退職代行に対する企業側の本音ってこれ。 事前にリスクは知っておくべき。

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会社へ不満でやめたとしても挨拶なく辞めるというのはどうかなって思う派です☺️たとえ仕事デキる人でも採りたくないって思っちゃいます🤭

正直退職代行使った人は取りたくないですね…

ザコ人材と一括りにするのは無理がありますね。 いわゆる「逃げ」として代行サービスを使った人もいれば、もう致し方なく使った人もいる。 前向きに辞めたいのにハラスメントで辞めれない人を軟弱者と揶揄するのは私は違うと思いますね

なら退職代行を使わてた企業を公表して欲しい

退職代行嫌う企業なんて自身が黒会社である自覚があるんだろ（またやられたら困る） そんな会社いかなくていいし黒会社が炙り出させるから好都合だ 職歴調査に金かけるくらいなら社員の福利厚生に金かけろそれが定着率あげる手段 昔と違って全業種で人手不足に陥ってる自覚ないんだろうね

ザコ人材ww田端さんww

どこの企業に対して使ったかも込みでバラされるんですけどね。 この会社はブラックだから退職代行を使うんだな！という情報もリスクとして広がります(笑)

けるさん 採用の防衛措置を講じる…当たり前のことですね💦

企業側としては当然ですね🐸