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従業員の7割が知覚障がい者の、日本理化学工業会長の話が深すぎると話題に 大山泰弘さんが障がい者をたくさん雇用した理由 人が生きがいと感じるもの ↓ 人に愛されること 人に必要とされること 人の役に立っている実感を得ること 人に褒められること ↓ 社会に出たら愛以外の3つは仕事でしか得られない ↓ 国からお金を支給されて生きてるだけだと、生きがいやりがいは見出せない #リアルバリュー 堀江貴文(Takafumi Horie、ホリエモン) 溝口勇児 | 連続起業家 動画の続きはリプ欄から👇
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