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《羞中恥療室》(Shuuchuu Chiryoushitsu / Internal Medicine)是一部由ruf公司于2002年10月25日发行的18禁成人游戏,后由Vanilla和Digital Works于2004年改编为两集OVA(前編和後編)。故事设定在水野综合医院,围绕两名年轻医生展开,他们通过操控和调教医院内的女性(包括护士、女医生和患者)争夺医院的控制权。核心情节聚焦于外科医生影元仁(Jin Kageyama)和护士藤野紫织(Shiori Fujino)等角色。影元利用职权和卑劣手段,如偷拍、威胁和药物,操控女性角色,展开一系列充满凌辱、紧缚和调教的场景。例如,护士七海(Nanami)在健康检查中被医生杉浦以录音威胁,逐渐屈服于快感。剧情以医院为舞台,展现权力滥用和道德沦丧,情节以情色和争议性内容为主,缺乏深入的角色发展,强调感官刺激和禁忌关系 #成人动漫 #OVA #医院 #凌辱 #紧缚 #调教 #18禁 #护士 #权力滥用 #争议题材

25,379 次观看 • 10 个月前 •via X (Twitter)

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国际时政很耗人,所以继续打岔。 一个困扰很多人, (但还是比俄乌战争问题容易一些😜), 的问题: MD 与 DO 到底有什么区别?选择医生的时候要注意什么? 很多人应该已经注意到,在美国看病的时候,医生名字后面会有两种学位:MD 或DO。那他们之间的区别是什么呢? MD(Doctor of Medicine)和DO(Doctor of Osteopathic Medicine)是美国两种不同的医学学位。两者的主要区别在于教育理念和培训内容。 MD学位由传统的医学院授予,教育重点在于生物医学科学和循证医学。MD医生接受的培训主要集中在疾病的诊断和治疗上,使用药物、手术等方法。 DO学位由骨科医学院授予,除了传统的医学教育外,还包括骨科手法治疗(OMT)的培训。DO医生强调整体医学和预防保健,注重患者的整体健康状况和生活方式的影响。 在选择MD或DO时,以下几点需要考虑: 1. 教育和培训:MD和DO的基础医学教育相似,但DO课程包括额外的OMT培训。两者都需要通过国家执照考试(USMLE或COMLEX)并完成住院医师培训。 2. 职业机会:MD和DO医生在美国享有同等的执业权利,可以在所有医学领域工作。近年来,DO医生在专科领域的比例增加,传统上DO医生更多从事初级保健。 3. 治疗理念:DO医生更强调整体健康和预防医学,可能更适合那些希望采用综合治疗方法的患者。 4. 患者偏好:一些患者可能更倾向于选择DO医生,特别是那些重视整体健康和手法治疗的患者。 总之,MD和DO医生在医学实践中具有相似的能力和权利,选择哪种医生主要取决于个人的治疗理念和职业目标。 在现实行医当中他们区别不大,居然大部分DO 都是做primary care,我是对他们一视同仁,同样尊重。 但是,DO医学院,虽然也很难进,确实要比MD医学院容易进很多。DO医学院的学生几乎都是申请MD医学院没有成功的人。 供参考。

Luke Young

48,271 次观看 • 1 年前

上次介绍了DO 和MD的区别,今天为大家分享在美国的另外一种职业医生:足医 (podiatrist)。 一提到脚医生,人们就会想到足疗按摩和修脚的,其实足医跟这些是有天壤之别的。 在美国足医必须要有足医学博士学位(Doctor of podiatric medicine)才可以行足医。 虽然申请足医学院的大部分的人都是进不了正规医学院才去申请的人,但是足医学院也是非常难进的,也是先要有本科学位才可以申请。 足病医生的教育和培训几乎与医学博士(MD)相同,包括四年的研究生课程和三年的住院医师培训。他们在社区诊所、学术医疗中心和医院手术室中提供全面的医疗和手术服务。 在美国,足病医生在医疗团队中扮演着重要角色,特别是在糖尿病足部护理和预防下肢并发症方面。足病医生专门诊断和治疗足部和踝部的疾病,包括保守治疗和手术治疗。同时在小儿足部畸形、足创伤、骨折、平足、拇趾滑液囊炎(Bunion)等矫正手术当中扮演着重要的角色,他们就是专门治脚的骨科医生。 我与很多足医共同工作过,大多数都非常的谦卑。他们大部分的病人都是晚期的血管病和糖尿病病人,都有各种严重的基础病(心衰和肾衰病人非常普遍),在手术时对麻醉产生极大的挑战。我们都尽量避免全麻而使用区域性的麻醉方法来为这样的病人的手术提供麻醉服务。

Luke Young

19,986 次观看 • 1 年前

「黑龙江公立医院爆发罢工、医护人员抗议长期拖欠工资社保(2025.11.20)」11月20日,黑龙江省绥化市人民医院爆发医护人员集体罢工事件。由于医院连续五个月未发放工资,并长期欠缴医保和社保,包括医生、护士、以及行政人员在内的全院多科室职工集体走上街头,在医院门前拉起横幅,要求院方“还我血汗钱”。 现场视频显示,多名医护人员手持醒目的红底白字横幅,上面写有:“绥化市人民医院拖欠职工工资社保等,还我血汗钱”。一名职工代表在现场发言时表示,此次抗议是因医院多年来未按规定为员工缴纳医保和社保,且工资已连续五个月未发放。她们想知道,这些年医院一直盈利,医护人员的钱去哪里了。在警察试图驱散现场的维权职工时,有职工代表情绪激动地向警察喊话:“警察你们没有权力管”,并要求警察给条活路。 此次集体抗议并非孤立事件,而是该院多年来劳资矛盾的集中爆发。早在2020年3月新冠疫情期间,就有该院员工通过社交媒体发声,反映一线抗疫人员被拖欠三四个月工资,并质问:“让这些坚守一线的工作人员怎么活?” 矛盾在2023年7月进一步公开化。当时,一名职工通过录制视频实名举报该院院长长期克扣和拖欠职工工资,并指控其对员工进行威胁和辱骂。该职工提到,在过去13年间,医院从未按满12个月发放工资,且经常少发数月,去向不明。此外,2022年国家为事业单位补发的19个月基础加绩效工资,职工仅拿到一半。面对职工反映经济困难,院长竟扬言“钱在他那,他想欠就欠”。举报人还爆料称,一线人员拿不到工资,而“知道院长秘密的财会室人员每月领四份工资”。 绥化市人民医院为二级甲等公立医院。值得注意的是,除了严重的劳资纠纷,该院在管理和财务上也屡遭质疑。就在此次罢工前不到两个月,即2025年9月30日,绥化市医疗保障局因该院存在过度诊疗、重复收费等违规行为,对其处以91.15万余元的罚款。 通常,欠薪问题多见于建筑业和制造业,但如今已蔓延至医疗系统,连公立医院也无法幸免。今年以来,“昨天”频道已记录到多起医护人员因长期被拖欠工资而维权的事件,其中包括山东临沂河东医院、河北邢台市信都区中心医院以及绥化市人民医院三家公立医疗机构。从这些事件在网络上的反映来看,医院欠薪在中国已十分普遍。不过,由于中共的严密审查与删帖,再加医护人员在压力之下往往选择沉默,这些被曝光出来的案例只是冰山一角。

昨天

165,132 次观看 • 7 个月前

医生和护士 白色蕾丝还是蛮诱惑的😍
1:07

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医生和护士 白色蕾丝还是蛮诱惑的😍

每日福利

22,717 次观看 • 3 年前