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Ana Sayfaya Dön

神奇的磁悬浮技术！除了交通领域，大神们都说说这技术还可以应用于哪些行业？

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高飞

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309,086 görüntüleme • 4 ay önce •via X (Twitter)

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这又是什么样的尖端核心技术？难道是传说中的磁悬浮技术？这真的是遥遥领先啊！
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洼地老牛

28,322 görüntüleme • 9 ay önce

这可乐瞬间结冰好神奇😱这技术一般人还来不了😊
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Li Mengbai

17,956 görüntüleme • 26 gün önce

我们终于有一项核心技术，可以死死卡住西方的脖子了😂 鲁迅说:“扯淡的事，干的很专业；专业的事，干的很扯淡”🤣 网友说，屎上雕花他们最在行🙈
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菲菲4.0

24,781 görüntüleme • 4 ay önce

此女剪辑技术已经封神了，这到底是AI，还是怎么做的？
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链上小财女

298,332 görüntüleme • 2 ay önce

你就是传说中的“天才绣娘”吗？不光技术过硬，重点是创意十足！这属于艺术创作，绣完衣服都增值了。
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张蔓蔓

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不用怀疑这钓鱼技术， 她就是来吓大爷们的。
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零敲牛皮糖597.9

11,105 görüntüleme • 5 ay önce

余承东的前后两次汽车发布会对比： 上联：我不用麦弗逊悬挂他就不行，行也不行！ 下联：我要是用麦弗逊悬挂他就行，不行也行！ 各位大神求横批：……… 💥楼主点评作为一个企业的发言人，没有公证的立场就等于欺骗，不能说同样的东西，你用就行，你不用就不行！ 如果把前后两次发布会放在一起看，最大的尴尬恐怕不是麦弗逊悬挂到底好不好，而是同一个技术标准，到了不同的产品、不同的时间、不同的发布会，评价标准居然可以发生如此戏剧性的变化。今天说“没有它就不行”，明天又说“用了它也行”，消费者听完以后恐怕不是学到了汽车知识，而是学会了一门新学科——发布会语言学。 企业当然可以宣传自己的产品，也完全可以强调技术路线的优势。问题在于，技术观点应该有连续性，更应该经得起推敲。如果一种结构以前被说得一文不值，后来自己用了，又突然变成“其实也没那么差”，消费者自然会产生疑问：到底是技术真的发生了变化，还是评价标准发生了变化？ 汽车不是变魔术，悬挂系统也不是今天姓张、明天姓李。麦弗逊有麦弗逊的优势，多连杆也有多连杆的特点，最终还要看整车调校、空间布局、成本控制、可靠性以及实际驾驶体验。真正专业的企业，完全可以说：“过去我们认为某种方案不适合我们的产品，现在经过重新研发和调校，我们认为它可以满足新的需求。”这样的解释并不会丢脸，反而体现了企业对技术和消费者的尊重。 最怕的不是企业改变观点，而是企业一边改变观点，一边把过去说过的话当成不存在。毕竟消费者买的是汽车，不是购买一场“谁的嘴皮子更厉害”的辩论赛。今天你告诉消费者A方案是落后技术，明天自己采用A方案，又告诉消费者A方案其实非常先进，那消费者自然会问一句：如果别人用了就是不行，自己用了就是行，这个“行”到底是技术参数决定的，还是品牌名字决定的？ 对于企业发言人来说，最重要的其实不是永远正确，而是保持诚实、专业和一致。承认过去判断存在局限，并不可怕；真正可怕的是为了营销效果不断改变话术，却要求消费者忘记昨天听过什么。 毕竟汽车最终还是要交给消费者开，而不是交给发布会上的PPT开。技术可以迭代，产品可以升级，观点当然也可以改变，但诚信不能随着产品换代一起升级成“选择性记忆”。 💥辣么，大家认为企业发布会为了宣传产品，对竞争技术进行强烈对比甚至“踩一捧一”可以理解吗？如果后来自己采用了曾经否定的技术，又该不该公开解释？
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余承东的前后两次汽车发布会对比： 上联：我不用麦弗逊悬挂他就不行，行也不行！ 下联：我要是用麦弗逊悬挂他就行，不行也行！ 各位大神求横批：……… 💥楼主点评作为一个企业的发言人，没有公证的立场就等于欺骗，不能说同样的东西，你用就行，你不用就不行！ 如果把前后两次发布会放在一起看，最大的尴尬恐怕不是麦弗逊悬挂到底好不好，而是同一个技术标准，到了不同的产品、不同的时间、不同的发布会，评价标准居然可以发生如此戏剧性的变化。今天说“没有它就不行”，明天又说“用了它也行”，消费者听完以后恐怕不是学到了汽车知识，而是学会了一门新学科——发布会语言学。 企业当然可以宣传自己的产品，也完全可以强调技术路线的优势。问题在于，技术观点应该有连续性，更应该经得起推敲。如果一种结构以前被说得一文不值，后来自己用了，又突然变成“其实也没那么差”，消费者自然会产生疑问：到底是技术真的发生了变化，还是评价标准发生了变化？ 汽车不是变魔术，悬挂系统也不是今天姓张、明天姓李。麦弗逊有麦弗逊的优势，多连杆也有多连杆的特点，最终还要看整车调校、空间布局、成本控制、可靠性以及实际驾驶体验。真正专业的企业，完全可以说：“过去我们认为某种方案不适合我们的产品，现在经过重新研发和调校，我们认为它可以满足新的需求。”这样的解释并不会丢脸，反而体现了企业对技术和消费者的尊重。 最怕的不是企业改变观点，而是企业一边改变观点，一边把过去说过的话当成不存在。毕竟消费者买的是汽车，不是购买一场“谁的嘴皮子更厉害”的辩论赛。今天你告诉消费者A方案是落后技术，明天自己采用A方案，又告诉消费者A方案其实非常先进，那消费者自然会问一句：如果别人用了就是不行，自己用了就是行，这个“行”到底是技术参数决定的，还是品牌名字决定的？ 对于企业发言人来说，最重要的其实不是永远正确，而是保持诚实、专业和一致。承认过去判断存在局限，并不可怕；真正可怕的是为了营销效果不断改变话术，却要求消费者忘记昨天听过什么。 毕竟汽车最终还是要交给消费者开，而不是交给发布会上的PPT开。技术可以迭代，产品可以升级，观点当然也可以改变，但诚信不能随着产品换代一起升级成“选择性记忆”。 💥辣么，大家认为企业发布会为了宣传产品，对竞争技术进行强烈对比甚至“踩一捧一”可以理解吗？如果后来自己采用了曾经否定的技术，又该不该公开解释？

罗翔～破幕推墙

18,104 görüntüleme • 10 gün önce

工业机器人还有这用途！用工业机器人招待客户，既体现了技术实力，又彰显了诚意用心，可谓一举两得。
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高飞

41,003 görüntüleme • 10 ay önce

这说谎的艺术太专业了😑 她在医院的话，可能马上打针💉了…..
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分享使者❤️

41,413 görüntüleme • 4 ay önce

女子饭都吃完了才想到拍照，只能利用p图技术“还原”这顿饭了！！！！
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Moledy

580,297 görüntüleme • 1 yıl önce

我接触的老美职场，和大家接触的老美职场可能有很大的不同，所以，有人对我分享的信息可能会持怀疑态度. 比如，有个朋友她是坐办公室的，她加入的老美公司都是搞金融搞开发之类的工作，她的老美同事都是穿西装的办公人员，至少看起来素质都是很高的老美. 她对我分享的老美经常不上班不守时不守约的现象就持怀疑态度，她说她遇到的老美都是开心上班，按时下班的人. 我说我不怀疑你说的，因为我也请过两个老美来帮我坐办公室做业务，他们也是如此，不会经常请假，每天都会按时上下班（虽然销售业绩差的不行，两个人一年多只接了4个小单），办公室的工作很轻松，他们也乐意上班，在2017年的时候每个月有3000多底薪他们也很知足，所以没业绩没提成他们也不在乎. 但是我说的不爱上班爱请假的这些老美大部分是工人群体，他们普遍和我一样文化不高，自由散漫，有钱就花没钱就来上班这种，每天按时上班对他们来说简直是折磨. 但是这个群体中又分有技术和没技术这种，有技术的人大部分素质要高很多，他们因为有技术工资高，他们的精神面貌就是大家都知道的真正的代表美国蓝领工人印象. 很多技术蓝领工人的收入秒杀白领工资. 而我是开工厂的，我们养不起那些上万工资的技术蓝领工人，我们只能招聘General Labor, 而这些人就是又没技术又没文化的一批人，所以，这个群体就差别很大. 我相信在推上还是朋友圈里，真正在美国开工厂的朋友并不多，所以，你们很少接触到他们. 而我，以前几乎天天和他们打交道. 如果我每天只是和他们打交道，我会对美国陷入认知误区，以为美国人都是这样，但是很幸运，我除了自己开厂在公司外，我还可以全美国到处跑展馆，跑遍美国40-50个城市，接触到更大群体更多样板的老美，了解到老美与老美差别也是巨大的. 所以，我现在对网上任何人说美国的事情，我都不会太诧异，不会一上来就去质疑，因为我很担心说不定真的会被自己的认知打脸😄
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我接触的老美职场，和大家接触的老美职场可能有很大的不同，所以，有人对我分享的信息可能会持怀疑态度. 比如，有个朋友她是坐办公室的，她加入的老美公司都是搞金融搞开发之类的工作，她的老美同事都是穿西装的办公人员，至少看起来素质都是很高的老美. 她对我分享的老美经常不上班不守时不守约的现象就持怀疑态度，她说她遇到的老美都是开心上班，按时下班的人. 我说我不怀疑你说的，因为我也请过两个老美来帮我坐办公室做业务，他们也是如此，不会经常请假，每天都会按时上下班（虽然销售业绩差的不行，两个人一年多只接了4个小单），办公室的工作很轻松，他们也乐意上班，在2017年的时候每个月有3000多底薪他们也很知足，所以没业绩没提成他们也不在乎. 但是我说的不爱上班爱请假的这些老美大部分是工人群体，他们普遍和我一样文化不高，自由散漫，有钱就花没钱就来上班这种，每天按时上班对他们来说简直是折磨. 但是这个群体中又分有技术和没技术这种，有技术的人大部分素质要高很多，他们因为有技术工资高，他们的精神面貌就是大家都知道的真正的代表美国蓝领工人印象. 很多技术蓝领工人的收入秒杀白领工资. 而我是开工厂的，我们养不起那些上万工资的技术蓝领工人，我们只能招聘General Labor, 而这些人就是又没技术又没文化的一批人，所以，这个群体就差别很大. 我相信在推上还是朋友圈里，真正在美国开工厂的朋友并不多，所以，你们很少接触到他们. 而我，以前几乎天天和他们打交道. 如果我每天只是和他们打交道，我会对美国陷入认知误区，以为美国人都是这样，但是很幸运，我除了自己开厂在公司外，我还可以全美国到处跑展馆，跑遍美国40-50个城市，接触到更大群体更多样板的老美，了解到老美与老美差别也是巨大的. 所以，我现在对网上任何人说美国的事情，我都不会太诧异，不会一上来就去质疑，因为我很担心说不定真的会被自己的认知打脸😄

Daisy

28,831 görüntüleme • 5 ay önce

我需要一个解释，想怎么编都行。 我就想评论区热闹起来。谁能说说，这特码是什么技术？
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我需要一个解释，想怎么编都行。 我就想评论区热闹起来。谁能说说，这特码是什么技术？

零敲牛皮糖537.7

62,880 görüntüleme • 1 yıl önce

就说钟落潭公主这种迷离骚气的眼神，还穿这么性感，哪个男的可以顶得住
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就说钟落潭公主这种迷离骚气的眼神，还穿这么性感，哪个男的可以顶得住

私人空间

29,887 görüntüleme • 2 yıl önce

舞蹈演员的训练太有趣了，可可爱爱。最后打的那一下，说明了技术的精进需要强烈的刺激。
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舞蹈演员的训练太有趣了，可可爱爱。最后打的那一下，说明了技术的精进需要强烈的刺激。

Polo贱🕊️冠名就上薪火

235,287 görüntüleme • 2 ay önce