CUDA 版本對不上、顯存溢出、依賴庫衝突…… 這些瑣事消耗了 AI 領域 80% 的創造力在 Perceptron Network 的技術佈局中他們其實在做一套透過他們的資料網格 Perceptron 提供了一套標準化的執行環境這意味著開發者在本地寫好一個 AI 代理上傳到 Perceptron 網路後不需要擔心對端的節點是用什麼顯卡、什麼系統 Perceptron 的底層協議會自動完成環境映射和資源調度這就像是你寫了一封信 Perceptron 不僅幫你送達還自動幫你翻譯成了對方能讀懂的語言並準備好了回信的紙筆說實話現在 AI 門檻高很大一部分是技術門檻太瑣碎 Perceptron 把這些底層髒活累活都包了讓開發者只需要專注於大腦的設計這才是一個成熟的基礎設施該有的樣子讓 AI 開發變得像拼積木一樣簡單而不是像修火箭一樣複雜所有觀點僅代表個人看法不作為任何投資建議

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小美哥🕊️｜🐬TermMax

596,511 views • 5 months ago

安徽合肥濱湖沁園小區發生惡劣事件！物業保安在園區內捕捉流浪狗，竟當眾採取極端暴力手段，將狗狗活活打死！現場血腥殘忍，嚴重嚇壞在場居民與小孩！更氣人的是後續！居民找物業女經理理論，她不僅態度極其惡劣、胡攪蠻纏，更當眾公然撒謊、顛倒黑白，硬扯「狗是主人自己殺的」！面對居民要報警的警告，她甚至囂張叫囂「我跟警察局長認識，不怕你們報警」，簡直無法無天！物業本應守護社區安全，如今卻成了暴力施展者與謊言製造者。請大家幫忙轉發擴散，強烈要求相關部門徹查監控、開除施暴保安、免職撒謊經理！ #合肥爆料 #合肥身邊事 #濱湖沁園 #虐待動物 #合肥湖濱物業 #物業現狀 #關注流浪動物

安徽合肥濱湖沁園小區發生惡劣事件！物業保安在園區內捕捉流浪狗，竟當眾採取極端暴力手段，將狗狗活活打死！現場血腥殘忍，嚴重嚇壞在場居民與小孩！更氣人的是後續！居民找物業女經理理論，她不僅態度極其惡劣、胡攪蠻纏，更當眾公然撒謊、顛倒黑白，硬扯「狗是主人自己殺的」！面對居民要報警的警告，她甚至囂張叫囂「我跟警察局長認識，不怕你們報警」，簡直無法無天！物業本應守護社區安全，如今卻成了暴力施展者與謊言製造者。請大家幫忙轉發擴散，強烈要求相關部門徹查監控、開除施暴保安、免職撒謊經理！ #合肥爆料 #合肥身邊事 #濱湖沁園 #虐待動物 #合肥湖濱物業 #物業現狀 #關注流浪動物

小貓看世界@子猫は世界を見る

19,702 views • 4 days ago

最近看到一個蠻有意思的項目 NEXST | The World's AI-Driven Entertainment 它是一套 AI 驅動的娛樂基礎設施，核心概念叫 Fan Continuity。意思就是，你每一次參加演唱會什麼的，都不是結束就算了，而是會被累積成某種權益與連續的價值，越早加入、越常參與，後面能解鎖的內容也越多。簡單講就是把娛樂體驗做成一條可持續的旅程，而不是看完就散場。這次他們在 LINE mini Dapp 上推出的 DearSt! RHYTHM STAGE ，我覺得還不錯。它是一款結合偶像養成＋節奏音遊的 Web3 小遊戲，你一邊跟著節拍點擊衝分，一邊養成自己喜歡的偶像角色，排行榜也能拚手速與準度。更有意思的是，真偶像團體 Niji no Conquistador 也會以角色形式在遊戲裡登場，等於是把現實偶像跟遊戲養成連起來，這種串接感很對粉絲胃口。玩遊戲的過程會拿到 DearSt Points，而這些點數有幾個實用方向： 1）$NXT Airdrop Lock：你可以把一部分點數鎖定，讓自己成為 $NXT 空投的 eligible 2）兌換 / 抽獎：點數也能拿去換獎勵或抽獎，獎品範圍從數位到實體都有： •數位物品：圖片、數位道具、NFT 等 •實體周邊：藝人周邊商品 •禮品卡：像 Amazon gift card •權益類獎勵：演出邀請、線上見面會等我覺得它的設計重點是，你不用先懂一堆 Web3 操作也能開始，入口就在 LINE，先把遊戲玩順、把點數累積起來，再慢慢理解權益累積，體感會更直觀。對平常就愛音遊、或本來就追偶像的人，這種玩法蠻自然。想直接開玩，點 Play 就能開始 #DearSt! #NEXST $NXT

最近看到一個蠻有意思的項目 NEXST | The World's AI-Driven Entertainment 它是一套 AI 驅動的娛樂基礎設施，核心概念叫 Fan Continuity。意思就是，你每一次參加演唱會什麼的，都不是結束就算了，而是會被累積成某種權益與連續的價值，越早加入、越常參與，後面能解鎖的內容也越多。簡單講就是把娛樂體驗做成一條可持續的旅程，而不是看完就散場。這次他們在 LINE mini Dapp 上推出的 DearSt! RHYTHM STAGE ，我覺得還不錯。它是一款結合偶像養成＋節奏音遊的 Web3 小遊戲，你一邊跟著節拍點擊衝分，一邊養成自己喜歡的偶像角色，排行榜也能拚手速與準度。更有意思的是，真偶像團體 Niji no Conquistador 也會以角色形式在遊戲裡登場，等於是把現實偶像跟遊戲養成連起來，這種串接感很對粉絲胃口。玩遊戲的過程會拿到 DearSt Points，而這些點數有幾個實用方向： 1）$NXT Airdrop Lock：你可以把一部分點數鎖定，讓自己成為 $NXT 空投的 eligible 2）兌換 / 抽獎：點數也能拿去換獎勵或抽獎，獎品範圍從數位到實體都有： •數位物品：圖片、數位道具、NFT 等 •實體周邊：藝人周邊商品 •禮品卡：像 Amazon gift card •權益類獎勵：演出邀請、線上見面會等我覺得它的設計重點是，你不用先懂一堆 Web3 操作也能開始，入口就在 LINE，先把遊戲玩順、把點數累積起來，再慢慢理解權益累積，體感會更直觀。對平常就愛音遊、或本來就追偶像的人，這種玩法蠻自然。想直接開玩，點 Play 就能開始 #DearSt! #NEXST $NXT

LC

10,178 views • 7 months ago

比恐怖片還恐怖、這也太恐怖了吧？共產黨製造恐怖投毒大案中國公民在拉斯維加斯非法營運生物實驗室，被發現儲存了包括1000種神秘生物樣本。該實驗室與先前發現的儲存HIV和Ebola病毒的加州實驗室很像。附近地區的居民告訴記者和執法人員很早就發現空氣裡瀰漫著一種屍體的腐臭味。他們一直搞不懂為什麼他們那個區域會變得臭臭的？而且說有動物狗寵物莫名其妙的死亡，真是恐怖至極。 FBI在拉斯維加斯發現生物實驗室，裡面目前FBI已經逮捕了物業管理人Ori Solomon。但是，這家公司的真正主人是一位叫賈貝朱（Jia Bei Zhu，也稱Jesse Zhu、Qiang He或David He）的62歲的中國公民。賈貝朱於2023年因在加州設病毒實驗室被逮捕，目前仍被聯邦拘押，罪名是在加州里德利（Reedley）經營一家非法生物實驗室（該實驗室於2022年底被發現），那裡發現了數千個未貼標籤的試劑瓶和樣本，可能含有HIV、結核病、瘧疾、肝炎、COVID-19，甚至。該案件涉及指控他從中國銀行接收資金、製造/分銷假醫療器材/檢測試劑盒（許多從中國進口/轉售）。

比恐怖片還恐怖、這也太恐怖了吧？共產黨製造恐怖投毒大案中國公民在拉斯維加斯非法營運生物實驗室，被發現儲存了包括1000種神秘生物樣本。該實驗室與先前發現的儲存HIV和Ebola病毒的加州實驗室很像。附近地區的居民告訴記者和執法人員很早就發現空氣裡瀰漫著一種屍體的腐臭味。他們一直搞不懂為什麼他們那個區域會變得臭臭的？而且說有動物狗寵物莫名其妙的死亡，真是恐怖至極。 FBI在拉斯維加斯發現生物實驗室，裡面目前FBI已經逮捕了物業管理人Ori Solomon。但是，這家公司的真正主人是一位叫賈貝朱（Jia Bei Zhu，也稱Jesse Zhu、Qiang He或David He）的62歲的中國公民。賈貝朱於2023年因在加州設病毒實驗室被逮捕，目前仍被聯邦拘押，罪名是在加州里德利（Reedley）經營一家非法生物實驗室（該實驗室於2022年底被發現），那裡發現了數千個未貼標籤的試劑瓶和樣本，可能含有HIV、結核病、瘧疾、肝炎、COVID-19，甚至。該案件涉及指控他從中國銀行接收資金、製造/分銷假醫療器材/檢測試劑盒（許多從中國進口/轉售）。

界立建

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一切都是計劃好的，川普再次當選是緩兵之計還是真的正義力量佔了上風，就要看這三年川普的改革能到什麼程度和再次選舉會落到哪黨手裡，如果還在共和黨手中並延續川普的政策，美國還有希望，相反不僅美國淪陷，全世界就被DS 掌控，不要看看似中國發展迅速，其實是DS的一個試驗場而已，他們會讓你一無所有，但你很快樂。這次美國的中期選舉很重要，地方席位不容樂觀，希望引起大家的重視。

一切都是計劃好的，川普再次當選是緩兵之計還是真的正義力量佔了上風，就要看這三年川普的改革能到什麼程度和再次選舉會落到哪黨手裡，如果還在共和黨手中並延續川普的政策，美國還有希望，相反不僅美國淪陷，全世界就被DS 掌控，不要看看似中國發展迅速，其實是DS的一個試驗場而已，他們會讓你一無所有，但你很快樂。這次美國的中期選舉很重要，地方席位不容樂觀，希望引起大家的重視。

Johnny Yu 強尼大哥

18,799 views • 8 months ago

這樣捉弄感覺蠻好玩的我也要來試試看這陣子看 TermMax | Fixed Rate Borrowing & Lending 的社群互動其實我感覺滿深的很多 DeFi 活動通常熱鬧一下就散場大家刷任務、拿獎勵、領完就走可是這次的氛圍有點不一樣從 Renaissance Passport 到後來圍繞秩序與結構的討論我看到不少人開始認真聊風險、聊機制、聊長期規劃而不是只問收益率多少我自己一直覺得 DeFi 真正的成熟不會發生在牛市高潮而是發生在大家開始重視怎麼活得久的時候當固定利率、固定風險、可預測結構這些概念被反覆討論代表市場正在慢慢轉向更穩定的方向參與的人數成長很重要可是更重要的是思考深度在提升當用戶願意花時間理解機制而不是只追逐高波動機會這種轉變本身就很關鍵如果這條路能走下去我會把它看成一種結構升級真正有價值的不是短期聲量而是慢慢建立起來的共識與信任

這樣捉弄感覺蠻好玩的我也要來試試看這陣子看 TermMax | Fixed Rate Borrowing & Lending 的社群互動其實我感覺滿深的很多 DeFi 活動通常熱鬧一下就散場大家刷任務、拿獎勵、領完就走可是這次的氛圍有點不一樣從 Renaissance Passport 到後來圍繞秩序與結構的討論我看到不少人開始認真聊風險、聊機制、聊長期規劃而不是只問收益率多少我自己一直覺得 DeFi 真正的成熟不會發生在牛市高潮而是發生在大家開始重視怎麼活得久的時候當固定利率、固定風險、可預測結構這些概念被反覆討論代表市場正在慢慢轉向更穩定的方向參與的人數成長很重要可是更重要的是思考深度在提升當用戶願意花時間理解機制而不是只追逐高波動機會這種轉變本身就很關鍵如果這條路能走下去我會把它看成一種結構升級真正有價值的不是短期聲量而是慢慢建立起來的共識與信任

小美哥🕊️｜🐬TermMax

28,180 views • 5 months ago

我們火箭隊從踏入聯誼圈開始到現在說長不長，資歷大約半年。看著武藏從極度保守（高反差），慢慢的改變成為推友喜歡的樣子，我（小次郎）問武藏「為什麼妳可以變化那麼大」。武藏回：「因為推友給很多的想法和意見，還有很多鼓勵，讓武藏可以做自己」看到武藏變化那麼大，小次郎NTR整個大爆發🤭 最近有一個想法💡 有沒有推友有興趣想把武藏變成自己專屬的小嬌妻呢，或許我們可以討論搬過去您居住的地方（縣市），然後可以跟武藏一起生活🤭 這情節感覺好像很不錯欸 🔥🔥🔥使壞的NTR小次郎，在帶武藏520約會的時候，想說穿那麼辣讓推友看一下今天穿哪一件內衣….結果偷拍竟然發現🙀🙀🙀，考慮許久要不要發文，後來還是抗拒不了淫妻癖就發文讓大家欣賞一下嘍

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我們火箭隊從踏入聯誼圈開始到現在說長不長，資歷大約半年。看著武藏從極度保守（高反差），慢慢的改變成為推友喜歡的樣子，我（小次郎）問武藏「為什麼妳可以變化那麼大」。武藏回：「因為推友給很多的想法和意見，還有很多鼓勵，讓武藏可以做自己」看到武藏變化那麼大，小次郎NTR整個大爆發🤭 最近有一個想法💡 有沒有推友有興趣想把武藏變成自己專屬的小嬌妻呢，或許我們可以討論搬過去您居住的地方（縣市），然後可以跟武藏一起生活🤭 這情節感覺好像很不錯欸 🔥🔥🔥使壞的NTR小次郎，在帶武藏520約會的時候，想說穿那麼辣讓推友看一下今天穿哪一件內衣….結果偷拍竟然發現🙀🙀🙀，考慮許久要不要發文，後來還是抗拒不了淫妻癖就發文讓大家欣賞一下嘍

穿梭在淫河的火箭隊🚀

27,823 views • 1 year ago

NVIDIA 跟台積電三十年沒簽過合約，黃仁勳說了原因 NVIDIA 跟台積電做了幾百億美元的生意，沒有簽過合約。黃仁勳在 Lex Fridman Podcast 第 494 集的兩個半小時訪談中，談了很多關於 AI 革命、極端共同設計、CUDA 護城河的話題。但其中最讓人意外的一段，是他談到 NVIDIA 跟台積電之間的關係。「三十年了，我不知道我們做了幾百億、甚至上千億美元的生意，但我們沒有合約。」台積電最深的誤解黃仁勳被問到怎麼理解台積電的成功，他的回答跟大多數人想的不一樣。「關於台積電最深的誤解，是以為他們的技術就是他們的全部。好像他們有一顆很厲害的電晶體，然後如果有人做出另一顆更好的，遊戲就結束了。」他說當然不是只有電晶體，台積電的技術包含金屬化系統、封裝、3D 封裝、矽光子學，這些技術確實讓公司很特別。但真正讓台積電無可取代的是另外兩件事。第一是他們管理數百家客戶動態需求的能力，客戶的訂單同時在增加、減少、推進、拉回、換製程、改規格，台積電能同時協調所有人，「他們在這方面是世界頂尖的」。第二是他們創造了一種無形的東西叫信任，「我信任他們，願意把整家公司放在他們上面。這是一件很大的事。」沒有合約的幾百億美元 Lex 接著點出了這份信任的基礎：「那個信任是建立在多年的表現之上，但其中也有人際關係的成分。」黃仁勳順著這段話，給出了整場訪談最震撼的一句：「三十年了，我不知道做了幾百億、甚至上千億美元的生意，但我們沒有合約。」放在今天的商業環境來看，這句話幾乎不可思議。NVIDIA 現在的市值超過 4 兆美元，台積電是它最核心的供應商，兩家公司之間的合作關係決定了全球 AI 基礎設施的運轉，而這一切靠的是握手，不是律師。黃仁勳接著被問到 2013 年台積電創辦人張忠謀曾邀請他擔任台積電 CEO 的故事。他確認故事是真的，而且他深感榮幸，「我沒有不當一回事」。但他最終婉拒了，因為他看見了 NVIDIA 能帶來的影響力，那是他的全部責任，他無法放下。 200 家供應商，150 萬個零件，一個機架 NVIDIA 跟台積電的關係只是整個供應鏈故事的一小部分。黃仁勳在訪談中透露，Vera Rubin 世代的機架有 150 萬個零件，來自 200 家供應商。當 Lex 問他這是不是讓他睡不著覺的事，他說不是，「因為我已經在處理了。我能睡著是因為我把該做的事都做了。」他的做法是親自飛到供應鏈合作夥伴那裡，用第一原理的方式向他們解釋正在發生什麼事、為什麼會發生、然後要求他們做出數十億美元的資本投資。「我先跟他們解釋正在發生什麼、為什麼會發生，然後要求他們各自做出數十億美元的資本投資。因為他們信任我，而我非常尊重他們，我給他們每一個質疑我的機會。我花時間解釋，用第一原理推論，畫圖給他們看。等我講完的時候，他們已經知道該怎麼做了。」 Lex 追問：「你不擔心某些瓶頸嗎？ASML 的 EUV 設備、台積電的先進封裝 CoWoS 擴產速度？」 Jensen 回了一個字，「不擔心。」「因為我告訴他們我需要什麼，他們理解了。他們告訴我他們打算怎麼做，我相信他們會做到。」不是只有技術：從 CEO 到 CEO 的對話黃仁勳在這段訪談裡展現的角色，遠超過一個科技公司 CEO。他更像是整個 AI 供應鏈的總指揮。他提到 NVIDIA 右手邊坐著的是「幾乎整個 IT 產業上游的 CEO」，左手邊是「幾乎整個基礎設施產業下游的 CEO」。他的工作是讓上游的 TSMC、ASML、SK 海力士理解未來的需求會多大，同時讓下游的 GEV、Caterpillar 理解為什麼需要更多電力和冷卻設備。他特別提到說服記憶體產業 CEO 投資 AI 基礎設施的過程：「看看 LPDDR5、HBM4 這兩種記憶體，它們的量產規模驚人，這些都是有 45 年歷史的老公司，全都在去年創下了歷史營收紀錄。」他說自己的工作有一部分是「塑造供應鏈的未來」，不只是告訴供應商要做什麼，而是讓他們相信一個還沒發生的未來，然後願意為此投入數十億美元。「當你用如此強烈的急迫感行動，它會讓所有人都跟著緊張起來。每個供應商都有很多客戶、很多專案在進行。黃仁勳做的事情是確保自己永遠是每個供應商的最優先。」 3 兆美元營收可能嗎黃仁勳在訪談快結束時被問到 NVIDIA 營收有沒有天花板。他的回答是：3 兆美元的營收是完全可能的。「因為沒有任何物理限制說它不可能，而且 NVIDIA 的供應鏈負擔是由 200 家公司共同分擔的，我們跟這個生態系的合作關係讓我們可以一起擴張。問題只有一個：我們有沒有足夠的能源？而答案是我們一定會有。」他回憶 NVIDIA 第一次突破 10 億美元營收的時候，當時有位 CEO 告訴他「無晶圓廠的半導體公司理論上不可能超過 10 億」，後來又有人說不可能超過 250 億。現在回頭看，這些「不可能」全都被推翻了。信任就是基礎設施把黃仁勳在這次訪談中關於台積電和供應鏈的所有發言拉在一起看，會發現一個很清晰的主張：在 AI 時代，信任本身就是一種基礎設施。台積電的護城河不只是 2 奈米製程或 CoWoS 封裝技術，而是幾十年累積的信任，讓 NVIDIA 願意把整家 4 兆美元市值的公司放在它上面，而且不需要合約。 NVIDIA 能在歷史上前所未有的速度擴張，不只是因為 GPU 很快，而是因為黃仁勳能走進 200 家供應商的辦公室，用第一原理說服他們各自投入數十億美元，然後相信他們會做到。整個 AI 革命的運轉，最底層不是晶片，是人與人之間的信任。

NVIDIA 跟台積電三十年沒簽過合約，黃仁勳說了原因 NVIDIA 跟台積電做了幾百億美元的生意，沒有簽過合約。黃仁勳在 Lex Fridman Podcast 第 494 集的兩個半小時訪談中，談了很多關於 AI 革命、極端共同設計、CUDA 護城河的話題。但其中最讓人意外的一段，是他談到 NVIDIA 跟台積電之間的關係。「三十年了，我不知道我們做了幾百億、甚至上千億美元的生意，但我們沒有合約。」台積電最深的誤解黃仁勳被問到怎麼理解台積電的成功，他的回答跟大多數人想的不一樣。「關於台積電最深的誤解，是以為他們的技術就是他們的全部。好像他們有一顆很厲害的電晶體，然後如果有人做出另一顆更好的，遊戲就結束了。」他說當然不是只有電晶體，台積電的技術包含金屬化系統、封裝、3D 封裝、矽光子學，這些技術確實讓公司很特別。但真正讓台積電無可取代的是另外兩件事。第一是他們管理數百家客戶動態需求的能力，客戶的訂單同時在增加、減少、推進、拉回、換製程、改規格，台積電能同時協調所有人，「他們在這方面是世界頂尖的」。第二是他們創造了一種無形的東西叫信任，「我信任他們，願意把整家公司放在他們上面。這是一件很大的事。」沒有合約的幾百億美元 Lex 接著點出了這份信任的基礎：「那個信任是建立在多年的表現之上，但其中也有人際關係的成分。」黃仁勳順著這段話，給出了整場訪談最震撼的一句：「三十年了，我不知道做了幾百億、甚至上千億美元的生意，但我們沒有合約。」放在今天的商業環境來看，這句話幾乎不可思議。NVIDIA 現在的市值超過 4 兆美元，台積電是它最核心的供應商，兩家公司之間的合作關係決定了全球 AI 基礎設施的運轉，而這一切靠的是握手，不是律師。黃仁勳接著被問到 2013 年台積電創辦人張忠謀曾邀請他擔任台積電 CEO 的故事。他確認故事是真的，而且他深感榮幸，「我沒有不當一回事」。但他最終婉拒了，因為他看見了 NVIDIA 能帶來的影響力，那是他的全部責任，他無法放下。 200 家供應商，150 萬個零件，一個機架 NVIDIA 跟台積電的關係只是整個供應鏈故事的一小部分。黃仁勳在訪談中透露，Vera Rubin 世代的機架有 150 萬個零件，來自 200 家供應商。當 Lex 問他這是不是讓他睡不著覺的事，他說不是，「因為我已經在處理了。我能睡著是因為我把該做的事都做了。」他的做法是親自飛到供應鏈合作夥伴那裡，用第一原理的方式向他們解釋正在發生什麼事、為什麼會發生、然後要求他們做出數十億美元的資本投資。「我先跟他們解釋正在發生什麼、為什麼會發生，然後要求他們各自做出數十億美元的資本投資。因為他們信任我，而我非常尊重他們，我給他們每一個質疑我的機會。我花時間解釋，用第一原理推論，畫圖給他們看。等我講完的時候，他們已經知道該怎麼做了。」 Lex 追問：「你不擔心某些瓶頸嗎？ASML 的 EUV 設備、台積電的先進封裝 CoWoS 擴產速度？」 Jensen 回了一個字，「不擔心。」「因為我告訴他們我需要什麼，他們理解了。他們告訴我他們打算怎麼做，我相信他們會做到。」不是只有技術：從 CEO 到 CEO 的對話黃仁勳在這段訪談裡展現的角色，遠超過一個科技公司 CEO。他更像是整個 AI 供應鏈的總指揮。他提到 NVIDIA 右手邊坐著的是「幾乎整個 IT 產業上游的 CEO」，左手邊是「幾乎整個基礎設施產業下游的 CEO」。他的工作是讓上游的 TSMC、ASML、SK 海力士理解未來的需求會多大，同時讓下游的 GEV、Caterpillar 理解為什麼需要更多電力和冷卻設備。他特別提到說服記憶體產業 CEO 投資 AI 基礎設施的過程：「看看 LPDDR5、HBM4 這兩種記憶體，它們的量產規模驚人，這些都是有 45 年歷史的老公司，全都在去年創下了歷史營收紀錄。」他說自己的工作有一部分是「塑造供應鏈的未來」，不只是告訴供應商要做什麼，而是讓他們相信一個還沒發生的未來，然後願意為此投入數十億美元。「當你用如此強烈的急迫感行動，它會讓所有人都跟著緊張起來。每個供應商都有很多客戶、很多專案在進行。黃仁勳做的事情是確保自己永遠是每個供應商的最優先。」 3 兆美元營收可能嗎黃仁勳在訪談快結束時被問到 NVIDIA 營收有沒有天花板。他的回答是：3 兆美元的營收是完全可能的。「因為沒有任何物理限制說它不可能，而且 NVIDIA 的供應鏈負擔是由 200 家公司共同分擔的，我們跟這個生態系的合作關係讓我們可以一起擴張。問題只有一個：我們有沒有足夠的能源？而答案是我們一定會有。」他回憶 NVIDIA 第一次突破 10 億美元營收的時候，當時有位 CEO 告訴他「無晶圓廠的半導體公司理論上不可能超過 10 億」，後來又有人說不可能超過 250 億。現在回頭看，這些「不可能」全都被推翻了。信任就是基礎設施把黃仁勳在這次訪談中關於台積電和供應鏈的所有發言拉在一起看，會發現一個很清晰的主張：在 AI 時代，信任本身就是一種基礎設施。台積電的護城河不只是 2 奈米製程或 CoWoS 封裝技術，而是幾十年累積的信任，讓 NVIDIA 願意把整家 4 兆美元市值的公司放在它上面，而且不需要合約。 NVIDIA 能在歷史上前所未有的速度擴張，不只是因為 GPU 很快，而是因為黃仁勳能走進 200 家供應商的辦公室，用第一原理說服他們各自投入數十億美元，然後相信他們會做到。整個 AI 革命的運轉，最底層不是晶片，是人與人之間的信任。

fox hsiao

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旅日華人觀神韻引共鳴：中國文化就是神傳文化 4月22日晚，旅日華人黃先生觀看了美國神韻新紀元藝術團在京都ROHM京都劇院的首場演出，他堅信：中國文化就是神傳文化。旅日華人黃先生：「最震撼的一幕就是，有一場劇，那個洪水漫天（地）向你撲過來，然後神佛在中間（現身）發慈悲、佛光普照，洪水退去。那一幕真的不知道為什麼，看著眼淚就止不住地想往外流，忍不住的那種。」黃先生於去年5月份旅居日本。他通過乾淨世界知道了神韻演出，今天也是他第一次觀看神韻。黃先生：「我在這邊（日本）經常聽到有幾個博主說，（神韻）是一輩子必須要看一次的演出。然後我今天來了，完全超乎我想像的震撼。真的，你在別的地方完全看不到這樣的演出。」

旅日華人觀神韻引共鳴：中國文化就是神傳文化 4月22日晚，旅日華人黃先生觀看了美國神韻新紀元藝術團在京都ROHM京都劇院的首場演出，他堅信：中國文化就是神傳文化。旅日華人黃先生：「最震撼的一幕就是，有一場劇，那個洪水漫天（地）向你撲過來，然後神佛在中間（現身）發慈悲、佛光普照，洪水退去。那一幕真的不知道為什麼，看著眼淚就止不住地想往外流，忍不住的那種。」黃先生於去年5月份旅居日本。他通過乾淨世界知道了神韻演出，今天也是他第一次觀看神韻。黃先生：「我在這邊（日本）經常聽到有幾個博主說，（神韻）是一輩子必須要看一次的演出。然後我今天來了，完全超乎我想像的震撼。真的，你在別的地方完全看不到這樣的演出。」

德潤傳媒

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