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Ana Sayfaya Dön

趁办公室没人拿出上次漫展戴的 IKER前列腺按摩器 ,拍打➕震动➕APP异地遥控 ‼️ 在平日这个高压的工作岗位上肆意呻吟,觉得不够刺激,走到外面楼道尽情暴露 随时都有可能被发现,但又无法拒绝暴露与前列腺带来的快感🔞 用这发喷射,致敬每一位打工人 👉想给🐶子买一个吗:

432,375 görüntüleme • 3 yıl önce •via X (Twitter)

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这个帅哥,没人催他干快一点,因为他足够称职,尤其是在其他故意磨洋工的工人衬托下. 他一直在积极的做事,操作技术也很娴熟,他说看着摊位上还有很多事情他着急. 我们真的有被打动到,张同志说这样的工人要珍惜给予他们更多机会,所以让我先问问他是否愿意撤展也来,这样我就可以去跟主管申请他来帮我们撤展. 但是最后主管有没有分派给我们不太了解,因为我不在撤展现场. 我平时批评了很多工会,但我今天也想为工会工人说点公道话,在工会里面,这样的工人本来很多,毕竟这么高的薪水肯定能吸引不少能干的人加入,但这样的工人加入久了是否还能保持初心不被工会老油条氛围带歪就不敢说了. 至少从我接触的这么多人来说,故意怠工或者能力差到无法胜任工作的工人比例占到了至少50%,甚至更多,一般他们分配给你的一定是一个能力很棒的工人带1-3个水平很次的工人. 还有一点想为工会工人说句公道话就是,很多时候摊位存在瑕疵没做好,不能全怪工会工人,因为摊位不是他们做的,他们没有从头到尾参与进来,他们只是临时被派到摊位上来接手这份工作,换成我们自己的工人搭建别人做的摊位,也要花时间研究一下结构以及整个搭建步骤和流程,尤其是大摊位细节那么多出错难免,出了错不能直接否认他们能力不行. 真正要改革的是工会这个系统,是制定这个游戏规则的人. 如果大家真想把这个行业搞好, 想把当地经济搞好,完全可以相互配合,工会与搭建商参展商积极合作,和平共处,互助互利. 允许搭建商动手,带上工会工人一起做事,这样才能保证按计划顺利交接,工作环境也都很愉快,不会剑拔弩张,更不会把对方视为敌人一般防御,试问这种恶劣环境下大家如何能把事情做好?如何保持美好心情? 现在的工会政策是一刀切的排挤打压生产这个摊位的搭建商,垄断了这个行业,而工会并没有自己的工厂没有养全职工人,没有设计能力也没有接单能力,只有蛮横的把搭建的活抢过去,收着天价费用,做的好不好他们却不管,这样的霸道组织哪个参展商客户会喜欢?这样的群体能代表美国精神?能靠这样的群体发扬光大美国制造业?这就是我不看好美国制造业回流的最根本原因,你的企业稍微到了一定规模,就会被这样的工会盯上了. #美国工会

Daisy

57,785 görüntüleme • 10 ay önce

CES刚刚结束,就收到几个朋友的反馈. 一个说他找的搭建商给他的案子全搞砸了,我问搞砸的原因? 说是这个搭建商基本没人,单子接多了,很多收尾的活都没做好. 一个说是摊位的海报全都是气泡皱褶,做工粗糙,还有一个就是我的前同事,说他在一个人那里上班帮忙做CES,觉得大家理念不同他现在不想做了,提出辞职结果不发工资给人家,他问我能不能告他,我说这还用说吗? 美国职场遵循的就是双方来去自由,如果他不给你工资,那必须告,小法庭花个100多美元就可以立案,一告一个准,在美国还有敢不发工资的主,那可真是胆子大! CES就是一面照妖镜,照出了人性贪婪,照出了人品恶劣,照出了道德低下. 那些贪婪接单,低价接单,克扣工人工资的同行行为,我一旦了解到就会敬而远之,不是我道德多高尚,而是这是做人的基本底线,做生意的基本原则. 这样的人多了会给我们这些在这里真正打拼的群体带来负面影响,可谓一颗老鼠屎搞坏一锅粥就是这样来的. 不超能力接单、不低价接单,不隐瞒费用、不甩锅客户,每做一个案子就认真交付一个案子,你才能在这个行业走的长久. CES大展会,在工厂资源缺少,求大于供的市场面前,是个人都能接到单,当有人跟你说他做了多少多少个的时候,这没什么可骄傲的,如果他的服务能够获得所有客户100%满意度,那才是值得骄傲的事情,这也是我对我的所有同事这样要求的😄 CES这样的展会表面是产品与服务的较量,背后其实是人性与道德的博弈.

Daisy

14,987 görüntüleme • 1 yıl önce

5月24日,山东济宁一公益救援队的网友,详细分析了山西沁源县煤矿爆炸的原因。 网友称,一个矿井有很多工作面,A工作面开采结束后,会封存起来,然后开采B工作面,每个工作面之间都会保持一个安全距离,但是有一些黑心企业为了增产,不顾工人安全,在A工作面旁边继续开采,导致A工作面的瓦斯泄漏到了B工作面,最终瓦斯浓度过高引发爆炸,而瓦斯爆炸后接着还会引发煤尘爆炸。 企业为了增产,同时开采了很多个工作面,但工作面多了,就需要更多的工人,而正常的标准只允许130个人下井作业,企业为了加快生产,让240多人下井作业,而这多出来的100号人里均没有佩戴定位器和自救器。这样这些人就不在系统里,企业也不用因为超员生产被罚款。 可问题是,一旦发生了事故,这100多号人因为没有定位器,根本无法确定他们的具体位置,甚至连尸体都找不到。 而且企业提供的地图和矿井都不一致,这会导致出了事你按照地图的逃生路线撤离根本就没用,你连逃生路线都没有,因为矿井都是随便开采的。 网友最后愤怒的说:自救器,定位器,是保证工人的最后一道防线,可这130号工人却没有,你们罔顾任命,死了90号人,不是鞠躬道歉就能解决的,不杀不足以平民愤,不杀对不起这么多家庭!

李老师不是你老师

93,240 görüntüleme • 2 ay önce