صوت الـجزيرة
@soutaljazeeraSA • 42,141 subscribers
منصة سعودية تحرص على خدمة المواطن وتهتم بطرح قضاياه معتمدة على النقد البناء. قناتنا في التليجرام: https://t.co/5RjQEvew5X للتواصل: https://t.co/sZMsX8FbXc
Videos
🚨تسريبات صادمة!! معلم رياضيات في #الرياض يُفصل تعسفيًا لأنه رفض الغش في الاختبارات المركزية! ⭕️ من الخاص: رفضت المشاركة في تغشيش الطلاب جماعيًا، فتم إنهاء عقدي في آخر يوم امتحانات (21-6) وقبل طيارتي بـ3 ساعات فقط، دون إشعار مسبق أو تعويض. المدرسة كانت تُجبر المعلمين على الغش، وعندما اعترضتُ وثّقتُ الأمر بفيديوهات، تم فصلي فورًا. هل هذا منطقي؟ معلم يرفض مخالفة مبادئ مهنته وأخلاقياته يُعاقب، بينما من يغش يستمر؟ نطالب تدخل وزارة #الموارد_البشرية ووزارة #التعليم لإنصافي ومحاسبة من يُفسد العملية التعليمية. إدارة تعليم الرياض وزارة التعليم تواصل - وزارة التعليم المتحدث الرسمي لوزارة التعليم يوسف البنيان #تعليم_الرياض #وزارة_التعليم
صوت الـجزيرة2,843,120 views • 2 months ago
🔴شاهد.. في ظل غياب الرقابة❗️ 🔸هذه قائمة مشرفي #صيدليات_النهدي ومدراء المناطق في #السعودية.. 🔸كلهم أجانب.. لا يوجد بينهم اي سعودي/ـة وهذا دليل سيطرة الأجنبي على هالقطاع والضغط على أبناء وبنات الوطن. 🔸لهم راتب شهري وبدل العمره وبدل السكن مع مميزات اخرى❗️ #مخالفات_صيدليات_النهدي #الموارد_البشرية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هيئة الرقابة ومكافحة الفساد
صوت الـجزيرة4,402,846 views • 2 years ago
⭕️شاهد.. استياء موظفي #الصحة_القابضة بعد التحول! انتقل أكثر من 62 ألف موظف في الدفعة الأولى، و68 ألف في الثانية، لكن الكثير يشتكون من: 🔸نقص في الرواتب والبدلات 🔸حسم من أيام الإجازات 🔸عدم وجود تأمين خاص 🔸إضافة ساعات عمل 💢والأكثر إيلامًا: فارق كبير بين موظفي الخدمة المدنية (راتب إجمالي ≈9419 ريال) وموظفي التشغيل الذاتي (≈12454 ريال) رغم تطابق المهام والمؤهلات وساعات العمل. فارق شهري ≈3000 ريال، وسنوي ≈36 ألف ريال! #الصحة #شركة_الصحة_القابضة #برنامج_تحول_القطاع_الصحي Health Holding Co شركة الصحة القابضة برنامج تحول القطاع الصحي فهد الجلاجل وزارة الصحة السعودية
صوت الـجزيرة406,261 views • 2 months ago
🚨شاهد.. تحذير هام من عملية احتيال خطيرة أجنبي مقيم في #السعودية يعلن عبر وسائل التواصل عن "تسجيل العسكر الجدد" ويدّعي أن لديه صلاحيات رسمية لتسجيل الناس في وظائف #أمن_الدولة وعسكرية! هذا احتيال صريح ومخالفة كبيرة للأنظمة السعودية. لا أحد خارج الجهات الرسمية (وزارة الدفاع، وزارة الداخلية، الحرس الوطني) لديه صلاحية تسجيل أو قبول في الوظائف العسكرية والأمنية.نطالب الجهات المعنية بالتحقيق الفوري في هذا الحساب والإعلان، واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة. #القطاعات_المحتكرة_للأجانب #الموارد_البشرية وزارة الحرس الوطني وزارة الداخلية 🇸🇦 رئاسة أمن الدولة
صوت الـجزيرة556,743 views • 5 months ago
⭕️شاهد.. مواطنة مبتعثة حاصلة على شهادات من جامعات امريكية وعاطلة عن العمل!! #الموارد_البشرية #السعودية
صوت الـجزيرة2,591,605 views • 3 years ago
🔴هل يعتبر هذا تحايل على المواطن والانظمة؟! الاجنبي يرفض إعطاء الفاتوره للزبون.. #توطين_الذهب #جدة
صوت الـجزيرة1,271,213 views • 2 years ago
🔴قضية المعلمة #غادة_الشهري أثارت جدلا واسعا واخذت بعد اجتماعي خطير يجب تحديد مسؤلية المعلم بصراحة من قِبل #وزارة_التعليم . 1⃣قبل أسبوع.. "انا معلمة فقط أعطي المعلومة الطالبات اللي موجود بالمنهج وأمشي.. ماني مربية" 2⃣اليوم.. "انا بربي بناتكم بمبادئي وقناعاتي، اني ما اتحجب واطلع بشعري واسافر بلا محرم، واسمع اغاني وهذا لا غبار عليه" #التعليم يوسف البنيان وزارة التعليم
صوت الـجزيرة1,023,334 views • 2 years ago
💢الكاتب عبد الرحمن المرشد: كثير من #الوافدين يشترون سيارات فور وصولهم إلى #المملكة، رغم وجود ثقافة النقل العام القوية في بلدانهم الأصلية.. وهذا يفاقم الضغط على الطرق والأنفاق والجسور في مدننا، خاصة الرياض. هل نحن بحاجة إلى سياسات أكثر صرامة في استيراد السيارات، أو تفعيل أقوى للنقل العام، لتخفيف هذا الازدحام المتفاقم؟ المرور السعودي الهيئة العامة للنقل | TGA #الرياض_الآن #زحمة_الرياض
صوت الـجزيرة92,506 views • 3 months ago
2:04
Sensitive content
This media may contain sensitive content.
🔴فيديو متداول.. تعامل العامل الأجنبي مع المواطن السعودي!! من هو مسؤول عن هذه المواقف؟ 🔴مواطن: الغريب بالموضوع ليش الموظفين اللي في المواقف كلهم أجانب ولماذا ما يوظفون سعوديين، افضل منه هؤلاء الأجانب. وإتاحة فرصة للشباب بالعمل فيها وللأمانة شيء مخجل ويعني لو تاخر الشخص شوي كان جاءته المخالفة بدون علمه، وهذا هو راح يأخذ تذاكره. وين المسؤولين عنه هؤلاء العاملين في هذه الشركة. #الموارد_البشرية #القطاعات_المحتكرة_للاجانب
صوت الـجزيرة417,870 views • 2 years ago
🚨أين دعم الموظف السعودي؟ 🔸مواطن عبر الخاص: أنا أخصائي مبيعات أحمل شهادة وخبرة عملية كافية في مجالي، أعمل منذ سنوات في إحدى الشركات بكل جد واجتهاد، وأقدّم ما عليّ وزيادة. ومع ذلك، صُدمت بواقع مؤلم يتمثل في سياسة تفضيل الأجنبي على السعودي. تم استقدام موظف جديد #مصري الجنسية بمسمى مندوب مبيعات، في حين أنني أعمل أخصائي مبيعات، أي أعلى منه في السلم الوظيفي. لكن المفارقة الصادمة أن راتبه يبلغ 25,000 ريال بينما راتبي لم يتجاوز 5,500 ريال منذ سنوات، ولم تتم زيادة راتبي مطلقًا، ولم أحصل على أي مكافآت سنوية، بينما جميع المكافآت تُصرف للأجانب. هذا التمييز لم يعد أمرًا خفيًا، بل أصبح واضحًا وجليًا أمام أعيننا. نرى بأعيننا أن جميع الأجانب بالشركة يتقاضون رواتب تبدأ من 7,000 ريال فما فوق، بينما السعوديون يتراوح راتبهم بين 4,000 و5,500 ريال فقط، رغم أننا نتحمل العبء الأكبر في العمل ونمثل الواجهة الحقيقية للشركة. المؤسف أكثر أن الرئيس التنفيذي للشركة مصري الجنسية، ويقوم بجلب أصدقائه من نفس جنسيته برواتب خيالية، في حين يُهمل الكفاءات الوطنية. هذا يتناقض مع ما يصرّح به مالك الشركة الذي خرج قبل فترة يتحدث أمام الناس قائلاً: “نحن شركة سعودية رائدة وندعم الموظف السعودي”. لكن الحقيقة داخل الشركة عكس ذلك تمامًا، فالدعم الحقيقي موجّه للأجنبي وليس للسعودي. نحن السعوديين نعمل بجد، ونخلص في أداء أعمالنا، ونمثل الصورة الحقيقية للشركة أمام العملاء، لكن ما نحصل عليه لا يتناسب مع جهودنا ولا مع مكانتنا. إن ما يحدث هو ظلم صريح وتمييز لا يليق ببلد مثل #المملكة_العربية_السعودية التي تسعى دائمًا لتمكين المواطن، ودعم الكوادر الوطنية، وتحقيق رؤية 2030 التي تضع السعودي أولًا. ختامًا: هذه شهادة حق أكتبها نيابة عن نفسي وعن زملائي السعوديين، لعلها تصل إلى من يعنيه الأمر. نحن لا نطلب سوى العدل والإنصاف، وأن تُقدّر كفاءتنا، وأن تكون الأولوية في الدعم والترقية للمواطن قبل الأجنبي #الموارد_البشرية #القطاعات_المحتكرة_للاجانب
صوت الـجزيرة38,505 views • 3 months ago
No more content to load