誰かの真似をして出した結果なんて、私の結果じゃないから

自信を持てるなら、確認してもらって、直すとこないねと言わせたらいいよね。 確認があれば失礼のないように修正出来たかもしれないことを、自分一人の考えでまとめて発信した結果、相手を不愉快にさせて一旦白紙に。 自己責任で済むような話なら単独で考えたらいいんだけど。

被害者ムーブ開始までがセットかな

むしろ「自分」を信用できないので、ダブルチェックしてもらえない方が不安です🙄

▼タイトル 「自己判断（プライド）」第一話（全二話） 『※第二話で公開』｜？ 著 出版社：？ ▼詳細📚 ？ ▼キャスト @kengo_book @___a_bit3 @o_ha_na33 @neithen_0617 #本の紹介 #ビジネス書 #心理学 #おすすめの本 #ショートドラマ

普通に確認してもらわないと心配すぎる

そもそも二重チェックはしとかないと😓

責任取りたくないから、絶対上司に確認してもらっている(責任取るのが上司の仕事だから

信頼してるから確認するのよ 信頼を失いたくないし、なんかあった時に守れないから

???「ダブルチェックはね〜、入れとかないと」

そもそも確認してもらうことの利点は何かあった時に上司を巻き込めるから自分一人の責任にならないことなのに…

最初の頃は何でも確認とかチェック入って嫌になるけど失敗やミスないかの勉強なのよね。 俺も新卒の頃よく言われてたからわかる

情報や意識の社内共有が前提なのは当たり前。 それができないどころかメールのCCに社内の人間を入れてないのは社会人としてダメすぎる。 変なこだわりでチームワーク乱すようなやつはさっさとクビにした方がいい。