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群头、工头为什么爱骂人?

41,037 просмотров • 1 год назад •via X (Twitter)

Комментарии: 10

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令狐师兄1 год назад

我也是一开始就是做群演起来了 20多年前在 飞腾 杨宋镇 北影门口 上影门口都干过 从小群头干到副导演也干了一些年 以我的经验来讲 不赞同视频中的观点 我认为核心是标准流程 我们在洛杉矶拍摄 人家八小时一分都不差 每个节点都是准的 跟提前规划的一样 标准化 工业化 这边连通告都无法准时

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瞎玩菌1 год назад

标准化流程化是现代化的标志之一

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排比君(自暴自弃)1 год назад

1.主要是监制、场务调度、摄像的主要问题 2.群演也是分级别,包括经验、形象,如果你没有提供差别待遇,不提供任何动力,本末倒置,当然就只能找到最低价的表演服务了 3.摸鱼是正常的人类行为

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liyuchen辰1 год назад

短期博弈和长期博弈的区别,群演基本都是日结,今天干完明天还干不干都不一定,所以群头可以用羞辱的方式筛选老实且肯干的人,这样效率最高。核心逻辑是最大化利用你国人口红利+低人权优势,你不干有的是人干,你受不住辱骂有的是人受得住,一轮下去把有自尊的懒汉淘汰掉,之后自己的指标才容易完成。

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CCP raping China1 год назад

所以,为什么中国社会环境出产这种群体? 为什么工人觉得跟自己都没有关系?还是社会体制问题。

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eliyahu✝️1 год назад

粪坑文化

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华尔街小真猪1 год назад

国外是这样吗

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WesAIderson1 год назад

这些低端工种的工人因受教育水平有限,一旦熟了也是偷奸耍滑最严重的一个群体,不用软硬兼施的语言暴力管理他们的话,他们真敢骑在你头上拉屎。

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韩流与寒流1 год назад

感觉国内民粹就适合新加坡法律😂

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Wing Leong1 год назад

說白了其實就是沒有規則,不遵守規則,沒有信用。我接受這個工作,雇主的要求都答應,但是卻沒有做到,就是沒有信用,國內很多人其實不把承諾當作一回事。視頻裡面說得特激動,不知道激動什麼。

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