Türk Eğitim Sen
@turkegitimsen • 132,908 subscribers
Türkiye'nin Sendikası Türk Eğitim Sen Resmi X Hesabı @TalipGeylan06 @Kamu_Sen
Videos
🙏 1.611 Öğretmenimizin Hakkının Teslimi İçin Teşekkür Ediyoruz! 👩🏫 1.611 öğretmenimizin mağduriyetinin giderilmesi adına gösterilen hassasiyet ve verilen destek için; 🤝 MHP Genel Başkanı Sayın Devlet Bahçeli'ye 🤝 MHP Grup Başkanvekili Sayın Filiz Kılıç'a 1.611 öğretmenimiz adına teşekkür ediyoruz. ⚖️ Bir hakkın teslimi; 📚 1.611 öğretmenimizin geleceğine umut olmaktır. #HakYeriniBuldu #EğitimdeAdalet #LiyakatEsastır #Öğretmen #TürkEğitimSen
Türk Eğitim Sen64,683 views • 1 month ago
Rehberlik hizmetleri, araştırmada öne çıkan bir başka alandır. Rehberlik servislerinin personel ve çalışma koşullarının güçlendirilmesine duyulan ihtiyaç açıkça ortadadır. Ayrıca, düzenli psikolojik destek verilmesi ve psikolojik danışman sayısının artırılması geniş destek görmektedir. Bu noktada okullarda her 100 öğrenciye en az 1 rehber öğretmen düşecek şekilde planlama yapılmalıdır.
Türk Eğitim Sen23,160 views • 20 days ago
📢 MÜLAKAT, LİYAKATİN KATİLİDİR! ❌ 🎯 Türk Eğitim-Sen, mülakatın eğitimin her alanından amasız, fakatsız ve lakinsiz kaldırılmasını savunan tek adrestir. 🤝 İlk günden bu yana mülakat mağdurlarının yanında olduk. ⚖️ Sorunlarının çözümüne katkı sunmuş olmaktan gurur ve mutluluk duyuyoruz. 📚 Liyakat kazansın, adalet sağlansın! #MülakatKaldırılsın #LiyakatEsastır #EğitimdeAdalet #TürkEğitimSen #MülakatsızAtama
Türk Eğitim Sen18,212 views • 1 month ago
Mülakat Adaletin Katilidir! Öğretmenlerimizin yıllarca verdiği emeğin karşılığı, adil ve liyakat esaslı bir atamadır. 1.611 öğretmenimizin hakkının teslim edilmesi; emeklerinin, fedakârlıklarının ve alın terlerinin karşılıksız kalmaması demektir. Emeği geçen herkese teşekkür ediyoruz.
Türk Eğitim Sen12,082 views • 1 month ago
Bu ülkede hangi mesleğin ücretlisi var? Ücretli asker, ücretli polis, ücretli doktor var mı?
Türk Eğitim Sen162,003 views • 2 years ago
2025–2026 eğitim-öğretim yılında 62 ildeki ücretli öğretmen sayısı 71 bin 757’dir. 55 İl Valiliğinden elimize ulaşan verilere göre norm kadro ihtiyacı ise 80 bin 449’dur. Yüz binlere varan ücretli öğretmen sayısı ve bu denli yüksek norm kadro ihtiyacı varken, 10 bin öğretmen atama sayısının yeterli görülmesi mümkün değildir.
Türk Eğitim Sen41,414 views • 6 months ago
Her 100 Öğrenciye 1 Rehber Öğretmen Düşmelidir. 45 Bin Atamada Bu Hususa Dikkat Edilmelidir.
Türk Eğitim Sen180,626 views • 3 years ago
📌Ücretli öğretmen çalıştırmaya ihtiyaç kalmayacak şekilde kadrolu öğretmen ataması yapılmalıdır. 📌2024 KPSS puanına göre yüksek başarı elde eden öğretmenlerin mağduriyetini gidermek için ek atama kontenjanı verilmelidir. Bu konuda MHP Grup Başkanvekili Prof. Dr. Filiz Kılıç tarafından sunulan bir kanun önergesi komisyonda beklemektedir. Bu önerge mutlaka gündeme alınmalıdır. 📌2023 yılında yapılan KPSS sonuçlarına göre ilk 20 bine giren, ancak akabinde yapılan mülakatlarda elenen 1.611 genç öğretmenimiz vardır. Milli Eğitim Bakanlığı’na bir kez daha çağrıda bulunuyorum: Yazılı sınav başarısını rencide eden bu mülakat sonuçlarını yok sayın ve 1.611 arkadaşımızı sınıflarıyla, okullarıyla buluşturun.
Türk Eğitim Sen31,096 views • 5 months ago
📌 Öğretmen adaylarımızın sabır taşı çatladı. Kontenjanlar artırılacak mı, artırılmayacak mı? 2024 KPSS mağdurları için ek atama yapılacak mı, yapılmayacak mı? 2023 KPSS sürecinde mağduriyet yaşayan öğretmenlere yönelik herhangi bir düzenleme yapılacak mı, yapılmayacak mı? Temmuz ayında yapılacak AGS öncesi bu sorular cevap bulmalıdır.
Türk Eğitim Sen20,661 views • 3 months ago
Şu Anda Görev Yapan Ücretli Öğretmen Sayısı Kadar Atama Yapılsın.
Türk Eğitim Sen108,272 views • 3 years ago
100 bin 541 norm açığı varken, derslerin boş geçmemesi için 86 bin 136 ücretli öğretmen görevlendirilirken, Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’in, ‘Artık 40-50 binli öğretmen atamaları mümkün değil. İhtiyaçlarımız azaldığından eski rakamlarda atamalar mümkün değil’ şeklindeki açıklamasını kamuoyunun takdirine bırakıyorum. Talip Geylan
Türk Eğitim Sen42,456 views • 1 year ago
📌Türk Eğitim-Sen’in hukuki kazanımları hız kesmeden devam ediyor. Haziran ayında da eğitim çalışanlarının haklarını kararlılıkla savunduk, mağduriyetlerin giderilmesi için mücadelemizi sürdürdük ve önemli hukuki başarılara imza attık. Eğitim çalışanlarının sesi olmaya, haklı mücadelenin öncüsü olarak kazanımlar üretmeye devam ediyoruz.
Türk Eğitim Sen12,590 views • 3 months ago
2025 AGS kapsamında 10 bin öğretmen ataması yeterli değildir.
Türk Eğitim Sen18,506 views • 5 months ago
ŞUBE MÜDÜRLERİ VE EĞİTİM MÜFETTİŞLERİNE YÖNELİK MALİ DÜZENLEME OLUMLU BİR ADIMDIR; ANCAK KAPSAMI GENİŞLETİLMELİ VE ADALET ESAS ALINMALIDIR 11 Temmuz 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile il millî eğitim müdür yardımcıları, ilçe millî eğitim müdürleri ve şube müdürlerine ilave özel hizmet tazminatı verilmesi yönünde önemli bir düzenleme yapılmıştır. Buna göre; öğretmenlik ve yöneticilik hizmet süresi toplamı 20 yıl ve üzeri olanlara 50 puan, 10 yıl ve üzeri olanlara ise 25 puan ilave özel hizmet tazminatı ödenecektir. Eğitim müfettişlerine yönelik ek ders ücretine ilişkin iyileştirmenin de aynı kapsamda hayata geçirilmesini, eğitim yöneticileri ve denetim hizmetlerinde görev yapan personelin mali haklarının güçlendirilmesi adına gecikmiş de olsa atılmış olumlu bir adım olarak değerlendiriyoruz. Ancak yapılan düzenleme, eğitim çalışanlarının yıllardır dile getirdiği mali hak kayıplarını tamamen ortadan kaldıracak nitelikte değildir. Hizmet yılı esas alınarak belirli unvanlara yönelik yapılan kısmi iyileştirmeler, maalesef eğitim yöneticileri arasında yeni farklılıklar ve beklentiler oluşturmaktadır. Türk Eğitim-Sen olarak bu konuyu bugün gündeme getirmiş değiliz. Genel Başkanımız Talip Geylan, toplu sözleşme görüşmelerinde, Millî Eğitim Bakanlığı nezdindeki temaslarda, televizyon programlarında ve kamuoyuna yaptığı açıklamalarda; eğitim yöneticileri ile eğitim müfettişlerinin görev, yetki ve sorumluluklarına uygun mali ve özlük haklarına kavuşturulması gerektiğini yıllardır kararlılıkla dile getirmiştir. Ancak eğitim hizmetlerinin yükünü omuzlayan yalnızca yöneticiler ve müfettişler değildir. Öğretmeninden memuruna, hizmetlisine kadar tüm eğitim çalışanlarının mali ve özlük haklarında kapsamlı iyileştirmeler yapılması artık ertelenemez bir zorunluluktur. Özellikle yıllardır enflasyon karşısında eriyen öğretmen ek ders ücretleri, verilen emeğin ve fedakârlığın karşılığını vermekten çok uzaktır. Ek ders ücretleri, günümüz ekonomik şartlarına uygun seviyeye yükseltilmeli ve öğretmenlerin gelir kayıpları telafi edilmelidir. Sendikamızın temel yaklaşımı açıktır: Eşit işe eşit ücret, liyakate dayalı yönetim, unvanlar arasında hakkaniyetin sağlanması ve emekliliğe yansıyan kalıcı mali haklar. Eğitim çalışanlarının sorunları, geçici ve sınırlı düzenlemelerle değil; bütüncül, adil ve sürdürülebilir bir ücret politikasıyla çözülebilir. Bu çerçevede beklentimiz; * Mali iyileştirmelerin tüm eğitim yöneticilerini ve eğitim müfettişlerini kapsayacak şekilde genişletilmesi, * Öğretmenler başta olmak üzere tüm eğitim çalışanlarının mali ve özlük haklarının iyileştirilmesi, * Öğretmen ek ders ücretlerinin günümüz ekonomik şartlarına uygun seviyeye yükseltilmesi, * Unvan ve hizmet yılı kaynaklı yeni mağduriyetlerin önlenmesi, * Özel hizmet tazminatlarının yeterli seviyeye yükseltilmesi, * Yapılacak iyileştirmelerin emekliliğe yansıyan kalıcı özlük haklarına dönüştürülmesidir. Türk Eğitim-Sen, eğitim yöneticilerinin, eğitim müfettişlerinin, öğretmenlerin ve tüm eğitim çalışanlarının hak ettiği değeri görmesi için dün olduğu gibi bugün de mücadelesini kararlılıkla sürdürmektedir. Hak edilen mali ve özlük hakları bir lütuf değil; eğitim çalışanlarının üstlendikleri ağır sorumluluğun, verdikleri emeğin ve ülkenin geleceğini inşa etme görevlerinin doğal karşılığıdır. Atılan bu adımı olumlu buluyor; ancak eğitim hizmetleri sınıfının tamamını kapsayacak adil ve kalıcı düzenlemelerin de en kısa sürede hayata geçirilmesini bekliyoruz.
Türk Eğitim Sen10,663 views • 2 months ago