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早上好啊，与POLO开启今天的 #蓝V互关 原来，小新才是擦边界的鼻祖。 现在去开例会，例会完和老师们互动。其实一个成熟的小公司，创始人的作用只是为员工做好服务。 战略性的东西不需要经常性做调整，做好洗脑工作，相信公司、相信产品、相信自己。

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Polo1.4 贱🕊️

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0xYi | Bird🕊️

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看了雷军 2011 年在腾讯公司 1 个多小时的分享，雷总当年对手机、互联网服务的判断很前瞻，很多都应验了。 1/ 手机会替代 PC 成为人们最常用的终端 ◦ 乔布斯重新发明了手机，iPhone 出现之后，以前的诺基亚、黑莓等「手机」都不被人认为是手机了。 ◦ 判断手机会替代 PC 成为人们最常用的终端。未来很多人会只用手机，不用电脑。或者电脑成为手机的配件。 ◦ 重新思考「输入」这件事情，PC 的输入是反人性的。看到 Kik Messenger 的语音输入后，15 秒就决定要做米聊，比腾讯内部立项做微信 (同时有四五个项目) 更早。 ◦ 一切以 Mobile first 为原则。过去三年 (2008-2011 年) 坚持只用手机，不用 PC，能发现很多用户痛点。 ◦ 手机会越来越像电脑，小米要做更多高性能手机。 2/ 手机行业的竞争 ◦ 铁人三项：硬件 + 软件 + 互联网服务 ◦ 软件公司害怕做硬件，硬件公司做不好软件。能把软硬整合好的公司是最牛的，Apple 能做好是因为从刚创立就有这样的基因。 ◦ 互联网竞争 7 字诀：专注、口碑、极致、快 ◦ 站在台风口，猪 🐷 也能飞起来。 当时我有好多朋友在小米公司，小米的这些产品打法，我们是有所感知的。但回过头来看，当时对雷军和小米的理解都是远远不够的。
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Sea

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4月25日，广东。一名00后女子讲述困境：从小我们就被灌输只要好好学习，就能考上好大学；考上好大学就能有好工作；有个好工作就能有个好未来。 小学初中的时候就会有铺天盖地的作业，我的青春和衡水模式一样，被安排的工整又压抑，但最后也没有考上985、211。 大学毕业后做了四份工作：我有干过因加班一天只睡了一个小时的工作；干过连续三个周末都在加班的工作；还干过早上8点半到公司，晚上11点半才能下班的工作； 我们从小就被教育成绩不好是因为自己没努力；找不到好工作是自己能力不行；HR也暗示我，你换了四份工作，是不是抗压能力不行。可是我的生活除了吃饭睡觉就是工作，真的是我不够努力吗？爸爸妈妈老师们，我们已经这么拼了，为什么社会却没有给我们相应的回报呢？
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王自如这段说的很实在，管理就是要相信别人能比自己强，然后授权、培养。我打工时候的成长来自于跟着老板学习并且实践强化，那时候也有下属教我不要陷入完美主义。创业后作为编程麻瓜，我肯定相信程序员，但经过一段时间我才做到相信别人比我更会做产品，我可以授权他们并且学习到更好的产品方法论。
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Datou

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创业公司应该如何看待机会？李彦宏说，中国不会再出现自己的 OpenAI，因为已经没有这样的机会了。OpenAI 之所以能在美国成功，是因为谷歌，微软这样的巨头在最初忽视了这一方向。创业公司的机会，往往只存在于大公司尚未去做、也不愿去做的事情上，并且要敢于下注，相信这个方向会长为一个巨大的市场。
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