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很多人总觉得, 在加拿大打工 随便都是20-30刀时薪。 这位面包师博主的情况才是实情: 时薪:16刀 后来老板给涨了1刀。 每天工作8小时, 凌晨4点上班。 两周发一次工资, 税后到手: 1000刀出头。 但问题来了。 因为上班太早, 没有公交, 每天要打车去店里。 一趟12-15刀。 基本刚好 把涨的那1刀时薪 全吃掉了。 加班的话 是1.5倍工资, 两周大概 多200-300刀。 但平时几乎不加班, 老板甚至会催员工 到点就走。 小费? 半年一次, 上次是130刀。 倒是有点员工福利: 每天可以带走 4刀的面包。 店里面包可以随便吃。 买鸡蛋 能打7折。 总结一下就是: 凌晨4点起床, 拿最低时薪, 赚不到什么大钱, 靠面包和员工折扣 贴补生活。 我就一个问题, 她是怎么存下来钱的?

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多伦多博主@francescasbudget揭秘加拿大Costco员工真实收入。时薪$33+年奖金高达$10000!员工自爆34岁挣够钱退休! 她表示,每次走进 Costco店里,都觉得员工看起来很开心,因此大家一定都很好奇他们到底能挣多少钱。 她说,在 Costco大多数员工入职时都是兼职或季节性岗位。兼职员工每周保证至少25小时工时,如果有额外班次也可以申请增加。 起薪根据岗位不同而有所差异:打包员(Packers)起薪约每小时20加元,收银员等A等级岗位起薪约每小时21至22加元 Costco 的薪资增长体系非常清晰:每工作1,040小时,就可以晋升一个薪资等级。 最高薪资取决于岗位类别: •B等级岗位最高约 $31.50/小时 •A等级岗位(如收银、行政、叉车司机)最高约 $33.40/小时 当员工在最高薪资等级工作满约一年后,就可以获得 Costco 著名的奖金制度。 奖金标准如下:起步约为 每半年$3,000,随着资历增加逐步提升资深员工最高可达 每半年$5,000,也就是每年$10,000。 达到最高薪资等级的员工,年收入通常在 $68,000至$70,000之间,加上奖金后,总收入会更高。她认识的一位员工今年的收入已经达到 $74,000。 加班在 Costco 并不常见。周日上班还有每小时$4的额外补贴。 Costco 的福利也是吸引人的重要原因之一。 兼职员工可享约 50%医疗福利,全职员工可享约 80%医疗福利覆盖。Costco还从入职起提供 2周带薪年假,每年还有 8天病假或个人假。 每年1月、2月和3月,公司允许员工申请无薪长假,很多员工都会利用这个时间休息或旅行。 此外Costco 每 4年更新一次员工协议,薪资增长已提前锁定:比如2026年3月加薪$1,2027年3月再加薪$1。 除此之外,公司还提供:养老金计划(Pension)和RRSP配对供款(RRSP Matching)等。 综上所述,这就解释了为什么 Costco 一直被认为是加拿大稳定优质的零售工作之一。她说如果有机会,她100%愿意去 Costco 工作。 最后她向大家提问:你会考虑去 Costco 上班吗?

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