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#居發場設施3 居家屌洞05 本日結束 今晚從洞口看到 正裝的陌生公狗走來 褲子都沒脫 蛋大粗屌就塞進嘴裡操 餵完之後突被問 可不可以尿在口中 明明之前還不敢嘗試 但當下發情卻直接說好 看著仍勃起的陰莖 射出熱流在嘴裡 今夜被成功調教 從母狗變成小便斗 - Home Gloryhole 紳士禮儀,射完就走。 - 累積場次:5 累積人次:13+2 累積發數:13+2 - #小河淫業中 #居家發展場 #居發場 #HomeGlory

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一篇預測市場文章爆紅 200 萬流量後,Ryan 直接把預測市場變成自己的賽道,但其實他的成功路徑是什麼? ► 一個 21 歲大學生怎麼靠資訊差抓到亞洲還沒人看到的風口? ► 如何從 0 行銷預算到獲得第一批 1000 用戶? ► 如何在最累的時候還能靠信念把自己拉起來? ► 如何看待 2026 預測市場真正的紅利? 這就是 insiders.bot 創辦人 Mr.RC|𝟎𝐱𝐔 正在做的事情 每個 web3 團隊都有自己不簡單的背景,當然 Insidersdotbot 也不例外,到底他們的成功路徑是如何? 這次找來美女 Cassie 跟我一起把 Ryan 從 Day 1 到現在的心路歷程全部挖出來📺 補充一下我對 Ryan 的認識 同樣從香港出發,同樣靠 𝕏 每天狂吞資訊,同樣靠一股「豁出去了」的信念,Ryan 知道每個賽道都需要底層工具,所以直接把抽象的想法變成能賺錢的產品 我還記得他說去了美國交流後,很快就跟另一位創辦人 Daksh Daksh Joshi 大颗史|𝟎𝐱𝐔 說要搞 PolyInsiders(前稱) (Dasksh 在訪問裡也突然出現了!) 結果十一月上線,第一個月就爆紅了,沒有 KOL 沒有廣告 沒有 VC 錢,就靠產品本身讓用戶主動付錢 現在熊市裡他們還在不停迭代,真正要從 TG 機械人變成預測市場的 Everything App 這一切都不是那麼簡單,但看完訪問後你會發現,原來 Gen Z 也可以把事情做到這個程度,而更重要的是,你也做得到 我們下次再聊更深的話題⋯⋯ 《No BS. Let’s go》

Scott|Monsterblockhk

13,397 views • 6 months ago

這韓國經典電影相信大家都看過吧 回過頭來看,韓國尺度也蠻大的 市場上一直有人在討論,DeFi 下一個爆發點會是什麼 有人看好 AI,有人看好 RWA,也有人認為代幣化股票才是下一波主流 但我最近反而一直在思考另一件事 如果這些資產真的大量進入鏈上,誰來承接它們? 一個市場只有資產是不夠的 還需要有人願意提供流動性、有人願意借貸、有人願意做資金配置 否則再好的資產,也只是放在鏈上的一串數字 這也是固定收益市場存在的價值 它不是市場裡最耀眼的角色,卻是資金流動不可或缺的一環 TermMax | Fixed Rate Borrowing & Lending 一直專注的方向,也正是這一塊 從固定利率、期限市場,到不同資產的借貸架構,都能看出它想建立的是一個可以長期運作的市場,而不是短暫追逐熱點 很多人會把借貸理解成加槓桿 其實對不少機構或長期投資者來說,借貸更像是一種資金管理工具 如何降低資金成本、如何保留原有部位、如何安排不同期限的資金,這些都是金融市場每天都在處理的事情 鏈上金融發展到今天,我覺得大家開始從「有沒有新玩法」,慢慢轉向「有沒有好工具」 真正能陪伴市場走很久的,通常不是最吸睛的產品,而是那些默默支撐整個生態運作的基礎設施 TermMax 能不能成為其中之一,還需要時間驗證 但至少目前,它走的方向和我期待看到的鏈上金融發展是一致的

小美哥🕊️

323,691 views • 2 months ago

OpenAI的鬧劇讓我對其中的主要人物升起了好感。我的一大感想是:只有在美國才會發生這樣的事情。在中國絕無可能。而這正是中國的悲哀。 OpenAI在4天之內換了4個CEO。最後的結果是起初被突然解僱的CEO Sam Altman又被請回來復職。這場鬧劇的核心是為什麼Sam Altman會被解僱,他又為什麼被復職? 這裡面有一個重要人物是Ilya Sutskever。 他是OpenAI的首席科學家,公司的聯合創始人之一,以及董事會成員。他是參與解僱Sam Altman的重要人物之一。因為就是他通知Altman參加公司會議的人,會上就宣布解僱了Altman。 有報導說,他之所以要把Altman搞掉,是因為他和Altman在AI發展理念上出現了巨大分歧。Sutskever非常強調AI的安全性。OpenAI的員工對他的描述是,Sutskever聚焦在兩個問題上。首先,如何讓人工智能可以实现人类水平的思维,也被称为人工通用智能(AGI)。其次,如果AGI和人类价值观 發生衝突,那么它们将是危险的。 大家覺得他的這兩個聚焦矛盾,是吧?其實一點不矛盾。因為研究AGI是科技的潮流。他不做也會有別人做。與其別人先發展出來,不如他們自己先發展出來。這樣他們還有控制它和塑造它的餘地。《華爾街日報》的一篇報導說,他底下的一位科學家在向Sutskever匯報自己工作進展的時候,Sutskever說,很好,繼續。但是你應該花更多時間來研究如何把人工智能愛人類這件事用程序固定下來。 有媒體報導說,他在人工智能的安全性方面和CEO Sam Altman發生了矛盾。他想讓AI變得更安全,而Altman在努力推進AI快速發展,以此為公司帶來更大利益。因為這個矛盾,Sutskever就發起了這次公司“政變”。 但事實很可能並非如此。因為在這幾天中,其中一位被短暫任命為CEO的人發推說,她發現董事會解僱Altman的理由根本不是因為AI的安全性問題。因此,她對擔任新CEO這件事沒有興趣。也就是說,她也是在意AI安全性的。她以為Altman被解僱是因為他不顧安全性。但後來她發現不是。所以,她並不想參與這件事。 那麼,Altman到底為什麼被解僱呢?有媒體透露,是因為Altman最近非常積極的接觸中東的投資人,要發展一些新的業務。例如,他想讓openAI自己做芯片,這樣就不依賴於NVIDIA。現在高級AI的芯片基本上都是NVIDIA造的。這樣就使openAI的發展受制於NVIDIA。 而Altman想讓發展AI和AGI的核心掌握在自己公司手中。但是,他的這些新的做法可能引起了董事會的不滿。他們說他行為不透明。也許是他沒有和董事會溝通好這些事。這是他被解僱的真正原因。 那麼,Sutskever為什麼在3天以後突然反悔,又支持Altman重返CEO的職位呢?我猜想是因為他也發現Altman在AI安全上和他並無什麼分歧。事實上openAI最初的創始人就是Altman和Elon Musk。而這間非營利組織的目的就是研究如何讓AI的發展不威脅人類的安全。所以Altman和他是一條心的。大家在下面這個視頻裡面就能看到Altman自己親口說出來的證據。 下面我說點感想。這件事總體上讓我感覺不壞。因為如果鬧劇的起因是這些跑在AI發展最前面的科學家,CEO因為擔心AI的安全而做出的有點歇斯底里的舉動的話,我覺得這不是壞事。它讓我對人性更有信心。搞出這種鬧劇,起碼比不問AI對人類的危害,眾志成城的悶聲發大財強。而這種事情,只有在像美國這樣有思想自由的國家才能發生。在中國絕無可能。 有人說,如果美國科學家對AI發展限制,而中共不限制,那不是更糟糕嗎?其實不然。中國因為政治體制的原因,對AI發展的限制更多。在發展人工通用智能方面,中共沒有可能超越西方。因為他們從根本上不允許AI自由思考。他們也不允許科學家自由思考。所以他們造不出來。在一些特殊領域,比如圖像識別等方面,中共有一些可能超越其他國家,因為他們收集的數據多。但是,因為AI現在算法的改變,數據量已經不起決定作用了。 最後,我想用底下這個片子說明一下我對人工智能是否真能取代人腦,是否會產生真正的創造力的看法。這是我非營利組織西湖製作公司製作的節目:

蕭茗

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