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【最大3人協力】客に扮するモンスターを見抜け!ガソスタ経営&探偵ホラー『Shift At Midnight』Steam配信開始で早くも人気 ガソリンスタンドに訪れる客の中には、人間の身なりをしたドッペルゲンガーが。質問や身分証の確認を通じて見極めますが、見逃すと大変なことに…。

32,207 просмотров • 14 дней назад •via X (Twitter)

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幻冬舎 創業者・見城徹さんが語る、 成功する人の共通点が、シンプル。 ❶ 見城さんは、誰にでも同じ真心で接する 具体的には、こういう人たち全員に、 同じように、真心を込める。 ・ものすごい著名人 ・権力のある政治家 ・場末のスナックのマスター ・たまたま乗ったタクシーの運転手さん ・ビルに掃除に来てくれるおばちゃん 「これ、全員に対して」 「同じ分量で、真心を込められるか」 ⇒ 成功する人の第一条件は、 誰にでも、同じ真心を込められること。 ❷ 小さなことに、くよくよしろ 見城さんは、こう言い続けている。 「小さなことに、くよくよしろ」 なぜか? 大きなことは、目に見える。 みんな、気をつける。 でも、小さなことは、簡単に見逃せる。 その簡単に見逃せるところに、 どれだけ心を込められるか。 それが、人としての差になる。 ⇒ 大きなことより、 小さなことへの真心が、その人を作る。 ❸ 成功する人の共通点は、3つ ・約束を守る人 ・どんなことでも、アバウトにしない人 ・どんな人にも、どんなことにも、心を込める人 この3つを、日常の中で、貫き通せる人。 それが、見城さんが見てきた、 本当にうまくいっている人の姿。 逆に言えば どんなにビジョンが大きくても、 どんなに戦略が精巧でも この3つがない人は、 どこかで、必ず崩れる。 ⇒ 事業の勝敗は、 日常の小さな態度で、決まる。 年商数十億規模に伸ばすために ・誰にでも、同じ真心を、意識的に持つ ・小さなことこそ、くよくよする姿勢を、貫く ・心を込めるを、日常の習慣にする 多くの経営者が、 大きな戦略や派手なビジョンに、頭を使う。 でも、見城さんが見てきたうまくいっている人は タクシー運転手にも、掃除のおばちゃんにも、 同じ真心を、込めていた。 その積み重ねが、 本物の信頼を、作る。

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【これぞまともな解説】 兵庫県文書問題の本質がとても分かりやすく説明されていたので、ご紹介します。 ショート動画を連続で見ていたら流れてきたので、先に動画を見ました。 「これは分かりやすい」と思って、いいねしようと投稿元を見たら、まさかのアンチコメのポスト。 でも、そのおかげでこの動画を知ることができました。 知事は告発文書を本当に「ただの噂話」「怪文書」だと思っていたなら、なぜあそこまで早く書いた人を特定し、調査し、処分に向かったのか。 ここに疑問を持つ方は多いと思います。 本来、公益通報者保護法や人権の考え方は、組織の中で声を上げにくい立場の人を守るためにあるものです。 それなのに、声を上げた人を守るための制度や言葉が、逆に声を上げた人を追い詰める道具になってしまう。 そんなことをして、適法の扱いのまま見過ごしてよいはずがありません。 組織の中で不正や問題に気づいた人が安心して声を上げられる社会にするために、この問題をうやむやにしてはいけないという思いがあるから言い続けてる人たちがいる。 ここまで分かりやすく説明されていても、この問題の本質が伝わらないことの方が、私は信じられませんね👩🏻‍💻

たかおか ともこ@芦屋市議会議員👩🏻‍💼

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