职场中可以越级吗？假如你被自己的下属越级向上级投诉了怎么办？有什么补救措施吗？

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按制度办事是最简单直接且有效的，可这样的后果就是利己的可操作性就小了……几乎所有的领导者都在或多或少做一件事就是去制度化的主观管理（出发点就是利己） 一切按规定的制度行事…你就是一个岗位负责人，当你想把制度模糊化主观化…的时候…这个时候就是你的行为在谋求“权利”！

现代企业是集权体制，的确没有“封臣的封臣这种概念”