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【日本を強く豊かにしていこう🇯🇵】人手不足をチャンスと捉える！人手が足りないから賃金が上がり、子どもが増える。外国人労働者の受け入れを増やすのではなく、内需をいかに拡大させて経済成長させるか！まず、減税を行い、国内投資を増やし、若者が安心して暮らせる社会にする！

参政党大分県連【公認】

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Anya Rossi• Live Now

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皆さん、給与明細を見るたびに怒りが込み上げてきませんか。😤 稼いでも稼いでも、厚生年金と社会保険でごっそり持っていかれる。その怒りの声が、今まさに全国から噴出しています。世代も職種も違うのに、言っていることはほとんど同じです。手取りがどんどん減っていく。なのに税金を納めていない外国人が生活保護を受けているのではないか、という疑問と憤りが止まりません。若い世代はもっと率直です。何故払わないといけないのか、納得できる説明をしてほしい。外国人を入れる前に、まず日本人の生活を安定させてほしい、と。建設現場だけの話ではありません。人手不足を理由に外国人労働者を増やし、安い賃金で回す。そのせいで日本人の賃金が上がらない。さらに社会保険料は上がり続ける。この悪循環に、多くの方が気づき始めています。人手不足の解決策が、本当に外国人労働者の受け入れ拡大だけでいいのか、日本政府は国民を代表していない😤

皆さん、給与明細を見るたびに怒りが込み上げてきませんか。😤 稼いでも稼いでも、厚生年金と社会保険でごっそり持っていかれる。その怒りの声が、今まさに全国から噴出しています。世代も職種も違うのに、言っていることはほとんど同じです。手取りがどんどん減っていく。なのに税金を納めていない外国人が生活保護を受けているのではないか、という疑問と憤りが止まりません。若い世代はもっと率直です。何故払わないといけないのか、納得できる説明をしてほしい。外国人を入れる前に、まず日本人の生活を安定させてほしい、と。建設現場だけの話ではありません。人手不足を理由に外国人労働者を増やし、安い賃金で回す。そのせいで日本人の賃金が上がらない。さらに社会保険料は上がり続ける。この悪循環に、多くの方が気づき始めています。人手不足の解決策が、本当に外国人労働者の受け入れ拡大だけでいいのか、日本政府は国民を代表していない😤

トッポ

22,914 views • 3 months ago

これから何十年もこの国で生きていく若い世代にとって、今、進んでいる外国人受け入れ政策は、本当に危険です‼️ まず見逃せないのが、お金の流れです。外国人労働者が増えれば、日本で稼いだ所得の一部が母国へ送金されるのは当然です。一方、日本の都市部やリゾート地では外国資本による不動産取得への警戒も強まっています。土地価格が上がれば、そこで暮らしてきた日本人が住宅を取得しにくくなる可能性もある。不動産だけでなく、水源地や安全保障上重要な土地まで、どこまで自由に取得させるのかという問題は、もはや感情論だけでは片付けられません。そして最大の問題が労働力です。介護、建設、外食、農業など、人手不足を理由に外国人労働者への依存が急速に進んでいます。しかし私はここに大きな矛盾を感じます🤔 本当に日本人が働かないのでしょうか。それとも、低賃金でも人を確保できる仕組みを作った結果、企業側が賃金や労働環境を改善する圧力を失っているのでしょうか。安い労働力を海外から入れる、賃金が上がりにくくなる、若者の生活に余裕がなくなる、結婚や出産へのハードルがさらに上がる、少子化が進む、そこでまた人手不足だから外国人を増やす。この循環に陥れば、受け入れ人数だけ増やしても根本問題は永久に解決しません。治安についても冷静に見る必要があります。来日外国人による刑法犯の検挙件数がコロナ禍後に増加していることや、窃盗などが問題になっていることは無視できません🚨 さらに日本では外国人による土地取得が比較的自由で、安全保障上の重要土地についてようやく監視や規制の議論が強まっています。参政党の神谷宗幣氏などが日本人ファーストや外国資本による土地取得規制を訴えて支持を集めた背景にも、こうした国民の不安があります。一方、経済界からは外国人なしでは介護も建設も物流も維持できないという反論があります。確かに人手不足は現実です。しかし、人が足りないから海外から補充するという政策だけを続けた先に、日本人の賃金を上げ、若者が家庭を持てる社会が本当にできるのでしょうか。欧州を見れば、大規模な移民受け入れが社会統合、住宅、教育、宗教、治安などをめぐって激しい政治問題になった国があります。日本は外国人比率でまだ欧州主要国とは大きな差があります。それでも、だから安心だと受け入れを際限なく拡大していい理由にはならないでしょう。私が一番危険だと思うのは、移民侵略という刺激的な言葉そのものより、日本人の人口減少を放置したまま、その穴を外国人で埋め続ければいいという発想です。本来優先すべきなのは、日本人の若者が普通に働けば生活できる賃金を得られ、住宅を持ち、結婚し、子供を育てられる環境を取り戻すことではないでしょうか👶🇯🇵 SNSで怒っているだけでは政策は変わりません。数字を確認し、選挙へ行き、地方議会や国会で何が決められているのかを見る。外国人を一括りに敵視するのではなく、日本という国が誰を、何人、どんな条件で受け入れ、違反した場合にどう対処するのかを国民自身が問い続ける必要があります。少子化だから外国人を増やすという順番ではなく、なぜ日本人が結婚や出産をためらうほど生活が苦しくなったのか、そこを直さないまま受け入れ人数だけ増やして、本当に10年後、20年後の日本を守れると思いますか？🇯🇵

これから何十年もこの国で生きていく若い世代にとって、今、進んでいる外国人受け入れ政策は、本当に危険です‼️ まず見逃せないのが、お金の流れです。外国人労働者が増えれば、日本で稼いだ所得の一部が母国へ送金されるのは当然です。一方、日本の都市部やリゾート地では外国資本による不動産取得への警戒も強まっています。土地価格が上がれば、そこで暮らしてきた日本人が住宅を取得しにくくなる可能性もある。不動産だけでなく、水源地や安全保障上重要な土地まで、どこまで自由に取得させるのかという問題は、もはや感情論だけでは片付けられません。そして最大の問題が労働力です。介護、建設、外食、農業など、人手不足を理由に外国人労働者への依存が急速に進んでいます。しかし私はここに大きな矛盾を感じます🤔 本当に日本人が働かないのでしょうか。それとも、低賃金でも人を確保できる仕組みを作った結果、企業側が賃金や労働環境を改善する圧力を失っているのでしょうか。安い労働力を海外から入れる、賃金が上がりにくくなる、若者の生活に余裕がなくなる、結婚や出産へのハードルがさらに上がる、少子化が進む、そこでまた人手不足だから外国人を増やす。この循環に陥れば、受け入れ人数だけ増やしても根本問題は永久に解決しません。治安についても冷静に見る必要があります。来日外国人による刑法犯の検挙件数がコロナ禍後に増加していることや、窃盗などが問題になっていることは無視できません🚨 さらに日本では外国人による土地取得が比較的自由で、安全保障上の重要土地についてようやく監視や規制の議論が強まっています。参政党の神谷宗幣氏などが日本人ファーストや外国資本による土地取得規制を訴えて支持を集めた背景にも、こうした国民の不安があります。一方、経済界からは外国人なしでは介護も建設も物流も維持できないという反論があります。確かに人手不足は現実です。しかし、人が足りないから海外から補充するという政策だけを続けた先に、日本人の賃金を上げ、若者が家庭を持てる社会が本当にできるのでしょうか。欧州を見れば、大規模な移民受け入れが社会統合、住宅、教育、宗教、治安などをめぐって激しい政治問題になった国があります。日本は外国人比率でまだ欧州主要国とは大きな差があります。それでも、だから安心だと受け入れを際限なく拡大していい理由にはならないでしょう。私が一番危険だと思うのは、移民侵略という刺激的な言葉そのものより、日本人の人口減少を放置したまま、その穴を外国人で埋め続ければいいという発想です。本来優先すべきなのは、日本人の若者が普通に働けば生活できる賃金を得られ、住宅を持ち、結婚し、子供を育てられる環境を取り戻すことではないでしょうか👶🇯🇵 SNSで怒っているだけでは政策は変わりません。数字を確認し、選挙へ行き、地方議会や国会で何が決められているのかを見る。外国人を一括りに敵視するのではなく、日本という国が誰を、何人、どんな条件で受け入れ、違反した場合にどう対処するのかを国民自身が問い続ける必要があります。少子化だから外国人を増やすという順番ではなく、なぜ日本人が結婚や出産をためらうほど生活が苦しくなったのか、そこを直さないまま受け入れ人数だけ増やして、本当に10年後、20年後の日本を守れると思いますか？🇯🇵

トッポ

28,408 views • 1 month ago

「103万円の壁」が人手不足を加速させてる現実。この制度があるせいで働くのを控えてる人が約440万人。ここを柔軟にすれば、潜在的な労働力がある。それなのに「人が足りない」と言って外国人労働者を増やすって、本末転倒。総長と代表の話、理にかなっていて、本当に素晴らしい。

「103万円の壁」が人手不足を加速させてる現実。この制度があるせいで働くのを控えてる人が約440万人。ここを柔軟にすれば、潜在的な労働力がある。それなのに「人が足りない」と言って外国人労働者を増やすって、本末転倒。総長と代表の話、理にかなっていて、本当に素晴らしい。

浪速者

104,865 views • 1 year ago

カズレーザーさん：「違法外国人を減らしたい。」それは「犯罪者を減らしたい」だから法治国家としてそれは当たり前のこと。短くまとめると移民反対になる。一方、労働力不足っていうのはどうしてもあって技能実習が今後廃止されて、育成就労制度に変わったとて、結局人手不足の業種では労働力を外国から持ってくるしかない。本当に移民反対を強く進めるなら、物価上がるよね！それをやってカバーするんですか？一緒に言わないとちょっと弱いかなと思う。」人手不足は悪い事ですか⁉️🤔 だって人手不足だから有効求人倍率が上がり、賃金が上がるんです‼️景気は好転して緩やかなインフレと共に、日本は経済成長していきます。おまけに税収も増えるでしょう。それを外国から安い労働力を持って来て、人手不足を埋めちゃったら、企業はハッピーです！でも日本人は、求人が無くなり、賃金は安い外国人と同レベルじゃないと職は見つかりません。普通の日本人にとって、移民政策はハッピーな事なんですか⁉️😩

カズレーザーさん：「違法外国人を減らしたい。」それは「犯罪者を減らしたい」だから法治国家としてそれは当たり前のこと。短くまとめると移民反対になる。一方、労働力不足っていうのはどうしてもあって技能実習が今後廃止されて、育成就労制度に変わったとて、結局人手不足の業種では労働力を外国から持ってくるしかない。本当に移民反対を強く進めるなら、物価上がるよね！それをやってカバーするんですか？一緒に言わないとちょっと弱いかなと思う。」人手不足は悪い事ですか⁉️🤔 だって人手不足だから有効求人倍率が上がり、賃金が上がるんです‼️景気は好転して緩やかなインフレと共に、日本は経済成長していきます。おまけに税収も増えるでしょう。それを外国から安い労働力を持って来て、人手不足を埋めちゃったら、企業はハッピーです！でも日本人は、求人が無くなり、賃金は安い外国人と同レベルじゃないと職は見つかりません。普通の日本人にとって、移民政策はハッピーな事なんですか⁉️😩

ami

1,969,088 views • 1 year ago

え……？は……？？ん……？？？日本人よりも外国人が経営者に好まれる ↓ 【理由】外国人の方が… ・メンタル強い・向上心ある・ハングリー精神強い・日本人の若者は競争に晒されていない ↓ 【結論】だから日本人のが成長できるように投資してあげて【結論】には賛成ですが、【理由】の部分が納得いかない。経営者が外国人を欲しがるのは安い賃金で働くし、外国人雇うと助成金が出るからでは？そもそも外国人をこれでもかってくらい入れたのは自民党なんですけどね

え……？は……？？ん……？？？日本人よりも外国人が経営者に好まれる ↓ 【理由】外国人の方が… ・メンタル強い・向上心ある・ハングリー精神強い・日本人の若者は競争に晒されていない ↓ 【結論】だから日本人のが成長できるように投資してあげて【結論】には賛成ですが、【理由】の部分が納得いかない。経営者が外国人を欲しがるのは安い賃金で働くし、外国人雇うと助成金が出るからでは？そもそも外国人をこれでもかってくらい入れたのは自民党なんですけどね

日本人はもう少し怒れ

84,025 views • 5 months ago

膳場貴子「（外国人を）いつまでも労働力としてしかみないでいると、日本は選ばれない国になる」慶大教授・中室牧子氏「日本の成長に690万人が必要」いや、別に「選ばれない国」で上等だろ。まず、日本国内で仕事に就けていない日本人が約400万人いる。なのに、そこはすっ飛ばして「690万人必要だから外国人を受け入れろ」「日本が選ばれる国になれ」って話になる。人手不足なら、まず日本人の雇用、賃金、労働環境をどう改善するのかを議論するのが先じゃないのか？外国人労働者を受け入れること自体を否定する話ではない。でも、「人が足りない外国人を大量に入れればいい」だけで終わらせるな。「日本は選ばれる国にならないといけない」って、誰のための日本なんだ？その前に日本の治安のほうが重要だろ。受け入れ受け入れという前に治安も語れ。日本人が安心して働き、暮らせる国を作ることが先だろ？！どうでもいいけど慶大、大丈夫か？

膳場貴子「（外国人を）いつまでも労働力としてしかみないでいると、日本は選ばれない国になる」慶大教授・中室牧子氏「日本の成長に690万人が必要」いや、別に「選ばれない国」で上等だろ。まず、日本国内で仕事に就けていない日本人が約400万人いる。なのに、そこはすっ飛ばして「690万人必要だから外国人を受け入れろ」「日本が選ばれる国になれ」って話になる。人手不足なら、まず日本人の雇用、賃金、労働環境をどう改善するのかを議論するのが先じゃないのか？外国人労働者を受け入れること自体を否定する話ではない。でも、「人が足りない外国人を大量に入れればいい」だけで終わらせるな。「日本は選ばれる国にならないといけない」って、誰のための日本なんだ？その前に日本の治安のほうが重要だろ。受け入れ受け入れという前に治安も語れ。日本人が安心して働き、暮らせる国を作ることが先だろ？！どうでもいいけど慶大、大丈夫か？

TotalNewsWorld

242,011 views • 1 month ago

🍑「手取りが少ない若者は、お金がないから結婚できないと言い、子供を産み育てることにも不安を持つ。人口が減り、足りないから外国人を入れる。もし外国人に選挙権が与えられたら、選挙の大切さをわかってるから、日本人より投票に行きます。今のままだと日本が弱くなり、気づいた時には取っとられている」

🍑「手取りが少ない若者は、お金がないから結婚できないと言い、子供を産み育てることにも不安を持つ。人口が減り、足りないから外国人を入れる。もし外国人に選挙権が与えられたら、選挙の大切さをわかってるから、日本人より投票に行きます。今のままだと日本が弱くなり、気づいた時には取っとられている」

ねりきり🍊

22,474 views • 8 months ago

【人口減少は怖くない！】参政党安藤裕「1億人維持」のための外国人受け入れに疑問。人口が減っても 1人当たりGDPを増やせば経済は維持・拡大できる！安い労働力に頼らず人手不足を賃上げに変え、若者が結婚・子育てできる日本を取り戻そう!!

【人口減少は怖くない！】参政党安藤裕「1億人維持」のための外国人受け入れに疑問。人口が減っても 1人当たりGDPを増やせば経済は維持・拡大できる！安い労働力に頼らず人手不足を賃上げに変え、若者が結婚・子育てできる日本を取り戻そう!!

やす🇯🇵

18,391 views • 15 days ago

人手不足という言い訳が外国人労働者受入を加速させている。より安い賃金を求めて企業が競争しだしたとき、それは非常に後ろ向きな方針であり、国を豊かにすることはありえない。生産性を上げるイノベーションこそが国と国民を豊かにした。農業も同じだ。

人手不足という言い訳が外国人労働者受入を加速させている。より安い賃金を求めて企業が競争しだしたとき、それは非常に後ろ向きな方針であり、国を豊かにすることはありえない。生産性を上げるイノベーションこそが国と国民を豊かにした。農業も同じだ。

髙安カミユ（ミジンコまさ）

17,171 views • 7 months ago

#デジタルタトゥー #同人AV #AV新法今、“同人AV”に出演して、ネット上にデジタルタトゥーを残し、その結果、不幸な人生を歩む若い女性が急増しています。しかしそれは、日本人が“真実の政治”を見ず、無関心となっているからです。だからどうかぜひ、本動画をご覧になり、そして拡散させてください。「カマラ・ハリスは操り人形」という事実を見ることが出発点であり、「日本を植民地から解放させよう」と思う人がもっと増えなければなりません。

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#デジタルタトゥー #同人AV #AV新法今、“同人AV”に出演して、ネット上にデジタルタトゥーを残し、その結果、不幸な人生を歩む若い女性が急増しています。しかしそれは、日本人が“真実の政治”を見ず、無関心となっているからです。だからどうかぜひ、本動画をご覧になり、そして拡散させてください。「カマラ・ハリスは操り人形」という事実を見ることが出発点であり、「日本を植民地から解放させよう」と思う人がもっと増えなければなりません。

与国秀行

78,460 views • 1 year ago

外国人にこだわり外国人は優秀だと言い張る「ゆで太郎」の社長をひろゆきが論破したがこれは完全にひろゆきが正しい。そもそも実習生や特定技能などカッコ良くてそれらしい呼び方にしているけど、この手の移民は祖国で使い物にならなかったから日本に来たいだけで、本当に優秀な人材は日本に来ない。昔は中国や韓国が多かったが人件費が安いベトナム人などが増えて、次はインドなどになり、ルールやマナーも知らずに教育を受けてない移民が増えて、今もそうだがどんどん日本での凶悪犯罪が更に増えて治安が悪くなる。日本人の失業率は高くなる一方、なぜ日本語教育やルールやマナーをあまり教える必要がない日本人を再教育しないのか？長い目で見たら日本人に投資をしなければいけないのは火を見るよりも明らかです。外国人が欲しい、という日本の売国奴企業は経費（人材費）を安く抑えて補助金が欲しくて、自民党の言いなりになっているだけ。

外国人にこだわり外国人は優秀だと言い張る「ゆで太郎」の社長をひろゆきが論破したがこれは完全にひろゆきが正しい。そもそも実習生や特定技能などカッコ良くてそれらしい呼び方にしているけど、この手の移民は祖国で使い物にならなかったから日本に来たいだけで、本当に優秀な人材は日本に来ない。昔は中国や韓国が多かったが人件費が安いベトナム人などが増えて、次はインドなどになり、ルールやマナーも知らずに教育を受けてない移民が増えて、今もそうだがどんどん日本での凶悪犯罪が更に増えて治安が悪くなる。日本人の失業率は高くなる一方、なぜ日本語教育やルールやマナーをあまり教える必要がない日本人を再教育しないのか？長い目で見たら日本人に投資をしなければいけないのは火を見るよりも明らかです。外国人が欲しい、という日本の売国奴企業は経費（人材費）を安く抑えて補助金が欲しくて、自民党の言いなりになっているだけ。

髙橋/闇を暴く人

105,897 views • 8 days ago

質の悪い外国人による犯罪が、毎日のように起こっています。これ以上犠牲者を増やさないために。日本人の雇用を妨げないために。無作為な外国人労働者の受け入れ方針を見直してくれる政治家を、まずは地方から増やしていきましょう。 #移民はもういらん

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麻衣子

21,781 views • 1 month ago

チームみらいの安野さんの言ってることはだいたい正しい。「日本は労働人口が減るから、AIをみんなで導入して回す国になれる」っていうのは、構造的に筋が通ってる。でも、ここにねじれがある😱人が足りないのに、会社は人件費を削りたがるし、AIは適応力のない人の雇用を奪い得る。これ、矛盾に見えるけど、実は同時に起きる。企業が見てるのはコストと利益、国全体で人が足りないのは事実。でも会社は自分の会社の採算を見てる。人が足りない＝賃金が上がる＝固定費が重くなる。そこでAIが入ると、必要な人数を減らせるし、残業を減らせる、外注を減らせる。つまり人件費を押し上げる圧力を逃がせる。だからAI導入は、人が足りない局面ほど人件費カットに直結しやすい。皮肉だけどね。ラーメン屋で例えると、店員が集まらないから時給を上げたい。でも利益は増えない。そこで食券機と配膳ロボを入れて、少人数で回す。客は減ってないのに、厨房の人数を減らせる。これが「人が足りないのに人を減らす」の正体。あとね、不足してるのは人数じゃなく、適合したスキル、バス運転手が減る、総合職が足りない、経理が足りない。その仕事をできる人が足りない。一方で別の職種では、めちゃくちゃ余ってる。不足職種の周辺業務をAIで薄くして、少ない人で回す。同時に、余る職種はAIで置き換わる。だから、人が足りない国でも、局所的には雇用が奪われる。つまり日本は、今後、全体は人手不足なのに、職種ミスマッチで失業や不安が出る国になる。 AIはまず、理解力や適応力がない人たち、仕事が出来ない人、いわゆる適応障害傾向の人が担当していた軽いタスクを奪う。議事録、資料作り、簡単な分析、問い合わせ一次対応、日程調整。これ、実は能力がなくても、時間かかればできちゃう仕事。しかも、よりによって残業しやすい。AIが1分で作れる資料を何時間もかけて作る社員。会社はようやくそういう人材を切れる。こういう仕事って、本来は適応力のない子や努力すればできる子たちが経験値を稼ぐ場所。ところがAIがそこを自動化すると、新人の席だけ消える。結果として、残るのは能力者と経験者しかできない仕事ばかりになる。人口が少ないのに、若手が育ちにくくなる。これが雇用を奪う感覚の正体。 RPGで言うと、スライム狩りが消える。いきなりドラゴンと戦えと言われる。そりゃ就職も育成も地獄になる。 AI導入は、勝ち組だけが加速して格差を作る。 AIを入れられる企業は、データがある、資金がある、業務が整理されてる、教育に投資できる。入れられない企業は、現場が属人化してる、紙が多い、教育コストが出せない。前者は人手不足でも伸びる。後者は人手不足で詰む。同じ国で同時に起きるから、雇用の地域格差、企業格差が広がる。これも雇用を奪われる不安を増やす。じゃあどうするの？安野さんが竹中平蔵にならないための条件は、AI導入とリスキリングをセットにして、さらに再配置の仕組みまで作ること。バス運転手不足なら、運転そのものを急にAI化するより先に、点呼、日報、運行計画、問い合わせ対応、忘れ物管理、こういう周辺をAIで楽にする。リスキリングは教育じゃなく転職に繋がる資格、実習採用まで含める。研修だけやって「がんばれ」は詐欺に近い。学ぶ → 実習する → 仕事がある（採用）の3点セット。ここを政策で繋げないと、AIは第二の竹中平蔵になる。 AIで初級タスクが消えるなら、企業に育成枠を作らせる補助、OJTの標準化、職業訓練の高度化が必要。ここを放置すると、人口減でも人材は育たず、長期で詰む。人口が少ないのにAIが雇用を奪うのは、AIが人の代わりだけじゃなく、人の入口（初級仕事）と企業間の勝敗を動かすから。だから、AIは導入だけだと刃物になる。導入＋育成＋再配置までやって、はじめて国を助ける道具になる。AIを入れるのは簡単。社会を壊さずに入れるのが、政治の仕事なのよね。

チームみらいの安野さんの言ってることはだいたい正しい。「日本は労働人口が減るから、AIをみんなで導入して回す国になれる」っていうのは、構造的に筋が通ってる。でも、ここにねじれがある😱人が足りないのに、会社は人件費を削りたがるし、AIは適応力のない人の雇用を奪い得る。これ、矛盾に見えるけど、実は同時に起きる。企業が見てるのはコストと利益、国全体で人が足りないのは事実。でも会社は自分の会社の採算を見てる。人が足りない＝賃金が上がる＝固定費が重くなる。そこでAIが入ると、必要な人数を減らせるし、残業を減らせる、外注を減らせる。つまり人件費を押し上げる圧力を逃がせる。だからAI導入は、人が足りない局面ほど人件費カットに直結しやすい。皮肉だけどね。ラーメン屋で例えると、店員が集まらないから時給を上げたい。でも利益は増えない。そこで食券機と配膳ロボを入れて、少人数で回す。客は減ってないのに、厨房の人数を減らせる。これが「人が足りないのに人を減らす」の正体。あとね、不足してるのは人数じゃなく、適合したスキル、バス運転手が減る、総合職が足りない、経理が足りない。その仕事をできる人が足りない。一方で別の職種では、めちゃくちゃ余ってる。不足職種の周辺業務をAIで薄くして、少ない人で回す。同時に、余る職種はAIで置き換わる。だから、人が足りない国でも、局所的には雇用が奪われる。つまり日本は、今後、全体は人手不足なのに、職種ミスマッチで失業や不安が出る国になる。 AIはまず、理解力や適応力がない人たち、仕事が出来ない人、いわゆる適応障害傾向の人が担当していた軽いタスクを奪う。議事録、資料作り、簡単な分析、問い合わせ一次対応、日程調整。これ、実は能力がなくても、時間かかればできちゃう仕事。しかも、よりによって残業しやすい。AIが1分で作れる資料を何時間もかけて作る社員。会社はようやくそういう人材を切れる。こういう仕事って、本来は適応力のない子や努力すればできる子たちが経験値を稼ぐ場所。ところがAIがそこを自動化すると、新人の席だけ消える。結果として、残るのは能力者と経験者しかできない仕事ばかりになる。人口が少ないのに、若手が育ちにくくなる。これが雇用を奪う感覚の正体。 RPGで言うと、スライム狩りが消える。いきなりドラゴンと戦えと言われる。そりゃ就職も育成も地獄になる。 AI導入は、勝ち組だけが加速して格差を作る。 AIを入れられる企業は、データがある、資金がある、業務が整理されてる、教育に投資できる。入れられない企業は、現場が属人化してる、紙が多い、教育コストが出せない。前者は人手不足でも伸びる。後者は人手不足で詰む。同じ国で同時に起きるから、雇用の地域格差、企業格差が広がる。これも雇用を奪われる不安を増やす。じゃあどうするの？安野さんが竹中平蔵にならないための条件は、AI導入とリスキリングをセットにして、さらに再配置の仕組みまで作ること。バス運転手不足なら、運転そのものを急にAI化するより先に、点呼、日報、運行計画、問い合わせ対応、忘れ物管理、こういう周辺をAIで楽にする。リスキリングは教育じゃなく転職に繋がる資格、実習採用まで含める。研修だけやって「がんばれ」は詐欺に近い。学ぶ → 実習する → 仕事がある（採用）の3点セット。ここを政策で繋げないと、AIは第二の竹中平蔵になる。 AIで初級タスクが消えるなら、企業に育成枠を作らせる補助、OJTの標準化、職業訓練の高度化が必要。ここを放置すると、人口減でも人材は育たず、長期で詰む。人口が少ないのにAIが雇用を奪うのは、AIが人の代わりだけじゃなく、人の入口（初級仕事）と企業間の勝敗を動かすから。だから、AIは導入だけだと刃物になる。導入＋育成＋再配置までやって、はじめて国を助ける道具になる。AIを入れるのは簡単。社会を壊さずに入れるのが、政治の仕事なのよね。

クレア

60,460 views • 7 months ago

労働が金を産むスピードより金が金を産むスピードのほうがはるかに早いおかしいと思いませんか？社会を動かしているのは、我々一人ひとりの労働です株主ではありません #富をもたらしているのは労働者 #もう社会のあり方を変える時です

労働が金を産むスピードより金が金を産むスピードのほうがはるかに早いおかしいと思いませんか？社会を動かしているのは、我々一人ひとりの労働です株主ではありません #富をもたらしているのは労働者 #もう社会のあり方を変える時です

かかか🇯🇵

57,293 views • 1 year ago