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社保夯实率还没结束，住房公积金新规又来了。这次是强制执行，违反可罚款 5~30 万。 9月20日，新修订的《住房公积金管理条例》正式施行。媒体都在讲利好：装修、物业费可以提取，租房提取门槛降低，灵活就业人员也可以自愿缴存。但企业更应该看另外一面。企业不办理缴存登记、不为职工开户，逾期不改，罚款从原来的1万—5万元提高到5万—30万元。这就要和前段时间的社保缴费基数夯实连起来看了。举个最直观的例子：一个员工每月银行卡实际到手1.5万元，如果社保夯实按照实际工资缴，再按最低5%缴纳公积金，反推税前工资大约已经接近1.9万元。企业还要以1.9万元为基数，另外承担养老、医疗、失业、工伤和公积金等，直接用工成本大约已经达到2.4万—2.5万元。员工到手1.5万，企业账上出去2万多。而这还只是看得见的直接成本。福利费、残保金、工会经费、招聘管理成本、带薪休假、产假，以及未来可能发生的劳动仲裁、经济补偿金，这些隐性用工成本还没有算。如果粗略算一下的话，可能企业用工成本直逼 3 万。

税后中国(变化已经发生，风暴只是结果)

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Anya Rossi• Live Now

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2 条评论

OI man 的头像

OI man1 天前

这种把矛盾最终挑拨离间给韭菜主和韭菜的恶法恶规，赵家屡试不爽。

gsm232 的头像

gsm23221 小时前

公积金好像强制缴了。我这边浙江慈溪，自己150公司150。合计300

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一个在四川电子厂打工的小妹，晒他2024年3月份发的工资。基本工资只有1970元，五险一金556块，为什么五险一金只缴纳这么少？因为基本工资太低，但这是政府规定的最低工资，政府为啥把最低工资标准定这么低？就是给企业降成本。她每天工作12个小时，连续上夜班，一个月只休息3天，一个月到手不到5700元。还要养孩子，租房子。按这样的基数缴纳社保，未来是没办法领养老金的，无休可退。这国家，谁想将来？中国跨越中等收入陷阱？根本不可能。

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Leva

626,461 次观看 • 2 年前

”招聘时，还有人询问能否不要五险一金，把钱折成现金。“ 9月3日，一网友在B站发布视频称，给员工缴纳五险一金后发现，员工月薪只有4000元，养老保险却要按4907元的基数缴费，医保则按6744元计算。据他测算，相比按实际工资缴费，员工每月要多扣130多元。他表示，对月入三四千元的人来说，扣除房租、吃饭等开支后，这一百多元可能占剩余结余的10%甚至更多。招聘时，还有人询问能否不要五险一金，把钱折成现金。他认为，这反映出部分低收入者眼前的现金压力，已让他们难以考虑更长远的保障。评论区有网友写道： “你为什么不问最低工资和最低缴费基数差距这么大呢？” “按照基数缴纳，收入低于基数的这部分由国家来承担，而不是企业和个人” “所以不应该只强制交社保，应该要强制提高最低工资，强制每周40小时工时啊” “希望有一天我5天8小时，拿最低工资，也能吃得起牛肉，也能租得起有空调、冰箱、洗衣机的单身公寓。”

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李老师不是你老师

181,743 次观看 • 5 天前

最近很多做生意开公司的人都收到了社保局的通知，跟这位大哥一样，不能按照最低标准缴纳员工社保了，要按实际工资收入，他们的天都塌了，一位大哥告诉我他每个月的工资成本瞬间多了50万。我只能安慰他们说上海已经这样快2-3年了吧。这种经济情况下，还让民营企业举步维艰的，是不是有点。。。

最近很多做生意开公司的人都收到了社保局的通知，跟这位大哥一样，不能按照最低标准缴纳员工社保了，要按实际工资收入，他们的天都塌了，一位大哥告诉我他每个月的工资成本瞬间多了50万。我只能安慰他们说上海已经这样快2-3年了吧。这种经济情况下，还让民营企业举步维艰的，是不是有点。。。

WangNextDoor

35,073 次观看 • 4 个月前

2026年6月起，中国内地要求按照员工实际工资总额缴纳社保，不允许只按当地最低标准缴费，人社、税务、银行三部门数据联网比对，全国统一联网核查企业缴费基数。对此，有财税代理公司老板称，这将会使更多中小企业倒闭，因为很多企业都在走下坡路，甚至于他目前服务的创业型公司中，只有10%能为员工缴纳社保。

2026年6月起，中国内地要求按照员工实际工资总额缴纳社保，不允许只按当地最低标准缴费，人社、税务、银行三部门数据联网比对，全国统一联网核查企业缴费基数。对此，有财税代理公司老板称，这将会使更多中小企业倒闭，因为很多企业都在走下坡路，甚至于他目前服务的创业型公司中，只有10%能为员工缴纳社保。

作家崔成浩

156,798 次观看 • 2 个月前

网友投稿： 2026年8月14日，成都崇州街子古街藏式家具厂被讨薪员工献忠，因7000元工资未结清，讨要数月，求告无门！该厂平时有100多个职工上班，生意暴好。厂房家具不幸全部烧光，街子，崇州的消防车都参与灭火，但是杯水车薪！据说，损失估计上亿元！ 🔥楼主点评：企业要善待员工，不要做血汗工厂，不要因小失大！说到底，员工拿自己的时间和劳动换工资，这本来就是最基本的契约关系。7000块钱看起来对于一家生意红火、上百号员工的企业来说可能不算什么，但对于一个普通打工人来说，那可能就是一家老小的生活费，是房租，是孩子的学费，也是这个月能不能过下去的底气。当然，欠薪和纵火是两码事，任何人都没有权利用违法犯罪的方式解决劳资纠纷。真要发生纵火，最终受伤的不只是老板，员工、附近居民、消防人员，甚至整个企业里的其他无辜者都可能成为代价。但反过来也要问一句：一个员工为了几千块工资，讨要数月仍然求告无门，到底是哪一个环节出了问题？企业如果真有经营困难，可以坐下来谈，可以分期，可以说明情况，但最怕的就是一句“没钱”“再等等”，把员工逼到绝望。一个企业能做大，靠的不仅是订单和利润，更靠的是信用和人心。千万别把员工当成用完就扔的工具，更不要觉得“少发几千块钱没什么”。小钱可以拖出大矛盾，小问题也可能酿成大灾难。希望这件事最终能够依法查清真相，也希望所有企业都能明白：善待员工不是做慈善，而是在给自己的企业积累最基本的安全感。 🔥那么大家觉得，面对欠薪问题，怎样才能让劳动者真正做到“有地方投诉、有部门处理、有结果反馈”？

网友投稿： 2026年8月14日，成都崇州街子古街藏式家具厂被讨薪员工献忠，因7000元工资未结清，讨要数月，求告无门！该厂平时有100多个职工上班，生意暴好。厂房家具不幸全部烧光，街子，崇州的消防车都参与灭火，但是杯水车薪！据说，损失估计上亿元！ 🔥楼主点评：企业要善待员工，不要做血汗工厂，不要因小失大！说到底，员工拿自己的时间和劳动换工资，这本来就是最基本的契约关系。7000块钱看起来对于一家生意红火、上百号员工的企业来说可能不算什么，但对于一个普通打工人来说，那可能就是一家老小的生活费，是房租，是孩子的学费，也是这个月能不能过下去的底气。当然，欠薪和纵火是两码事，任何人都没有权利用违法犯罪的方式解决劳资纠纷。真要发生纵火，最终受伤的不只是老板，员工、附近居民、消防人员，甚至整个企业里的其他无辜者都可能成为代价。但反过来也要问一句：一个员工为了几千块工资，讨要数月仍然求告无门，到底是哪一个环节出了问题？企业如果真有经营困难，可以坐下来谈，可以分期，可以说明情况，但最怕的就是一句“没钱”“再等等”，把员工逼到绝望。一个企业能做大，靠的不仅是订单和利润，更靠的是信用和人心。千万别把员工当成用完就扔的工具，更不要觉得“少发几千块钱没什么”。小钱可以拖出大矛盾，小问题也可能酿成大灾难。希望这件事最终能够依法查清真相，也希望所有企业都能明白：善待员工不是做慈善，而是在给自己的企业积累最基本的安全感。 🔥那么大家觉得，面对欠薪问题，怎样才能让劳动者真正做到“有地方投诉、有部门处理、有结果反馈”？

罗翔～破幕推墙

49,919 次观看 • 1 个月前

4月13日，一名工程行业博主称：为什么建筑央国企敢拖欠工程款？因为拖欠无成本，对他们来说相当于无息贷款。打官司有强大的法务团队；拖时间是他们的强项，施工一年，审计五年，追款十年，直接熬到你公司凉透。由于央企屡屡拖欠工程款，现在的工程人已经没人敢接央国企的项目了。以前回款再难也敢垫资接项目，现在直接流标弃标，别说垫1个亿了，几百万都垫不起了。所以现在行业里说，宁接民企十万的项目，也不接公家千万的项目，没人再像从前那样为了千万项目挤破头，毕竟谁都尝过了接公家项目要垫资、要打点，到了回款环节领导隐身，财务挑错，数年拿不到钱的情况。近年来，因工程款拖欠被拖死的企业实在太多了，截止到去年年底，全国规模以上工业企业应收账款已经突破了26万亿！这里面还有无数三角债，我欠你，你欠他，大家都回不了款，这还怎么刺激消费？视频发布后，博主称，该视频发布不久后被平台下架。

4月13日，一名工程行业博主称：为什么建筑央国企敢拖欠工程款？因为拖欠无成本，对他们来说相当于无息贷款。打官司有强大的法务团队；拖时间是他们的强项，施工一年，审计五年，追款十年，直接熬到你公司凉透。由于央企屡屡拖欠工程款，现在的工程人已经没人敢接央国企的项目了。以前回款再难也敢垫资接项目，现在直接流标弃标，别说垫1个亿了，几百万都垫不起了。所以现在行业里说，宁接民企十万的项目，也不接公家千万的项目，没人再像从前那样为了千万项目挤破头，毕竟谁都尝过了接公家项目要垫资、要打点，到了回款环节领导隐身，财务挑错，数年拿不到钱的情况。近年来，因工程款拖欠被拖死的企业实在太多了，截止到去年年底，全国规模以上工业企业应收账款已经突破了26万亿！这里面还有无数三角债，我欠你，你欠他，大家都回不了款，这还怎么刺激消费？视频发布后，博主称，该视频发布不久后被平台下架。

李老师不是你老师

266,328 次观看 • 5 个月前

中国企业强迫员工劳动，强迫一个人劳动，公司能被罚多少钱？答案是300元。近日，深圳处罚了两家公司，理由是这两家公司强迫数百名员工加班。第一家位于南山区的公司，违规延长336名员工的工作时间，人均每个月44.23个小时，被罚款10.8万元。10.8万除以336，一个员工被强迫加班公司被罚300元。第二家位于罗湖区的某物流公司，涉及138名员工，人均月延长91.22小时！就算全月无休平均每天也要多干三个小时！最终被罚款4.14万元，除以138，也是人均罚款300元。也就是说罚多少钱，和加班加了多少时间没关系，而这芝麻大点的罚款，几乎没有企业会当回事。政府罚款的依据是“劳动保障监察条例第25条”可以罚违规企业100-500元。该条例2004年颁布，至今22年过去了就没有修订过。按照购买力计算，04年的300块钱，几乎相当于现在的2000快了。如果政府对强迫加班企业的处罚能x10倍，最好能和工人的工资挂钩，再把罚款的一半拿出来赔给员工，那么就能很好减少内卷的程度....

中国企业强迫员工劳动，强迫一个人劳动，公司能被罚多少钱？答案是300元。近日，深圳处罚了两家公司，理由是这两家公司强迫数百名员工加班。第一家位于南山区的公司，违规延长336名员工的工作时间，人均每个月44.23个小时，被罚款10.8万元。10.8万除以336，一个员工被强迫加班公司被罚300元。第二家位于罗湖区的某物流公司，涉及138名员工，人均月延长91.22小时！就算全月无休平均每天也要多干三个小时！最终被罚款4.14万元，除以138，也是人均罚款300元。也就是说罚多少钱，和加班加了多少时间没关系，而这芝麻大点的罚款，几乎没有企业会当回事。政府罚款的依据是“劳动保障监察条例第25条”可以罚违规企业100-500元。该条例2004年颁布，至今22年过去了就没有修订过。按照购买力计算，04年的300块钱，几乎相当于现在的2000快了。如果政府对强迫加班企业的处罚能x10倍，最好能和工人的工资挂钩，再把罚款的一半拿出来赔给员工，那么就能很好减少内卷的程度....

李老师不是你老师

86,163 次观看 • 4 个月前

中共快不行了！中共到了最后的大罚款时代了！这是建国以来食品企业被罚的最严重的一次，但这不是中共良心发现，而是中共不行了，他死之前要把自己养的猪都杀掉！重庆曾巧因为违规使用双氧水处理鸡爪，被没收违法所得4万多，罚款1085万元，这是个什么概念？基本利润都没收了，企业生产许可证被吊销，也就是这个企业关门了。企业所有人和QA部负责人被罚款一百多万，并且五年内不许从事食品行业。中国进入最后的罚款时代，包括很多公务员都会被收拾，企业都会被收拾。

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HUIWENLU

11,746 次观看 • 1 个月前

这位企业家正在挑战中国“996”时代的工作文化。就在刚刚，胖东来的于东来宣布，公司将拿出约40亿元资产用于员工持股和利润分配：50%的利润归员工，50%归管理层。门店店长每人可获得约2000万元，一线员工约20万元。早在2013年，于东来就表示，他的梦想是让所有员工有一天都能拥有自己的房子和汽车。未来会有更多中国企业跟随他的做法，还是中国激烈的竞争文化依然难以被打破？

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亚洲股市 AsiaStock

28,513 次观看 • 6 个月前

补缴医保却无个账，相关部门为何未提前告知？ 1月19日，河南省商丘市，公交司机集体前往市政府维权。据反映，商丘市公交公司自2000年至2025年，长达25年未依法为职工缴纳职工基本医疗保险，涉及500多名退休职工，期间员工只能自费购买居民医保。经多年维权，公交公司于2025年12月21日才为退休职工补办职工医保，但要求个人一次性补缴2.5%、单位补缴7.5%，部分退休职工个人补缴金额接近两万元。然而，补缴完成后，多名退休职工发现医保个人账户（个账）余额为零，个人缴费被直接划入统筹基金。退休职工表示，补缴前并未被明确告知相关政策安排，事后也未获得任何补偿，认为损失源于企业长期违法未参保，责任不应由职工承担，呼吁有关部门介入处理。

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李老师不是你老师

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网友称从北京到杭州后到手工资多一成，五险一金究竟是保障还是税引发争议 7月1日，一名从北京到杭州工作的网友发布视频称，在名义工资相同的情况下，自己在杭州的到手工资比北京多约一成。主要原因是两地社保缴费基数上限等规则不同：在北京工作时，工资中被强制扣除的五险一金更多。来到杭州后，社保扣款减少，公积金又相对容易提取，到手收入明显增加。 up在视频中直言，五险一金名义上是保障，但除医保外，养老等项目实际上是一种税。对于普通打工人而言，五险缴纳越高，当月可支配收入就越少。相比之下，公积金至少还能用于购房、租房或符合条件时提取，因此体感收益更直接。评论区有网友表示“过60大寿也不到使用养老金的年龄”。还有网友表示“杭州社保公积金交的确实少”。

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李老师不是你老师

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开业才两天，山姆会员注册数就突破了5万。按最低260元年费算，仅会员费收入就超过1300万元。参考山姆去年1070万付费会员、1400亿元销售额的数据，单个会员年均消费约1.3万元。照此推算，这5万会员每年至少能带来6.5亿元营业额。这还不是它的上限。去年中国大陆山姆门店约60家，按1400亿元销售额粗略平均，单店年营业额约23亿元。也难怪将山姆视为重点招商对象，因为它带来的不只是税收和就业，更能直接拉动城市消费。

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iGeekbb

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现在临时工社保还没开始收，现在已经到处是骂美团这种外卖平台的视频了这个店家月入16万，最后利润只有三千多其中5个人只有两万成本，大概率是没交社保的等骑手等临时工再涨30％社保成本，老板就可以喝西北风去了😅

现在临时工社保还没开始收，现在已经到处是骂美团这种外卖平台的视频了这个店家月入16万，最后利润只有三千多其中5个人只有两万成本，大概率是没交社保的等骑手等临时工再涨30％社保成本，老板就可以喝西北风去了😅

大漂亮| C Labs

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网友投稿：“严以待人，宽于律己” 对于 “ 巨额财产来源不明罪的起点由原来的30万提高到300万”，网友们纷纷晒出了另一项同日施行的针对民企的法条： 5月1日，民企挪用资金罪将按“挪用公款罪”标准处理，民企老板、高管挪用公司资金，自5月1日起不再沿用原有门槛：非法用途 3万元即有刑事风险，原来一般是6万元。营利用途或超过3个月未还：5万元即有刑事风险，原来一般是10万元。网友们纷纷表示：中国政府真的做到了“严以待人，宽于律己”。

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3月24日，川普称，美国经济正取得超出所有人预期的成绩。他指出，目前大量企业正回流美国，回流的公司规模大约达到4万亿美元，这将带来大量高薪工作岗位。此外，他还表示政府在积极裁减冗员，清除那些不工作的甚至不存在的假职工，并认为这些行动比预期进展得更快。

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3月30日，浙江义乌企业家楼仲平，花了5千万给盖了一栋员工宿舍，夫妻工住两室一厅、或一室一厅的套房，其他基层员工也有独立的单间。楼仲平表示：所有员工不需要租房，住宿免费，吃喝拉撒零成本。只要你真正站在员工的角度去着想，他们怎么可能会不珍惜这份工作呢，怎么可能不给企业创造价值呢？员工们陪伴我度过了31年，企业不仅活下来了，而且始终保持快速发展。网友评论：“良心企业” “曹旺德看到后表示：这样做不利于企业发展” “曹旺德默默推出群聊”

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12月10日，贵州一名记者采访了一位超市员工，聚焦中年失业的困境。面对镜头这名员工表示，自己48岁，被迫离职后很难再就业。单位不仅长期拖欠工资，社保也未补缴，导致失业金无法领取。她称，从2025年5月份开始，公司就不再按时发放工资，但考虑到自己已经48岁，外出找工作并不容易，只能一直坚持。期间连续几个月未领到工资，又没有任何依靠，只有自己一个人生活，最终在9月份被迫离职。离职时，对方承诺会在11月份之前补齐拖欠的工资，但直到12月仍未兑现，社保同样没有补缴，失业金也无法领取。

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3月22日，广东深圳。一名男子称，他已经接受过好几次反诈教育了，但名下的工商银行卡近期仍被冻结了三次，原本20万的额度也被限额至1万。银行工作人员称：冻结和限额是大模型判定的，比如快进快出，都有可能触发风控。我们可以解冻和恢复额度，但需要您提交20万元的资产证明，以及社保缴费记录，我们这么做是为了您的安全。

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12月17日，浙江省杭州市湖颂丹青府小区多名业主反映，物业以为社区工作人员搭建办公用地为由，向业主“众筹”约880万元。然而工程完成后，小区实际呈现的仅为类似公交站的简易大门，就连此前宣传中承诺建设的保安亭也未落实，引发业主质疑资金使用情况。

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