Bernardo Jordano
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Tte Alcalde de Movilidad, Inclusión y Accesibilidad de Córdoba. Presidente de Aucorsa. Vicepresidente de la Fundación Miaoquehago.
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Hay gente que se piensa que “abandonamos” a la niña en el paseo. A ver cómo explico yo que eso es lo que quiere ella. Llega, maniobra, toma posiciones, y nos manda a nosotros a la mesa. Que, por cierto, tenemos que reservar previamente una que esté en primera línea. Así se puede pasar horas, saludando a la gente… En fin, #Memesola.
Bernardo Jordano2,949,164 görüntüleme • 10 ay önce
Sé que esto suele caer en saco roto, pero no me canso de intentarlo, una y otra vez. Con que cale el mensaje a diez o veinte personas cada vez, me doy por satisfecho. No es cuestión de conseguir miles de conversos, de un día para otro. Pero, lo de las plazas reservadas para personas con movilidad reducida, de verdad que es muy sencillito de entender.
Bernardo Jordano259,678 görüntüleme • 5 ay önce
Quería comentar algo, demasiado aislado como para poder juzgar a nadie, pero que me tiene pensando desde entonces. Se trata de errores y aciertos. No entro en lo buenas o malas que puedan ser las personas. Hoy, no. Fui con mi mujer, a una tienda de ropa importante, da igual la marca. Vamos con mi hija Meme, con su silla de ruedas. La primera impresión, es muy buena, en cuanto a accesibilidad. La segunda, aún mejor, porque nos atiende una chica con un tacto exquisito y buenas dotes comerciales. Íbamos para descambiar una prenda y mi mujer se llevó tres conjuntos para la niña. No le sirve cualquier cosa, al pasar la mayor parte del tiempo sentada en su silla. Comodidad y que dure bastante, y acorde ya a su edad y sus circunstancias. Se ganó nuestra confianza y la de la Meme. Tengo ya demasiado rodaje como para detectar un buen profesional que nos trata con lo único que pedimos: naturalidad. No suelen saber cómo actuar con una niña en silla de ruedas, que no para de mover la cabeza o aletear y hacer ruidos. Se acercó a la niña con normalidad, como si la conociera de toda la vida, como sus propios padres, y a mí me pareció tan simple como espectacular. Aquí viene lo incómodo del episodio. Nada más retirarse de atendernos, una compañera suya, entiendo que responsable o, al menos, superior jerárquica, le reprocha algo por haber dejado un carrito de prendas donde no debía. No le bastaba la justificación que daba sobre la marcha, y se puso a sacar fotos de dónde estaba el carrito para "informar" de esos hechos, a quien correspondiese. Me sentí violento, hasta triste por lo injusto de la situación. Llevo gestionando equipos mucho tiempo. Y llevo explicando al mundo lo importante que es la inclusión, bastante también. Si el reproche a la dependienta era por imagen de la tienda, veo un tremendo error hacerlo a la vista de cualquier cliente. Quedaba ya poco para el cierre, siendo un día entre semana, no había nadie y era inevitable fijarme en la conversación. Lo que me sugiere que, cualquier falta sobre alguna norma de protocolo interno, quedaría en un pecado menor en esas circunstancias. Me sentí tan mal que volví a entrar, con la intención de hablar con la responsable, pero no la vi. Hablé quien me atendió, me identifiqué y la felicité por su trato, y le dije que, por descontado, cada vez que necesitáramos algo de aquel establecimiento, mi mujer ya, por inercia, iba a buscarla a ella. Porque cualquiera puede atener a un perfil genérico de cliente, pero acercarse, como ella lo hizo, a un perfil con discapacidad, es de sobresaliente, y debe primar eso, tan positivo, sobre lo que quiera que hubiera hecho mal. Se le saltaron las lágrimas, pero agradeció el gesto. Lo fácil es identificar la firma y hacer el típico ruido de las RRSS, pero no puedo, por mi posición. Sólo dos cosas: ojalá llegue el mensaje a la jefa, para que vea el error y aprenda a mejorar; y que tome nota quien quiera para aplicarse la moraleja. Feliz Navidad. (el video no es de ese día)
Bernardo Jordano118,149 görüntüleme • 5 ay önce
Si, a una niña con movilidad reducida, gran dependiente, hipotónica, hiperlaxa, con caderas displásicas neurológicas, y todo en contra, le das 3 horas de fisio a la semana, durante 3 años, y muchas oportunidades, pasa esto. Sigue, a ver si dejamos ya la silla de ruedas. #Memesola
Bernardo Jordano179,835 görüntüleme • 1 yıl önce
Hoy os traigo otro recurso muy curioso, para personas con discapacidad auditiva, que usan un audífono o un implante coclear. Para situaciones donde el ruido ambiente les impide escuchar con claridad, hace tiempo que se usa lo que se llama “bucle magnético”. Está más pensado para usarse en puestos de atención al público, como taquillas o ventanillas. Incluso lo puedes encontrar en salas de cine o teatro. Nosotros le echamos imaginación, y nos lo llevamos a toda una calle…
Bernardo Jordano15,822 görüntüleme • 5 ay önce
Nos venimos arriba, y nos atrevemos a llevarnos el andador al centro comercial. Nos lo vamos a proponer. Vamos a intentar hacer, cada día, un poquito más. Si supierais la tirria que le tengo a la silla de ruedas… En fin, esto se trata de mirar a lo lejos. Muy a lo lejos. Y, a los demás, empatía. Con estos niños, no hay que fijarse en lo que no hacen, a su edad, sino en lo que ahora hacen que antes no hacían. No juzgues ni pongas límites. Solo, da la oportunidad y las herramientas. No pretendas ver cómo crece un árbol en un instante. No funciona así… #Memesola #fueralasilla
Bernardo Jordano17,000 görüntüleme • 1 yıl önce
#diadeladiscapacidad. Cada uno lo vive a su manera. He tragado saliva y lágrimas, a litros. Pero también he tenido agujetas en la cara, sólo de sonreír. Es muy intenso, en todos los sentidos. No hubiese querido jamás esto para mi hija, pero no puedo estar más orgulloso de ella.
Bernardo Jordano15,242 görüntüleme • 1 yıl önce
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