梅雨入りで雨降ってるので休む若手社員 上司も強く怒れない令和の実態..

フル↓

これ、業務放棄だし退職勧告だせばいい こいつ(⁠部下)使えない

こんなゴミはクビにすればいいだけ この電話の内容で懲戒の事由ぐらいなるやろ 社会舐めるなクソガキが

有給でって言ってるならいいけど、ただ単に休むから仕事やっとけって…社会人として非常識。 パワハラは逆でも適用できるから、会社側に言って対応してもらうべき。

そもそもの口の利き方がね...

今はこれが当たり前なんですね💦 自分の会社だったら要らないかな😅 こんなヤツ若かろうが今後成長もしなさそうだし、周りに悪影響を及ぼす可能性を考えて退社してもらうかな。 「ハラスメント」を過剰に訴えるヤツとは関わりたくないかな🤣 仕事も教える気も無くなるからねぇ💦

どんな教育受けたら、あんな人間になるの？？親がカスなのすぐ分かる

有給休暇の範囲内ならO.K. 有給休暇を使い果たし、 休暇の場合、給料が差し引かれる 休暇が多くなれば解雇 それだけのこと。

クビでいいのでは、これが仕事できる人間の話し方とは思えない

ネタかよ( ˙-˙ )と思うくらい酷すぎる 仕事を舐めてる クビだろこんなの どういう育てられ方したらこうなるんだろ