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【拡散希望】飲食店を開業したい方募集中🍽️ 資金がなくて開業を見送っている方。自分にできるのか不安で一歩踏み出せない方。「飲食立ち上げのノウハウが学べる」「同じ夢を持つ仲間ができる」「経営者に直接相談できる」本物の店舗を立ち上げ〜運営し、自分のお店を作る体験ができる企画を開催します✨ 今回に限り参加費無料で、参加者を大募集中です！！リプ欄のフォームからお申し込みください↓

もも｜1歳育児×在宅ワーク

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もも｜目標達成を叶えるノート術vor 2 Jahren

応募はこちらから 🔻🔻🔻

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Hector Resendez - Trade School Secretsvor 2 Jahren

Who wants to open their own online trade school? I typed this into ChatGPT and here are the steps. Certainly! Here's a step-by-step outline to open an online trade school offering skilled trades and accessing WIOA funds: ### Step-by-Step Outline to Open an Online Trade School and Access WIOA Funds #### Step 1: Research and Planning 1. **Identify Market Needs** - Conduct market research to determine the demand for skilled trades in your area. - Identify which trades (e.g., HVAC, Electrical, Plumbing) have the highest demand and potential for growth. 2. **Define Your Business Model** - Decide on the structure of your online trade school (LLC, Corporation, etc.). - Develop a business plan outlining your mission, vision, target market, course offerings, pricing strategy, and revenue projections. 3. **Understand WIOA Requirements** - Research the Workforce Innovation and Opportunity Act (WIOA) requirements and eligibility criteria for training providers. - Understand the benefits and limitations of WIOA funding. #### Step 2: Develop Curriculum and Courses 1. **Design Course Content** - Develop comprehensive curricula for each trade course you plan to offer. - Ensure the courses meet industry standards and certification requirements. 2. **Create Online Learning Materials** - Develop high-quality online learning materials, including videos, readings, quizzes, and practical assignments. - Use an online learning management system (LMS) to host and deliver your courses. 3. **Include Certification Preparation** - Incorporate preparation for certification exams in your courses. - Ensure you provide all necessary exam vouchers and certification details. #### Step 3: Set Up Legal and Administrative Framework 1. **Register Your Business** - Register your trade school under the appropriate legal structure (e.g., LLC, Corporation). - Obtain any necessary business licenses and permits. 2. **Compliance and Accreditation** - Ensure your trade school complies with all state and federal regulations. - Seek accreditation from relevant accrediting bodies, if necessary. 3. **Develop Policies and Procedures** - Create policies for enrollment, tuition fees, refunds, attendance, grading, and certification. - Develop a privacy policy and terms of service for your online platform. #### Step 4: Access WIOA Funds 1. **Become an Eligible Training Provider (ETP)** - Apply to become an ETP by contacting your state’s workforce development agency. - Submit the required documentation, including your business plan, course details, and proof of compliance with WIOA standards. 2. **List Courses on the State’s Eligible Training Provider List (ETPL)** - Once approved, list your courses on your state’s ETPL. - Ensure your courses remain in compliance with WIOA standards to maintain your listing. 3. **Engage with Local Workforce Development Boards** - Build relationships with local workforce development boards. - Promote your courses to job seekers through these boards and other workforce development programs. #### Step 5: Marketing and Enrollment 1. **Develop a Marketing Strategy** - Create a marketing plan to promote your trade school and courses. - Use digital marketing, social media, email campaigns, and partnerships to reach your target audience. 2. **Create an Enrollment Process** - Develop a user-friendly online enrollment process. - Include a qualification section to ensure students meet any prerequisites. 3. **Highlight WIOA Funding** - Clearly communicate the availability of WIOA funding for eligible students. - Assist students in understanding and accessing WIOA funds. #### Step 6: Launch and Operate 1. **Launch Your Trade School** - Officially launch your online trade school and open enrollment for courses. - Provide excellent customer support to assist students with the enrollment process and any questions. 2. **Deliver High-Quality Education** - Ensure your courses are engaging, informative, and meet industry standards. - Regularly update course content to keep up with industry changes and advancements. 3. **Monitor and Evaluate** - Continuously monitor student progress and feedback. - Evaluate the effectiveness of your courses and make improvements as needed. 4. **Maintain Compliance with WIOA** - Regularly review WIOA requirements and ensure your trade school remains in compliance. - Submit necessary reports and documentation to maintain your ETP status. #### Step 7: Expand and Scale 1. **Analyze Performance** - Analyze the performance of your trade school, including enrollment numbers, student success rates, and financial performance. 2. **Expand Course Offerings** - Based on demand and success, consider expanding your course offerings to include additional trades or advanced certifications. 3. **Scale Operations** - Invest in technology, staff, and resources to scale your operations. - Explore partnerships and collaborations to further expand your reach and impact. By following these steps, you can successfully establish an online trade school offering skilled trades and access WIOA funds to support your students and grow your business.

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あかば🌻自由に生きる元看護師vor 2 Jahren

ももさんこんばんは⭐️ えっヤバすぎる企画！つい先日より、飲食店の経営を学ぶために、転職しようと考えて動き出し始めたところですが、夢のような企画でちょっと転職活動を躊躇…。夜勤ありき。職場のシフトは融通がほぼ効かないですが、自分のプラベはフルコミするので、応募します！

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もも｜目標達成を叶えるノート術vor 2 Jahren

転職は転職。これはこれだと思うので。ぜひ！！

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黒田晃充vor 2 Jahren

なんか興味ある😍

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もも｜目標達成を叶えるノート術vor 2 Jahren

2ヶ月最高の時間が過ごせますよ😆

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スーパーマン|6連勤🚰水道屋@酒飲み🍶vor 2 Jahren

ももさん初めまして。フォローさせて頂きました😃 宜しくお願いいたします🙇 リポで応援します😉

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もも｜目標達成を叶えるノート術vor 2 Jahren

スーパーマンさんはじめまして！応援リプありがとうございます✨ もし近くにやりたい方がいたらぜひお伝えいただけると嬉しいです☺️

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さんかくマシュマロvor 2 Jahren

はじめまして、まさにどんぴしゃです！

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もも｜目標達成を叶えるノート術vor 2 Jahren

さんかくマシュマロさんはじめまして！！ぜひまずはご応募お待ちしてます😆

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ビルメン@清掃を推し進める男vor 1 Jahr

いいねいただきありがとうございます🙇‍♂️✨

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黒瀬@失敗しない飲食店づくり

44,985 Aufrufe • vor 8 Monaten

【お知らせ】完全参加費無料の『店舗経営者強化合宿』を行います！この半年ほど、令和の虎などSNS全般を少し休憩してたんですが、この度復活します！そして復活第一弾として、「1ヶ月で3回の勉強会を行う、店舗経営者向け強化合宿」を開催することにしました。しかも参加費、まさかの無料ですw 赤字確定なんですが、復活1発目なので気合い入れていきます。メインで想定してるのは、・すでに店舗事業をやっていて、これからガツっと増やしていきたい人・1〜3店舗まで来て次のフェーズに行くのにつまずいている人です。ただ、「これから1店舗目を出します」とか「新規事業として店舗に参入してみようと思ってて、」みたいな人にも、絶対にためになる話ができると思ってます。僕自身がそのフェーズで知っておきたかったことを、今回めちゃくちゃ詰め込みました。 ↓店舗経営者強化合宿とは↓ ①第1回｜脱赤字セミナー 5/28(木) 21:00〜 / Zoom開催〜赤字店舗の9割がハマる「店舗経営の罠」の正体〜対象：店舗未経験〜1店舗目の経営者売上はあるのに利益が残らない。稼働率は高いのに、なぜか手元にお金が残らない。こういう状態の店舗が、しっかり利益を残せて今後組織を大きくしていく方法を解説します。 ②第2回｜店舗経営仕組み化セミナー 6/5(金) 21:00〜 / Zoom開催〜「たまたま売れてる店」から、仕組みで伸び続ける店へ〜対象：1〜3店舗の経営者この回では、ロレインブロウで実際にやってきた、教育・採用・オペレーション・数字管理の話をします！ ③第3回｜多店舗展開ロードマップセミナー 7/8(水) 14:00〜 / 林会議室@新宿でリアル開催〜1〜3店舗から、ガツっと増やすフェーズで必要なこと〜対象：仕組み化済み・本格展開フェーズの経営者ロレインブロウ200店舗まで行く過程でやってきたことを、全部出します。 FCを広めながら直営を出す戦略とか「よくあるブランド」が「チェーン店」になるためにやるべきこととか、全公開します！ ④懇親会(任意・実費1万円) 3回目の終了後にやります！東会のメンバーで店舗展開うまくいってる人たちも来てくれるので、1万円分くらいはペイさせられると思いますので参加お待ちしてます！来てくれた人たちに、本気で向き合う企画にしたいなと思ってます！もちろん全日程参加できない方もいるかと思いますが、第1回だけ、第2回だけ、リアルセミナーだけ、飲み会だけ行きたい！みたいな人もお待ちしてます！なぜ無料なのか、なぜこのタイミングでやるのか詳しい想いは動画で話してるので、見てもらえると嬉しいです！ ↓申し込み・詳細情報の確認はリプ欄から↓ 当日お会いできるのを楽しみにしてます！！

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東将大@ロレインブロウ代表

202,635 Aufrufe • vor 3 Monaten

🐟【うお一番 2号店】オープニングメンバー募集！ 2号店を立ち上げから一緒につくってくれる仲間を募集します！募集ポジションは ▶ 店舗責任者 ▶ 正社員の2パターン。店舗責任者は、1号店に続きオーディションを開催します！＼こんな方を求めています🔥／・ゼロから「自分の店」としてつくりたい・リーダーシップを発揮して仲間をまとめたい・魚が本当に大好き・チームで働くことを大切にできる・人にも魚にも本気になれる 📅 応募締切：9月1日 🐟 オーディション：9月16日 📍 うお一番常滑店「魚が好き」「新しい店を一緒につくりたい」「うお一番をもっと盛り上げたい」そんな熱い想いを持った方、大歓迎です🔥

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きまぐれクック@かねこ🔪🐡

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【大切なお知らせです】※拡散御礼『店舗経営者の為の実店舗出店マニュアル』ついにリリースします！増店を検討している店舗経営者やこれから店舗ビジネスを始める方向けに教材動画2時間45分スライド300枚の内容で店舗経営者が店舗不動産で困らずに自社に合う物件を安く借りれるようになる教材です！店舗物件の「出店マニュアル完全版」です！私が10年以上も店舗不動産業界で大手チェーン店も含めて100社以上 1,000件以上の店舗不動産に携わり現役で店舗専門の不動産会社の代表取締役として毎日出店サポートをしているノウハウを8ヶ月かけて教材にまとめました！また教材を売ってサヨナラではなく・グループチャット質問回答・毎月合同zoom相談会・月一回オフ会での個別相談会・貸主提出資料の添削個別具体的な相談にも私がお答えします。『実店舗出店マニュアル』とは？（無料公開） 1章自社の出店基準の決め方 2章エリアと立地の決め方 3章自社にピッタリの物件を探す方法 4章物件情報が集まる不動産会社との付き合い方 5章失敗しない内見時の注意点（有料教材） 6章家賃を下げる条件交渉術 7章狙った物件をコンペで負けずに借りれる方法 8章賃貸借契約書の注意点 9章空家賃を払わない方法と内装工事会社の選定 10章出店エリアにおけるブランディング実は教材の半分5章までを無料で公開します！まずは無料公開分を視聴して役に立つと思えば購入してください最初の1週間は39,800円で販売します ※販売開始1週間後には49,800円〜 10名以上のモニターさんからは「安すぎる」と言われました！笑私はこの教材を通して日本全国に 1万人の「店舗経営者コミュニティ」を作ることが目標です！全ての店舗経営者に届けたくてこの値段設定にしました！期間は1年間の買い切りですが一度購入頂ければ月額料金や追加料金は一切ありません。続けている限りはコミュニティに参加でき zoomやオフ会で相談もできます。また新しい教材も追加していきます。具体的には・内装工事に関する詳しい説明・商業施設の出店方法・出店時の融資などなど教材を追加する度に販売価格は値上げしますので今が一番安い値段です！今後、店舗を増やす方や新規出店を検討している方は早く買って頂けるとお得です。店舗ビジネスを全くやる気がない方と宅建業者の方は買わないでくださいw それでは 5章までの無料公開を受け取り方法です！下記のURLから公式LINEに登録すると、受け取ることができます。 → もっと詳しく「実店舗出店マニュアル」について聞きたい方はセミナーに参加してください！すぐに買いたい方はLINEからLPの案内もしますので、そちらから購入してください！まずLINE登録をお願いします！また、今回の無料公開動画を見た感想をこのポストを引用して拡散投稿して頂けると嬉しいです！「いいね」だけでも嬉しいです！宜しくお願いします！最後まで読んで頂きありがとうございます！一緒に店舗ビジネスを盛り上げていきましょう！皆さんの商売繁盛を心からお祈りします！

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28,148 Aufrufe • vor 7 Monaten

【ガチ募集】事業拡大フェーズにつき、一緒に働くメンバーを募集します。そこで、創業以来はじめてのオンライン会社説明会を開催します。これまで、・REAL VALUE / RIZIN などのスポンサー・SNS版「令和の虎」の虎として認知を広げ、3期目から4期目にかけて250%成長を見込んでいます。ここからは、さらに事業を伸ばしていくフェーズです。その成長を一緒につくっていける仲間を探しています。 ▼開催日程（オンライン / Zoom）・6/25(木) 21:00〜・6/27(土) 10:00〜当日は、僕から直接お話しし、Q&Aの時間も設けます。すでに一部で募集を開始していますが、想定以上の勢いで申し込みが入っています。少しでも興味がある方は、まずは話を聞きに来てください。参加希望の方は、リプ欄のLINEを追加してください。

【ガチ募集】事業拡大フェーズにつき、一緒に働くメンバーを募集します。そこで、創業以来はじめてのオンライン会社説明会を開催します。これまで、・REAL VALUE / RIZIN などのスポンサー・SNS版「令和の虎」の虎として認知を広げ、3期目から4期目にかけて250%成長を見込んでいます。ここからは、さらに事業を伸ばしていくフェーズです。その成長を一緒につくっていける仲間を探しています。 ▼開催日程（オンライン / Zoom）・6/25(木) 21:00〜・6/27(土) 10:00〜当日は、僕から直接お話しし、Q&Aの時間も設けます。すでに一部で募集を開始していますが、想定以上の勢いで申し込みが入っています。少しでも興味がある方は、まずは話を聞きに来てください。参加希望の方は、リプ欄のLINEを追加してください。

駒居康樹｜Levela代表取締役

230,278 Aufrufe • vor 3 Monaten

この度、経営者の皆さんと一緒に創る『RIZIN EXECUTIVE CLUB』を立ち上げました。 RIZINと全国の経営者の皆さんで、新しい挑戦を共有していくRIZIN発の“経営者コミュニティ”です。そしてその立ち上げを記念して、12月1日（月）に経営者の方限定のイベントを開催します。ありがたいことに、すでに全国から多くの方にお申し込みを頂いていて、残りのお席も僅かになっています。当日は、経営者の皆様に向けてマッチメイクの裏側や同じ経営者としての判断や葛藤、そして挑戦を続ける理由など、普段は絶対に話さない話をします。ご興味のある方はぜひ、お早めにお申し込みください！お会いできることを楽しみにしています。 RIZIN EXECUTIVE CLUBの詳細は↓ 12/1(月)立ち上げイベントの申込みは↓ #RIZIN #RIZIN_EXECUTIVE_CLUB #経営者 #経営者コミュニティ

この度、経営者の皆さんと一緒に創る『RIZIN EXECUTIVE CLUB』を立ち上げました。 RIZINと全国の経営者の皆さんで、新しい挑戦を共有していくRIZIN発の“経営者コミュニティ”です。そしてその立ち上げを記念して、12月1日（月）に経営者の方限定のイベントを開催します。ありがたいことに、すでに全国から多くの方にお申し込みを頂いていて、残りのお席も僅かになっています。当日は、経営者の皆様に向けてマッチメイクの裏側や同じ経営者としての判断や葛藤、そして挑戦を続ける理由など、普段は絶対に話さない話をします。ご興味のある方はぜひ、お早めにお申し込みください！お会いできることを楽しみにしています。 RIZIN EXECUTIVE CLUBの詳細は↓ 12/1(月)立ち上げイベントの申込みは↓ #RIZIN #RIZIN_EXECUTIVE_CLUB #経営者 #経営者コミュニティ

榊󠄀原信行 Nobuyuki Sakakibara

239,032 Aufrufe • vor 10 Monaten

『3ヶ月で日常英会話を習得するロードマップ』が完成しました！このポストから無料配布致します！どんな境遇の人でも「私も英語が話せるようになるんだ！」と希望を抱いていただくために作った資料です。最初の1週間だけでも続けてください。きっと、「私も英語が話せるようになるんだ！」と思えるような体験をしていただけるはずです。 ■受け取り方法■ このポストに、 ①リポスト ②【希望】とリプで順番にお送りいたします！ ※シークレットリプライで送ります。 ※非公開アカウント(鍵垢)はリプが見れないのでお送りできません。公開アカウントでリプお願いします。 ※システムの仕様上、早くリプをくださった方から順番にお届けるする仕組みになっております。そのため、順番をお待ちいただく方もいるかもしれません。3日間以上届かないという方がおられましたら、遠慮なくこのXにご相談ください。すこしでも英語に関心のある方が、英語を話せるようになる未来にワクワクできますように。

『3ヶ月で日常英会話を習得するロードマップ』が完成しました！このポストから無料配布致します！どんな境遇の人でも「私も英語が話せるようになるんだ！」と希望を抱いていただくために作った資料です。最初の1週間だけでも続けてください。きっと、「私も英語が話せるようになるんだ！」と思えるような体験をしていただけるはずです。 ■受け取り方法■ このポストに、 ①リポスト ②【希望】とリプで順番にお送りいたします！ ※シークレットリプライで送ります。 ※非公開アカウント(鍵垢)はリプが見れないのでお送りできません。公開アカウントでリプお願いします。 ※システムの仕様上、早くリプをくださった方から順番にお届けるする仕組みになっております。そのため、順番をお待ちいただく方もいるかもしれません。3日間以上届かないという方がおられましたら、遠慮なくこのXにご相談ください。すこしでも英語に関心のある方が、英語を話せるようになる未来にワクワクできますように。

ELSA Speak｜AI英会話アプリ

3,297,921 Aufrufe • vor 1 Jahr

$【財務の特命係長をローンチします】 \ 月額5万円〜で資金調達をお手伝いします / ※月商3ヶ月分の現金が手元にない方は必見です事業投資しながら毎年現預金を1.25倍ずつ増やしませんか？ローンチを記念して 2026年最新版『0から億を借りる完全ロードマップ』を特別に無料開配布します！この特典は元大手地方銀行出身の社長直伝かつ仲野がプロパー融資2億を受ける過程で培ったノウハウをプレゼントしています ——————————————— ❶ 銀行付き合い年商0から10億までのロードマップ完全攻略スライド30P ❷ 元銀行員が暴露する銀行が本当に見ている審査基準徹底解説30P ❸ JPC髙木社長直伝、毎年キャッシュを1.5倍にする方法20P ❹ 起業するなら日本政策金融公庫創業計画書の数字の作り方徹底解説スライド30P ❺ プロパー融資徹底解説保証協会では届かない、もう一段上の資金調達スライド20P ❻ 年商5億を超える会社のための金融機関商工中金からの融資徹底解説スライド15P ❼ 日本政策金融公庫中小事業部徹底解説スライド16P これらを約161ページの完全新作スライドで、徹底解説していきます。【さらにさらに】 ❾ 店舗経営で見るべき3つの数字完全解説資料10ページ ❾ スペシャル特典として、JPC 髙木社長と「財務知識ゼロの経営者が落ちる落とし穴」の徹底解説動画（20分） ➓ 元大手地方銀行員が暴露する、銀行融資のロジック徹底解説「なぜ融資が通らないのか」をすべて暴露してしまう30分の解説動画 ——————————————— 黒字なのに、会社が止まる社長の共通点があります。それは、キャッシュの流れが見えていないことです。売上はあるし利益も出ている。でも、なぜか通帳にお金が残らない。・新店舗を出したい・人を採用したい・広告も打ちたいでも、いざ動こうとすると、「このお金、今使って大丈夫なのか」「会社にいくら残せばいいのか」「銀行からどう見られているのか」ここが分からなくて、手が止まるのはめちゃくちゃもったいないです。僕はこれまで3年で約500社の経営者と話し、店舗経営未経験から6年で55店舗まで展開してきました。その中で確信したのは、経営で一番怖いのは赤字ではなく、お金の流れが見えないまま経営することです。だから今回財務の特命係長をローンチしました・キャッシュフロー計算書・融嗯資サポート（銀行同席）・良いバランスシート作り・役員報酬の設計をここまで一緒に見て社長が安心して攻められる財務チームを一緒に作りましょう「今期いくら利益を出すべきか」「いくら現金を残すべきか」「いくら借りられる可能性があるのか」「今、攻めていいのか」ここを数字で判断できる状態にします。お金の不安で夢や目標を下げるのは今日で終わりにしてください。リンク先の特典を見ればあなたの会社にお金が残らない理由が分かります。下の動画で財務の特命係長の全貌を確認してください。ただし、、、本気の人のみに特典をお渡ししたいので・財務を改善したい方・会社を大きくしたい方・利益体質にしたい方そんな方々向けに初回限定の無料相談を実施しますその無料相談に申し込んだ方のみ特典を配布させていただきます無料相談と特典の受け取りは以下の方法で ——————————————— ① 仲野直紀@著書『15秒! 集客革命』最小コストで爆益を出す動画マーケティング術をフォロー ② RT＆いいね「参加」とリプ ③ こちらへ👉 ———————————————$

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仲野直紀@著書『15秒! 集客革命』最小コストで爆益を出す動画マーケティング術

120,750 Aufrufe • vor 3 Monaten

【※追加募集】【※120人限定】時給300円の"底辺副業マン"でも ""動画編集だけで時給10,000円"" が当たり前になるセミナーを開催！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✔︎低単価で疲弊する期間をゼロに初案件から単価が30,000円になる動画編集の新常識 ✔︎営業しなくても高単価案件が自動的に舞い込む "伝わる編集スキル"の原理原則＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝など２時間で語ります。【募集3日で参加者180名突破！！！】 ※再募集の予定なし。 ※埋まり次第、申し込みフォームを閉じます。《参加方法》 ①このポストに【いいね】と【参加】リプ ②リプ欄のURLから申し込み

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カズマル/山田一真【AI動画編集】【株式会社ブイスト】

228,129 Aufrufe • vor 11 Monaten

飲食店や美容室のメニュー制作、ご相談いただいても料金が合わずに断念されるケースが本当に多くて…（広告と違って費用をかけにくいですよね）じゃあもう、【無料でメニューを作れるツール】を公開するからみんなこれ使って！という気持ちで作ってしまいました。綺麗にレイアウトできて、PDFで簡単に印刷できます。がんばるお店の力になりたい。登録不要・無料です。

飲食店や美容室のメニュー制作、ご相談いただいても料金が合わずに断念されるケースが本当に多くて…（広告と違って費用をかけにくいですよね）じゃあもう、【無料でメニューを作れるツール】を公開するからみんなこれ使って！という気持ちで作ってしまいました。綺麗にレイアウトできて、PDFで簡単に印刷できます。がんばるお店の力になりたい。登録不要・無料です。

トミナガハルキ | フリーランス歴10年な人

95,396 Aufrufe • vor 2 Monaten

FITPLACE社本部メンバーとして一緒に働いて頂ける方を募集いたします。私が代表を務める株式会社FITPLACEでは2023年2月に1店舗目をOPENし、2023年9月現在では約60店舗〜70店舗の出店が決まっております。今後としては年内100店舗そして2024年300店舗出店に向けて展開を進めさせております。また店舗展開に留まらず現在新サービスを続々と用意しており、少しでも皆様のお役に立てるような事業を展開していく所存です。 FITPLACE社に少しでも興味ある方は、お問合せください。採用お問合せフォーム [採用人数] 3名 [職種] ・店舗開発・SV [求めてる人物像] ・営業経験があること・数字に強い・主体的に行動できる方・挫折経験がありそちらを克服できた方 [報酬] 300万~800万（能力により相談させていただきます。）ご応募お待ちしております。

FITPLACE社本部メンバーとして一緒に働いて頂ける方を募集いたします。私が代表を務める株式会社FITPLACEでは2023年2月に1店舗目をOPENし、2023年9月現在では約60店舗〜70店舗の出店が決まっております。今後としては年内100店舗そして2024年300店舗出店に向けて展開を進めさせております。また店舗展開に留まらず現在新サービスを続々と用意しており、少しでも皆様のお役に立てるような事業を展開していく所存です。 FITPLACE社に少しでも興味ある方は、お問合せください。採用お問合せフォーム [採用人数] 3名 [職種] ・店舗開発・SV [求めてる人物像] ・営業経験があること・数字に強い・主体的に行動できる方・挫折経験がありそちらを克服できた方 [報酬] 300万~800万（能力により相談させていただきます。）ご応募お待ちしております。

山澤礼明/FIT PLACE24

297,859 Aufrufe • vor 3 Jahren

日曜のおひるからBlenderFesにでます！🦀 この動画を作る様子を見せながら、作り方をおしえます～ Blender→Unityにモデルを持ち込みたい方、Unityできれいにキャラを撮影したい方、よかったら見にきてね🐟 （アーカイブものこるらしいです！）

日曜のおひるからBlenderFesにでます！🦀 この動画を作る様子を見せながら、作り方をおしえます～ Blender→Unityにモデルを持ち込みたい方、Unityできれいにキャラを撮影したい方、よかったら見にきてね🐟 （アーカイブものこるらしいです！）

あれいら

324,390 Aufrufe • vor 1 Jahr

奈良公園のように鹿の多い場所では、鹿の口が届く範囲に新しい枝葉が伸びてくるたびに鹿が食べるので、一定の高さより下には枝葉がない状態になります。このラインはディアラインと呼ばれています。ディアラインは鹿が後ろ足で立ち上がって枝葉を食べることで維持されます。奈良公園では、鹿せんべいを高く掲げて鹿を立ち上がらせようとする人をしばしば見かけますが、鹿を怒らせたり、ふらついた鹿が倒れ掛かってきたりする恐れがあるので、鹿せんべいを与えるときはじらさず速やかに与えましょう。後ろ足で立ち上がる鹿を見たい場合は、木の下で枝葉を見上げている鹿に着目してみてください。枝葉を食べるために立ち上がる姿を見ることができるかもしれません。その際は、鹿と適切な距離を保つことを忘れずに。

奈良公園のように鹿の多い場所では、鹿の口が届く範囲に新しい枝葉が伸びてくるたびに鹿が食べるので、一定の高さより下には枝葉がない状態になります。このラインはディアラインと呼ばれています。ディアラインは鹿が後ろ足で立ち上がって枝葉を食べることで維持されます。奈良公園では、鹿せんべいを高く掲げて鹿を立ち上がらせようとする人をしばしば見かけますが、鹿を怒らせたり、ふらついた鹿が倒れ掛かってきたりする恐れがあるので、鹿せんべいを与えるときはじらさず速やかに与えましょう。後ろ足で立ち上がる鹿を見たい場合は、木の下で枝葉を見上げている鹿に着目してみてください。枝葉を食べるために立ち上がる姿を見ることができるかもしれません。その際は、鹿と適切な距離を保つことを忘れずに。

みんなで考えよう奈良の鹿の未来

18,176 Aufrufe • vor 2 Monaten

開発中機種の試打モニターを募集しているので、興味ある方は是非応募してみてくだい👍 自分も参加できるようにするので、顔見て言いたいこと直接ぶつけてもらってOKです💪 また、この方にお願いしたいと思ったら自分から声かけることもあるかもなので、そのときはご協力お願いいたします❗️

開発中機種の試打モニターを募集しているので、興味ある方は是非応募してみてくだい👍 自分も参加できるようにするので、顔見て言いたいこと直接ぶつけてもらってOKです💪 また、この方にお願いしたいと思ったら自分から声かけることもあるかもなので、そのときはご協力お願いいたします❗️

先輩

79,594 Aufrufe • vor 8 Monaten

経営者「三崎優太」として、堀江さん溝口さんと共にREAL VALUEという次世代のプロジェクトをはじめます。構成は、YouTubeの新番組「REAL VALUE」と、錚々たる顔ぶれの経営者を集めた経営者コミュニティ「REAL VALUE CLUB」です。昔から、もしも自分がビジネス番組をやるなら、絶対に本物の経営者としか横並びに映りたくないという小さなプライドがありました。それと同時に、嘘に嘘を塗り固めような経営者がやっている番組とは一線を画したい。なので、アドバイスをするメンター側は溝口さんが認める経営者しか出さないでくださいと強い要望を出しました。僕もMISAKIを世界的なブランドにする一歩として実力をここで試したいと思ってます。また、SNSで誰もが気軽に発信できるようになり、それっぽいことを言っているだけの、全然実績がない偽物経営者に騙される人が後を断ちません。経営で稼げない偽物経営者が新米経営者を騙して搾取したり、情報商材を売ったりする。憧れていたはずの人に騙され、経営者という夢のある道を閉ざしてしまう若者も少なくはありません。そんな虚像にまみれた現代社会を変えたいという想いもあります。経営番組だけではなくREAL VALUE CLUBをつくったのは、未来がある経営者や伸び悩んでる経営者に正しい道を示したいから。コンサルのようにただ教えるだけではなくて、自分たちの影響力を使って一緒に事業を伸ばしたり、本物の実行力がある経営者とともに大きな事業を創りたいからで、仲間集めの側面が強いです。よくある毎月数万円の会費をとる、実績がない偽物が集まった経営者コミュニティにしたくないので、年間1000万円を払える余裕がある経営者しか来てほしくないし、REAL VALUE CLUBのブラック会員ならそれ以上の価値を与えられると確信しています。このREAL VALUEを本気で伸ばして、志が高い経営者とともに日本の明るい未来をつくっていきます。経営者「三崎優太」の第一歩、みなさん見ていてください。

経営者「三崎優太」として、堀江さん溝口さんと共にREAL VALUEという次世代のプロジェクトをはじめます。構成は、YouTubeの新番組「REAL VALUE」と、錚々たる顔ぶれの経営者を集めた経営者コミュニティ「REAL VALUE CLUB」です。昔から、もしも自分がビジネス番組をやるなら、絶対に本物の経営者としか横並びに映りたくないという小さなプライドがありました。それと同時に、嘘に嘘を塗り固めような経営者がやっている番組とは一線を画したい。なので、アドバイスをするメンター側は溝口さんが認める経営者しか出さないでくださいと強い要望を出しました。僕もMISAKIを世界的なブランドにする一歩として実力をここで試したいと思ってます。また、SNSで誰もが気軽に発信できるようになり、それっぽいことを言っているだけの、全然実績がない偽物経営者に騙される人が後を断ちません。経営で稼げない偽物経営者が新米経営者を騙して搾取したり、情報商材を売ったりする。憧れていたはずの人に騙され、経営者という夢のある道を閉ざしてしまう若者も少なくはありません。そんな虚像にまみれた現代社会を変えたいという想いもあります。経営番組だけではなくREAL VALUE CLUBをつくったのは、未来がある経営者や伸び悩んでる経営者に正しい道を示したいから。コンサルのようにただ教えるだけではなくて、自分たちの影響力を使って一緒に事業を伸ばしたり、本物の実行力がある経営者とともに大きな事業を創りたいからで、仲間集めの側面が強いです。よくある毎月数万円の会費をとる、実績がない偽物が集まった経営者コミュニティにしたくないので、年間1000万円を払える余裕がある経営者しか来てほしくないし、REAL VALUE CLUBのブラック会員ならそれ以上の価値を与えられると確信しています。このREAL VALUEを本気で伸ばして、志が高い経営者とともに日本の明るい未来をつくっていきます。経営者「三崎優太」の第一歩、みなさん見ていてください。

三崎優太(Yuta Misaki) 元青汁王子 MISAKI

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