Antijob.net
@antijob_net • 4,419 subscribers
Трудовое сопротивление ▪️Since 2000 ▪️ NO WAR BUT CLASS WAR
Shorts
Videos
В Томске руководство школы затравило тяжелобольного учителя В соцсети попала аудиозапись, на которой школьная администрация в рабочем чате обсуждает состояние здоровья 24-летнего педагога, страдающего лейкемией и уехавшего на лечение. По ходу разговора коллеги глумятся над больным учителем, оскорбляют его и желают скорейшей гибели. В обсуждении прозвучала фраза «Добейте его уже, чтобы оставшиеся 1,5 года не дожил», а также педагога называют местоимением «оно». В сети быстро вычислили участников инцидента – на записи звучат голоса исполняющей обязанности директора томской школы № 44 Анны Шулиженко и её заместителя Нины Шац. Также сообщается, что жертва травли – уважаемый учитель, которого любят ученики, а их родители даже хотели выдвинуть его на конкурс «Учитель года». По словам комментаторов, администрация школы распространяет сплетни о педагоге и оказывает на него психологическое давление из-за вынужденных отъездов учителя. Это подтвердил и сам учитель. Мужчина сообщил, что напряжение в отношениях с исполняющей обязанности директора возникало и ранее, однако он не намерен увольняться. Для защиты своих интересов педагог обратился к юристу, а также передал информацию о действиях руководства школы в прокуратуру. Департамент образования Томска начал проверку учреждения. #травля #образование #условиятруда #томск #россия #antijob
Antijob.net141,769 görüntüleme • 3 ay önce
«Все уволились»: нижегородцы не смогли попасть на приём к судебным приставам – в здании не оказалось сотрудников Утром в приёмный день в управлении судебных приставов по Канавинскому району Нижнего Новгорода посетителей встретил охранник – единственный оставшийся сотрудник управления. Пришедших на приём нижегородцев в помещение он не пропустил, поскольку принимать людей просто некому – не осталось ни рядовых сотрудников, ни начальства. «Все уволились», – пояснил мужчина. – «Идите писать жалобу, пускай присылают сюда людей». Разблокировать незаконно арестованные счета нижегородцев и разбираться с другими ошибками судебных приставов теперь некому. Дозвониться до отделов невозможно. «Мы уже 6 месяцев не можем туда попасть», – сообщили люди прибывшим на место журналистам. – «Из-за какой-то ошибки я не могу пользоваться транспортом, и мы не можем решить проблему». «У меня списали деньги со всех банков, какие нашли». «Это просто ужасная ситуация. Вопросы здесь не решаются. Они увольняются, зарплаты-то маленькие. Представьте – 30-35 тысяч». 🔍 В руководстве главного управления ФССП по Нижегородской области пока другие заботы – действующие руководители сидят на скамье подсудимых. Замначальника управления, начальника отдела информатизации и главбуха обвиняют в том, что они разработали специальное вредоносное ПО, которое позволило не возвращать снятые по ошибке деньги невиновным владельцам. Это ПО было внедрено в официальную систему. Уголовное дело было возбуждено ещё в 2023 г., в 2025 г. дело было передано в суд. Несмотря на это вся подсудимая верхушка продолжает руководить главным управлением ФССП: с утра на скамью в суд, после обеда – в кресла руководителей службы судебных приставов.
Antijob.net20,125 görüntüleme • 12 gün önce
![🚕 Водители «Яндекс Такси» анонсировали общероссийскую акцию протеста 15 декабря. В соцсетях таксисты массово призывают коллег в этот день проявить солидарность и не выходить на линию. Водители выступают против ценовой политики «Яндекс Такси» и требуют от компании увеличения тарифов. «Практически вся Россия 15 декабря идёт на забастовку с Яндексом», – сообщают таксисты. – «Уже Казахстан бастует. А у нас что? 15 числа посидите дома, уделите внимание своей семье». «Хватит уже об этом говорить. Давайте просто перейдём от слов к делу, объединимся и одним днём не выйдем на линию. Сегодня нас будет тысяча человек, завтра десять тысяч, послезавтра сто тысяч. Они [Яндекс] вспотеют, они понесут такие убытки. Нужно просто брать и делать. Как только не выйдет на работу хотя бы 50 тыс. человек, они тут же начнут пересматривать систему лояльности. И уже мы будем диктовать им свои условия». #такси #забастовка #яндекс #россия #казахстан #antijob](https://image.24vids.com/tw-1998728151099388067/amplify_video_thumb/1998603199754719233/img/cux374yf7MVukYGM.jpg)
🚕 Водители «Яндекс Такси» анонсировали общероссийскую акцию протеста 15 декабря. В соцсетях таксисты массово призывают коллег в этот день проявить солидарность и не выходить на линию. Водители выступают против ценовой политики «Яндекс Такси» и требуют от компании увеличения тарифов. «Практически вся Россия 15 декабря идёт на забастовку с Яндексом», – сообщают таксисты. – «Уже Казахстан бастует. А у нас что? 15 числа посидите дома, уделите внимание своей семье». «Хватит уже об этом говорить. Давайте просто перейдём от слов к делу, объединимся и одним днём не выйдем на линию. Сегодня нас будет тысяча человек, завтра десять тысяч, послезавтра сто тысяч. Они [Яндекс] вспотеют, они понесут такие убытки. Нужно просто брать и делать. Как только не выйдет на работу хотя бы 50 тыс. человек, они тут же начнут пересматривать систему лояльности. И уже мы будем диктовать им свои условия». #такси #забастовка #яндекс #россия #казахстан #antijob
Antijob.net123,458 görüntüleme • 6 ay önce
Студенты медуниверситета, прибывшие на практику в ГУЗ «Клиническая больница №4» Волгограда засняли на видео, в каком состоянии находятся помещения больницы, в которых им приходится учиться. На опубликованных кадрах видно разбитые полы, убитую сантехнику, покрытые грязью либо обшарпанные стены, старое оборудование. В сети сошлись во мнении, что обстановка сильно напоминает декорации для фильма ужасов. В региональном комитете здравоохранения отреагировали на публикацию и заявили, что на видео запечатлён технический этаж хирургического отделения (подвальное помещение), в котором просто «идёт ремонт», а остальные помещения больницы уже отремонтировали. Также выяснилось, зачем студентов согнали в подвал. Оказалось, что обучать медиков в таких условиях – обычная практика по стране. «В подвалах занятия проводятся не только в Волгограде. И сан-тех состояние аналогичное», – пишут врачи в комментариях под видео. – «Во многих больницах именно так всё и выглядит». «Да, так мы и учились, комнаты для занятий были в подвальном этаже именно с таким интерьером». «Учебные комнаты в подвале – база. У нас были пары в подобных помещениях». «У нас вообще предмет был под названием неврология!!! в бывшем сортире (это было понятно по трубам слива в полу) в здании, которое давно надо было снести. Но его признали памятником истории и отмыли на нем х… тучу денег». «На Пролетарке в Твери в 1997 в четвёртой больнице при моей учёбе были похожие условия. Но здесь на видео туалет просто шикарный». #условиятруда #здравоохранение #образование #волгоград #россия #antijob
Antijob.net52,552 görüntüleme • 2 ay önce
«Она начала орать и окатила меня водой»: начальница цветочного магазина напала на сотрудницу В начале мая г. Калтан в Кемеровской области произошёл инцидент в цветочном магазине на ул. Комсомольской – начальница набросилась на молодую работницу и избила её. Конфликт произошёл якобы из-за нарушения в работе с цветами. Сотрудницу обвинили в том, что та не поменяла воду. Позже появилось полное видео инцидента. На протяжении всей записи директор магазина унижает сотрудницу и угрожает ей расправой. Начальница в ярости кричит на девушку, используя матерные выражения, а также бросается в неё вещами и занимается рукоприкладством. В комментариях под видео пояснили, что агрессивная женщина, называющая себя директором – дочь хозяйки павильона. Крики и унижения – её обычная форма общения с персоналом, который регулярно увольняется, отметили комментаторы. По словам пострадавшей девушки, изначально воду для цветов должен был вечером поменять другой сотрудник. Когда сотрудница приступила к работе в свою смену, она попросту физически не успела заняться той самой вазой с цветами, однако начальница налетела на неё с обвинениями. Помимо прочего женщина запретила сотруднице ходить в туалет без разрешения. «Она пришла, начала орать и окатила меня этой водой. Я вышла из павильона на десять минут – перевести дух. Пока меня не было, она вернулась и начала названивать. Когда я пришла, сразу же получила пощёчину», – описывает девушка начало конфликта. По её словам, она обратилась в полицию и написала заявление на обидчицу, предоставив справку о побоях. Сама начальница отказалась от комментариев и в резкой форме заявила журналистам, что равнодушно относится к обсуждению конфликта: «Я ничего комментировать не собираюсь. Там информация недостоверная. Я директор. А конфликт произошёл между двумя продавцами. Кто его раздувает, тот и пусть комментирует. Ну и пусть, меня они не колышат. Я на хeру видела все эти фреги-креки ваши. До свидания».
Antijob.net30,271 görüntüleme • 1 ay önce
🗣 «Меня попросили уволить вас по собственному» В Набережных Челнах работники компании «Индел», которая выпускала пластиковые детали для холодильников Haier, заявили о принуждениях к увольнению со стороны работодателя. По словам работников, после прекращения сотрудничества с Haier с 1 апреля «по собственному желанию» с завода уволились более 120 человек. Тех, кто отказался уходить, работодатель начал давить угрозами. «Звучали угрозы уволить нас по статье, якобы за потерю доверия, за кражу, хотя ничего такого не было», – рассказывает один из кладовщиков предприятия. – «В апреле компания лишила нас 30 тыс. рублей с формулировкой "за плохую работу", но не было никаких письменных разъяснений. Теперь нам угрожают лишить зарплаты за май, за этот месяц». Работники обратились в прокуратуру. Также ситуацию прокомментировал гендиректор «Индела» Алексей Рындин: по его мнению, никаких массовых увольнений на предприятии нет, и трудовое законодательство соблюдается в полной мере. Однако кладовщикам удалось заснять некое лицо, явившееся увольнять персонал с посланием от администрации: «Компания ООО «Индел» попросила меня, чтобы вас уволить. По собственному. Сокращения не будет, вам сразу говорю».
Antijob.net19,973 görüntüleme • 1 ay önce
«Дорогие девочки, купите себе вонючий торт»: единоросска пришла в ярость, т.к. подчинённые собрали мало денег ей на подарок Кузбасская бизнес-леди, экс-депутатка городского совета Прокопьевска и просто единоросска по имени Надежда Колосова вместе с мужем готовится отметить Новый год. По этому случаю сотрудницы её сети магазинов «Куриная лавка» в Киселёвске скинулись по 1500 рублей. «Скромная» сумма настолько возмутила начальницу, что она записала целое видеообращение к сотрудницам, в котором выругала их и упрекнула в жадности. «Дорогие девочки, хочется конечно вас поблагодарить, но Киселёвск, вы получаете такие огромные деньги, и сложились всего по 1,5 тыщи директору и её мужу!», – кричит Колосова. – «Никто не получит зарплату квиточком, лично будете получать зарплату с моих рук. Это что такое? Позорники!». Дальше Колосова решила пояснить, почему начальницу нужно поддерживать материально на должном уровне – экономическая обстановка в регионе так себе: «Сейчас столько частников закрывается. Пивняки закрываются, те закрываются, в пятницу к нам тут придут на собеседование. Позорники! 1,5 тыщи! Идите себе чё-нибудь купите, даже какой-нибудь вонючий торт!». Начальница потребовала, чтобы сотрудницы из Киселёвска доплатили ещё по 1,5 тыс. рублей и пригрозила увольнением. По её словам, коллектив из Прокопьевска сдал на подарок «как положено» – по 3 тыс. рублей. Согласно характеристике Колосовой, среди её лидерских качеств – «умение преодолевать трудности и учитывать личные интересы работников при поручении заданий». К тому же единоросска «имеет многочисленные награды Главы города Прокопьевск, Губернатора Кемеровской области, а также от крупнейших всероссийских деловых объединений: Всероссийский открытый конкурс «Лучшие Руководители РФ 2019 г.». История закончилась тем, что сотрудниц заставили внести на подарок «недостающие средства» в размере 1500 рублей. #начальница #поборы #подарок #кемеровская #россия #antijob
Antijob.net76,115 görüntüleme • 6 ay önce
«Сказать, что я охренела – не сказать ничего»: учительница рассказала, как её принуждают голосовать на праймериз «Единой России» Российских бюджетников снова заставляют участвовать в голосовании за кандидатов от «Единой России» на предварительном внутрипартийном голосовании. При этом, чтобы показать «народную поддержку партии», руководители учреждений просят работников склонять к голосованию на праймериз и окружающих – родителей школьников, родственников и т.д. Врачи, воспитатели и учителя, отказывающиеся от участия, часто подвергаются давлению, некоторым угрожают увольнением, а кого-то шантажируют отгулами. Так учительница английского языка Елена осталась без отгулов за свой счёт – директор отказался предоставить Елене эти дни, пока она не привлечёт к голосованию на праймериз «Единой России» минимум трёх человек. В качестве доказательства от учительницы потребовали соответствующие скриншоты с портала регистрации в голосовании. Директор и ранее намекал, что если учителя не станут голосовать за единороссов, то «могут больше не обращаться к нему ни с какими вопросами». Так же было отказано и Елене, хотя она имеет законное право на отгулы за свой счёт. «Директор задаёт мне вопрос: а сколько людей вы привлекли для участия в голосовании. Я говорю: нисколько, я этим не занималась», – рассказывает учительница. – «Директор: а почему вы этим не занимались? Я практически согласился предоставить вам эти дни, но привлеките ещё трёх людей, у вас же есть семья, родственники, друзья. Сказать, что я охренела – не сказать ничего». Учителя негативно высказываются о подобном давлении со стороны руководства. Многие отказываются от участия в праймериз, некоторые предают огласке ситуацию в СМИ и соцсетях. В Екатеринбурге настойчивые «просьбы» проголосовать за единороссов получили не только действующие, но и бывшие работники учреждений – их обзванивает руководство школ. Однако предостаточно и тех, кто соглашается на участие в праймериз и активно склоняет других. «На работе все как послушные овцы, ещё и звонят друзьям просят проголосовать – самим то не стыдно?», – рассказывает одна из учителей. – «Ко мне тоже пару раз подходили, пугали увольнением, но у меня нет кредитов, ипотек и мне нечего терять, в итоге не уволили и больше не подходят со всякими голосованиями».
Antijob.net24,918 görüntüleme • 1 ay önce
«Это всё пи***ж и провокация»: водители автобусов в Ростове ответили на заявления властей о зарплатах и кадровом кризисе На прошлой неделе министр транспорта Ростовской области Алёна Беликова решила объяснить, почему в Ростове не хватает водителей автобусов. По её словам, виноваты, во-первых, сами пассажиры, которые всё время скандалят и тем самым делают работу водителя непривлекательной. «Ты не просто ведёшь машину, но постоянно на что-то отвлекаешься, кто-то что-то от тебя хочет, кто-то на тебя ругается, кто-то тебе что-то говорит неприятное», – поделилась Беликова. С другой стороны, по мнению министра, виноваты сами водители, которые идут на столь «непрестижную» профессию – люди и здесь оказались «не те». «В советские годы водители были в форме, в фуражках», – вспоминает Беликова. – «Водитель – звучало гордо. Сегодня, к сожалению, это не так. Поэтому и люди часто идут в эту профессию соответствующие, которые просто никуда больше попасть не могут. Потом это отражается на пассажирах, на качестве вождения и отношении к пассажиру, на безопасности». При этом, чиновники заявили, что водителям автобусов в Ростове платят «выше рынка» – около 150 тыс. рублей – и предоставляют различные льготы. Однако водители решили сами высказаться в сети и опровергли все заявления минтранспорта. По их словам, больше всего от такой работы отпугивают не пассажиры, а график и зарплата. Водителям приходится вкалывать сутками почти без сна и выходных и получать за это до 100 тыс. рублей. «Пассажиров ты почти не слышишь», – говорит один из ростовских водителей. – «Тут двойное стекло. И хоть неделю в автобусе живи, 150 тебе не начислят. Это всё пи***ж и провокация». #дефициткадров #водитель #зарплата #ростов #россия #antijob
Antijob.net34,394 görüntüleme • 3 ay önce
«Вынесут ногами вперёд»: водитель из Петербурга не получил 185 000 рублей – работодатель подделал документы и пригрозил ему расправой В ноябре 2025 г. водитель автобуса Теодор устроился в компанию ООО «ТК №1», занимающуюся пассажирскими перевозками по Санкт‑Петербургу и области. Отработав несколько месяцев, водитель остался без зарплаты, без нормального увольнения и с угрозами в свой адрес. Работодатель не выплатил водителю зарплату за декабрь, не доплатил за ноябрь и не оплатил больничный. Теодора попытались обвинить в поломке автобуса, и заставили уволиться, однако, когда водитель подал заявление об увольнении по собственному желанию 26 декабря 2025 г., компания «забыла» его уволить. Три месяца он оставался сотрудником, не работая и не получая денег, и фактически оказался в простое по вине работодателя. Приказ об увольнении издали только 26 марта 2026 г. «Я формально висел в компании с 26.12.2025 по 26.03.2026 – три месяца, в течение которых не мог трудоустроиться официально», – рассказывает Теодор. – «Заявление об увольнении от 26.03.2026 я не писал и не подписывал – документ подделан (ст. 327 УК РФ). С приказом меня никто не ознакомил. Расчёт я не получил. Трудовую книжку не выдали». Когда Теодор потребовал положенные ему деньги, работодатель пустил в ход оскорбления и угрозы физической расправой. Водителю заявили, что его «вынесут ногами вперёд», а генеральный директор компании Наталья Середа в переписке назвала его «наркоманом» и «вымогателем», пригрозив распространить это по общим чатам. Также мужчине поступили и анонимные угрозы. Как отмечает Теодор, сама компания при этом не отличается чистоплотностью: «Изнутри я увидел системный бардак, который творится во многих транспортных конторах: путевые листы в офисе на Радищева лежат в открытом доступе, заранее проштампованные отметками о «пройденном медосмотре» и «техническом контроле» на месяцы вперёд. Никакой реальной проверки водителей нет. За руль могут сесть пьяные или больные люди. Автобусы полуживые, добиться ремонта невозможно. Поломку легко вешают на водителя, угрожая удержаниями из зарплаты. Зарплату платят по серой схеме, через аффилированное ООО «ВИЛИ» – так компания уходит от налогов и страховых взносов. Я не единственный, кто с этим сталкивался. Текучка кадров огромная, «кидают» многих». Суммарно компания задолжала водителю 185 923,66 рубля. Чтобы добиться от работодателя выплаты долга, Теодор обратился с исковым заявлением в Куйбышевский районный суд, а также направил жалобы в прокуратуру, трудовую инспекцию, ФНС, ГИБДД, Ространснадзор и СК. «Это не «личная драма», а системная проблема», – отмечает водитель. – «Нужна публичность. Я уже обратился во все надзорные органы, но без общественного резонанса компания продолжит тот же беспредел. Если сейчас промолчать, завтра на моём месте может оказаться любой другой». Если вы сталкивались с похожими проблемами или хотите поддержать Теодора – пишите в комментариях или в наш бот @antijob_main_bot. Автор готов предоставить доказательства (аудиозаписи, скриншоты, документы) для подтверждения истории.
Antijob.net19,949 görüntüleme • 1 ay önce
Вас могут слить силовикам: педиатр записала видео о рабском труде молодого врача, начальству это не понравилось Дикие переработки, ничтожная зарплата – такие реалии работы российского врача описала в своём видеоролике молодой педиатр Екатерина Щеголева, которая устроилась в курганскую поликлинику для отработки целевого договора. Екатерина рассказала, что она принимает более 50 пациентов за три часа, и за такую нагрузку получает лишь копейки и острое желание уволиться. «Стыдно сказать, но кассир зарабатывает больше», – говорит педиатр. – «Все кричат о нехватке врачей, особенно в Курганской области. Нас зовут работать в первичное звено, обещают поддержку (не только психологическую). Но на деле мы получаем стресс, нагрузку, негатив. И возникает вопрос: а стоило ли отдавать лучшие годы ради этого?». Видео набрало больше 700 тысяч просмотров, и героиней заинтересовались журналисты и областной департамент здравоохранения. Екатерина поделилась с журналистами размером своей зарплаты – за месяц работы на две ставки она получила 35 тыс. рублей. При этом, по словам врача, ей приходится принимать в 4-6 раз больше пациентов, чем положено. «Образуется две очереди: по записи и живая. Заведующая говорит: принимайте, пока не примете всех, и никого не волнует, сколько выделяется времени врачу на приём», – объясняет Екатерина в своём интервью. – «В такие моменты мне страшно, я думаю: а вдруг я упустила что-то серьёзное? При таком потоке глаз замыливается. Многие позволяют себе хамить, оскорблять и выражаться нецензурной бранью. Сейчас я стала понимать, почему все бегут из бюджетных медицинских учреждений. Не хватает человеческих условий, защиты, уважения от пациентов, коллег и руководства. А сейчас с новым законом о целевом обучении я боюсь представить, что чувствуют выпускники и студенты медицинских вузов. Ты вроде бы хочешь делать доброе дело – помогать людям, а по итогу становишься рабом». Екатерина отметила, что от увольнения её останавливает только штраф. А что же начальство молодого врача? После того, как Екатерину вызвали в департамент здравоохранения, врач сообщила в СМИ, что её зарплата «стала выше». Также на Екатерину надавили замы главврача и сам главврач – ей посоветовали «быть осторожнее в высказываниях» и пригрозили «слить силовикам» за то, что она выкладывала ролик «в запрещённой соцсети». #зарплата #здравоохранение #курганская #россия #antijob
Antijob.net53,709 görüntüleme • 6 ay önce
Доразгонялись: подавление забастовки непальских учителей как пролог к свержению правительства Происходящая в Непале «Революция зумеров» выжгла из страны целую опухоль коррумпированного правительства. Тысячи молодых людей 8 сентября вышли на массовые протесты, которые быстро переросли в побоище с силовиками, а потом и в расправу с властями. Главным катализатором «протестов поколения Z» стало правительственное решение заблокировать десятки популярных соцсетей, включая YouTube и Reddit. Но в ходе борьбы правительству припомнили всё – коррумпированную власть, тотальную нищету народа, безработицу, полицейскую жестокость и социальную несправедливость. Полиция отбивалась от молодёжи в основном слезоточивым газом и резиновыми пулями, но очевидцы говорят, что в ход шли и боевые патроны. В результате столкновения погибли 22 человека, больше 100 получили ранения. По итогам молодёжного восстания сгорели правительственные дворцы; сгорели здания парламента и верховного суда; был разгромлен и подожжён офис генпрокурора; ушёл в отставку премьер-министр, позиция президента пока не ясна – он сбежал; несколько министров сложили полномочия; непальским чиновникам пришлось эвакуироваться вертолётами; из-за этого подожгли офис авиакомпании Simrik Airlines; несколько полицейских были убиты; министр финансов был плотно избит; были сожжены дома политиков; жена бывшего премьер-министра погибла в пожаре, самого экс-премьера забили, но он выжил. Непальцы выкладывают в соцсети (они кстати тут же заработали) видеоролики, где предположительно министр финансов убегает от толпы молодых людей, которые пинками гонят его по улице. А ведь ещё недавно точно также силовики гнали по улицам непальских учителей, которые вышли на мирную демонстрацию в Катманду, объявив забастовку. Непальская полиция жестоко и подло напала на педагогов, прервав их выступления. В итоге ранения получили 65 учителей. Педагоги мирно бастовали 27 дней с 9 марта 2025 года, объединившись в Конфедерацию непальских учителей. Основным требованием учителей было принятие давно откладывавшегося Закона о школьном образовании, отражающего договорённости, достигнутые с правительством ещё в 2019 году. Закон обеспечил бы учителям справедливую оплату труда и социальные гарантии. Собравшись на улицах столицы, педагоги потребовали немедленного принятия закона, однако правительство Непала решило ответить насилием. Полиция выставила баррикады на пути мирного шествия и применила водомёты, чтобы разогнать протестующих. Непальцы заговорили с властью на понятном ей языке – нынче протестующие разогнали правительство. #протест #коррупция #образование #непал #antijob
Antijob.net66,108 görüntüleme • 9 ay önce
«Мой свои полы, техничка»: единоросс оскорбил уборщицу и столкнулся с лавиной хейта в сети
Antijob.net81,990 görüntüleme • 1 yıl önce
Около 400 сотрудников уволили со склада Wildberries в Подольске – они доказывали в суде незаконность оформления по договору ГПХ В центре Подольска прошёл митинг сотрудников Wildberries – 20 сентября более ста человек вышли на улицу, чтобы привлечь внимание к стихийному увольнению, которое накануне провёл маркетплейс. По словам работников, Wildberries уволила около 400 сотрудников склада, ограничив им доступ к аккаунтам в системе WB Job. Все уволенные работали в компании по договору ГПХ и через суд добивались компенсаций за отпуска и больничные, которые положены по трудовому договору. По договору ГПХ подобные соц. гарантии не предусмотрены, ведь он используется для оформления внештатного работника для конкретной разовой задачи. В рамках ГПХ не возникает трудовых отношений – работодатель может прекратить сотрудничество без процедуры увольнения, не обязан обеспечивать условия труда, может отказаться платить и вообще немало экономит, оформляя работников подобным образом. Однако зачастую при этом работодатель заставляет сотрудников на ГПХ-договоре выполнять рабочие обязанности в рамках трудовых отношений: соблюдать рабочий график, находиться на конкретном рабочем месте, подчиняться указаниям директора и т.д. Такую схему повсеместно проворачивает и Wildberries. Столкнувшись с подобным незаконным оформлением, работник может добиться через суд признания ГПХ-договора трудовым и выплаты всех положенных ему компенсаций. Именно этого и добились работники Wildberries, доказав в суде факт трудовых отношений и вынудив эксплуататоров заплатить. Компания почувствовала дискомфорт из-за потери присвоенных денег, поэтому поспешила избавиться от активных работников, заблокировав их в системе. В пресс-службе Wildberries заявили, что если кого-то и уволили со склада, то из-за «нарушений требований безопасности». Какую именно опасность представляли сразу несколько сотен сотрудников, Wildberries не поясняет. #митинг #увольнение #wildberries #суд #победа #московская #россия #antijob
Antijob.net56,058 görüntüleme • 9 ay önce
В коридорах – трупы, зарплата – мизер: курские медики пожаловались на невыносимые условия труда Сотрудницы Курской городской больницы № 6 из отделения реанимации и интенсивной терапии рассказали, в каких условиях им приходится работать. Минимальную зарплату, разруху в больнице, завышенные и неправомерные требования руководства, а кроме того – трупы прямо в коридорах терпеть уже невозможно. Женщины записали видеообращение к министру здравоохранения региона Светлане Ермоловой с просьбой провести проверку. По словам сотрудниц, они понимают, что после обращения им могут грозить репрессии, но они к этому готовы. На кадрах, которые засняли медики, видны трупы в чёрных пакетах – они лежат в коридоре отделения и могут находиться там часами, источая неприятный запах и пугая пациентов. Тут же оставляют пищу, которую разносят по палатам. По словам сотрудниц, в больнице нет ни морга, ни помещения для временного хранения тел. «Представьте, человека везут в реанимацию, и он сразу же видит, что у нас в коридоре мешок с трупом», – отмечает одна из санитарок. Пациентов в больнице предостаточно – в палатах, рассчитанных на две койки, из-за дефицита мест ставят по три кровати. Санитарки физически не успевают убирать помещения. При этом от них требуют, чтобы в отделении было чисто, как в хирургии, и чтобы уборка проводилась в соответствии с СанПиН. «Мы не в состоянии это делать, так как в палатах отделения нет кафеля, потолки и стены у нас побелены, мыть их невозможно», – говорят работницы. Также руководство заставляет уборщиц ухаживать за больными. «Они делают те же самые процедуры, что и санитарки: и подгузники меняют, и моют, и перестилают постель», – отмечают женщины. И всё это за мизерную зарплату. Оклад уборщицы 8900 рублей. Оклад санитарки – 11400 рублей. По словам медсестры, за ставку она получает чистыми от 24 до 27 тыс. рублей. «Стимулирующие и ночные нам срезали, надбавка всего 40%», – говорит работница реанимации. – «На Новый год некоторым из нас дали премии по 9 тысяч, некоторым – 12. Но если, по мнению руководства, на эти деньги можно прожить, пусть они живут на МРОТ, а свои премии поделят на весь младший медицинский персонал». #условиятруда #здравоохранение #зарплата #жалоба #курская #россия #antijob
Antijob.net30,898 görüntüleme • 5 ay önce
«Я не хочу выживать, я хочу жить»: новосибирские медики рассказали министру о падении зарплат, а в ответ услышали, что они ворчат и мало работают В Новосибирской области медсестра Искитимской ЦРБ выступила перед министром здравоохранения Ростиславом Заблоцким с речью о катастрофической ситуации с урезанием зарплат и нехваткой расходных материалов. «У меня семья, двое детей. 3 года назад я получала больше зарплату. Я не хочу выживать, я хочу жить. Я выполняю все свои обязанности, я работаю на полторы ставки, чтобы получить больше зарплаты», – сообщила министру работница. – «Нам сунули допсоглашения, вступающие в силу с января 2026 г., и там написано, что у меня, у медсестры участковой, будет зарплата 46 тыс. рублей». Накануне коллектив Искитимской ЦРБ записал обращение, в котором заявил, что персоналу урезали зарплату, а также в больнице нет реактивов для проведения анализов. Сотрудникам приходится самим покупать бинты, пластыри, моющие средства и бумагу. Водители скорой помощи увольняются – в среднем их зарплаты урезали на 10 тысяч, а машины рассыпаются, около 10 из них вообще стоят на летних шинах. В 2025 году медикам в ЦРБ не провели индексацию зарплаты, урезали стимулирующие выплаты без их согласия, а летом задержали выплаты. Сотрудники обратились в следственный комитет, прокуратуру и к губернатору. Обсудить происходящее явился к медикам и министр здравоохранения Заблоцкий. «Мы волнуемся не только за себя, но и за пациентов. Пациент пришёл, реактивов нет, реагентов нет, общего анализа мочи позорно не можем сделать у нас в поликлинике. Да когда такое было? Мы пациентам говорим – извините, мы не можем вам это предоставить. Пациент скажет, что мы плохие, а не вы, не они, не кто-то выше», – указала пальцем медсестра на Заблоцкого и его замов. Одна из замов, Елена Аксенова, подала голос и заявила, что дефицит кадров в больницах не связан с маленькими зарплатами – медики увольняются из-за «ворчания коллег» и плохих взаимоотношений с коллективом. По её словам, если в организации сильная текучка кадров, то виноват персонал, а не зарплата или график. А министр Заблоцкий сообщил, что стимулирующие медикам урезали потому что «экономисты всё напутали». По итогам встречи глава минздрава сообщил, что создаст «рабочую группу», чтобы она ещё раз изучила проблему. По остальным пунктам министр резюмировал, что больница мало зарабатывает, лечит мало пациентов, отсюда и проблемы с деньгами. #зарплата #здравоохранение #жалоба #новосибирская #россия #antijob
Antijob.net33,591 görüntüleme • 6 ay önce
«Уволили из-за отзыва»: ведущие тренеры DDX Fitness лишились работы якобы из-за недовольных клиентов В Волжском в одном из фитнес-клубов сети DDX, которой управляет московская компания ООО «ИЛОН», произошло скандальное увольнение опытных тренеров Владислава Лапшина и Алёны Алфёровой. Главный менеджер клуба Диана Ревнова уведомила обоих о прекращении сотрудничества с 1 мая. «Уволили» тренеров, расторгнув в одностороннем порядке договоры гражданско-правового характера (ГПХ). Такой договор не является трудовым, а тренер является не работником, а «партнёром» компании. По словам представителя DDX Fitness, тренеров уволили из-за выявленных «системных нарушений условий сотрудничества». При этом и Владислав, и Алёна – самые рейтинговые тренеры волжского клуба с большой базой клиентов. Уволенные утверждают, что причины решения носят формальный характер. По словам Алёны, её уволили за негативный отзыв от человека, которого она никогда не тренировала. А Владислав лишился работы из-за того, что клиентка забыла о том, что отходила оплаченный блок тренировок. «Меня руководство уволило с должности тренера тренажёрного зала, хотя я являюсь в данный момент наставником DDX академии РФ и обучаю будущих тренеров в DDX Fitness», – отмечает Владислав. – «Мы не согласны с решением местного руководства и отправили коллективное обращение в Москву за подписью более 100 наших клиентов». Некоторые из членов клуба уже заявили о намерении покинуть DDX. «Мы, клиенты, уходим за своими тренерами. Мне непонятно, как можно уволить тренера, у которого рейтинг 4.9 из 5», – высказалась одна из клиенток. У многих сложилось мнение, что в действительности увольнение могло быть связано не с профессиональными качествами сотрудников, а с личными амбициями местного руководства, которое, возможно, таким образом пытается ликвидировать потенциальных конкурентов на руководящие должности. Если вы работаете в DDX и готовы поделиться информацией об условиях работы, пишите в наш бот @antijob_main_bot. Если у вас есть истории о подобных вопиющих увольнениях, то вы также можете поделиться ими через бот. Мы обязательно расскажем о них в наших соцсетях.
Antijob.net12,682 görüntüleme • 2 ay önce
«Я стараюсь, чтобы босс получил деньги!»: екатеринбуржец вышел на протест из-за невыплаты зарплаты, его коллегам это не понравилось В Екатеринбурге работник компании «СпецЭнергоМодуль» по имени Владислав перекрыл въезд на территорию промзоны из-за отказа директора выплачивать зарплату. Чтобы привлечь внимание к проблеме, Владислав выставил перед воротами предприятия свой автомобиль с надписью «голодовка». По словам мужчины, в «СпецЭнергоМодуле» он работает менеджером снабжения с ноября 2023 г., – компания производит мобильные электростанции. В последнее время зарплату здесь платить перестали. «В августе я получил 23 тысячи рублей, в сентябре – 20», – рассказывает Владислав. – «В октябре и в ноябре ни копейки! Это притом, что заработная плата вся белая и составляет 75 тысяч рублей. Те, кто уволился в феврале, до сих пор так ничего и не получили. Директор обещал каждый день, что зарплата вот-вот будет. В очередной раз позвонил и сказал, что денег до пятницы не будет, типа приезжай в пятницу!». По словам Владислава, уже уволившиеся сотрудники написали коллективную жалобу в Следственный комитет. Сам он собирается последовать их примеру. Но прежде хочет предать огласке ситуацию на предприятии – руководство здесь кидает с зарплатой. Однако некоторые коллеги не просто не поддержали протестующего Владислава, но даже яростно набросились на него, защищая директора и требуя пропустить их на работу, ведь «как бы чего не вышло» и как бы «и без того сложная ситуация не стала хуже». «Если у него сейчас сложности, так позже рассчитается!», – налетел на Владислава у ворот усатый мужчина. – «Мы тут работаем, занимаемся всей толпой, чтобы деньги получить, а ты тут пришёл. Самый умный что ли? Вообще страх потерял? Я стараюсь, чтобы он получил деньги, чтобы ты получил деньги!». Впрочем, стараются работники ради босса уже месяцами, и, очевидно, зря – денег так и нет, и в ближайшее время, вероятно, не будет. Руководитель предприятия Роман Неуймин подтвердил факт задолженности по зарплате и объяснил отсутствие денег «экономической ситуацией в стране». Неуймин также сочинил для СМИ целую характеристику Владислава и назвал его «неадекватным», «прогульщиком» и «плохим работником». При этом директор заверил, что обязательно рассчитается с Владиславом и остальными работниками (надо подождать). #зарплата #голодовка #задержка #екатеринбург #россия #antijob
Antijob.net24,653 görüntüleme • 6 ay önce
«Без зарплаты тяжело»: в Якутске дворнику с инвалидностью перестали платить за работу – в бюджете нет средств Антон Васильев работает дворником с сентября 2025 г. Раньше мужчина волонтёрил и убирал улицы Якутска бесплатно, руководствуясь желанием содержать город в чистоте. Однако этой осенью его нанял предприниматель, который заключил контракт с мэрией. В Якутии трудолюбивого дворника-инвалида прозвали Добрыней. Перейдя на оплачиваемую работу, Антон продолжает занимается благотворительностью и помогает многодетным семьям, к нему постоянно обращаются за помощью. Однако нынче помощь нужна и самому Антону – ему перестали платить зарплату через пару месяцев после того, как наняли. «Мне подработку предложили. Это те же улицы, которые я сам убираю от мусора каждый день уже много лет. А тут эти места убираешь и за это зарплату получаешь», – рассказывает Антон. – «Очень хорошо было. Я согласился и вот работаю пятый месяц. Но с ноября денег не платят». В своих соцсетях Антон уточнил, что убирает 20 улиц. Задержки зарплаты, по его словам, были всегда, а с ноября оплата труда и вовсе прекратилась. Об этом дворник решил рассказать мэру Якутска и записал в его адрес видеообращение. «Свою работу я выполняю на 100%. Каждый день собираю по нескольку центнеров мусора», – говорит Антон в своём видео. – «Без зарплаты тяжело». Сейчас дворник живёт на пенсию по инвалидности и зарплату за вторую работу. По словам предпринимателя, на которого работает Антон, зарплату он задерживает потому, что мэрия Якутска не платит ему с ноября. В мэрии не стали отрицать, что не перечисляют деньги подрядчику. В пресс-службе заявили, что происходит это из-за «трудностей с бюджетом», иными словами – денег нет. #зарплата #жкх #обман #якутия #россия #antijob
Antijob.net17,848 görüntüleme • 5 ay önce
«Не получим – закроем Старбакс»: бастующие работники Starbucks заблокировали стратегически важные объекты корпорации В США в разгаре масштабная забастовка сотрудников известной сети кофеен Starbucks. Под эгидой профсоюза Starbucks Workers United персонал массово протестует по всей стране с ноября 2025 г. Забастовка охватила уже 120 кофеен в 85 городах США. Профсоюз выдвигает ряд требований к руководству корпорации: повышение зарплаты, которая сейчас не дотягивает до 20 долларов в час, введение предсказуемых графиков смен и решение проблемы хронической нехватки кадров, значительно ухудшающей условия труда на местах. Бастующие уже добились определённых успехов: в начале декабря Starbucks согласилась выплатить крупную компенсацию в размере 35 млн долларов 15 тысячам работников в Нью-Йорке из-за систематических нарушений местного трудового законодательства. Это воодушевило работников на дальнейшие победы – забастовка продолжается. Бастующий профсоюз работников Starbucks поддержал глава крупнейшего актёрского профсоюза SAG-AFTRA – известный американский артист Шон Эстин, сыгравший хоббита Сэма Гэмджи в культовой кинотрилогии «Властелин колец». Ещё недавно SAG-AFTRA и сами одержали ряд крупных побед в масштабной забастовке голливудских актёров. Тогда члены профсоюза останавливали крупнейшие кинопроекты и блокировали съёмки самых прибыльных франшиз ( Работники Starbucks также перешли к решительным действиям и нынче блокировали работу стратегически важных объектов корпорации. В городе Минден, штат Невада, группа из 32 работников перекрыла въезд для грузового транспорта на территорию крупнейшего логистического хаба Starbucks на Западном побережье. Работа распределительного центра была парализована на 4 часа, поставки сырья в тысячи кофеен были сорваны. Бороться с протестующими прибыла полиция. Одновременно с этим в Сиэтле сотни бастующих организовали пикет прямо на пороге корпоративной штаб-квартиры. Работники заблокировали вход в здание и принялись скандировать и распевать лозунги, привлекая внимание к нечестным условиям труда в Starbucks: Что отвратительно? На профсоюзы давят! Что возмутительно? Как в Старбаксе платят! Чего мы хотим? Договор! Когда мы хотим? Сейчас! Не получим – закроем Старбакс! #забастовка #профосюз #зарплата #сша #antijob
Antijob.net15,410 görüntüleme • 6 ay önce