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Ana Sayfaya Dön

話の通じない上司や同僚に拳で会話！ 職場退職アクション『速攻退職』のSwitch/PS5/PS4版が10月23日に発売 ビジネスバックやオフィス用品を駆使しながら悪意と誤解に満ちた職場を生き延び、ブラック企業からの退職を目指す。 ※動画はSteam版のもの

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ファミ通.com

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63,393 görüntüleme • 1 yıl önce •via X (Twitter)

OyunEğitimSanat
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3 Yorum

ICE🧊 profil fotoğrafı
ICE🧊1 yıl önce

🔥🔥🔥

ムカエ・ユージロウ・ムネミツ profil fotoğrafı
ムカエ・ユージロウ・ムネミツ1 yıl önce

「バック」じゃなくて「バッグ」な。仮にも雑誌のアカウントでやって良い間違いじゃないぞ？

もっちりもちもち profil fotoğrafı
もっちりもちもち1 yıl önce

ピンチになったらアイテムを使ってモームリに電話したら助けてもらえる？

Benzer Videolar

会社をぶっ壊して辞めるゲーム『速攻退職』Switch/PS4/PS5版が本日発売。法務部や人事部に殴り込みバッグで同僚を殴って退職届をたたきつけろ Steamで「非常に好評」な会社で暴れる2Dアクション。ボールペンや名刺を武器にすることも。退職も命がけの時代か
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会社をぶっ壊して辞めるゲーム『速攻退職』Switch/PS4/PS5版が本日発売。法務部や人事部に殴り込みバッグで同僚を殴って退職届をたたきつけろ Steamで「非常に好評」な会社で暴れる2Dアクション。ボールペンや名刺を武器にすることも。退職も命がけの時代か

電ファミニコゲーマー

205,326 görüntüleme • 9 ay önce

上司がムカつくならブチギレりゃいい！？ 「細かいことを気にするから退職代行サービスを使うことになる」 #REALVALUE #退職代行 堀江貴文(Takafumi Horie、ホリエモン) 動画の続きやREALVALUE公式チャンネルはリプ欄から！
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上司がムカつくならブチギレりゃいい！？ 「細かいことを気にするから退職代行サービスを使うことになる」 #REALVALUE #退職代行 堀江貴文(Takafumi Horie、ホリエモン) 動画の続きやREALVALUE公式チャンネルはリプ欄から！

REALVALUEの世界

38,624 görüntüleme • 1 yıl önce

NHK職員が番組出演者から性被害を受ける 職員はその後休職も、復帰した際にNHK側が職場の移動を認めず… 職場に復帰できたのは3年後
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NHK職員が番組出演者から性被害を受ける 職員はその後休職も、復帰した際にNHK側が職場の移動を認めず… 職場に復帰できたのは3年後

NewsNews.Today

21,278 görüntüleme • 8 gün önce

【GWで相談増】民間の退職代行サービス利用時の注意点、弁護士が解説 法律上権限のない民間業者は、弁護士などと違い依頼者の代わりにはなれず、会社と有休消化や退職日設定などの交渉をすると「非弁行為」にあたるという。そのため、退職代行と「取り合わない」企業も増えているとした。
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【GWで相談増】民間の退職代行サービス利用時の注意点、弁護士が解説 法律上権限のない民間業者は、弁護士などと違い依頼者の代わりにはなれず、会社と有休消化や退職日設定などの交渉をすると「非弁行為」にあたるという。そのため、退職代行と「取り合わない」企業も増えているとした。

ライブドアニュース

211,670 görüntüleme • 3 ay önce

大学院まで出て新卒で入った大企業を退職し、無職になった時のカラオケ動画が発掘されたのでここに置いておきます。
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大学院まで出て新卒で入った大企業を退職し、無職になった時のカラオケ動画が発掘されたのでここに置いておきます。

キャリアを棄てたクロぬこ

461,400 görüntüleme • 3 yıl önce

🚨速報🚨 日本の表のニュースで報道 🇺🇸アメリカ CIA全職員の早期退職を通知 USAIDの職員も全員早期退職を通知。 CIAとUSAIDは、強制的に解体されました。 #USAID #CIA #DOGE
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🚨速報🚨 日本の表のニュースで報道 🇺🇸アメリカ CIA全職員の早期退職を通知 USAIDの職員も全員早期退職を通知。 CIAとUSAIDは、強制的に解体されました。 #USAID #CIA #DOGE

橋広バロン幸之助🇯🇵MJGA💫

357,904 görüntüleme • 1 yıl önce

【無料】ブラック魔王軍の上司をゾンビでぶっ倒す退職アクションゲーム『も～むりゾンビマンサー』が公開。unityroomにて無料でプレイできる 攻撃を回避しながらパネルを開いてゾンビを召喚。4人の上司を倒して無理やりハンコを奪い、魔王に退職届を提出しよう
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【無料】ブラック魔王軍の上司をゾンビでぶっ倒す退職アクションゲーム『も～むりゾンビマンサー』が公開。unityroomにて無料でプレイできる 攻撃を回避しながらパネルを開いてゾンビを召喚。4人の上司を倒して無理やりハンコを奪い、魔王に退職届を提出しよう

電ファミニコゲーマー

179,056 görüntüleme • 4 ay önce

梅沢冨美男が退職金増税検討に怒り露わに「てめぇたちは何もやらないくせに、なんで人のものに目を付けてやってんだ」サラーリーマンいじめ策と言える、退職後の貯金を削る政策に怒りを露わに。。。。
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梅沢冨美男が退職金増税検討に怒り露わに「てめぇたちは何もやらないくせに、なんで人のものに目を付けてやってんだ」サラーリーマンいじめ策と言える、退職後の貯金を削る政策に怒りを露わに。。。。

爆サイ.com【公式】ツイッター

7,783,898 görüntüleme • 3 yıl önce

突然非公開となった服部副知事から最後の提言 ・第三者委員会から指摘もあったが職員の力が100%発揮できるパワハラなどない職場の正常化を。 ・職員の健康を大事に。上長は職務遂行も大事だが部下の健康、安全への配慮を。 斎藤元彦にとって耳の痛い話…
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突然非公開となった服部副知事から最後の提言 ・第三者委員会から指摘もあったが職員の力が100%発揮できるパワハラなどない職場の正常化を。 ・職員の健康を大事に。上長は職務遂行も大事だが部下の健康、安全への配慮を。 斎藤元彦にとって耳の痛い話…

グーナー（日本酒&ワイン好き）

14,828 görüntüleme • 4 ay önce

七原くん スプラ強制終了を宣告され、また職探しへ 先週契約社員が集められ、来年2月の業務提携による契約の見直しにより、突然退職を宣告される。他の人もかと思いきや実質退職を告げられたのは七原だけ。同じ境遇だと思っていた岡本さんにも体よく話を合わされ七ドン。すでに職探しに動いている模様
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七原くん スプラ強制終了を宣告され、また職探しへ 先週契約社員が集められ、来年2月の業務提携による契約の見直しにより、突然退職を宣告される。他の人もかと思いきや実質退職を告げられたのは七原だけ。同じ境遇だと思っていた岡本さんにも体よく話を合わされ七ドン。すでに職探しに動いている模様

星屑JET サブ垢

127,843 görüntüleme • 2 yıl önce

活動家らが執拗に職員の顔写真を撮ろうとするのは後で職員の身元を特定し、 顔写真を各市町村にバラ撒く 街宣カーで自宅に嫌がらせをしにいく 職場や子供が通っている学校に嫌がらせをしにいく などして沖縄で生活できないようにするためだと、首謀者の山城博治氏は別の動画で話している
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活動家らが執拗に職員の顔写真を撮ろうとするのは後で職員の身元を特定し、 顔写真を各市町村にバラ撒く 街宣カーで自宅に嫌がらせをしにいく 職場や子供が通っている学校に嫌がらせをしにいく などして沖縄で生活できないようにするためだと、首謀者の山城博治氏は別の動画で話している

madskipper0630

91,635 görüntüleme • 7 ay önce

【NHK職員が出演者から“性被害”】被害者への対応も”不適切” ｜ NHKは職員が番組出演者から性被害を受けていたことを明らかに 職員に対するその後の対応が不適切だったと説明 NHK 小形修一理事 「昨年4月、Ａ職員から番組出演者からの性被害によって体調を崩し、休職した。その後、所属以外での復職を希望したが、認められなかった。なぜ実現しなかったのか、確認したいといった申し出が、労働組合を通じて協会にありました」 「Ａ職員は、番組の出演者などとの懇親会の後、当該出演者により、意に沿わない性被害にあいました。その後、体調不良となり、欠勤、休職に至りました」 「Ａ職員は、被害から1年数カ月後、職場に被害を打ち明けるとともに、所属部局への復職では、被害当夜のことがフラッシュバックするなど、精神状況が悪化するため、別の職場で復職できるよう特段の配慮を強く求めました」 対応にあたった人事局などは、『休職後は原則、元の職場に復帰するもの』として別部署への異動認めず →主治医や産業医の提案も聞き入れず 職員が希望していた部署へ異動できたのは、被害から3年以上後 →職員は性被害の影響によるPTSDと診断 職員からの訴えを受け、外部の専門家からなる調査検討委員会が関係者35人からヒアリングを行う 『特段の配慮がなされなかったこと』『再発防止策等の検討欠如』などを問題点として指摘 NHKは調査検討委員会の提言に基づき、誰もが安心して働ける職場づくりを進めるとしている NHK 井上樹彦会長 「Aさんにさらなる負担をかけ、キャリアに大きな影響を与えたことを重く受け止めています。NHKを代表して、当時の対応の不適切さを心よりおわび申し上げます」
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Sensitive content

【NHK職員が出演者から“性被害”】被害者への対応も”不適切” ｜ NHKは職員が番組出演者から性被害を受けていたことを明らかに 職員に対するその後の対応が不適切だったと説明 NHK 小形修一理事 「昨年4月、Ａ職員から番組出演者からの性被害によって体調を崩し、休職した。その後、所属以外での復職を希望したが、認められなかった。なぜ実現しなかったのか、確認したいといった申し出が、労働組合を通じて協会にありました」 「Ａ職員は、番組の出演者などとの懇親会の後、当該出演者により、意に沿わない性被害にあいました。その後、体調不良となり、欠勤、休職に至りました」 「Ａ職員は、被害から1年数カ月後、職場に被害を打ち明けるとともに、所属部局への復職では、被害当夜のことがフラッシュバックするなど、精神状況が悪化するため、別の職場で復職できるよう特段の配慮を強く求めました」 対応にあたった人事局などは、『休職後は原則、元の職場に復帰するもの』として別部署への異動認めず →主治医や産業医の提案も聞き入れず 職員が希望していた部署へ異動できたのは、被害から3年以上後 →職員は性被害の影響によるPTSDと診断 職員からの訴えを受け、外部の専門家からなる調査検討委員会が関係者35人からヒアリングを行う 『特段の配慮がなされなかったこと』『再発防止策等の検討欠如』などを問題点として指摘 NHKは調査検討委員会の提言に基づき、誰もが安心して働ける職場づくりを進めるとしている NHK 井上樹彦会長 「Aさんにさらなる負担をかけ、キャリアに大きな影響を与えたことを重く受け止めています。NHKを代表して、当時の対応の不適切さを心よりおわび申し上げます」

報道ステーション＋サタステ

137,173 görüntüleme • 8 gün önce

【悲報】休暇使い果たして「109日間」世界一周クルーズ旅行 「14日間欠勤」で群馬県職員が停職3か月の処分 群馬県の男性職員（63）さん 去年8月に横浜を出航し、東南アジアやヨーロッパ、アメリカなど10か国以上を巡るクルーズ旅行に参加 ↓ 去年4月に渡航計画書を職場に提出 ↓ 県側は「私的な都合による欠勤は認められない」と複数回注意 ↓ 「それでも行く場合は退職したうえで行くべきだ」と指導 ↓ 男性職員は退職せずに旅行に ↓ 群馬県総務部人事課 佐藤裕 次長 「年次有給休暇を40日間、夏期休暇を4日間の計44日間の休暇を使用、勤務するべき日が58日間で、不足分14日間が無断欠勤」 ↓ 停職3か月 この人、この停職利用してまた旅行行くやん😂 もうこんだけ余裕あるなら仕事辞めて余生を満喫すれば良いのに…
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【悲報】休暇使い果たして「109日間」世界一周クルーズ旅行 「14日間欠勤」で群馬県職員が停職3か月の処分 群馬県の男性職員（63）さん 去年8月に横浜を出航し、東南アジアやヨーロッパ、アメリカなど10か国以上を巡るクルーズ旅行に参加 ↓ 去年4月に渡航計画書を職場に提出 ↓ 県側は「私的な都合による欠勤は認められない」と複数回注意 ↓ 「それでも行く場合は退職したうえで行くべきだ」と指導 ↓ 男性職員は退職せずに旅行に ↓ 群馬県総務部人事課 佐藤裕 次長 「年次有給休暇を40日間、夏期休暇を4日間の計44日間の休暇を使用、勤務するべき日が58日間で、不足分14日間が無断欠勤」 ↓ 停職3か月 この人、この停職利用してまた旅行行くやん😂 もうこんだけ余裕あるなら仕事辞めて余生を満喫すれば良いのに…

サナエトしんじろう

4,941,308 görüntüleme • 5 ay önce

【マジで？】今年の一番マグロならぬ一番退職者です！入社4時間で退社…決意したのは11時半… 入社初日、午前7時半に出社したAさんのケース ↓ この日は研修を受ける予定でしたが… ↓ 川越みずほ法律会計 清水隆久代表 「午前中の研修を体調が悪いと言って、自分には全く合わなくて精神的にかなりつらくなって私の方に電話してきて『依頼をしたくて』と」 ↓ Aさんは研修が終わる前の午前11時半に事務所へ電話 ↓ 依頼を受けた清水弁護士はAさんの昼休み中に書類を作成 ↓ そして昼休みが終わる午後1時ちょうどに会社へ書類を送り届けた… ↓ その後、Aさんが会社へ戻ることはなく、入社後まもない“4時間退職”となった… ↓ 退職理由は 「なんでもっと事前に勉強してないんだ」「マニュアル渡しただろう」 と指導が初日から厳しかったから… “4時間”退職には退職代行のプロも驚きを隠せませんってあなたの対応が迅速過ぎるから… 決して、このポストは退職を迷ってる方の後押しをしてるわけではありません😂🙏
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【マジで？】今年の一番マグロならぬ一番退職者です！入社4時間で退社…決意したのは11時半… 入社初日、午前7時半に出社したAさんのケース ↓ この日は研修を受ける予定でしたが… ↓ 川越みずほ法律会計 清水隆久代表 「午前中の研修を体調が悪いと言って、自分には全く合わなくて精神的にかなりつらくなって私の方に電話してきて『依頼をしたくて』と」 ↓ Aさんは研修が終わる前の午前11時半に事務所へ電話 ↓ 依頼を受けた清水弁護士はAさんの昼休み中に書類を作成 ↓ そして昼休みが終わる午後1時ちょうどに会社へ書類を送り届けた… ↓ その後、Aさんが会社へ戻ることはなく、入社後まもない“4時間退職”となった… ↓ 退職理由は 「なんでもっと事前に勉強してないんだ」「マニュアル渡しただろう」 と指導が初日から厳しかったから… “4時間”退職には退職代行のプロも驚きを隠せませんってあなたの対応が迅速過ぎるから… 決して、このポストは退職を迷ってる方の後押しをしてるわけではありません😂🙏

サナエトしんじろう

6,248,493 görüntüleme • 4 ay önce

イタリアの定年退職した高齢男性たちは、だいたいウマレルになる。ウマレル（Umarell）とは、工事現場に突然現れては、腕を後ろに組みながら作業を見守り、頼まれてもいないのに「それは違う」「もっとこうした方がいい」と静かに監督役を始める退職高齢男性を指す、イタリアのユーモラスな表現。いわば非公式現場監督。
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イタリアの定年退職した高齢男性たちは、だいたいウマレルになる。ウマレル（Umarell）とは、工事現場に突然現れては、腕を後ろに組みながら作業を見守り、頼まれてもいないのに「それは違う」「もっとこうした方がいい」と静かに監督役を始める退職高齢男性を指す、イタリアのユーモラスな表現。いわば非公式現場監督。

ヴィズマーラ恵子🇮🇹

2,160,332 görüntüleme • 4 ay önce

退職後に転職する人への企業の本音ってこれ。ちなみに私も採用したことありません。
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退職後に転職する人への企業の本音ってこれ。ちなみに私も採用したことありません。

ける🐸

881,799 görüntüleme • 5 ay önce

東京に憧れ、東京で就職することを目指しインターンや就職活動に励む大学生が知るべき「東京のリアル」がこちらになります
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東京に憧れ、東京で就職することを目指しインターンや就職活動に励む大学生が知るべき「東京のリアル」がこちらになります

むり

23,272,775 görüntüleme • 4 ay önce

リクナビ、マイナビ、dodaの大手転職エージェント3社が休職歴開示を必須にしたのは、エージェントにとって企業は"お金をくれるお客様"なので、優先順位が「企業>求職者」。休職の理由なんてほぼ企業が原因なので『休職＝マイナス要素』ではないという正しい認識がまず広まらないといけない
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リクナビ、マイナビ、dodaの大手転職エージェント3社が休職歴開示を必須にしたのは、エージェントにとって企業は"お金をくれるお客様"なので、優先順位が「企業>求職者」。休職の理由なんてほぼ企業が原因なので『休職＝マイナス要素』ではないという正しい認識がまず広まらないといけない

ノウリ｜逆境のランダムウォーカー

227,163 görüntüleme • 2 ay önce