12/5（木）衆議院 予算委員会 1⃣ 階猛議員 働きたくても働けない。働いてもらいたくても働いてもらえない。この悩みを解消して人手不足を緩和していくためには、130万円の壁を超えて、被用者に発生する国民年金、国民健康保険の保険料負担を給付で埋める。そして手取りを右肩上がりにする。

2⃣こういう仕組みが必要ではないかと考えております。まず財源、我々の試算では約7800億円。国民民主党さんが103万円の壁を178万円に引き上げると、7～8兆円かかるということですから、その約10分の1。

3⃣そして我々の案というのは、年収が上がっていくとですね、公費による給付の額が減っていく仕組みになって、200万のところでゼロになる。最低賃金がこれからどんどん上がっていくということになりますと、給付の額は減る。

4⃣それまで給付を受けた方が年収が上がってきて、正社員に変わって厚生年金をもらえるようになると、自ら保険料も納めるということになってきます。ですから長い目で見ると、厚生年金の加入者が増えて、年金財政あるいは組合健保の財政、健康保険の財政にも寄与するということになってくるわけです。

5⃣公平性ということも、すでに130万から200万のゾーンにいる方々についても給付は行うということを言っております。年収が低い段階で、短時間の非正規のところで厚生年金に入るのではなくて、年収を壁を気にせずどんどん上げていって、最後のところでスムーズにですね、

6⃣厚生年金に移行する仕組みを作るということは、働き手不足の解消にも繋がりますし、最終的には財政的にもプラスに働いてくるということですから、私はこれぜひやるべきだと考えております。

なぜ取って配る？国民健康保険と国民年金の保険料減免制度をいじった方が簡単じゃないかな〜。一旦取らずに済むし、給付の手間もない。

総額が小さすぎて意味がない、何のための経済政策か階猛はまったく理解してない。総需要が足りないんだから総額はデカけりゃデカいほどいいんだよ。それに事業者側の社会保険負担は同じだろ？だったら働かせ控えが起きる。ちゃんと中小企業にヒアリングしたのか？

壁を上げてもそれなりに働くので働き控えは無くならない 働く全員が年金と保険料を払えば良いが人気取りだけしたい立憲には無理か

@CDP2017 コイツもホンマに経済知らん‼️

うるせえなあ、本当。外野は引っ込んでろよ。