正在加载视频...

视频加载失败

9月29日,网友对K签证发起十问 一问:为何人才匮乏时紧闭国门,如今人才丰裕却大开方便之门? 中国发展初期人才外流严重、现在高校毕业生潮涌、青年失业率超15%,国内人才市场不堪重负,却优先引进境外青年科技人才。为什么不先优化内部消化,而选择对外开放?这选择令人费解。 二问:本科学历门槛真能筛出科技人才吗? K签证仅需STEM本科学历即可申请,而国内硕士/博士生就业难。仅凭本科如何证明人才“含金量”?此标准意欲何为? 三问:为何认定境外本科优于国内本科? 政策偏爱境内外知名高校毕业生,这是否暗含价值判断?同样本科背景,境外高校就比国内211/985高校高人一等?这与“四个自信”(尤其是文化自信)相悖吗? 四问:免雇主担保岂不等于放弃审核责任? 无需国内雇主担保,仅凭学历证明和本人声明,如何甄别真才与投机者?如何防范印度等学历造假泛滥的国家人员批量涌入? 五问:五年多次入境、停留期起步过长? 有效期最长5年、每次停留180天,无雇主约束下,这不是变相移民通道吗?如何确保持证人活动符合初衷,避免中国重蹈欧洲移民危机覆辙? 六问:如何防范敏感技术泄露风险? 持证人可从事教育、科技、文化交流及创业、商务等多领域活动,在中美科技竞争激烈背景下,这宽泛范围是否存在技术安全漏洞?尤其AI、稀土、电动汽车、军事等敏感领域,如何不让人忧心? 七问:如何防止低素质人才大量涌入? 过去高校低门槛留学生政策导致印度/非洲低素质学生泛滥,挤占资源、引发不良影响。此时K签证低门槛,岂不重蹈覆辙? 八问:与国内人才政策如何平衡? 为K签证持有人提供5日办结工作许可、个税奖励、科研经费等优惠,这不会造成“超国民待遇”吗?对国内培养人才不公。 九问:政策退出机制是否明确? 若签证被滥用或持有人不符合预期,有快速清退机制吗?政策评估周期多长?如何避免“请神容易送神难”,吸取低素质留学生教训? 十问:最终受益者究竟是谁? 全球人才竞争是利益博弈,受益者是中国科技创新,还是特定国家/跨国资本的战略?或成“野鸡大学”镀金华人的回国捷径?强调开放需审慎,引进不能替代培养,不能盲目/仓促引进,更不能牺牲国家和民族/国民利益,或让中国成为移民国家。

578,083 次观看 • 10 个月前 •via X (Twitter)

0 条评论

暂无评论

原始帖子的评论将显示在这里

相关视频

一位印度裔的国会议员,刚刚说了一句石破天惊的话。 他说,美国的国家安全,要靠H1B签证和外国劳工来维持! 你没听错,这是国会议员Shri Thanedar的原话。 他先是火力全开,攻击川普总统把先进芯片出口给中共国的决定。 然后话锋一转,毫无征兆地开始攻击川普总统的移民政策,说川普对移民有“太多的仇恨”。 接着,他开始在听证会上,挨个质问在场的科技公司高管: “你们公司有移民吗?你们依赖他们吗?是还是不是?” 这根本不是提问,这是在搞政治施压。 他甚至搬出自己的故事,说自己24岁从印度来到美国,摆脱了贫困,成了企业家,所以移民对美国科技至关重要。 等一下。 一边是中共用我们的技术发展AI,构成国家安全威胁。 一边是科技公司依赖外国劳工,挤压美国人的就业机会。 这两件事的背后,不都是同一个问题吗? 那就是不受控制的全球化,和那些出卖美国利益的达沃斯精英。 他们需要中共国的市场,也需要廉价的外国工程师。 这位议员的逻辑,就是典型的全球主义精英逻辑:为了保住美国的科技优势,我们必须依赖外国人才。 可真正的美国优先,恰恰相反。 保住美国优势的方法,是停止向我们的对手输送技术,同时,把工作机会和资源还给美国人自己,培养我们自己的工程师、科学家。 这才是川普总统MAGA议程的核心。 国家安全,永远不可能建立在对外国劳工的依赖之上。

墓碑科技

30,064 次观看 • 7 个月前

H-1B签证,要彻底废除了? 刚刚,乔治亚州议员Marjorie Taylor Greene提出法案,全面取消H-1B签证,仅保留一个逐步取消的医疗人员豁免。 过去一年,有9000位美国本土医学生毕业却没有实习项目,而同时却有超5000名外国医生拿到了名额。 这不是偶然。 这就是“全球化优先,美国靠边”。 法案将: 🔹 彻底终结H-1B主流用途,不再允许签证持有者最终拿绿卡; 🔹 每年仅发最多1万个给医生护士,10年后清零; 🔹 禁止Medicare资助的住院项目录取非公民; 🔹 鼓励培养本土医疗人才,逐步摆脱对外籍劳动力依赖。 一个有趣的问题是:H-1B最初旨在“暂时填补专业人才缺口”,为何几十年后,它变成了技术劳动力的绿卡捷径? 更深层的问题是:在硅谷、医疗、工程等关键行业中,美国是否被一套“低工资引进外籍劳动力”的机制反复利空? 企业满意,劳工流失。美国梦,碎在代码堆里。 这类立法可能会受到大型科技公司激烈反对,因为它直击核心:雇主长期依赖海外劳工,压低工资标准,绕开本地应聘者。 我们必须问自己:是继续靠移民补漏洞,还是踏实培养美国自己的人才梯队? 马乔丽这次的操作,也许在未来引发一场“硅谷震荡”。 但这也是一次,暂缓人口置换与制度滥用的机会。 你怎么看?

墓碑科技

41,636 次观看 • 8 个月前

美国街头最荒谬场景:一个靠EBT(食品券)吃饭的黑人,冲一个开指甲店的亚裔老板吼“滚回你国家”。这不是种族问题,这是无知。食品券领取者中,黑人相对比例最多,白人绝对比例最多:白人37%,黑人26%,西语裔16%,亚裔3%。再看价值创造:亚裔人口仅6%,却撑起了:40%的湾区工程师,50%的STEM博士,大量医疗、AI、生物科技的核心岗位。 换句话说:美国的未来,是靠亚洲人在写代码、造芯片、搞研究。看硅谷更明显:Google / Meta / Nvidia / Apple / OpenAIx技术岗位里亚裔45%,黑人3%。这是事实,不是偏见。美国科技不是“多元性”驱动,而是“亚洲人才密度”驱动。你可以不喜欢亚裔,但你离不开亚裔。没有他们,你的iPhone、Mac、Tesla、ChatGPT、芯片、生物科技、AI,统统倒退20年。 如果未来亚裔真的“滚回去”?美国会不会南非化?但肯定会出现惨烈的后果:科技创新断线,AI产业链被中国等东亚国家接管,生物科技空心化,GDP增速腰斩,高端人才永久回流亚洲。美国会像一辆失去引擎的美式大皮卡:车还在路上,但已经推不动了。 美国的核心竞争力,从来不是政客,不是华尔街,不是媒体,而是那群从中国、印度、韩国、日本、越南、台湾来的工程师、医生、研究员、创业者。所以当有人对亚裔吼“滚回去”时,真正的答案应该是:“如果真的全滚回去了,你这个国家才是真的完了”。

亚洲金融 Asia Finance

161,299 次观看 • 8 个月前

如果中国真的如此强大,为何仍有很多富裕阶层选择移民美国,或者海外? 笔者注:X,Quora,Reddit上经常会看到这类问题,每隔一段时间还会翻上来反复问:如果中国的经济真如外界所言般先进和强大,为何还有大批富裕的中国人持续向海外移民? 确实,笔者自己也经常分享中国国内的发展,科技进步,以及国内朋友的日常生活。。。但与此同时,移民统计却呈现出另一面:许多中国的富裕家庭,仍倾向于选择移民前往美国,加拿大、澳大利亚或欧洲。。。 原因是什么? 1,如视频。 2,视频没说的,一些尚未受到惩罚的贪腐官员或不法经营的商人,急需把富裕的资产转移到海外;西方国家,尤其是和中国没有引渡条款的某些国家对他们而言是最理想的去处。 笔者补充一下:Cyrus Janssen是一位内容创作者,活跃在多个平台,他长期分享围绕中国,中美关系与跨文化交流展开,希望通过分享自己在华十余年的亲身体验,为西方受众提供不同视角。。。作为一名美国人,Cyrus曾在中国生活约十年(约2007–2017),主要居于上海与香港。长期的本地生活经历使他能够使用流利普通话,并对中国社会,文化与商业生态有较深入理解。。。 其主要内容板块包括: 🔹 YouTube 频道 🔹 Podcast: Real Talk China 🔹 Podcast: The Honest Drink

Compute King

110,679 次观看 • 8 个月前