Video wird geladen...

Video konnte nicht geladen werden

Zur Startseite

日本国内の日本人雇用を大切にすべき。 パスポート事件も発生したばかり。リスク管理を……

10,120,120 Aufrufe • vor 2 Jahren •via X (Twitter)

10 Kommentare

Profilbild von Yuji@
Yuji@vor 2 Jahren

海外の空港で手荷物預けて鍵かけてるのにも関わらず中身盗まれたことあるからこういうのは普通にあると思う。

Profilbild von 🇯🇵武道心
🇯🇵武道心vor 2 Jahren

鍵しても…(・д・。)

Profilbild von りゅうか🫶
りゅうか🫶vor 2 Jahren

こんな事ってあるの? 怖いわ💦

Profilbild von ろくべー(Hail)
ろくべー(Hail)vor 2 Jahren

クレカの番号まで🤬

Profilbild von Kingawo 🏰 .L2 (💙,🧡)
Kingawo 🏰 .L2 (💙,🧡)vor 2 Jahren

はい、同意します。日本国内の日本人雇用を大切にすべきだと思います。 少子高齢化が進む日本では、労働人口が減少し、人手不足が深刻化しています。その対策として、外国人労働者の受け入れが拡大していますが、一方で、外国人労働者の受け入れに伴うリスクも懸念されています。 最近では、外国人労働者が不法就労や犯罪に手を染める事件も発生しており、そのリスクはますます高まっています。 そのため、日本国内の企業は、日本人雇用を大切にしながら、外国人労働者を適切に受け入れていく必要があると考えます。 具体的には、以下の点に留意する必要があるでしょう。 日本人雇用の確保 日本国内の企業は、まず、日本人雇用の確保に努める必要があります。そのためには、労働条件の改善や、育児や介護との両立支援など、働きやすい環境を整えることが重要です。 外国人労働者の適切な受け入れ 外国人労働者を受け入れる場合、その国の文化や習慣を理解し、適切な教育や研修を実施する必要があります。また、不法就労や犯罪に手を染めないよう、入国管理や労働基準法などの法令遵守を徹底することも重要です。 リスク管理 外国人労働者の受け入れに伴うリスクを軽減するためには、リスク管理の体制を整備する必要があります。具体的には、入国審査や定期的な在留資格確認などのチェック体制を強化するとともに、外国人労働者に対する教育や研修を充実させることが考えられます。 また、外国人労働者に対する偏見や差別をなくすための啓発活動も重要です。 外国人労働者の受け入れは、日本経済の持続的な成長のために必要な取り組みです。しかし、その一方で、リスクを適切に管理しながら、日本人雇用を大切にしていくことも重要です。

Profilbild von sai |
sai |vor 2 Jahren

パプワニューギニアのトランジットで同じ飛行機だった人が目の前で空港スタッフに理由なき理由で止められて、お金で解決しないと乗り換えできませんみたいな理不尽な要求されてたのを思い出した

Profilbild von 林檎大佐
林檎大佐vor 2 Jahren

海外に旅行とか行きたく無い理由これなんだよなぁ

Profilbild von なる8010
なる8010vor 2 Jahren

こんな事やられたら全て抜かれてしまう!

Profilbild von ho_piちゃん 🇯🇵 Lingo ꧁IP꧂
ho_piちゃん 🇯🇵 Lingo ꧁IP꧂vor 2 Jahren

ピンポイントで検査員の手元を撮影してるし、、 ヤラセの様な気もするが、 啓発動画にはなりますね!

Profilbild von カン 6
カン 6vor 2 Jahren

これは酷い どうやって撮影したのか、間抜けすぎるスパイ

Ähnliche Videos