麻野耕司 |ナレッジワークCEO
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ナレッジワーク @kworkcom CEO・CPO / LIFE WITH ENABLEMENT できる喜びが巡る日々を届ける / ABEJA・SHOWROOM社外役員/ 著書「NEW SALES」「THE TEAM」「すべての組織は変えられる」
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ナレッジワークから「セールスAIエージェントOS」の提供開始とシリーズCファイナンス1stクローズ35億円の資金調達を発表いたしました。 ナレッジワークはこの1年半でAIカンパニーへとダイナミックに進化することができました。業績についてもナレッジワークのFY2025の売上成長率はFY2024の売上成長率を上回り、AIは向かい風ではなく完全に追い風になりました（M&AでジョインしたPoetics社の売上を除いても、売上成長率は加速しました）。そうした部分を投資家の皆様に高くご評価頂き、今回の資金調達に至っています。 AIエージェントにより、ナレッジワークが創業以来掲げてきた「イネーブルメント」というコンセプトを実現できるレベルは格段に上がっています。更に今回提供を開始したセールスAIエージェントOSで、ナレッジワークが提供するAIエージェントをより「精度高く」「素早く」「使いやすく」届けることが可能になります。 これからも、「労働は苦役なり」を打破し、「LIFE WITH ENABLEMENT できる喜びが巡る日々を届ける」というミッションを実現するために歩み続けていきます。
麻野耕司 |ナレッジワークCEO154,169 Aufrufe • vor 14 Tagen
ナレッジワークは2025年からAIを軸に改革を加速させています。 2025年1月の全社キックオフにて、「AIによってナレッジワークはなくなるか、自分たちの想像の10倍凄くなるかのどちらかだ」と宣言しました。 2024年12月にはマイクロソフト サティア・ナデラCEOの「SaaS is Dead」の発言もありましたが、何よりもChatGPT Proを触った衝撃が一番大きかったです。 具体的には、ナレッジワークを「データプラットフォーム×カスタマイズAIエージェント」へと進化させるために、M &A・コンサルティング事業の立ち上げなど改革を進めました。 2026年6月のNEW SALE OF THE YEARでは、ナレッジワーク独自のエージェントOSを発表予定です。 今クォーターは事業だけでなく組織の改革も力強く進めたいと思っています。 Documentary of KNOWLEDGEWORK 2025は「TIME TO CHANGE」と題し、そんな私たちの昨年の取り組みをドキュメンタリーとしてご紹介しています。 コメント欄にYouTubeのURLを貼っておきますので、良ければご覧下さい！
麻野耕司 |ナレッジワーク37,322 Aufrufe • vor 3 Monaten
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