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新たなステージは、六本木「CLUB RIO」へ🗼🖤 新しい場所でスタートを切る星乃リアさん✨ 環境が変わってもリアさんらしく、これからさらに輝きを増していく姿が楽しみです🫶 新天地でのリアさんの活躍にも注目です🔥 星乃リア

28,157 просмотров • 1 месяц назад •via X (Twitter)

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年中咲く綺麗なさくらになれるよう頑張ります!さくらピンク担当 新木さくらです🌸 #LinQ 5期生 #LinQOG メンバーです! 悠未さんとの高新木コンビの新木の方です🌱 悠未さんとの出会いは2013年。あの時はこんなコンビ名ができるほどの仲になるなんて思ってなかったし、悠未さんとの仲ももう10年以上なんだと数字を見てビックリです。 悠未さんとはレッスンでも一緒、遠征先でもずっと一緒、バイバーイって別れてもLINEや電話をしたり、私の人生で家族の次に一緒に居たのは悠未さんだなって思ってます、、!笑 (結構まじ) メンバーとしても相方としても親友としてもこんなに尊敬し続けさせてくれる悠未さんは本当に凄いです。 思い返すとLinQ人生でもさくらに刺激をくれたり成長させてくれたのは悠未さんだったなあと。 産まれた場所や年齢も違うのにこんな素敵な仲間に出会えたのはほんとに奇跡!さくらにとって悠未さんは大事な大事なタカラモノです💖 LinQ卒業してもうすぐ3年になります!卒業したのにまたLinQOGとしてZeppFukuokaのステージに立てるとは、、!嬉しいし本当に悠未さんに感謝です✨ 7月は悠未さんと3回も同じステージに上がれるので私らしく悠未さんとのステージを全力で楽しんで盛り上げていきます!!みんな観にきてねー!!! どのステージも、、 絶対成功させましょうねーーーーー!!!!! (わかる人にはわかるはず↑) (写真もうありすぎてとにかく昔のを特別に沢山載せときます!!笑) 高木悠未🍥 新木さくら🌸 #高木悠未卒業ツアー

LinQOG@7/5ZeppFukuoka大集合

41,777 просмотров • 1 год назад

無理して出勤し続けた子は、ある日突然消える。 正直に言えた子は、戻ってくる。 LAST CALLにも出演した、リリック在籍の星乃リアさんの話だ。 「笑顔でお仕事できる精神状態ではなかったため、お店の担当者と相談の上お休みをいただいております」 精神状態を自己診断して、お店に伝えて、休む。 この3ステップを踏んだ子の言葉だ。 ここで考えたいのは、言えた星乃リアさんの話じゃない。 言わせたリリックさんの話だ。 言えない環境のお店は、出勤への無言のプレッシャーがある。 「言ったら怒られる」「休んだら次から扱いが変わる」 そう思わせる空気の職場では、限界まで黙って動くしかない。 その子は、ある日突然消える。 言える環境のお店は違う。 「担当者と相談して」という言葉が自然に出てくる時点で、そういう関係性が作られている。 人事をやっていると、キャストが「体調が悪い」「精神的につらい」と言いに来る瞬間がある。 その受け取り方で、お店の文化が決まる。 「なんで今言うの」「出れないの?」と返すお店には、次から誰も言いに来なくなる。 「よく言ってくれた、一緒に考えよう」と返せるお店には、次も言いに来る。 組織行動学でいう「ボイス行動(Voice Behavior)」だ。 自分の状態や懸念を組織に伝える行動のこと。 環境が整っているとき促進され、そうでないとき抑制される。 星乃リアさんが言えたのは、彼女が強いからじゃない。 リリックさんが、ボイス行動を促進する環境だったからだ。 夜職だけじゃない。医療でも、学校でも。 ボイス行動が起きる職場が、人を残す。 あなたの職場は、正直に言える場所か。 言える環境が、残る人を作る。

まさ|元ホスト→夜職人事|歌舞伎町

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