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老板娘在给员工发工资时竟然...

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醉春烟💗

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322,362 次观看 • 1 个月前 •via X (Twitter)

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6 条评论

韩爱东西 的头像
韩爱东西1 个月前

现在都他妈是燃气，谁还用煤气罐子啊。你原始社会来的啊

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Ja Morant-121 个月前

口音正确

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fhongl1 个月前

这是什么电视剧@gork

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a81 个月前

沒人性的夜郎人多的是

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Ghost of Beau Biden1 个月前

啥电视剧啊

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小s（互粉100%)1 个月前

小伙子也不惯着她

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大学生暑假工挣16000老板，当场发工资 近日，浙江金华。两名大学生在义乌做暑假工。工作结束当天，老板当场发工资。每人64天工资1.5万元，还有1000元高温补贴。 老板说：“暑假工一分都不能欠，一定要人走账清。”
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康客

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12月21日，陕西，一名女子发声称其所在公司已连续9个月未发工资。自2023年下半年起，公司两次降薪，12月工资还曾延期一个月发放。2024年初调整工资结构后，薪资开始长期拖欠、发放无规律。期间员工陆续离职，公司与员工相互“硬扛”，员工等裁员，老板等员工自行离职。
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3月18日至20日，广东省彩航无人机科技有限公司，一名网友发布视频反映：公司老板杨登峰在裁员过程中，不仅拖欠工资，还刻意压低员工应得薪资与赔偿。 录音显示，公司内部人员曾提醒负责人，公司属于培训类机构，一旦员工集体维权，赔偿成本将大幅增加。但老板仍要求“控制裁员成本”，明确表示“工资可以结，但赔偿必须压低”。 此外，老板称除教学教员外，其余员工“没有创造价值”。在被质疑公司账户无资金时，内部人员指出即使如此，法人仍需承担赔偿责任，但老板回应“不可能给”。 为规避赔偿责任，公司一度考虑通过“强制放假”等方式变相处理裁员。内部人员亦承认，公司确实存在恶意拖欠工资，且未与员工达成延期支付协议。 更有录音中，老板公开表示：“劳动仲裁就是狗屎，我不服就一直上诉，一直不赔。”并对员工称：“你们不是喜欢仲裁吗？去吧。” 3月20日，在面对讨薪员工时，老板又承诺：“钱到账了一定给，明天下午五点之前一定给。”随后员工要求老板签署抵押协议，裁员赔偿款和工资到手后再把车还给老板，但老板未予理会。
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