まさ｜元ホスト→夜職人事｜歌舞伎町
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歌舞伎町7店舗のスーパーバイザー🐝 月50人以上の体験入店を見てきた現場目線で「売れる子と消える子」を書いています。 夜職でも職場でも、人が伸びる仕組みは同じ。 元プレイヤー｜中高社会科教員免許持ち🎓 採用・体験入店 → https://t.co/FGFIFQLLRE
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年商5.9億。それでも、自分が凄いっていう実感がなかった。 Rちゃん（29歳）の言葉だ。 「年商が去年5.9億だったんですね。10億になったら幸せを感じれると思ってた。だったら私5.9億でも自分が凄いっていう実感がないんですよ。」 5.9億を達成した人間が、「実感がない」と言う。 この一言が、全部説明している。 夜職の人事をやっていると、僕は同じ構造を何度も見てきた。 月100万を達成した子が、次は150万を目指し始める。 150万を達成すると、今度は200万を目指す。 数字は上がっている。でも「やっと満たされた」と言う子に、ほとんど会ったことがない。 「もっと、もっと」と追い続けた子が、ある日突然消える。 売れ続ける子は、今の自分に根拠がある。 「毎日やることをやった」「先月よりビジュが上がった」「この仕事が好きだ」 数字じゃなく、プロセスや状態が自分の根拠になっている。 消える子は、次の数字を達成して初めて自分を認める。 数字が出なければ、根拠ごと消える。 Rちゃんはこうも言っていた。 「幸せは本当に条件じゃなくて状態だと思ったんですね。何かをプラスしてプラスしてプラスすれば幸せかっていうとそうじゃなくて」 BrickmanとCampbellが提唱した「ヘドニック・トレッドミル（Hedonic Treadmill）」がある。 目標を達成しても、幸福度は元の水準に戻る。 外からプラスし続けても、慣れが生じて満足感がリセットされる。 Rちゃんの「5.9億でも実感がない」は、この構造そのものだった。 夜職だけじゃない。一般企業でも、SNSのフォロワーでも、恋愛でも。 「次の数字」を追い続ける構造は、どこにでもある。 あなたが追っているのは、数字か。それとも、自分の状態か。 その違いが、長く売れ続けられるかどうかを決める。
まさ｜元ホスト→夜職人事｜歌舞伎町649,444 次观看 • 3 天前
批判する奴に限って、何もしていない。 LAST CALLアフタースペシャルで、溝口勇児さんがアンチに向かってこう言い切った。 「お前らは一生日陰でさ、一番活躍できるところコメント欄だろ」 ゆいぴすさんが続けた。 「雑魚がわめくんじゃねえよ。マジでゴミが、コメント欄でオナニーしとけ」 あっすんさんがとどめを刺した。 「お前らみたいな奴、人類で必要ねえから」 整形して人生を変えようとしている子を、リスクゼロの場所から叩く。 夜職でも同じ構造を何度も見る。 頑張っている子の数字を「どうせ枕だ」「運が良かっただけ」「先輩のおかげじゃん」と言う人間ほど、自分では何も動いていない。 心理学では「下方比較（Downward Comparison）」という概念がある。 自分より上にいる人間を引きずり下ろすことで、自己評価を守ろうとする防衛反応だ。 行動している人間を叩くコストは、ゼロ。 動いている人間だけが、変わる。
まさ｜元ホスト→夜職人事｜歌舞伎町9,833,896 次观看 • 1 个月前
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誰にも見えない部分に、一番お金をかけている人間が売れる。 ゆいぴすさんが女性器形成手術を受けた話を聞いて、そう思った。 整形を決意した理由として、自分自身のテンションと自信のために投資する、という話をしていた。 お客様に見せるためじゃない。 自分が自信を持つための投資だと。 夜職で売れている子を見ていると、これが腑に落ちる。 下着にこだわる子、スキンケアを徹底する子、体型管理を誰よりも厳しくやる子。 共通しているのは、お客様から直接評価されない部分に、一番時間とお金をかけていることだ。 人事をやっていると、自己投資の方向性でその子の伸び方が見えてくる。 「見せるための投資」をしている子は、他者の評価に左右されやすい。 褒められれば上がり、反応がなければ落ちる。 「自分のための投資」をしている子は、ブレない。 他者からの評価を求めていないから、接客に余裕が出る。 姫から言われたから整形やダイエットをするキャストと、自分の自信のために整形やダイエットをするキャストでは、圧倒的に後者のほうが、メンタルが安定していて、売上も安定していることが多い。 心理学では「内発的動機づけ」という概念がある。 外からの評価や報酬ではなく、自分の内側から湧き出る動機で行動するとき、人のパフォーマンスは最大化する。 夜職の接客は、自信が全部に滲み出る仕事だ。 話し方、目線、間の取り方、触れ方。 全部に「自分への信頼」が乗る。 誰も見ていない場所への積み重ねが、接客の全部に滲み出る。
まさ｜元ホスト→夜職人事｜歌舞伎町11,245,581 次观看 • 2 个月前
「よく寝る、セッ◯スする」 『LAST CALL（ラストコール）』でもおなじみのゆいぴすさんが、肌管理の秘訣を聞かれてこう答えた。 自宅Vlogの中で、ファンからの「肌綺麗だけど何してるんですか」という質問への返答だ。 一瞬笑える。けど、笑って流してしまうには惜しい話だった。 彼女の持論はこうだ。 「スキンケアを高いものにこだわらない。土台を整えないと、何を塗っても意味がない」 土台とは何か。 彼女が言う土台の正体は、睡眠と、ホルモンと、美容医療だ。 「外側から塗るもの」より「内側から出てくるもの」を先に整える。 そのために必要なのが、よく寝ること。そして、身体を使うこと。 化粧品の成分表を読んで高価なセラムを選ぶより、ホルモンバランスを整えた方が肌は変わる。 それがゆいぴすさんの、飾らない結論だった。 俺も現場で、同じことを何度も感じてきた。 売れるキャストほど、「表面」より「根本」に投資している。 接客トークを磨く前に、睡眠を削らない。 ドレスやコスメを増やす前に、体調を整える。 無理に笑顔を作る前に、自分のコンディションを先に作る。 逆に、売れない子ほど表面を足そうとする。 技術を足す、情報を足す、見た目を足す。 土台がぐらついたまま何かを積み上げようとするから、崩れて病んでいく。 人事目線で言うと、土台整えてる子は本当に接客が違う。 言葉じゃなく、余裕が滲み出てくる。 心理学に「ホメオスタシス（恒常性）」という概念がある。 身体は常に一定のバランスを保とうとする機能を持っている。 睡眠不足や慢性的なストレスはこのバランスを崩し、肌荒れ・情緒不安定・集中力の低下を引き起こす。 逆に言えば、内側のバランスが整っているとき、人は自然と外に向かって余裕が出る。 ゆいぴすさんが本能的にやっていたのは、このホメオスタシスを守ることだった。 夜職の接客も、突き詰めると同じ構造だと思っている。 技術より先に、余裕を作る。 余裕は、外から足すものじゃなく、内側から整えるもの。 どんなにトークが上手くても、眠れていない身体で作る笑顔には限界がある。 どんなに衣装を新調しても、ホルモンバランスが乱れた状態では接客に艶が出ない。 「よく寝る、セックスする」 笑える言葉の裏に、本質が詰まっていた。 売上を上げたいなら、まず自分の土台を整える。 それが、ゆいぴすさんが何百万人に見られながら売れ続けている理由の一端かもしれない。
まさ｜元ホスト→夜職人事｜歌舞伎町7,407,283 次观看 • 2 个月前
56ヶ月連続1位が、うつ病で吉原を去った。 吉原の高級ソープで殿堂入りした夢二さんの話だ。 看護学部を卒業した新卒1年目から吉原の門を叩き、56ヶ月連続ナンバーワン。 数字だけ聞けば、完璧な勝者に見える。 けど彼女が吉原をやめた理由は、こうだった。 「競い合いの世界に疲れちゃったっていうのが、ま、大きいよね」 1時間ごとにお客様を回す。休憩なし。次、次、次。 「もはや作業だった」と振り返るくらい、接客から感情が抜け落ちていた。 56ヶ月、誰よりも出て、誰よりも数字を出し続けた末路が、うつ病だった。 夜職の人事をやっている僕は、これと同じ経路をたどる子を何人も見てきた。 売れない子は最初から消えていく。 売れる子は、売れすぎて消えていく。 前者は能力の問題で、後者はメンケアの問題だ。 売上が上がってきた子が突然失速したとき、体調や接客を気にかける前に、聞くことがある。 「最近、休んでる？自分の時間ある？」 ほぼ毎回、答えはNoだ。 心理学では「バーンアウト（燃え尽き症候群）」という概念がある。 高い理想と現実のギャップが埋まらないまま働き続けると、感情・身体・精神のリソースが枯渇していく状態だ。 夜職に限らず、医療・教育・営業職でも起きる。 「感情を使う仕事」なら、どこでも起きる。 夢二さんは今、大阪で新人として再出発している。 東京に戻るための条件を、こう語っていた。 「もう1回心の余裕作って、女の子もお客さんも大事にできるような人間になってからじゃないと東京帰れないってなっちゃったね」 これが、本当に売れる人間の話だ。 燃え続けるのが強さじゃない。 消えないための整え方を知っている子が、長く売れる。
まさ｜元ホスト→夜職人事｜歌舞伎町3,025,604 次观看 • 1 个月前
不合格の通知と同時にスカウトされた。 そんなことが、実際に起きた。 『LAST COLL（ラストコール）』というキャバ嬢オーディション番組がある。 1000万円の整形費用を賭けて、挑戦者がレジェンドクイーンたちの審査を受ける番組だ。 今回の挑戦者は星野リアさん（23歳・元アイドル） 圧倒的なビジュアルがあり、如月れいさんからは 「1000万かけなくても、もう既に可愛い」 にじほさんからは 「顔が大好き」 しかし、最終判定は、「不合格」だった。 けど、理由が違う。 「直す場所がない」 「その1000万は別の子に使うべき」 「うち（の店）に来てくれませんか？」 不合格を出したゆいぴすさんが、その場でスカウトをしていた。 番組史上初の展開。 これを見て、採用の話だと思った。 人事をやっていると、「ホストには合わない」とボーイズバーを紹介した子が、ボーイズバーで化けるケースに何度か出くわす。 ホストのカラーじゃなかっただけで、ポテンシャルは本物だった、という話だ。 また、逆のパターンもある。 落とした側が一番欲しがっている、という逆説は、採用の現場でも普通に起きる。 心理学的には「希少性の原理」とも絡む。 手に入らないと分かった瞬間に、その価値が可視化される。 審査という構造が、逆説的に「欲しい」を引き出した。 夜職の採用で「うちじゃなかった」と判断するとき、それは「この子に価値がない」とイコールじゃない。 枠と人の相性の話であって、人の絶対評価じゃない。 見送るときの言葉ひとつで、その子の業界への印象が変わる。 「今回はご縁がなかったけど、あなたのここは本物だと思う」と言える採用担当が、結果的に業界全体の信頼を作っていく。 不合格の通知と同時にスカウトできる人間が、一番採用がうまい。
まさ｜元ホスト→夜職人事｜歌舞伎町6,519,690 次观看 • 3 个月前
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「男の人がハーハーしてんの見るとカエル化するんですよ」 小悪魔agehaモデル・LAST CALL出演のねおまるさんが、そう言った。 LINEの返信が異常に早い。デートで「楽しんでる？」を何度も確認する。帰り際に縋るような目をする。そしてベッドの中でも、「ハーハー」が顔に出る。女性はそれを見た瞬間に冷める。嫌いになったわけじゃない。見えてしまった、だけだ。 でも同じ人が、こうも言った。 「こっちが転がしてるよっていうのがいい。私の下でうろうろしててほしい」 カエル化させる男と、転がせる男。なぜ結果が真逆になるのか。 カエル化させる男は、感情が全部態度に出る。好きだから縋る。不安だから確認する。その「見えてしまった瞬間」に主導権が移る。 転がせる男は、逆だ。どんな場面でも「この人は余裕がある」という空気を崩さない。相手が「私がこの人を選んでいる」と感じているうちは、冷めない。 ホストの接客も、同じ構造だ。「飲み直ししようよ！」が縋りに見えるか当然の流れに見えるかは、接客で作った空気次第。 夜職の人事をやっていると、転がせるキャストとカエル化されるキャストの差は言葉より先に出る。同じ一言でも、縋りの空気で言う子と「まだ続くのが当然」の空気で言う子がいる。お客様はそれを正確に読む。 心理学では「コントロール幻想（Illusion of Control）」という。人は自分が選んでいると感じているとき、満足度が上がる。転がせる男はその感覚を壊さない。カエル化させる男は壊す。 夜職だけじゃない。営業でも、恋愛でも、「相手が自分で選んでいる」と感じさせる側が主導権を持つ。 あなたは今、転がしているか。転がされているか。 その差が、売上の天井を決める。
まさ｜元ホスト→夜職人事｜歌舞伎町726,505 次观看 • 22 天前
キャバクラ通いの男は、ほぼ100%同じ行動を繰り返す。 ヤマトリノさんとあっすんさんの対談で、その定義がはっきりしていた。 「飲み歩いてた有名な人とかキャバクラ好きの男は基本ダメ。もう100ダメだから」 ダメな男の基準は明確だ。 キャバクラのシステムが好きで、指名替えを繰り返し、飲み歩くことが習慣になっている男。 お気に入りの子のために頑張って来る男ではなく、キャバクラという場所自体に依存している男。 夜職の人事をやっていると、この「行動パターンで人を見る」感覚が染み付いてくる。 面接に来る子を見るとき、スペックより先に行動の癖を見る。 遅刻の仕方、連絡の返し方、前の店をどう辞めたか。 口で何を言うかより、習慣的に何をしてきたかの方が、その子の3ヶ月後を正確に教えてくれる。 社会心理学に「行動一貫性の原理」という概念がある。 過去の行動パターンは、未来の行動を予測する最も信頼できる指標だ。 自分で指名を選んで、頻繁に通い続ける人間は、恋愛でも同じことを繰り返す。 採用でも恋愛でも、構造は同じだ。 相手の言葉より、相手が習慣的に何をしているかを見ればいい。 あなたは今、相手の言葉と行動、どちらを信じているか。 人は、習慣の外側には出られない。
まさ｜元ホスト→夜職人事｜歌舞伎町712,669 次观看 • 27 天前
「休んじゃうと働きたくなくなっちゃうので、結構ずっと労働してるかもしれないです」 LAST CALL ep15で合格した橋本姫奈さんが、密着動画で勤務実態を聞かれて答えた言葉だ。 彼女は脂肪注入のオペ当日に、自分からオーナーへ連絡を入れてそのまま出勤した。 翌日も休まず接客を続けた。 さらに勤務の話になって、こう続けた。 「週7〜8ぐらいで。休んじゃうと働きたくなくなっちゃうので、結構ずっと労働してるかもしれないです」 週8という感覚の理由が、「休むと動けなくなるから」だった。 人事をやっていると、この感覚が分かる。 売れている子は、辛いから休むのではなく、動けるから動く。 売れていない子は、少し辛ければ休む。そして休むと、次に動き出すのがまた遅くなる。 その差が、1ヶ月、2ヶ月で取り返せないほどの開きになっている。 以前、統括にこう言われたことがある。 「売れない子ほど、些細なことを休む理由にする。それが習慣になって、サボり癖になっていく」と。 新人時代はピンとこなかったが、人事になって何年も現場を見ていると、この現象は何度も見てきた。 心理学では「作業興奮」という概念がある。 人は動き始めることで脳が活性化し、やる気は後からついてくる。 逆に止まり続けると、脳は「動かない状態」を正常値として学習する。 橋本さんの言葉は根性論じゃない。 休むことで脳が「休む状態」に最適化されていくことを、体で知っていた。 オペ当日に出勤する必要はない。 けど、動ける選択肢があるときに動き続けた人間が、結果的に売れていく。 モチベーションが出てから動くのではなく、動くからモチベーションが生まれる。 この順番を最初に掴んだ子が、夜職で生き残る。
🐝X8 GROUP まさ🐝｜歌舞伎町｜求人【ホスト｜ボーイズバー ｜メンコン｜体入（体験入店）】1,260,377 次观看 • 2 个月前
「銭湯が一番リアル。SNS見てみんな痩せたくなっちゃうけど、リアルでそんな痩せてる人いない」 せきさくらさんのこの一言を聞いて、夜職の現場と繋がった。 元72kg、今は55kg。SNSで「北川景子に激似」とバズった彼女が語る ダイエットの本質は、体重じゃなく「何と比べるか」の話だった。 高校3年間で23kg増えた。1日7食、卒業式に68kg、その後最大72kg。 加工や角度で誤魔化していたSNSで、あるとき全部を晒す覚悟を決めた。 「私が出すことで、頑張ろうってなる子が増えるなら」という理由で。 転機は彼氏の一言だった。 「太ってるキャラでいいのか、本当に痩せたいのか」 誰かに言われたからじゃなく、自分が決めた瞬間から何かが変わったと。 夜職の人事をやっていると、整形する子をよく見る。 目、鼻、フェイスライン。何十万もかけて変える子を何人も見てきた。 でも一番接客が変わったのは、体型を絞った子だった。 統括がよく言っていた。 「ダイエットが一番の整形だよ。顔に金かける前にやることある」 実際、顔に100万かけた子より、3ヶ月で10kg落とした子の方が 接客の余裕が別物だった。 売れない子ほど、顔のパーツを変えようとする。 売れる子ほど、全体のシルエットから変えていく。 心理学では「内発的動機づけ」という概念がある。 外からの評価や指摘ではなく、自分の内側から湧き出る動機で行動するとき、 人のパフォーマンスは最大化する。 せきさくらさんが72kgの写真をSNSに晒すと決めたのも、 彼氏の問いに自分で答えたのも、全部「自分で決めた」からだ。 夜職の接客は、外見と自信が直結している仕事だ。 どんなにトークを磨いても、自分の外見に自信がなければ接客に余裕が出ない。 余裕がなければ、お客様を楽しませる前に自分が消耗する。 見た目への投資が「誰かに言われたから」から「自分がそうなりたいから」に変わった瞬間、 その子の接客は別物になる。 「人間は変われるよ」と彼女は言っていた。 変われる子は、動機が自分の内側にある。
🐝X8 GROUP まさ🐝｜歌舞伎町｜求人【ホスト｜ボーイズバー ｜メンコン｜体入（体験入店）】972,178 次观看 • 1 个月前
番組に落とされた子が、その番組の先輩の一言で動いた。 一ノ瀬ゆなさんが、アンジュール入店の経緯を話していた。 LAST CALLでNO CALL（不合格）を受けた。 それでも移籍を決めたのは、審査員側にいた先輩キャバ嬢の一言だった。 面接当日、忙しい合間を縫って挨拶に来てくれたのがあいりさんだった。 「心細い自分からすると、一緒に頑張れると思って」 日給条件でも移籍金でもない。 その一言が、移籍を決めた。 夜職の人事をしている僕は、これと同じ光景を採用の現場で何度も見てきた。 売れない子が辞める理由の大半は、待遇じゃない。 「誰も声をかけてくれなかった」だ。 逆に、伸びる子が残る理由の多くは、日給でも出勤条件でもない。 「自分の居場所があるから」だ。 心理学では「心理的安全性」という概念がある。 ハーバード・ビジネススクールのエイミー・エドモンドソンが提唱した、自分の言動が受け入れられると感じられる環境のことだ。 心理的安全性が高い職場ほど、人は挑戦し、失敗を恐れず動く。 逆に低い環境では、どれだけ能力がある子でも縮んで消えていく。 採用した子が伸びるかどうかは、スペックより、自分の居場所の有無で決まることが多い。 あなたの職場に、その一言を言える人間はいるか。 声をかけてもらった子が、今度は声をかける側になる。 それが、組織が強くなる唯一の経路だ。
まさ｜元ホスト→夜職人事｜歌舞伎町488,410 次观看 • 1 个月前
人間ピラミッドで限界まで体を張った。でもギャラは1万円だった。 LAST CALLにも出演し、バースデイで1億円以上を売り上げたヤマトリノさんが、稼ぎの壁について語りながらこの話を出した。 「それがアッパーなのよ」と彼女は言った。 体を使う仕事には、お給料に限界がある。 夜職の人事をやっていると、この壁に当たる子を何度も見てきた。 アフターに行く、飲む、出勤を増やす。 体を使って売上を作るのは全員やる。 問題はその先だ。 体だけで止まっている子は、ある時点で壁にぶつかる。 「もうこれ以上どう頑張ればいいか分からないんです」 「レギュラー出勤しても売上が停滞します」 「アフター行ってもリピートがないんです」 全部、体で解決しようとしていた。 売上が立ち始めた子ほど、次に頭を使う仕組みを作り始める。 以前、売上が伸び始めた子がこう言っていた。 「無駄なアフターをやめて、SNSのターゲットを決めて、投稿に独自性を出したら新規の指名が来るようになった」 体を動かしながら、体を使わずに売上が動く設計を同時に作っていく。 経済学に「限界効用逓減の法則」という概念がある。 ビール1杯目は最高に旨い。だが4杯目になると、1杯あたりの旨さは落ちていく。 売上も同じだ。 週3から週5にすれば売上は上がる。だが週5から週6にしても、同じ伸びは来ない。 アフター20分から1時間は満足度が変わる。しかし1時間から3時間いても、満足度の変化は少ない。 体の投入量を一定以上に増やすほど、1日あたりのリターンが小さくなっていく。 その壁を超えるのが、頭を使う仕組みだ。 夜職だけじゃない。 会社員でも、フリーランスでも、副業でも構造は同じだ。 体の投入量には上限がある。 頭への投資には上限がない。 今の働き方で、3年後も収入が同じだとしたら、何かを変えるか。 体の限界が、稼ぎの限界じゃない。 頭を使い始めた日から、天井が変わる。
まさ｜元ホスト→夜職人事｜歌舞伎町109,800 次观看 • 29 天前
夜職で売れている子の家には、OS-1が箱で置いてある。 売れない子の家には、何もない。 六本木ジャングル東京のトップキャストたちが、飲みすぎた夜のルーティンを全部さらけ出している動画を見た。 韓国の「HEBパッチ」を腕に貼って出勤。 帰宅後はOS-1を飲んで、液体グルタチオンを摂取。 それでも限界の日は、ドレスとヒールのまま気絶する。 「朝起きたらヒールでドレスで…絶望、絶望」 笑い話として語っていたけど、これはプロの話だった。 人事をやっていると、売れる子と売れない子で、身体の扱い方が全然違うことに気づく。 売れない子は、消耗した体を翌日に持ち越す。 売れる子は、その日のうちにリカバリーしていく。 グループ内でトップ売上を出していたキャストに「体調管理で意識してることある？」と聞いたとき、 「毎日このサプリとR-1、あとは温泉水飲んでる」 と返ってきた。 心理学では「実行意図」という概念がある。 「〇〇したら△△する」と事前に決めておくだけで、行動の実行率が大幅に上がる。 グルタチオンを飲む、OS-1を用意する、パッチを貼る。 意志力に頼らず、ルーティンに落とし込んでいる人間は、しんどい日でも翌日に持ち越さない。 接客のパフォーマンスは、前日の身体の状態が全部乗る。 むくんだまま出勤した日と、ケアして出勤した日。 同じ接客をしても、声のトーン、目線、間の取り方、全部に体調が滲み出る。 お客様はそれを言語化できなくても、必ず感じている。 売れている子が身体への投資を惜しまないのは、それが売上に直結することを知っているからだ。 根性か、仕組みか。 同じしんどさを経験しても、翌日の自分に何を持ち越すかで、明日の売上が変わる。
まさ｜元ホスト→夜職人事｜歌舞伎町202,143 次观看 • 2 个月前
「デパコスの中で一番いいアイライナーは何ですかって聞いたら、ラブ・ライナーに勝てるやつはないですって言われた」 桜井野の花さんが、動画の中でそう言っていた。 百貨店の高級コスメブランドの店員が、自社商品ではなく、ドラッグストアで買えるアイライナーを推した話だ。 元歌舞伎町No.1キャバ嬢が、急な予定でも10分で盛れるメイクを実演する動画だった。 使っているアイテムのほとんどが、Amazonか薬局で揃う。 アイブロウはKATE。「デパコスを軍を抜いて第1位」と断言する。 ファンデーションは卒業した。コンシーラーを赤みのある鼻横、青みのある目の下、くすむ口角の3点だけに置く。 「全部に塗ってたらファンデーション卒業した意味がないじゃないか」 長年歌舞伎町でトップを走り続けてきた人間の、最終的な結論がプチプラだった。 夜職の人事をやっていると、新人が最初にやりがちな行動がある。装備を揃えることだ。業界御用達のハイブラ服、売れている先輩と同じコスメブランド、人気キャストが勧めていたグッズ。お金をかければ売れると信じている。 けど、早い段階で数字を出してくる子ほど、装備より「どこで勝負するか」を先に決めている。 以前、先輩が新人に言っていた。「高いものを持ってる子より、持ってるものを使いこなしてる子の方が接客強いよ。お客さんはブランドじゃなくて、その子を見てるんだから」と。 心理学では「顕著性効果」という概念がある。人が他者を評価するとき、すべての要素を均等に見るわけではない。目立った特徴が、全体の印象を支配する。 涙袋の立体感、眉の形、唇のツヤ。接客における「見せ場」はここだ。 ここだけが仕上がっていれば、全体の印象が底上げされる。 桜井野の花さんがやっていたのは、この理論の実践だった。 全顔をファンデで均一に整えるより、3点にコンシーラーを集中させた方が顔のポイントが際立つ。 デパコスを揃えるより、KATEとラブ・ライナー2本で目元を仕上げた方が「盛れる」。 だからこそ新人でお金がないときは、「どこで勝負するか」を考えることが最短経路になる。 売れない子は装備を足そうとする。 売れる子は勝てる場所に集中させる。 装備が少ない分だけ、戦略で勝ちに行く。
まさ｜元ホスト→夜職人事｜歌舞伎町71,488 次观看 • 1 个月前
売れない子ほど、なぜか自信がある。 痛客と同じ構造だ。 元北新地トップキャバ嬢のみゆうさんが、痛客の話をしていた。 「痛客の人は自分が痛客って気づいてないじゃないですか。だからそこが痛いんですよね」 痛い客ほど自覚がない。 みゆうさんはそう言い切った。 夜職の人事をしている僕は、これを聞いてすぐに頷いた。 同じ構造を、毎日見ているからだ。 売れない子ほど、原因を外に置く。 売れる子ほど、原因を自分に置く。 これは面接でだいたい読める。 「自分、絶対売れると思うんですよね」と言う子と、「何が足りないか教えてください」と言う子。前者が伸びたケースを、僕はほとんど見たことがない。 心理学では「ダニング・クルーガー効果」という概念がある。 能力が低いほど自己評価が高くなり、能力が高いほど自分の限界を正確に把握できる。 スキルがないから、自分のスキルのなさに気づけない。 みゆうさんはこう続けた。 「失うもんは失いますよ。確実に。キャバクラをやれば、人の心とか、男に対しての見る目とか、完全に変わっちゃうんで。お金を取るか、心を残すか、どっちを取るかだけの話」 キラキラした部分だけ見て入ってくる子に、同じ説明をする。 夜職は稼げる。 でも、稼ぎ続けるためには自分の弱さに気づき続ける力がいる。 自信は武器になる。 根拠のない自信は、消える理由になる。
まさ｜元ホスト→夜職人事｜歌舞伎町44,754 次观看 • 1 个月前
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🥂新宿/歌舞伎町/ミナミ/宗右衛門町 体入（体験入店）/ホストクラブ（求人 ボーイズバー（Bar）/バーテンダー/メンコン🥂 🐝X8 GROUP🐝 ✨従業員大募集中✨ 💰体験入店費6,000～円を即金支給💰 ✨入店特典✨ ✅最大日給1.5万円可能‼️ ✅小計100%バック3〜6ヶ月‼️ ✅ヘアメイク/ 寮費/ 宣材写真が無料‼️ 『体験入店案内』 ①店舗システム/お給料のご説明 ②店内見学 ③運営者/キャストとのフリートークタイム ※ご希望でしたら、実際にお席に着くことも🙆♀️ X8 GROUPは、最大手ボーイズバーグループで、ホストクラブ4店舗、ボーイズバー6店舗の計10店舗を展開しています✨ ボーイズバーはTOP of TOPでありながら、ホストクラブも、昨年度に完全新規店の"CLUB 24"のOPEN、OPENして1年の"CLUB Rapier"の拡大移転、そして今年は、"CLUB Cirius"のOPENと、急展開・急成長を遂げています✨ 寮も完備しているので、地方からの上京もサポート可能です🙆♀️ 公式LINE or DMにご連絡お待ちしております🙇♀️ -- 【第14回】 アマギフキャンペーン アマギフ1000円分×5名様 【条件】 ❶このアカウントと歌舞伎町｜ホスト｜ボーイズバー｜メンコン｜体入(体験入店)求人｜はちみつ先生 をフォロー ❷この投稿をいいね&リポスト ※このアカウント投稿に毎日いいね&リポストすると当選確率UP 【期間】 4/19(土)〜4/25(金) 23:59〆 当選者は4/29(火)までにメンションで発表します！
歌舞伎町｜大阪ミナミ｜求人【ホスト｜ボーイズバー 体入（体験入店）まさ｜情報発信🐝17,656 次观看 • 1 年前
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