#عصام_بخاري
يقول أويدا اكيهيرو:"عندما يقول لك من حولك أن هذا مستحيل فذلك هو الوقت الذي يتوجب عليك حينها التنفيذ لأن عملك سيحمل قيمة خاصة". الابتكار يعني التفكير بطريقة مختلفة والتنفيذ بأسلوب مميز مما يتطلب خيالاً جامحًا وإرادة قوية لدرجة تربك الآخرين الذين لا يرون تلك القيمة. #عصام_بخاري
د. عصام أمان الله بخاري .Essam Bukhary, Dr58,444 次观看 • 8 个月前
يقول المثل الياباني:"غداً تهب رياح الغد". يدعو المثل إلى عدم التفكير الزائد في مشاكل اليوم مع التفاؤل بالمستقبل. ومع ذلك فلا ينبغي للمرء أن يكتفي بانتظار تحسن الظروف بل الاستعداد للأسوأ والمبادرة بإيجابية لصناعة الظروف واقتناص الفرص مع حسن الظن بالله بأن الخير قادم. #عصام_بخاري
د. عصام أمان الله بخاري .Essam Bukhary, Dr73,414 次观看 • 1 年前
يقول ماركوس أوريليوس:"أفضل انتقام هو أن لا تكون مثل من أساء إليك". لا تسمح لنار الحقد والانتقام أن تحرقك، كن ممتناً لكل من ضايقك وحاربك وتآمر عليك وانتقم منهم بأن تنجز أكثر وتنجح مع فريقك وتمكنهم كقائد واحرص على أن لا تصدر منك تجاههم تلك الممارسات المريضة والمذمومة. #عصام_بخاري
د. عصام أمان الله بخاري .Essam Bukhary, Dr75,717 次观看 • 1 年前
يقول ديل كارنيجي:"لكي تجني العسل لا تحطم الخلية". كقائد ناجح ومتميز ولكي تكسب فريقك وتحفزهم للإنجاز وتقديم أفضل ما لديهم، لا تتعامل معهم بفظاظة وغلظة وفوقية تدمر ولاءهم وتطفىء شغفهم، بل اجمع في تعاملك معهم بين الحزم والرحمة وبين العلم والحكمة واحب لهم ما تحب لنفسك.. #عصام_بخاري
د. عصام أمان الله بخاري .Essam Bukhary, Dr32,807 次观看 • 5 个月前
يقول أدام جرانت:"الاستقالة من العمل لا تعني عدم الولاء لرئيسك، بل قد تكون الوسيلة الوحيدة للتعبير عن الولاء لنفسك". لا تعمل في مكان يتعارض مع قيمك ومبادئك، لا تعمل في مكان يدمر حياتك. القائد الفذ يحرص على توفير بيئة عمل صحية تدعم فريقه للإنجازات وتقدرهم وتحميهم. #عصام_بخاري
د. عصام أمان الله بخاري .Essam Bukhary, Dr64,441 次观看 • 1 年前
ماذا ستقول لوزير الابتكار في بلدك لو تحدث معه لدقيقتين؟ إجابتي:"يجب أن نعمل على تأهيل جيل من القادة الذين سيستثمرون في الابتكار عام ٢٠٥٠م عبر تعزيز مهاراتهم في التفكير الإبداعي". جانب من مشاركتي في جلسة الخبراء الدوليين من أعضاء لجنة تحكيم مسابقة ويبو العالمية ٢٠٢٥. #عصام_بخاري
د. عصام أمان الله بخاري .Essam Bukhary, Dr65,458 次观看 • 1 年前
يقول المثل الصيني:"الخبرة هي مشط تعطيه الطبيعة للرجل عندما يصبح أصلعاً". لا تحتاج لأن تنتظر أحداً ليعطيك المشط بعد فوات الأوان،خض التجارب المتنوعة وتعلم من فشلك واستلهم الدروس من أهل التجارب وتعلم منهم.الخبرة لا تقاس بعدد السنوات بل بعمق التجارب وقوة الإنجاز والأثر. #عصام_بخاري
د. عصام أمان الله بخاري .Essam Bukhary, Dr57,906 次观看 • 11 个月前
قام فريق تقني في شركة جنرال إلكتريك بتطوير مصابيح لا تصلح للاستخدام في الأجهزة. وقرر رئيسهم جاك ويلش أن يرسل أجهزة تلفاز جديدة لكل منهم ليكافئهم على جهودهم ويحفزهم لمواصلة الابتكار. #الإدارة الناجحة تكافىء موظفيها على الفشل وتشجعهم لأنه فرصة للتعلم وخطوة نحو التميز. #عصام_بخاري
د. عصام أمان الله بخاري .Essam Bukhary, Dr41,841 次观看 • 8 个月前
من مقولات اليانور روزفلت:"إذا رغبت في إدارة نفسك استخدم عقلك، وإذا رغبت في إدارة وقيادة الآخرين استخدم قلبك". الحزم مطلوب، لكن إذا انعدمت الإنسانية فإن الأمر ينقلب لقسوة وتعامل أشبه بالآلات. الموظفون لا يتبعون القائد الذي يهددهم ويهينهم بل الذي يلهمهم ويحرك مشاعرهم. #عصام_بخاري
د. عصام أمان الله بخاري .Essam Bukhary, Dr54,992 次观看 • 1 年前
يقول “بيتر دركر: “أعظم خطر في أوقات الاضطراب ليس الاضطراب نفسه،بل التصرف بعقلية الأمس.”. لا يمكن أن تتوقع نتائج مختلفة بنفس الأشخاص والعقليات والأدوات.عند قيادة التحول فمن المهم تغيير طريقة التفكير والعمل أو تغيير الأشخاص إذا أصروا على أساليبهم القديمة ولم يطوروها. #عصام_بخاري
د. عصام أمان الله بخاري .Essam Bukhary, Dr36,269 次观看 • 10 个月前
يقول بيلي أرشار:"أسرع طريقة للقضاء على أفضل الموظفين هي مدير يرى أمامه الموظفين الحثالة ويتسامح معهم!". كما أن الغرس الطيب يحتاج أرضاً خصبة وماء عذباً وهواء نقياً، فالموظفون لن يبدعوا ولن ينجحوا إلا في بيئة عمل صحية ومحفزة وخالية من التأثير السام للأشخاص الرديئين. #عصام_بخاري
د. عصام أمان الله بخاري .Essam Bukhary, Dr34,374 次观看 • 11 个月前